Čak 2.5 milijuna radnika javnog sektora štrajkat će diljem Britanije 30. studenoga. Više od 20 sindikata glasalo je za pridruživanje masovnom štrajku, od nacionalnih divova kao što su Unison i UNITE do malih regionalnih sindikata u Sjevernoj Irskoj, Walesu i Škotskoj.
Čak su i “glavni učitelji” (ravnatelji škola) velikom većinom glasali za štrajk po prvi put u svojoj povijesti. Jednodnevna akcija uslijedila je nakon štrajka 30. lipnja 600,000 članova četiri sindikata javnog sektora.
Problem je vladin plan da smanji troškove mirovina javnih zaposlenika za 2.9 milijardi dolara godišnje, iako su sindikati već prihvatili "reforme" 2007. koje su vladi uštedjele 14 posto godišnje. Plan će natjerati javne službenike da rade dulje, doprinose više i primaju manje.
Vlada tvrdi da je voljna dalje pregovarati o detaljima prije nego što se konačni zakon predstavi parlamentu.
Štrajk će utjecati na službe u nacionalnoj i lokalnoj upravi, sve razine obrazovanja uključujući sveučilišta i Nacionalnu zdravstvenu službu.
PLAĆANJE VIŠE ZA MANJE
Ako zakon prođe, zaposleni će morati plaćati u prosjeku 101 dolar više mjesečno za svoje mirovine. To je povrh zamrzavanja plaća u javnom sektoru od 2009., što je dovelo do pada kupovne moći od 11.6 posto.
Beneficije će se smanjiti promjenom s osnove "završne godine" na osnovu "karijere" i promjenom kalkulatora inflacije - mjera o kojoj se također raspravlja za socijalno osiguranje u Sjedinjenim Državama. Jedan sindikat procjenjuje da bi potonje smanjenje moglo stajati njegove članove u prosjeku 26,220 dolara tijekom 20 godina. Financial Times to naziva "ekvivalentom povećanju poreza na dohodak od 3 posto".
Ali čak i za ovu nižu mirovinu morat ćete raditi duže. Zaposlenici u lokalnoj upravi s najmanje 46 godina dobi će se povećati sa 65 na 66 godina. Oni mlađi od 35 morat će čekati do 68 da dobiju mirovinu. Od Grčke do Ujedinjenog Kraljevstva i SAD-a, konsenzus o štednji je isti.
Početkom studenog vlada je učinila manje ustupke u nadi da će spriječiti štrajk. Radnici u roku od 10 godina od uzimanja mirovine i dalje će imati pravo na mirovinu sa 65 godina. Ali osnovni plan ostao je nepromijenjen, a čelnici sindikata nagovijestili su da će nastaviti osim ako se ne ponude puno veći ustupci.
Iako su mirovine u fokusu ovog štrajka, nezadovoljstvo je dublje. Uz pad realnih plaća, otpuštanje pola milijuna javnih radnih mjesta koje je već uveliko u tijeku značilo je pogoršanje radnih uvjeta i rastuću nezaposlenost, koja već iznosi 8 posto. Usluge za javnost su pogođene, posebice zatvaranjem hitne pomoći i drugih bolničkih službi, uz prijetnje da će ih biti još više.
Nedavno istraživanje pokazalo je da 64 posto zaposlenika središnje države i 54 posto zaposlenih u lokalnoj upravi ne bi preporučilo rad u javnom sektoru.
KVARITI PLAN
“Mogu uništiti vladin plan”, pjevali su The Strawbs u svom hitu iz 1973. “I’m Part of the Union”. I doista, 1973. i 1974. su masovni štrajkovi srušili konzervativnu vladu, a s njom i omraženi Zakon o industrijskim odnosima (koji je uklonio tradicionalni imunitet sindikata na parnice ili štete nastale štrajkovima).
Nema sumnje da se mnogi radnici i sindikalni vođe danas nadaju da mogu učiniti isto s mirovinskim planom. Iako je malo vjerojatno da će jednodnevni štrajk ispuniti tu želju sam po sebi, mogao bi pomoći u raspirivanju otpora u radničkom pokretu.
Još uvijek nema službenih planova za daljnje radnje osim neriješene tužbe sindikata državnih službenika. Međutim, vjerojatno je da će pritisak odozdo proizvesti daljnje akcije nekih sindikata.
Kako bi spriječila podršku javnosti, vlada je javne radnike prikazala kao pohlepne. Ali čak je i izvješće Huttonove komisije na kojem se temelji vladin plan zanijekalo da su javne mirovine bile "pozlaćene". Srednja isplata iznosi 8,953 dolara godišnje, dok je prosjek za ženu u lokalnoj upravi 4,157 dolara — znatno ispod granice siromaštva.
Projekcije Huttonovog izvješća također su pokazale da će čak i pod sadašnjim odredbama mirovinski troškovi pasti tijekom sljedećih pet desetljeća.
Linija "pohlepnog radnika" može se obiti o glavu. Dok je većina radnika vidjela da im prihodi zaostaju za stopom inflacije od 4-5 posto u posljednjih nekoliko godina, direktori su vidjeli da su im godišnja primanja ove godine porasla za 43 posto na 6.2 milijuna dolara.
Sindikalni čelnici nazvali su vladine mirovinske promjene "porezom na radnike u javnom sektoru koji plaćaju nered koji su napravile banke". S 18 milijunaša koji sjedi u Vladi, razgovori o pohlepnim radnicima možda neće potrajati dan kada njih 2.5 milijuna izađe na ulice.
Kim Moody, bivša zaposlenica Labor Notesa, predaje industrijske odnose na Sveučilištu Hertfordshire i štrajkat će 30. studenog.
ZNetwork se financira isključivo velikodušnošću svojih čitatelja.
donacije