Michael Albert ya ja hankalina zuwa Tattalin Arzikin Haɗin Kai tare da maganganunsa game da matsayi na wurin aiki. Da yake magana a matsayin wanda ko da yaushe ya kasance ƙasa (ƙananan ƙasa) a cikin matsayi na kamfani, na ji sha'awar maganarsa game da daidaitattun ɗakunan aiki. Na ji daɗin tunanin wurin aiki inda zan iya ba da labari game da yanke shawara dangane da adadin da suka shafe ni.
Lokacin da na ci karo da wannan labarin akan Intanet, na yanke shawarar raba shi anan akan ZSpace. Ina zargin cewa ZCommunications ya fi son labaran asali, amma ina tsammanin labarin ya dace. Akwai sauye-sauye da yawa da ya kamata a yi a cikin al’ummarmu, kuma ban ga yadda labarai na zahiri kan manufofin kasashen waje za su kawo wadannan sauye-sauye ba. Don haka na ba da wannan da fatan cewa wani zai karanta shi kuma ya yarda da ni lokacin da na ce ina so in ga ƙarin tattaunawa akan Parecon.
Ga wasu labarai masu gamsarwa ga duk wani ma'aikaci da ke jin cewa shugaban azzalumi ya zalunce shi: Wannan mummunan hali na iya rasa nasaba da ku, kuma yana da alaƙa da rashin iyawar maigidan ku.
Wani bincike da aka gudanar a Kimiyyar Halitta ya gano cewa lokacin da aka sa manajoji su ji rashin kwanciyar hankali game da aikinsu, tashin hankalinsu ya karu. “Masu iko suna jin cewa suna bukatar su kasance masu girma da ƙwarewa. Lokacin da ba su ji za su iya nuna hakan bisa ga doka ba, za su nuna ta ta hanyar ɗaukar mutane ƙasa da daraja ko biyu,” in ji marubucin binciken Nathanael Fast.
Masu binciken sun sami masu sa kai 410 daga wurare daban-daban na aiki don cike takardun tambayoyi game da matsayinsu a cikin matsayi na wurin aiki, yadda suke ji game da aikinsu, da kuma halayensu na tashin hankali. Sun kuma gudanar da jerin gwaje-gwaje a kan masu aikin sa kai. A ɗaya, sun yi amfani da ma'anar iko da darajar kansu ta hanyar tambayar su su rubuta game da lokatai da suka ji ko dai suna da iko ko rashin ƙarfi sannan kuma ko dai sun cancanta ko rashin iyawa. Binciken da aka yi a baya ya nuna cewa irin waɗannan kasidu suna haifar da kumbura na ɗan gajeren lokaci ko faɗuwar jin ƙarfi da iyawa. Daga nan sai suka bukaci ‘yan agaji da su tsara matakin hukunta daliban jami’o’in da suka samu amsa ba daidai ba a jarabawa. Waɗannan mutanen da suka fi ƙarfin ƙarfi da rashin cancanta sun ɗauki hukunci mafi tsauri, binciken ya gano.
ZNetwork ana samun kuɗi ta hanyar karimcin masu karatun sa.
Bada Tallafi