स्रोत: प्रिज्म
60 से अधिक वर्षों से, डोलोरेस ह्यूर्टा की दृष्टि और दृढ़ विश्वास ने अमेरिका में श्रमिकों के अधिकार सक्रियता को आकार दिया है, सीज़र चावेज़ और लैरी इतिलॉन्ग के साथ, ह्यूर्टा ने 1960 के दशक के अंत से डेलानो अंगूर हड़ताल में मैक्सिकन अमेरिकी और फिलिपिनो फार्मवर्कर्स के गठबंधन को व्यवस्थित करने और नेतृत्व करने में मदद की। 1970 का दशक. हड़ताल नया रूप श्रमिक आंदोलन और को जन्म दिया यूनाइटेड फार्म वर्कर्स 1962 में, यह एक ऐतिहासिक संगठन था जो कृषि श्रमिकों की आवाज़ और मांगों को उठाने के लिए समर्पित था।
डेलानो अंगूर की हड़ताल के चरम पर, लगभग 17 मिलियन उपभोक्ता अंगूर खरीदना बंद कर दिया था. हड़ताल ने कृषि व्यवसाय मालिकों को सौदेबाजी की मेज पर आने के लिए मजबूर किया और इससे कृषि श्रमिकों के लिए मजदूरी, लाभ और बेहतर कामकाजी परिस्थितियों में वृद्धि हुई। बहिष्कार के कारण 1975 में कैलिफ़ोर्निया कृषि श्रम संबंध अधिनियम भी पारित हुआ। तीन दशक बाद, सैक्रामेंटो में पिकेट लाइन पर और सौदेबाजी की मेज पर ह्यूर्टा की उपस्थिति ने क्रांतियों की एक श्रृंखला को जन्म दिया। श्रम संगठन और श्रम कानून.
ह्यूर्टा 91 अप्रैल को 10 वर्ष की हो गईं और तब से उनके जन्मदिन को उनके गृह राज्य कैलिफोर्निया में डोलोरेस ह्यूर्टा दिवस के रूप में मान्यता दी गई है। 2018. प्रिज्म के साथ बातचीत में, ह्यूर्टा ने वर्तमान सामाजिक-राजनीतिक परिस्थितियों को पूरा करने के लिए बदलती आयोजन रणनीति के महत्व पर विचार किया, साथ ही यह पता लगाने की चुनौतियों पर भी कि आयोजन ऊर्जा कहां लगाई जाए - या तो व्हाइट हाउस या कांग्रेस के सदस्यों को लक्षित करके।
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रे लेवी उएदा: आप संगरोध के दौरान कैसे हैं?
डोलोरेस ह्यूर्टा: खैर, मैं अभी भी जीवित हूं. हमारा फाउंडेशन बहुत काम कर रहा है. हम उन परिवारों को देने के लिए धन जुटा रहे हैं जो संसाधन प्राप्त करने में सक्षम नहीं हैं, जैसे कि बहुत सारे गैर-दस्तावेजी परिवार। हम फेस शील्ड और फेस मास्क के साथ भी प्रचार कर रहे हैं और घर-घर जाकर लोगों को यह जानकारी दे रहे हैं कि उनके लिए कौन से संसाधन उपलब्ध हैं और मास्क बांट रहे हैं। अंत में, हम भोजन वितरित करने के लिए कैलिफोर्निया की चार अलग-अलग काउंटियों में काम कर रहे हैं।
उएदा: जब आपने 1950 के दशक के मध्य में सामुदायिक सेवा संगठन के साथ संगठित होना शुरू किया, तो आपने किन आंदोलनों और किन आंदोलन नेताओं से प्रेरणा ली?
ह्यूर्टा: हम सभी अपने आस-पास की स्थितियों से अवगत थे, जैसे कि हमारे लोगों और हमारे समुदायों के खिलाफ नस्लवाद, इसलिए हमने सोचा कि यह ऐसा ही है और इसे बदलने के लिए आप कुछ नहीं कर सकते। 50 के दशक में बड़े आंदोलन वास्तव में शुरू नहीं हुए थे। ये उस समय की बात है मोंटगोमरी बस का बहिष्कार, लेकिन जिस तरह से सूचना प्रसारित हुई, उसके कारण दक्षिण में बहुत सारे काम को बाद में मीडिया में प्रसारित नहीं किया गया। जब तक मैंने सामुदायिक सेवा संगठन में यह नहीं सीखा था कि आप संगठित हो सकते हैं, सीधी कार्रवाई कर सकते हैं और कानून पारित कर सकते हैं। जिस व्यक्ति ने मुझे प्रेरित किया, वह एक एंग्लो, फ्रेड रॉस जूनियर था, और उसने ही मुझे, सीज़र चावेज़ और कई अन्य लोगों को संगठित होना सिखाया।
उएदा: नागरिक अधिकार प्रयासों में किस प्रकार से वृद्धि हुई है? क्या अधिक कठिन हो गया है?
ह्यूर्टा: मुझे लगता है कि कुछ मायनों में यह आसान है क्योंकि सोशल मीडिया लोगों को सूचित, शिक्षित और संगठित कर सकता है। हमने देखा कि ट्रम्प के चुने जाने के बाद महिलाओं के मार्च, ब्लैक लाइव्स मैटर आंदोलन के विरोध प्रदर्शन, पार्कलैंड, फ्लोरिडा में बंदूक हिंसा को समाप्त करने के लिए छात्रों के मार्च के दौरान यह लामबंदी कितनी अविश्वसनीय थी। अंतर्राष्ट्रीय ब्लैक लाइव्स मैटर और महिला मार्च विरोध प्रदर्शन भी हुए, इसलिए सोशल मीडिया ने लोगों को तेजी से संगठित किया।
इसके बावजूद, हमें इस तथ्य से अवगत होना चाहिए कि ऐसे बहुत से लोग हैं जिन्हें जानकारी नहीं है, जिनके नस्लवादी, भेदभावपूर्ण और प्रतिक्रियावादी विचार हैं जो स्वयं प्रकट हुए हैं - उदाहरण के लिए, 6 जनवरी को कैपिटल हमले में। इसलिए उन लोगों तक पहुंचने के लिए अभी भी बहुत गहन आयोजन किए जाने की जरूरत है, जिनके पास वास्तव में गलत जानकारी है ताकि हम लोगों को यह दिखा सकें कि नस्लवाद और भेदभाव में क्या गलत है।
यह कहना पर्याप्त नहीं है कि आप नस्लवादी नहीं हैं - आपको नस्लवाद-विरोधी होना होगा। आज जो नागरिक अधिकार आंदोलन चल रहा है, उससे एक बात अलग है कि लोगों को खुद को प्रकट करना होगा। अब लोगों को एक रुख अपनाना होगा: नस्लवादी या नस्लवादी नहीं, लिंगवादी या नहीं लिंगवादी, समलैंगिक विरोधी या समलैंगिक विरोधी, चाहे वे विज्ञान में विश्वास करें या नहीं। रेव्ह अल शार्पटन ने कुछ इस तरह कहा, "उन्होंने अपने हुड उतार दिए और उन्होंने अपना सूट पहन लिया।" हमें उन लोगों की पहचान करनी होगी और यह सुनिश्चित करना होगा कि किसी भी प्रकार के सार्वजनिक कार्यालय में उनका कोई स्थान नहीं है।
उएदा: कई लोगों को उम्मीद थी कि राष्ट्रपति जो बिडेन के चुनाव से प्रगतिशील नीतियों की लहर आएगी, लेकिन बिडेन प्रशासन अपने कुछ अभियान वादों को पूरा नहीं कर रहा है। बिडेन जैसे नवउदारवादी राष्ट्रपति को जवाबदेह बनाए रखने के लिए कुछ संगठनात्मक चुनौतियाँ क्या हैं?
ह्यूर्टा: खैर, यह सिर्फ बिडेन नहीं है; वह वास्तव में सीनेट द्वारा बाधित है। वह जो करना चाहता है उसे पूरा करने के लिए, उसे कांग्रेस का समर्थन प्राप्त करना होगा क्योंकि वह इसे स्वयं नहीं कर सकता है। वह केवल कार्यकारी आदेशों और कार्यकारी कार्रवाइयों के साथ ही इतना कुछ कर सकता है, लेकिन इनमें से कुछ चीजों को कानून में बदलना होगा। अभी सीनेट इस पर विचार कर रही है द पीपल एक्ट के लिए, जो मतदान सुरक्षा बहाल करेगा, अभियान योगदान को सीमित करेगा, और अधिक मजबूत सार्वजनिक कैंपिंग वित्तपोषण स्थापित करेगा ताकि लोगों को कार्यालय के लिए करोड़पति होने की आवश्यकता न हो। हालाँकि, इनमें से कुछ भी तब तक नहीं होने वाला है जब तक सीनेट व्हाइट हाउस के साथ काम नहीं करती। आप्रवासन सुधार, समान अधिकार संशोधन, और अन्य महत्वपूर्ण कानून केवल तभी पारित होंगे जब हमारे जैसे लोगों द्वारा इन उपायों के लिए वोट करने के लिए सीनेटरों पर दबाव डालने के लिए एक बड़ा प्रयास किया जाएगा।
उएदा: यूनाइटेड फार्म वर्कर्स ने खेतों में कीटनाशकों के कुछ अनुप्रयोगों पर प्रतिबंध लगाने के लिए संगठित किया, लेकिन 2021 में हम अभी भी कृषि व्यवसाय रासायनिक विकास और समेकन की बढ़ती दर देख रहे हैं। क्या आपको लगता है कि प्रदर्शनकारियों के रूप में वक्र से आगे रहना और उन व्यावसायिक अनुकूलन से आगे रहना संभव है? क्या प्रतिक्रियात्मक रूप से नहीं, बल्कि पहले से व्यवस्थित करने का कोई तरीका है?
ह्यूर्टा: मुझे लगता है कि यह वास्तव में एक अच्छा सवाल है और मुझे लगता है कि यह कुछ ऐसा है जिस पर हम वास्तव में पर्याप्त शोध नहीं कर रहे हैं। मुझे लगता है कि निगमों को जवाबदेह ठहराने और उदाहरण के लिए, जॉर्जिया में अमेज़ॅन श्रमिकों को एकजुट करने के प्रयासों के बारे में सोचते समय, हमें यह याद रखना होगा काम का अधिकार राज्य का कहना है कि इस प्रकार का आयोजन वास्तव में कठिन है।
फार्म वर्कर्स यूनियन में हमने सीखा कि अंगूर उत्पादकों को मेज पर लाने और खेतों में श्रमिकों को ठंडा पीने का पानी और संगठित होने का अधिकार दिलाने का एकमात्र तरीका उनके उत्पादों का बहिष्कार करना था। अब बहुत सारे कानून हैं जो बहिष्कार पर रोक लगाते हैं। इसके बजाय, हमें सूचनात्मक अभियान लागू करना होगा। इसलिए यदि आप यह नहीं कह सकते कि "अमेज़ॅन का बहिष्कार करो," तो आप कह सकते हैं, "अरे, क्या आप जानते हैं कि अमेज़ॅन अपने कर्मचारियों के साथ कैसा व्यवहार कर रहा है?"
एक पुरानी कहावत भी है कि यह प्रश्न मुझे सोचने पर मजबूर करता है। नदी के किनारे ये दो लोग एक बच्चे को डूबते हुए तैरते हुए देखते हैं और वे मदद के लिए दौड़ पड़ते हैं। लेकिन तभी एक और बच्चा नीचे आ रहा है, और एक और। एक व्यक्ति जो मदद कर रहा था वह धारा के विपरीत दिशा में भागने लगता है, और बाकी लोग पूछते हैं, “अरे, तुम कहाँ जा रहे हो? क्या आप नहीं देख सकते कि आपको बच्चों को बचाना है?" और जो भाग रहा था उसने उत्तर दिया, "मैं जाकर देखूंगा कि उन्हें पानी में कौन फेंक रहा है।" आयोजन के साथ भी ऐसा ही है: आइए ट्रंपवाद, नस्लवाद और जलवायु इनकारवाद के स्रोत की ओर चलें।
उएदा: क्या आपके पास कोई संदेश है जिसे आप उन युवा आयोजकों को बताना चाहेंगे जो अभी यह काम शुरू कर रहे हैं?
ह्यूर्टा: मैं उन्हें धन्यवाद देना चाहता हूं. मेरा मानना है कि संगठन एक पेशा है और यह बहुत पवित्र काम है। हम निर्माण के लिए सबसे कठिन सामग्री से निपट रहे हैं, और वह लोग हैं। आपको बहुत धैर्य रखना होगा और कभी हार नहीं माननी होगी। यदि पहला व्यक्ति जिसे आप संगठित करने का प्रयास कर रहे हैं वह आपको अस्वीकार कर देता है, तो कोई बात नहीं, अगले व्यक्ति के पास जाएँ। कभी-कभी लोग आपका संदेश सुनने के लिए अभी तैयार नहीं होते हैं। जान लें कि वहां ऐसे लोग हैं जो संदेश सुनना चाहते हैं और आंदोलन में शामिल होने के लिए आमंत्रित होना चाहते हैं।
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