लेटिसिया ओर्टेगा डी सेबलोस सोता कार्यदिवसों के दौरान अपनी कार में, जिससे वह दो हाउसकीपिंग कार्य कर सकीं, एक लोउज़ हॉलीवुड होटल में, दूसरा ग्लेनडेल हिल्टन में। वह 105 मील दूर, कैलिफ़ोर्निया शहर, केर्न काउंटी में रहती है।
सांता क्लैरिटा में रहने वाले जोवानी रामिरेज़ भी दो काम करते हैं, सुबह 6 बजे बेवर्ली हिल्टन होटल में रसोइया के रूप में काम शुरू करते हैं, फिर सेंचुरी प्लाजा होटल में आठ घंटे की शिफ्ट लेते हैं। अपने परिवार का समर्थन करने के लिए, वह कभी-कभी उबर ड्राइवर के रूप में तीसरी नौकरी लेता है। जैसे वह समझाया एलए टाइम्स के पत्रकारों से कहा, "मेरे सबसे छोटे बेटे को डाउन सिंड्रोम है। मैं अपने परिवार के साथ अधिक समय बिताना चाहता हूं। मैं चाहता हूं कि मुझे दो नौकरियां न करनी पड़े।
फ्रांसिसा गुटिरेज़ एलए के इंटरकांटिनेंटल होटल में हाउसकीपर के रूप में काम करने के लिए सैन बर्नाडिनो से डेढ़ घंटे की ड्राइव करती हैं। उसके समान समझाया उसी टाइम्स के पत्रकारों से, "जितना मैं कमाता हूँ उसका आधा हिस्सा आया की कमाई करती है।" सुश्री गुटिरेज़ प्रति घंटे 22 डॉलर कमाती हैं, जिसमें प्रति माह 1800 डॉलर उनके किराए पर और 200 डॉलर गैस के लिए जाते हैं। (अमेरिकी आवास एवं शहरी विकास विभाग इंगित करता है लॉस एंजिल्स काउंटी में एक मामूली दो-बेडरूम अपार्टमेंट के किराए का भुगतान करने के लिए $42.73 का प्रति घंटा वेतन आवश्यक है)।
इन व्यक्तिगत कठिनाइयों के बावजूद, इन श्रमिकों ने 2020 में कोविड महामारी की शुरुआत के बाद से एलए पर्यटन को शानदार ढंग से बहाल करने में मदद की है। पिछले साल हाउसकीपर, रसोइया, बारटेंडर, सर्वर और रखरखाव स्टाफ के रूप में उनके श्रम को आधार बनाया गया था। उछाल इससे लॉस एंजिल्स में 46.2 मिलियन पर्यटक आए, जिससे 29.1 बिलियन डॉलर का राजस्व प्राप्त हुआ और एलए काउंटी को 34.5 बिलियन डॉलर मूल्य का समग्र आर्थिक लाभ (जैसे नौकरी में वृद्धि, राज्य और स्थानीय कर) प्रदान हुआ।
हालाँकि, इस वर्ष, श्रमिकों ने कहा, "बहुत हो गया।" 61 जून को 30 होटलों के साथ अनुबंध समाप्त होने के साथ, श्रमिक संघ, यूनाइट हियर लोकल 11, ने होटल मालिकों को वेतन वृद्धि, बेहतर कामकाजी परिस्थितियों और बेहतर स्वास्थ्य और पेंशन लाभ की मांग के साथ प्रस्तुत किया। जब होटल प्रबंधन के साथ बातचीत में कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली, तो श्रमिकों ने 8 जून को हड़ताल को अधिकृत करने के लिए मतदान किया, और 1 जुलाई को, 15,000 श्रमिकों ने क्रमिक हड़तालों की एक श्रृंखला शुरू की, जिसने पिछले तीन महीनों में चयनित होटलों को निशाना बनाया है।
अब तक, दो होटल, वेस्टिन बोनावेंचर और बिल्टमोर लॉस एंजिल्स, श्रमिकों के साथ अस्थायी समझौते पर पहुंच गए हैं। आज तक की हड़ताल से उस तरह के नाटकीय ऑल-इन-वन परिणाम नहीं मिले हैं, जैसा कि कहा जा सकता है, पटकथा लेखकों ने पिछले महीने हासिल किया था। हड़ताल मनोरंजन कंपनियों के ख़िलाफ़, न ही एलए शिक्षा कर्मियों (जैसे बस चालक, संरक्षक, विशेष शिक्षा सहायक) ने तीन दिन में कुछ हासिल किया हड़ताल यह पिछले मार्च. इसके अलावा, होटल कर्मियों को हड़ताल सहित आक्रामक प्रतिक्रियाओं का सामना करना पड़ा है हमले होटल सुरक्षा गार्डों द्वारा और यहां तक कि कई होटलों में मेहमानों द्वारा भी।
फिर भी, कर्मचारी डटे हुए हैं और हड़ताल कई मोर्चों पर आगे बढ़ रही है। यद्यपि ए बहिष्कार बिना अनुबंध वाले होटलों को झटका लगा है (उदाहरण के लिए अमेरिकन पॉलिटिकल साइंस एसोसिएशन ने इसे स्थानांतरित करने या स्थगित करने से इनकार कर दिया है)। वार्षिक बैठक विडंबना यह है कि, मजदूर दिवस सप्ताहांत पर), अन्य संगठनों ने बैठकों को रद्द करने, पुनर्निर्धारित करने या स्थानांतरित करके बहिष्कार का सम्मान किया है: उदाहरण के लिए डेमोक्रेटिक गवर्नर्स एसोसिएशन, जापानी अमेरिकी नागरिक लीग और काउंसिल ऑफ स्टेट गवर्नमेंट्स वेस्ट। और हड़ताल और बहिष्कार के बारे में मीडिया में जागरूकता बढ़ रही है, क्योंकि आगंतुकों को धरना लाइनों की अग्रिम अधिसूचना की मांग करने और मांग करने के लिए प्रोत्साहित किया जा रहा है प्रतिदाय अंतिम समय में रद्द करने पर जुर्माना।
सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि जो दो होटल पहले ही अपने कर्मचारियों के साथ अस्थायी समझौते पर पहुंच चुके हैं, उन्होंने एक मानक तय किया है जिसका पालन अन्य होटल कर सकते हैं और उन्हें करना भी चाहिए। कर्मचारी 5 डॉलर प्रति घंटा की मांग कर रहे हैं। तत्काल वृद्धि, उसके बाद अनुबंध के अगले तीन वर्षों के लिए प्रत्येक वर्ष $3 की वृद्धि, कुल प्रति घंटा $11 की वृद्धि। इस तरह की बढ़ोतरी का मतलब लेटिसिया ओर्टेगा डे सेबलोस, जोवानी रामिरेज़ और फ्रांसिसा गुटिरेज़ - और उनके परिवारों के लिए जीवन की गुणवत्ता में पर्याप्त सुधार होगा।
लेकिन समझौतों का मतलब इससे कहीं अधिक होगा। कई मायनों में, एलए भ्रम पर बना एक शहर है। इसका मनोरंजन उद्योग भ्रम के निर्माण और विश्वव्यापी वितरण के माध्यम से विशाल धन उत्पन्न करता है। पर्यटन उद्योग, बदले में, इस तरह के भ्रम का सहारा लेता है क्योंकि यह आगंतुकों को हॉलीवुड और यूनिवर्सल स्टूडियो जैसे थीम पार्कों की ओर आकर्षित करता है।
लेकिन इस दृश्य के भीतर, एक भ्रम ने बहुत लंबे समय तक एक खतरनाक प्रभाव डाला है - यह भ्रम कि शहर को चलाने वाले लोगों के शोषण को अदृश्य किया जा सकता है। इस हड़ताल के धीमे, कठिन परिश्रम में, ये होटल कर्मचारी आवश्यक कार्य कर रहे हैं: उस भ्रम को दूर करना और इस शहर को अपनी वास्तविकता से रूबरू कराने में श्रमपूर्वक मदद करना।
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