6ઠ્ઠી ડિસેમ્બરે ડી.સી સર્વાનુમતે મંજૂરી આપી ડોમેસ્ટિક વર્કર્સ બિલ ઑફ રાઇટ્સ, હજારો ઘરેલું કામદારોને નિર્ણાયક માન્યતા અને મજૂર સુરક્ષાનો વિસ્તાર કરે છે. આ કાયદો 20મી ડિસેમ્બરે તેના અંતિમ મત પસાર થવાની ધારણા છે. મેં એરિકા સ્કલર સાથે વાત કરી, જે માટે નેશનલ ઓર્ગેનાઈઝર હેન્ડ ઇન હેન્ડ: ધ ડોમેસ્ટિક એમ્પ્લોયર્સ નેટવર્ક જેમણે વિજેતા ગઠબંધનની સાથે હિમાયત કરી હતી.
DC ના લોકો માટે ડોમેસ્ટિક વર્કર્સ બિલ ઑફ રાઇટ્સ પરના તાજેતરના મતનો શું અર્થ છે?
સમગ્ર જિલ્લામાં ઘરોમાં લોકોની સંભાળ રાખતા લગભગ દસ હજાર ઘરેલું કામદારોને આખરે સ્પષ્ટ નીતિનો લાભ મળશે જે તેમના અધિકારો અને ગૌરવનું રક્ષણ કરે છે. એમ્પ્લોયરો કે જેઓ પહેલાથી જ યોગ્ય વસ્તુ કરવા માંગે છે તેઓએ યોગ્ય વસ્તુ શું છે તેના શ્રેષ્ઠ અનુમાન પર આધાર રાખવો પડશે નહીં - તેમની પાસે યાદગાર નીતિ અને માર્ગદર્શન હશે.
બિલમાં લેખિત કરારનો સમાવેશ થાય છે, તેથી શહેરે એક કરારનો નમૂનો બનાવવો પડશે જે નોકરીદાતાઓને નિર્ણાયક ભરતી અને જાળવણીના નિર્ણયો લેવામાં મદદરૂપ થાય. અને કામદારો આખરે તેમના અધિકારો જાણશે, તેમને લખી શકશે અને કામ પર તેમની અપેક્ષાઓ જાણશે.
આપણા માનવીય ગૌરવ માટે આ એક મોટી જીત છે. નીતિ સ્પષ્ટપણે સમાવેશ થાય છે ઘરેલું કામદારોના મૂળભૂત અધિકારોને સ્પષ્ટપણે પ્રતિબંધિત કરવાને બદલે કે જેઓ ગુલામીમાંથી તમામ ધારકો હતા - ઉદાહરણ તરીકે, ડીસીમાં માનવ અધિકાર સંહિતા રોજગાર સુરક્ષામાંથી "ઘરેલુ નોકરો" સિવાય. ઘરેલુ કામદારો, જેમાંથી લગભગ તમામ મહિલાઓ છે અને મોટાભાગે રંગીન મહિલાઓ છે, દેશમાં મોટાભાગના સ્થળોએ કાયદા દ્વારા સ્પષ્ટપણે છોડી દેવામાં આવે છે. તે હવે બદલાય છે.
બિલ પસાર થવાથી દેશના અન્ય ભાગો પર શું અસર થઈ શકે છે?
વોશિંગ્ટન અન્ય બે શહેરો - સિએટલ અને ફિલાડેલ્ફિયા - અને દસ રાજ્યોને અનુસરે છે જે ઘરેલું કામદારોને રક્ષણ આપે છે. રાષ્ટ્રીય અધિકાર બિલની આ વર્ષે કોંગ્રેસમાં તેની પ્રથમ સુનાવણી થઈ હતી, પરંતુ તે જોવા માટે તે એક લાંબો રસ્તો બનશે.
આ નીતિઓ લાંબા સમયથી મુદતવીતી છે અને વધુ સ્થાનો કે જે આ નીતિઓને આગળ વધારી રહ્યા છે, અન્ય રાજ્યો તેમને એક મોડેલ તરીકે જોઈ શકે છે, તે જાણવા માટે કે આ રક્ષણો કામદારો, નોકરીદાતાઓ અને સહયોગીઓ માટે પ્રાપ્ત કરી શકાય તેવા અને શક્તિશાળી છે.
તમારા કામ અથવા આ બિલ વિશે તમને કઈ ગેરસમજ છે જે તમે વારંવાર તમારી જાતને ડિબંક કરતા જોશો?
હેન્ડ ઈન હેન્ડનું મોડેલ ઘરેલું કામદારો સાથે ગઠબંધનમાં નોકરીદાતાઓ સાથે કામ કરવાનું છે, પરસ્પર નિર્ભરતાના આપણા મૂળ મૂલ્યને જીવે છે. એમ્પ્લોયરો ત્યાં કામદારોની સાથે છે: જુબાની આપવી, રેલી કરવી, ઉજવણી કરવી અને કલાકો સુધી ચેમ્બરમાં બેસી રહેવું.
ડોમેસ્ટિક એમ્પ્લોયરો એ લોકોનું મિશ્ર વર્ગનું જૂથ છે જેઓ વારંવાર ઘરેલું કામદારો કરતાં ધારાસભ્યોનું વધુ ધ્યાન ખેંચે છે, જે અન્યાય અને વાસ્તવિકતા છે જેનો આપણે ઉપયોગ કરી શકીએ છીએ.
દેશભરના ધારાસભ્યો વારંવાર કહે છે કે તેઓને આ નીતિઓ ગમે છે, પરંતુ તેઓ ચિંતા કરે છે કે તેઓ વ્યક્તિઓ અને નોકરીદાતાઓ પર બોજ બની જશે. એમ્પ્લોયરને ત્યાં ઊભા રાખીને અમે ખરેખર તેને જટિલ બનાવીએ છીએ: “ના, મારે આ જોઈએ છે. આનાથી મને ફાયદો થશે.”
વિરોધીઓ પણ એવું કહેવાનું પસંદ કરે છે કે આ કાયદો રોજગારને મુશ્કેલ બનાવવાનો છે. પરંતુ શું ખરેખર મુશ્કેલ છે જ્યારે તમારી પાસે બાળક હોય, અને તમે કોઈને નોકરી પર રાખવા માંગતા હો, અને તમારા માટે કોઈ માહિતી ઉપલબ્ધ નથી. અથવા જ્યારે કોઈ સંબંધી ભયંકર કાર અકસ્માતમાં સપડાય છે, અને તમારે ઘરની સંભાળ રાખવી પડશે, અને ફેસબુક પર પોસ્ટ કરવાનો એકમાત્ર વિકલ્પ છે: "હું કોઈને ક્યાં નોકરી પર રાખી શકું અને મારે તેમને કેટલું ચૂકવવું જોઈએ?"
નોકરીદાતાઓ માટે, સારી, પ્રતિષ્ઠિત માહિતી શોધવી અને નોકરીમાં રહેવા માંગતા લોકોને નોકરીએ રાખવા ખરેખર મુશ્કેલ છે. અને જ્યાં સુધી આ નોકરીઓ ખરેખર સારી નોકરીઓ ન બને ત્યાં સુધી કામદારોની અછત અને હોમ કેર કામદારો માટે રીટેન્શનની સમસ્યાઓ ચાલુ રહેશે. આ પ્રકારના કાયદાને સમર્થન આપવા માટે નોકરીદાતાઓ માટે ભારે પ્રેરણા છે અને તેઓ કરે છે.
શું તમે આ પ્રક્રિયામાંથી એક ટુચકો શેર કરી શકો છો જેણે તમને ખરેખર પ્રેરિત કર્યા છે? એક ક્ષણ જેમાં તમે તમારા કામનો અર્થ અનુભવ્યો?
એમ્પ્લોયરો અને ખાસ કરીને કામદારોની તેમની અત્યંત અંગત અને સંવેદનશીલ વાર્તાઓ બીજા ઘણા કામદારો વતી શેર કરવાની ઈચ્છા કે જેમના માટે તે બતાવવાનું સલામત નથી તે અદ્ભુત છે. આ નીતિઓને ટેકો આપવા માટે લોકોએ તેમના જીવનમાંથી કેટલો સમય કાઢ્યો છે તે ઓળખવું, આંશિક રીતે પોતાના માટે પણ તેમના સમુદાયમાં અન્ય લોકો ત્યાં રહેવા માટે સક્ષમ ન હોવાને કારણે, આ એક એવી ભેટ છે જે વારંવાર ધ્યાન આપવામાં આવતી નથી.
જિલ્લા પરિષદના કેટલાક સભ્યોને તેમના પોતાના પરિવારના સભ્યો વિશે વાત કરતા સાંભળીને મને ખરેખર પ્રેરણા મળી. કાઉન્સિલ મેમ્બર રોબર્ટ વ્હાઇટે તેની મમ્મી સાથે કામ કરવા જવાની વાત કરી, જે હાઉસ ક્લીનર હતી, અને કાઉન્સિલ મેમ્બર જેનીસ લેવિસ જ્યોર્જે કહ્યું કે તેણીને લાગ્યું કે તે દિવસે તેણીના મહાન દાદીને તેના શહેર પર ગર્વ થશે.
તેમના જેવા ધારાશાસ્ત્રીઓ અમને જુએ છે અને સાંભળે છે તેની ખાતરી કરવા માટે અમે વર્ષોથી ખૂબ જ મક્કમ છીએ - અને તેઓ ચોક્કસ કરે છે. અમારી વાર્તાઓ તેમની સાથે પડઘો પાડે છે અને તેઓ અમારી માંગણીઓને પ્રતિસાદ આપવાની તેમની ભૂમિકાને ઓળખી રહ્યાં છે. તે સાંભળીને સંતોષ થયો કે જે તેમના મતના દિવસે અમને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
તમે વકીલાતની પ્રક્રિયામાં બીજું શું શીખ્યા?
આપણે રાજકીય પ્રક્રિયાને શક્ય તેટલી સુલભ બનાવવાની જરૂર છે - ભાષા અને ભૌતિક ઍક્સેસની દ્રષ્ટિએ. આપણે યોગ્ય અર્થઘટન સુનિશ્ચિત કરવાની જરૂર છે જેથી કરીને આપણે ખરેખર એકબીજાને સમજી શકીએ. ન્યુ જર્સીમાં, સમિતિઓના કેટલાક અધ્યક્ષોએ સ્પેનિશ-ભાષીઓને અનુવાદો વાંચવા કહ્યું, જેણે કામદારોને સંપૂર્ણ સાક્ષી આપવાની મંજૂરી આપી ન હતી.
અને તેથી ઘણી જગ્યાઓ, ખાસ કરીને રાજ્ય ગૃહો, વ્હીલચેરનો ઉપયોગ કરતા લોકો માટે એકદમ અગમ્ય છે. તેઓ ઈમારતના ઈતિહાસને લોકોની હિમાયત માટે ઈમારતનો ઉપયોગ કરવાની ક્ષમતા કરતાં મહત્ત્વ આપે છે અને તે શરમજનક છે. સરકારના હોલમાં જે શક્ય છે તે અપ્રાપ્યતા પર અસર કરે છે - દરેક વ્યક્તિ ભાગ લઈ શકે તેની આપણે ખાતરી કરવાની જરૂર છે.
ZNetwork ને ફક્ત તેના વાચકોની ઉદારતા દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે.
દાન