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स्रोत: ट्रुथआउट
रिटेल, होलसेल और डिपार्टमेंट स्टोर यूनियन (आरडब्ल्यूडीएसयू) ने नया आवेदन किया है "मिसाल कायम करने" के आरोप राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड (एनआरएलबी) के साथ अमेज़ॅन के खिलाफ कदाचार का मामला सामने आया है, जिसने पहले फैसला सुनाया था कि कंपनी ने पिछले साल अलबामा के बेसेमर गोदाम में अपने कर्मचारियों के श्रम अधिकारों का उल्लंघन किया था।
बेसेमर कार्यकर्ता वर्तमान में इस बात पर मतदान कर रहे हैं कि एनएलआरबी द्वारा निर्धारित किए जाने के बाद कि अमेज़ॅन ने अप्रैल 2021 में बारीकी से देखे गए चुनाव में अवैध रूप से हस्तक्षेप किया है, दूसरी बार खुदरा संघ में शामिल होना है या नहीं। मूल यूनियन वोट असफल रहा, लेकिन बेसेमर गोदाम और अमेज़ॅन सुविधाओं में आयोजन किया गया खुदरा क्षेत्र की दिग्गज कंपनियों के विरोध के बावजूद न्यूयॉर्क और कनाडा में कारोबार जारी रहा।
“ब्रेक रूम से संघ साहित्य को हटाना, श्रमिकों की एक-दूसरे के साथ बात करने की क्षमता को सीमित करना, कैप्टिव दर्शकों की बैठकों में संघ-विरोधी संदेशों को सुनने के लिए मजबूर करना - ये सभी कार्रवाइयां श्रमिकों की आवाज़ को दबाने और उनके प्रति अवमानना के अमेज़ॅन के निर्विवाद प्रयासों को उजागर करती हैं। एक साथ जुड़ने का अधिकार, ”एनएलआरबी की पूर्व अध्यक्ष विल्मा लिबमैन ने आरडब्ल्यूडीएसयू द्वारा दिए गए एक बयान में कहा।
आयोजन में शामिल अमेज़ॅन श्रमिकों ने कहा कि कंपनी ने यूनियन समर्थक फ़्लायर्स को हटा दिया है जो उन्होंने अपने अवैतनिक अवकाश के दौरान यूनियन विरोधी फ़्लायर्स के बगल में लगाए थे, क्योंकि उन्हें श्रम कानूनों के तहत ऐसा करने की अनुमति है। श्रमिकों के लिए आयोजन समिति के सदस्य रोजर व्याट ने कहा कि श्रमिकों को संघ विरोधी संदेश के साथ "प्रशिक्षण" बैठकों में भाग लेने के लिए मजबूर किया गया था।
व्याट ने आरडब्ल्यूडीएसयू द्वारा जारी एक बयान में कहा, "बंदी-दर्शकों को संघ-विरोधी प्रशिक्षणों में भाग लेने के लिए मजबूर किया जाना अपमानजनक था।" “अमेज़ॅन ने हमारे साथ नासमझ रोबोट की तरह व्यवहार किया, हमारे लिए गलत सूचनाएं डाउनलोड कीं। और विडंबना यह है कि ये बैठकें मुझे अब तक काम पर बैठने के लिए मिली सबसे लंबी बैठकें हैं।
में कथन सेवा मेरे रायटरअमेज़न के प्रवक्ता ने कहा कि कंपनी को भरोसा है कि उसने श्रम कानून नहीं तोड़ा है। कंपनी ने कहा, "हमारा ध्यान अमेज़ॅन को काम करने के लिए एक बेहतरीन जगह बनाने के लिए अपनी टीम के साथ सीधे काम करने पर है।"
इस बीच, बेसेमर संघ के लिए स्थानीय समर्थन मजबूत है। जेफरसन काउंटी, अलबामा के लगभग दो-तिहाई निवासियों का कहना है कि वे बेसेमर में अमेज़ॅन गोदाम में एक संघ का समर्थन करते हैं। गुरुवार को जारी किए गए 1,000 काउंटी निवासियों के एक सर्वेक्षण में पाया गया कि 62 प्रतिशत ने गोदाम में एक संघ का समर्थन किया, जिसमें 78 प्रतिशत अश्वेत उत्तरदाता और 79 प्रतिशत अश्वेत महिलाएं शामिल थीं। अमेज़ॅन गोदाम के लगभग 85 प्रतिशत कर्मचारी काले हैं, और काले कर्मचारी यूनियन अभियान का नेतृत्व कर रहे हैं, अनुसार इंस्टीट्यूट फॉर पॉलिसी स्टडीज, एक थिंक टैंक जिसने सर्वेक्षण शुरू किया था।
गुरुवार को जारी सर्वेक्षण में आर्थिक और सामाजिक न्याय के मुद्दों के साथ-साथ क्षेत्र के एक प्रमुख नियोक्ता अमेज़ॅन गोदाम में यूनियन ड्राइव के बारे में व्यापक प्रश्न शामिल थे। श्रमिक आंदोलन ने पारंपरिक रूप से अन्य क्षेत्रों की तुलना में दक्षिण में लोकप्रिय समर्थन बनाने और यूनियन चुनाव जीतने के लिए संघर्ष किया है, लेकिन लगभग 50 प्रतिशत श्वेत उत्तरदाताओं ने कहा कि वे विशाल अमेज़ॅन गोदाम में एक यूनियन का समर्थन करते हैं।
ब्लैक वर्कर इनिशिएटिव के निदेशक मार्क बायर्ड ने कहा, "यहां तक कि काम करने के अधिकार वाले अमेरिकी दक्षिण के केंद्र में भी, बड़ी जीत हासिल करने और अलबामा श्रमिकों के जीवन में सुधार करने के लिए एक ऊर्जावान और पुनर्जीवित श्रमिक आंदोलन की अद्भुत क्षमता है।" नीति अध्ययन संस्थान. "इस सर्वेक्षण से पता चलता है कि गलत सूचना अभियानों के बावजूद, स्थानीय समुदाय के सदस्य जेफरसन काउंटी में अमेज़ॅन सुविधाओं पर संघीकरण प्रयासों के साथ खड़े हैं।"
बेसेमर गोदाम के कर्मचारी वर्तमान यूनियन चुनाव में मतदान कर सकते हैं मार्च के अंत तक. यदि पर्याप्त कर्मचारी यूनियन में शामिल होने के लिए मतदान करते हैं, तो वेयरहाउस देश में यूनियन बनाने वाली पहली अमेज़ॅन सुविधा होगी, जो संभावित रूप से दूसरों के अनुसरण के लिए मंच तैयार करेगी।
"अमेज़न किससे डरता है?” लिबमैन ने जोड़ा।
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