ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્ર બોલ્ડ પરંતુ કાલ્પનિક દાવા સાથે અમેરિકાના સૌથી ધનાઢ્ય પરિવારોને જંગી ટેક્સ કટ આપવાની તેની યોજનાનું માર્કેટિંગ કરી રહ્યું છેઃ અર્થતંત્ર-વ્યાપી ઉત્પાદકતા અને તેથી વેતનમાં વધારો કરીને અમેરિકન કામદારોને મદદ કરવા માટે આ કર કાપ ઘટશે. અમારા તૂટેલા ટેક્સ કોડને ઠીક કરવા માટેની એકીકૃત ફ્રેમવર્ક યોજના (અન્ય ફેરફારોની સાથે) વૈધાનિક ફેડરલ કોર્પોરેટ ટેક્સ રેટને 35 ટકાથી ઘટાડીને 20 ટકા કરશે. અમેરિકન કામદારોના વેતન પર "યુનિફાઇડ ફ્રેમવર્ક" ની અસરને સંબોધતા તાજેતરના પેપરમાં, વહીવટીતંત્રની આર્થિક સલાહકારોની કાઉન્સિલ ભારપૂર્વક જણાવે છે,
આર્થિક સલાહકારોની કાઉન્સિલનું આ વિશ્લેષણ એવા પુરાવાઓની સમીક્ષા કરે છે કે જેણે અન્ય વિકસિત દેશોને નીચા કોર્પોરેટ ટેક્સ દરોના માર્ગને અનુસરવા માટે પ્રેરિત કર્યા છે અને અમારા તૂટેલા ટેક્સ કોડ (ત્યારબાદ, "યુનિફાઇડ ફ્રેમવર્ક") ફિક્સિંગ માટે યુનિફાઇડ ફ્રેમવર્કમાં બિઝનેસ ટેક્સ રિફોર્મ કેવી રીતે થાય છે તેનો અંદાજ કાઢે છે. ) અમેરિકન કામદારો માટે વેતનને અસર કરે તેવી અપેક્ષા છે.
વૈધાનિક ફેડરલ કોર્પોરેટ ટેક્સ રેટને 35 થી 20 ટકા ઘટાડવાથી ... યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ઘરની સરેરાશ આવકમાં ખૂબ જ રૂઢિચુસ્ત રીતે, વાર્ષિક $4,000 નો વધારો થશે. વધારો દર વર્ષે પુનરાવર્તિત થાય છે, અને સરેરાશ યુએસ પરિવાર માટે કોર્પોરેટ ટેક્સ સુધારણાનું અંદાજિત કુલ મૂલ્ય તેથી નોંધપાત્ર રીતે $4,000 કરતાં વધારે છે. (CEA 2017)
આ દાવો સ્પષ્ટ રીતે ખોટો છે. આર્થિક તર્ક અને પુરાવા મજબૂત દલીલ કરે છે કે અમેરિકન કામદારોએ જોઈએ નથી કોર્પોરેટ આવક વેરો ઘટાડવાથી કોઈપણ નોંધપાત્ર વેતન વૃદ્ધિની અપેક્ષા રાખો. આ પેપરના મુખ્ય તારણો છે:
- બીજા વિશ્વયુદ્ધથી, યુએસ અર્થતંત્રમાં ઉત્પાદકતા અને વેતન વૃદ્ધિ નોંધપાત્ર રીતે થઈ છે વધારે ઉચ્ચ કોર્પોરેટ ટેક્સ દરો સાથે સમયગાળામાં.
- યુએસ અર્થતંત્રમાં કરવેરા પછીના નફાના દરો અને ઉત્પાદકતા વધારતા વ્યવસાયિક રોકાણ વચ્ચે આવશ્યકપણે કોઈ મજબૂત સંબંધ નથી. આ નબળા સંબંધ એટલા માટે છે કે ટેક્સ કટ સાથે ટેક્સ પછીના નફાના દરોને વેગ આપવાના પ્રયાસો ઉત્પાદકતા વધારવા માટે બહુ ઓછું કામ કરશે.
- ઉત્પાદકતા વધવાની હોય તો પણ તે વેતન વૃદ્ધિ તરફ દોરી જતી નથી (એટલે કે, ઉત્પાદકતા વૃદ્ધિ એ જરૂરીનથી, એ પુરતું, વેતન વૃદ્ધિ માટેની શરત). વાસ્તવમાં, તાજેતરના દાયકાઓમાં, અર્થતંત્ર-વ્યાપી ઉત્પાદકતા વૃદ્ધિ અને મોટા ભાગના અમેરિકન કામદારોના વેતન વચ્ચેનો સંબંધ લગભગ સંપૂર્ણપણે વિચ્છેદ કરવામાં આવ્યો છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, વેતન અને ઉત્પાદકતા એકસાથે ચુસ્તપણે વધતી હતી પરંતુ હવે તે વધતી નથી.
- 1986માં કોર્પોરેટ ટેક્સના દરમાં તીવ્ર કાપએ સામાન્ય કામદારોના પગાર અને ઉત્પાદકતા વૃદ્ધિ વચ્ચેના વિસ્તરણને ઉલટાવી દેવા માટે કંઈ કર્યું ન હતું - જે તે વર્ષમાં પહેલેથી જ સ્પષ્ટ હતું. આજે અન્ય કોર્પોરેટ કટ કદાચ ફરીથી પગાર અને ઉત્પાદકતાને જોડવામાં નિષ્ફળ જશે.
- કોર્પોરેટ ટેક્સમાં કાપ મુકવાથી વેતનમાં વધારો થશે તેવા તેના દાવાને સમર્થન આપવા માટે, CEA રિપોર્ટ ચેરી-પિક્સ સંશોધન સાહિત્યમાંથી તારણો આપે છે અને કોર્પોરેટ ટેક્સ દરમાં માત્ર થોડા વર્ષોમાં વેતન ફેરફારો સંબંધિત અત્યંત ભ્રામક ગ્રાફનો પણ ઉપયોગ કરે છે. સ્તરો. કોર્પોરેટ ટેક્સ ઘટાડવાથી વેતનમાં વધારો થશે તેવા દાવાઓએ લાંબા સમયની ક્ષિતિજની તપાસ કરવી જોઈએ અને ટેક્સ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ ફેરફારો, સ્તરો નહીં.
- મોટા ભાગના અમેરિકન કામદારો માટે વેતન વૃદ્ધિને વધારવાની વાસ્તવિક ચાવી એ આર્થિક લાભ અને સોદાબાજીની શક્તિને પુનઃસ્થાપિત કરવી છે જે કામદારો પાસે એક સમયે હતી પરંતુ જે કામદારોથી મૂડી માલિકો અને કોર્પોરેટ મેનેજરોમાં પુનઃવિતરિત કરવામાં આવી છે. તેમ છતાં ટ્રમ્પ એજન્ડાએ સતત નીતિઓ અને નિયમોના ફેરફારોને આગળ ધપાવ્યો છે જે કામદારોના લાભને વધુ નબળો પાડે છે.
વાસ્તવિક દુનિયાના ડેટા કોર્પોરેટ ટેક્સ કટ અને વેતન વૃદ્ધિ વચ્ચે નબળા-એટ-શ્રેષ્ઠ લિંક્સ દર્શાવે છે
Bivens and Blair (2017) વિગતવાર સમજાવે છે કે કેવી રીતે સિદ્ધાંત કોર્પોરેટ ટેક્સ કાપ માટે વેતન-બુસ્ટિંગ ટૂલ વાસ્તવિક-વિશ્વના ડેટાની સામે તૂટી જાય છે. આ અહેવાલ આ સિદ્ધાંતની ઝડપી ઝાંખી પૂરી પાડે છે અને પછી તેની આગાહીઓ વાસ્તવિક દુનિયાના ડેટા સાથે કેવી રીતે તુલના કરે છે તે પ્રકાશિત કરે છે.
થિયરી નીચે મુજબ છે: પ્રથમ, કોર્પોરેટ આવકવેરા કાપ કર પછીના નફામાં વધારો કરે છે, જે પછી શેરો અથવા બોન્ડની માલિકીના વળતરમાં વધારો કરે છે. આ ઊંચું વળતર પરિવારોને ઓછો ખર્ચ કરવા અને વધુ બચત કરવા પ્રેરિત કરે છે, અને બચતનો આ વધેલો પુરવઠો ઉધાર ખર્ચ અથવા વ્યાજ દરોમાં ઘટાડો કરે છે. નીચા વ્યાજ દરો પછી કંપનીઓને નવા પ્લાન્ટ્સ અને સાધનોને નાણાં આપવા માટે વધુ ઉધાર લેવા પ્રેરિત કરે છે, અને આ કામદારોને કામ કરવા માટે વધુ અને વધુ સારા સાધનો આપીને ઉત્પાદકતામાં વધારો કરે છે. બીજું, સ્પર્ધાત્મક શ્રમ બજારો એમ્પ્લોયરોને તેમની ઉત્પાદકતામાં વધારો કરવા માટે કામદારોને પુરસ્કાર આપવા દબાણ કરે છે અને તેમને વધુ વેતન ચૂકવીને ખરીદી કરે છે.
આ થિયરી વેતન વૃદ્ધિ પર કોર્પોરેટ ટેક્સ ફેરફારોની અસર સંબંધિત સંખ્યાબંધ પ્રયોગમૂલક દરખાસ્તો પ્રદાન કરે છે જે વાસ્તવિક-વિશ્વના ડેટા સાથે ચકાસી શકાય છે. ડેટા દર્શાવે છે કે ઘણી મુખ્ય આગાહીઓ લગભગ ચોક્કસપણે નિષ્ફળ જશે.
કારણભૂત શૃંખલામાં ચોક્કસ નબળા કડીઓ જોતા પહેલા, અમે એકંદર દાવાને લગતા પુરાવાઓની સમીક્ષા કરીએ છીએ કે નીચા કર દરો ઉત્પાદકતા વૃદ્ધિ અને વેતન વૃદ્ધિને વેગ આપશે. આકૃતિ એ દર્શાવે છે કે ઓછામાં ઓછા 1953 થી, નીચા કોર્પોરેટ દરો (ધ ડાર્ક લાઇન) એ નોંધપાત્ર રીતે ઉત્પાદકતા વૃદ્ધિ અને વેતન વૃદ્ધિ (હળવા રેખાઓ) માં વધારો કર્યો નથી. બીજા વિશ્વયુદ્ધ પછીના પ્રથમ દાયકાઓમાં ઉત્પાદકતા અને વેતન વૃદ્ધિ બંને નોંધપાત્ર રીતે મજબૂત હતા, જ્યારે કોર્પોરેટ કર દરો 1980, 1990 અને 2000 ના દાયકા કરતાં નોંધપાત્ર રીતે ઊંચા હતા.
આ આંકડો પણ નોંધપાત્ર છે કારણ કે તે દર્શાવે છે કે કોર્પોરેટ ટેક્સનો દર નાટકીય રીતે હતો કાપલી 1980 ના દાયકાના અંતમાં - ચોક્કસ જ્યારે "કોર્પોરેટ નફો અને કામદાર વળતર વચ્ચેનો સંબંધ તૂટી ગયો. તાજેતરના CEA (2017) ના અહેવાલ મુજબ. રિપોર્ટમાં જણાવ્યા મુજબ,
1990 પહેલા, કોર્પોરેટ નફામાં દર 1 ટકાના વધારા માટે કામદારોના વેતનમાં 1 ટકાથી વધુનો વધારો થતો હતો. 1990-2016 થી, કામદારોને પાસ-થ્રુ માત્ર 0.6 ટકા હતું, અને તાજેતરમાં જોઈએ તો, 2008-2016 સુધી, માત્ર 0.3 ટકા. યુએસ બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીઓનો નફો હજુ પણ અમેરિકન નફો છે, પરંતુ, વધુને વધુ, તે નફાનો લાભ યુએસ કામદારોને મળતો નથી.
જ્યારે તે સાચું છે કે કોઈપણ પ્રકારની એકંદર આર્થિક વૃદ્ધિના લાભોએ 1970 ના દાયકાના અંતથી સામાન્ય અમેરિકન કામદારોને મોટાભાગે બાયપાસ કર્યા છે,1 આકૃતિ A અને CEA નું પોતાનું નિવેદન એ દાવાને બદનામ કરે છે કે કોર્પોરેટ ટેક્સમાં તીવ્ર ઘટાડો વેતનમાં વધારો કરશે: જો 1980 ના દાયકામાં ભારે કોર્પોરેટ દરમાં ઘટાડો વેતન અને નફાના નુકસાનકારક ડિલિંકિંગ સાથે એકરુપ હતો, તો આજે શા માટે બીજો મોટો કાપ વેતન અને નફાને ફરીથી જોડશે? ? આ અહેવાલનો બાકીનો ભાગ બતાવે છે તેમ, તે થશે નહીં.
કોર્પોરેટ ટેક્સના દરમાં ઘટાડો કરવાથી ઉત્પાદકતામાં વધારો થશે નહીં અને આ રીતે વેતન ટેક્સ પછીના નફાના દરો અને વ્યવસાયિક રોકાણ વચ્ચેનું નબળું જોડાણ છે તેનું એક કારણ છે. યાદ રાખો, સિદ્ધાંતમાં, કોર્પોરેટ ટેક્સ ઘટાડવાથી ખાનગી-ક્ષેત્રની બચતને વેગ મળે તેવું માનવામાં આવે છે, જેમાં વધેલી બચત વ્યાજ દરો નીચા તરફ દોરી જાય છે જે વધુ વ્યવસાયોને ઉત્પાદકતા વધારતા પ્લાન્ટ્સ અને સાધનોમાં રોકાણ કરવા પ્રોત્સાહિત કરે છે. પરંતુ તરીકે આકૃતિ બી બતાવે છે કે, નફાના દર અને રોકાણ વચ્ચેની કડી ઐતિહાસિક રીતે નબળી છે, જે સમગ્ર "ટેક્સ કટ બૂસ્ટ ઉત્પાદકતા" દલીલને નબળી પાડે છે.
આ આંકડો 1948 થી ત્રણ સમયગાળામાં કુલ ચોખ્ખા સ્થાનિક ઉત્પાદન (NDP) ના હિસ્સા તરીકે કરવેરા પછીના નફાનો દર, બિન-રહેણાંક નિશ્ચિત રોકાણ (NRFI) માં વૃદ્ધિ અને ચોખ્ખી NRFI (NFRI માઇનસ અવમૂલ્યન) દર્શાવે છે. જ્યારે કર પછીનો નફો અગાઉના સમયગાળા કરતાં 2007-2016માં દર સ્પષ્ટપણે વધારે છે, 2007-2016માં NRFI વૃદ્ધિ ધરમૂળથી ધીમી છે. આમાંની કેટલીક મંદી ફક્ત 2007 પછીની એકંદરે ધીમી આર્થિક વૃદ્ધિને કારણે છે, તેથી બારનો આગળનો સમૂહ NRFI ને NDP ના હિસ્સા તરીકે માપે છે (NDP એ ગ્રોસ ડોમેસ્ટિક પ્રોડક્ટ માઈનસ અવમૂલ્યન છે). બાર બતાવે છે તેમ, NDP નો 2007 પછીનો ચોખ્ખો NRFI હિસ્સો 1948 થી 2007 ની સરખામણીમાં નોંધપાત્ર રીતે ઓછો છે.
છેવટે, જો કોર્પોરેટ રેટ કટથી બચત, નીચા વ્યાજ દરો અને વધુ મૂડી રોકાણ દ્વારા ઉત્પાદકતા વૃદ્ધિને વેગ મળ્યો હોય, તો પણ સામાન્ય અમેરિકન કામદારો માટે આ તમામ ફેરફારોના ફાયદા હજુ પણ શંકાસ્પદ છે. દાયકાઓથી યુએસ અર્થતંત્રમાં ઉત્પાદકતા વૃદ્ધિ અને વેતન વૃદ્ધિ વચ્ચે વધતી જતી ફાચર જોવા મળી છે, જેનો અર્થ છે કે વેતન અને ઉત્પાદકતા એકસાથે ચુસ્તપણે વધતી હતી પરંતુ તેઓ હવે કરતા નથી. આકૃતિ સી. 1970 ના દાયકાના ઉત્તરાર્ધથી, ઉત્પાદકતા વૃદ્ધિમાં પ્રત્યેક 10 ટકા-બિંદુના વધારાના માત્ર 15-1 ટકાએ સામાન્ય અમેરિકન કામદારો માટે ઊંચા કલાકના પગારમાં અનુવાદ કર્યો છે (વેતન અને ઉત્પાદકતાના વલણોની ઝાંખી માટે જુઓ Bivens અને Mishel 2015).
એવું વિચારવાનું બહુ ઓછું કારણ છે કે અમેરિકન વેતન વૃદ્ધિ માટે કોર્પોરેટ ટેક્સ ઘટાડવાથી ઐતિહાસિક રીતે નબળા વળતરનો સંકેત આપતા વ્યાપક આર્થિક પુરાવા ભવિષ્યમાં અલગ હશે. પ્રથમ, આજની અર્થવ્યવસ્થાના ઘણા પાસાઓ કોર્પોરેટ ટેક્સ રેટ કટની ક્ષમતાને વધુ નબળા પાડે છે જેથી કોઈક રીતે આર્થિક વૃદ્ધિની નવી લહેર બહાર આવે જે વેતન વૃદ્ધિને વેગ આપે છે. એક પાસું એ હકીકત છે કે મૂડીનો વપરાશકર્તા ખર્ચ (એટલે કે, વ્યાજ દરો) પહેલેથી જ ઐતિહાસિક રીતે રોક-બોટમ રેટ પર છે અને તેણે બચતમાં વધારો કર્યો છે. વ્યાજદરમાં ઘટાડો કરતા દરમાં ઘટાડો તેથી આજના અર્થતંત્રમાં બહુ ઓછી ખરીદી થશે. લાંબા ગાળાના વ્યાજ દરો હવે એક દાયકાથી ઐતિહાસિક રીતે નીચા રહ્યા છે, અને ઘણા પુરાવા સૂચવે છે કે શક્તિશાળી લાંબા ગાળાના માળખાકીય પ્રભાવો આગામી વર્ષોમાં લાંબા ગાળાના દરોને નીચા રાખવાનું ચાલુ રાખશે.2 આ માળખાકીય પ્રભાવોએ આયોજિત રોકાણની તુલનામાં ઇચ્છિત બચતમાં ફાળો આપ્યો છે. રોકાણ કરી શકાય તેવા ભંડોળના વધારાના પુરવઠાને કારણે આ ભંડોળના ભાવ (વ્યાજ દરો) ની ધારણા મુજબ ઓછી થઈ ગઈ છે.
આ બચત ગ્લુટની મિરર ઇમેજ એ એકંદર માંગ (એટલે કે, ઘરો, વ્યવસાયો અને સરકારો દ્વારા ખર્ચ) માં અછત છે. એકંદર માંગમાં આ અછત એ અમેરિકન આર્થિક વૃદ્ધિને ઓછામાં ઓછા છેલ્લા આઠ વર્ષથી રોકી રાખવાની મુખ્ય અવરોધ છે, જો લાંબા સમય સુધી નહીં. કોર્પોરેટ ટેક્સમાં ઘટાડો એ માંગ વૃદ્ધિને વેગ આપવા માટે ઉપલબ્ધ સૌથી નબળા નાણાકીય નીતિ સાધનોમાંનો એક છે કારણ કે તે સૌથી વધુ આવક ધરાવતા પરિવારોને લાભ આપે છે, જેઓ અમેરિકન અર્થતંત્રમાં કોર્પોરેટ સ્ટોકનો સિંહ હિસ્સો ધરાવે છે. નિમ્ન- અને કામદાર-વર્ગના પરિવારોને ધ્યાનમાં રાખીને કરવેરા કાપ વધુ અસરકારક છે, કારણ કે આ પરિવારો ઉચ્ચ આવક ધરાવતા પરિવારો કરતાં વધુ ખર્ચ કરે છે (બચતને બદલે) તેઓ ટેક્સ કટમાં મેળવે છે વધારાનું ડોલર.3 પ્રત્યક્ષ સરકારી ખર્ચ (ઉદાહરણ તરીકે ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર ખર્ચમાં વધારો) પણ એકંદર માંગને વેગ આપવા અને માંગ વૃદ્ધિને વેગ આપવા માટે કોર્પોરેટ ટેક્સ કાપ કરતાં વધુ અસરકારક છે.
CEA રિપોર્ટમાં એવો કોઈ પુરાવો નથી કે કોર્પોરેટ ટેક્સ અને વેતન વચ્ચેનો ઐતિહાસિક બિનસંબંધ ભવિષ્યમાં પલટાઈ જશે.
તેના તાજેતરના અહેવાલમાં કોર્પોરેટ ટેક્સ કાપથી ઉદ્દભવતા મોટા વેતન લાભોનો અંદાજ કાઢતા, ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રની આર્થિક સલાહકારોની કાઉન્સિલ (CEA 2017) દાવો કરે છે કે તેના નિષ્કર્ષ "અનુભાવિક પેટર્ન દ્વારા સંચાલિત છે જે ડેટામાં ખૂબ જ દૃશ્યમાન છે, એક વ્યાપક પીઅર-સમીક્ષા કરેલ સંશોધન ઉપરાંત” (ભાર ઉમેર્યો).
ડેટા દર્શાવે છે કે કોર્પોરેટ રેટમાં ઘટાડો વેતનમાં વધારો કરે છે
વેતન વધારવા માટે કોર્પોરેટ ટેક્સ કટના ફાયદા "ડેટામાં ખૂબ જ દેખાતા" હોવાનો દાવો સ્પષ્ટપણે ખોટો છે. આ અહેવાલમાં અગાઉના આંકડા પુષ્ટિ કરે છે કે આવશ્યકપણે છે નં કોર્પોરેટ કર, વેતન અને ઉત્પાદકતા વચ્ચે દૃશ્યમાન સંબંધ. તેના દાવાને મજબૂત કરવા માટે, CEA (2017) રિપોર્ટ ઓર્ગેનાઈઝેશન ઓફ ઈકોનોમિક કોઓપરેશન એન્ડ ડેવલપમેન્ટ (OECD)માં 2013 સૌથી વધુ અને 2016 સૌથી નીચા વૈધાનિક કોર્પોરેટ ટેક્સ દરો ધરાવતા દેશો માટે 10 થી 10 દરમિયાન વેતન વૃદ્ધિનો ગ્રાફ પૂરો પાડે છે, જે મોટે ભાગે એક જૂથ છે. અદ્યતન અર્થતંત્રો. આલેખ (CEA રિપોર્ટમાં આકૃતિ 1) દર્શાવે છે કે 2015 અને 2016માં ઓછા ટેક્સવાળા દેશોમાં અવેઇટેડ સરેરાશ વેતન વૃદ્ધિ ઊંચા ટેક્સવાળા દેશોમાં અવેઇટેડ સરેરાશ વેતન વૃદ્ધિ કરતાં નોંધપાત્ર રીતે વધારે હતી.4
તે ઊંડે કોયડારૂપ છે કે જે ગ્રાફ કે જે સહસંબંધ દર્શાવે છે તે કાર્યકારણ વિશે શું સાબિત કરે છે. સૌથી નોંધપાત્ર રીતે, કોર્પોરેટ ટેક્સ પોલિસીનો કોઈ દાવો નથી બદલાયું તે વર્ષોમાં અને તેથી ઓછા ટેક્સવાળા દેશોમાં ઉચ્ચ વેતન વૃદ્ધિ થઈ. ખુદ CEA પણ કોર્પોરેટ ટેક્સ પોલિસીની સ્પષ્ટ પુષ્ટિ કરે છે ફેરફારો મૂલ્યાંકન કરવા માટે યોગ્ય ચલ છે, જ્યારે પાછળથી તેના પોતાના અહેવાલમાં, તે "લાંબા-ગાળાના પરિણામો ... ફેરફારો સંપૂર્ણ રીતે પકડી લીધું છે” (ભાર ઉમેર્યો). ટૂંકા ગાળાના ગ્રાફને દર્શાવવું કે જે ફેરફારોને બદલે કોર્પોરેટ ટેક્સ સ્તરો દ્વારા સંચાલિત પરિણામો ધરાવે છે તે દર્શાવવામાં સંપૂર્ણપણે નિષ્ફળ જાય છે કે કોર્પોરેટ ટેક્સમાં ઘટાડો કરવાથી વેતન વૃદ્ધિના ફાયદા "ડેટામાં સ્પષ્ટપણે દૃશ્યમાન છે."
OECD ડેટાનો ઉપયોગ કરીને, અમે આવશ્યકપણે CEA પરિણામોની નકલ કરવામાં સક્ષમ હતા (વિનંતી પર ઉપલબ્ધ ડેટા અને આકૃતિ; પરિશિષ્ટ જુઓ). સૌથી આઘાતજનક તારણ એ છે કે 2015 અને 2016 માં "ઓછા વેતનવાળા દેશો" ની ઝડપી વેતન વૃદ્ધિ ત્રણ નાના દેશો દ્વારા તદ્દન અપ્રમાણસર રીતે ચલાવવામાં આવે છે: એસ્ટોનિયા (તે વર્ષોમાં સરેરાશ વેતન વૃદ્ધિ 6.6 ટકા), આઇસલેન્ડ (7.5 ટકા સરેરાશ વેતન વૃદ્ધિ ), અને લાતવિયા (6.8 ટકા સરેરાશ વેતન વૃદ્ધિ). આ ત્રણેય દેશો અવેઇટેડ "લો-ટેક્સ" નમૂનાના 30 ટકા માટે સંયુક્ત હિસ્સો ધરાવે છે પરંતુ નીચા-કર જૂથમાં વેતન વૃદ્ધિના અડધા કરતાં પણ વધુ છે, તેમ છતાં તેમની GDP સંયુક્ત રીતે યુએસ GDPના 0.4 ટકા કરતાં ઓછું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.
છેલ્લે, અમે બતાવવા માટે આ જ OECD ડેટાનો ઉપયોગ કરીએ છીએ ફેરફારો 2000 થી 2016 સુધી કોર્પોરેટ ટેક્સ દરો અને સંચિત વેતન વૃદ્ધિમાં (જુઓ આકૃતિ ડી). કોર્પોરેટ રેટની અસરનું આ લાંબા સમય સુધી ચાલતું દૃશ્ય ફેરફારો કોર્પોરેટ દરો અને વેતન બદલવા અંગેના સૈદ્ધાંતિક અનુમાનો ચકાસવા માટે વેતન વૃદ્ધિ પર વધુ સુસંગત છે. આ આંકડો દર્શાવે છે કે કોર્પોરેટ દરમાં ફેરફાર અને વેતન વચ્ચે કોઈ સ્પષ્ટ સંબંધ નથી; ફરીથી વેતન પર કોર્પોરેટ ટેક્સ ઘટાડવાની ફાયદાકારક અસર "ડેટામાં ખૂબ જ દેખાતી નથી." હકીકતમાં, સ્કેટરપ્લોટ દ્વારા લીટીની સરળ ઢાળ છે હકારાત્મક, દર્શાવે છે કે કોર્પોરેટ દરોમાં વધુ તીવ્ર ઘટાડો (શૂન્યની ડાબી બાજુએ) સાથે સંકળાયેલા હતા. ધીમું વેતન વૃદ્ધિ (થોડી અને નજીવી રીતે, ખાતરી કરવા માટે, કારણ કે દરમાં ઘટાડો વેતનને વધુ અસર કરતું નથી).
લેખકો કોર્પોરેટ ટેક્સ દરો અને વેતન પર સંશોધનના તારણોને ખોટી રીતે રજૂ કરે છે
કોર્પોરેટ ટેક્સ ફેરફારો અને વેતન વચ્ચેની મજબૂત કડીના સ્પષ્ટ પુરાવા દર્શાવવામાં નિષ્ફળ ગયા પછી, CEA (2017) એ દાવો કરવા માટે શૈક્ષણિક સંશોધનની સ્પષ્ટ ચેરી-પિક્ડ સમીક્ષા પ્રદાન કરે છે કે મોટાભાગના આર્થિક પુરાવા દર્શાવે છે કે મોટા ભાગના કોર્પોરેટ ટેક્સ કાપ વેતનમાં વધારો કરશે. આ દાવો દેખીતી રીતે અસત્ય છે; મોટાભાગના સંશોધકો કે જેમણે કોર્પોરેટ કર અને વેતનનો અભ્યાસ કર્યો છે તેઓ માને છે કે કોર્પોરેટ રેટ કટના ફાયદા વેતન કરતાં મૂડી આવકમાં વધુ ભારે પડશે કારણ કે કોર્પોરેટ ટેક્સની "ઘટના" - જ્યાં તેનો આર્થિક બોજ અનુભવાય છે - મૂડી આવક પર વધુ ભારે પડે છે. વેતન કરતાં.5 આ સ્પષ્ટ બહુમતીનો અભિપ્રાય શા માટે છે કે જે સંસ્થાઓ આર્થિક અને આવકના વલણોની સચોટ આગાહી કરવાની વ્યવસાયિક જવાબદારી ધરાવે છે—સંસ્થાઓ જેમ કે કૉંગ્રેસનલ બજેટ ઑફિસ (CBO), ડિપાર્ટમેન્ટ ઑફ ટ્રેઝરી ઑફિસ ઑફ ટેક્સ એનાલિસિસ (OTA), અને ટેક્સ પૉલિસી સેન્ટર (TPC) )—બધા કોર્પોરેટ કરની ઘટનાનો મોટો ભાગ (75-80 ટકાથી) મૂડી આવકમાં ફાળવે છે, વેતનને નહીં.
CEA (2017) દ્વારા ટાંકવામાં આવેલા અભ્યાસો સહિત સંપૂર્ણ સાહિત્ય સર્વેક્ષણ ગ્રેવેલ (2017) માં પ્રદાન કરવામાં આવ્યું છે. ગ્રેવેલની વ્યાપક સમીક્ષાથી તે સ્પષ્ટ છે કે CEA (2017) એ સાહિત્યમાંથી કયા અભ્યાસોને ટાંકવા તે અંગે અત્યંત પસંદગીયુક્ત છે, માત્ર તે જ પ્રકાશિત કરે છે જે કોર્પોરેટ ટેક્સ કાપમાંથી વેતન લાભના મોટા અંદાજો પૂરા પાડે છે અને આ સ્પષ્ટ હકીકતને અવગણી છે કે આ અભ્યાસો અને ઘણી ઓછી વેતન અસરો શોધતા અભ્યાસ કરતાં મોટી નીચી-ગુણવત્તા.
જ્યારે રીગ્રેસન પરિણામોની મજબૂતતા પર વ્યાવસાયિક ચર્ચાની બ્લો-બાય-બ્લો સમીક્ષા આ અહેવાલના અવકાશની બહાર છે, ત્યારે CEA એ તેની નીતિને સમર્થન આપવાનો દાવો કરતા કેટલાક અભ્યાસોને કેવી રીતે અયોગ્ય રીતે દર્શાવ્યા છે તેના બે ઉદાહરણો ઓળખવા શક્ય છે.
સૌપ્રથમ, CEA 2017 Auerbach, Kotlikoff, and Koehler (AKK, હવેથી) (2017) દ્વારા કરાયેલા કર સુધારણાથી ઉદ્ભવતા મોટા આર્થિક લાભોના અંદાજો ટાંકે છે. પરંતુ AKK 2017 એ ખરેખર મૂલ્યાંકન કર્યું અગાઉના કર દરખાસ્ત (કોંગ્રેશનલ રિપબ્લિકન "બેટર વે" પ્લાન). નિર્ણાયક રીતે, અગાઉના દરખાસ્તનું તત્વ જે AKK (2017) માં મોટા આર્થિક લાભોને ચલાવે છે તે "યુનિફાઇડ ફ્રેમવર્ક" માં સમાવેલ નથી.6 આથી વર્તમાન ચર્ચામાં AKK (2017) નો ઉલ્લેખ સક્રિયપણે ગેરમાર્ગે દોરનારો છે.
બીજું, CEA 2017 એ દરખાસ્તના સમર્થનમાં અસંખ્ય કાગળો ટાંક્યા છે કે કંપનીઓ કામદારો સાથે "ભાડા" (વધારે નફો) વહેંચે છે, અને તેમાંથી દાવો કરે છે કે કંપનીઓના નફામાં વધારો કરે છે (જેમ કે કોર્પોરેટ ટેક્સના દરમાં ઘટાડો) તેથી વેતનને પ્રોત્સાહન આપશે. પરંતુ તાજેતરના વર્ષોમાં નફાનો દર ઐતિહાસિક રીતે ઊંચો રહ્યો છે, અને તેમ છતાં વેતન વૃદ્ધિ નીચી રહી છે, મોટાભાગે કારણ કે આવા વધારાના નફાનો દાવો કરવામાં કામદારોની લીવરેજ બિન-ટેક્સ નીતિ પસંદગીઓની શ્રેણી દ્વારા ગંભીર રીતે ઘટાડી દેવામાં આવી છે.7
અને જેમ આપણે આ અહેવાલમાં અગાઉ નોંધ્યું છે તેમ, CEA 2017 પેપરનો પરિચય વધેલા નફા અને વેતન વૃદ્ધિ વચ્ચેના સંબંધમાં ભંગાણને પ્રકાશિત કરે છે - આ ભંગાણ તે સમયે આવે છે જ્યારે કોર્પોરેટ ટેક્સના દરો નોંધપાત્ર હતા. ઘટાડો.
CEA રિપોર્ટમાં, કોર્પોરેટ ટેક્સ કટ દ્વારા "સ્પર્ધાત્મકતા" સુધારવાનો અર્થ છે વેપાર ખાધમાં વધારો
કોર્પોરેટ ટેક્સમાં ઘટાડા માટે વેતનમાં ખૂબ જ મોટો વધારો થાય છે, એક મુખ્ય ધારણા રાખવી પડશે. સૈદ્ધાંતિક મોડેલોમાં, કોર્પોરેટ રેટ કટ માત્ર ત્યારે જ વેતન વધારવાની ક્ષમતા ધરાવે છે જ્યારે આંતરરાષ્ટ્રીય મૂડીનો પ્રવાહ અમેરિકન વ્યાજ દરોમાં કોઈપણ નાના ફેરફારને અવિશ્વસનીય રીતે મજબૂત પ્રતિસાદ આપે છે.8 શબ્દમાળામાં, આ ધારી રહ્યું છે કે યુ.એસ. એક "નાનું, ખુલ્લું અર્થતંત્ર" છે અને તેના વેતન, કિંમતો અને વ્યાજ દરો સંપૂર્ણ રીતે વૈશ્વિક, સ્થાનિક બજારો પર નિર્ધારિત છે. જો આ આત્યંતિક "ખુલ્લી અર્થવ્યવસ્થા" ધારણા સાચી હોય, કારણ કે કોર્પોરેટ દરોમાં ઘટાડો થાય છે અને કરવેરા પછીના નફામાં વધારો થાય છે, તો વિદેશમાંથી બચતનું પ્રચંડ પૂર યુએસ અર્થતંત્રમાં પ્રવેશ કરશે અને ઉત્પાદક મૂડી રોકાણોમાં મૂકવામાં આવશે. આ ઈનફ્લો ત્યાં સુધી ચાલુ રહેશે જ્યાં સુધી વધતો મૂડી સ્ટોક ટેક્સ-પછીના નફાના દરોને વૈશ્વિક સરેરાશ તરફ પાછા ખસેડવા માટે પૂરતા પ્રમાણમાં ઘટાડશે.9
ત્યાં ત્રણ મુદ્દાઓ છે જે આ પ્રક્રિયા વિશે ફ્લેગ કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. પ્રથમ, યુ.એસ. એ નાની, ખુલ્લી અર્થવ્યવસ્થા નથી અને સ્થાનિક ભાવો, વેતન અને વ્યાજ દરો માટે સ્થાનિક પ્રભાવો ખૂબ મહત્વ ધરાવે છે.
બીજું, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં મૂડીના પ્રવાહ માટે જરૂરી છે કે આપણે મોટી વેપાર ખાધ ચલાવીએ. કોર્પોરેટ ટેક્સના દરો ઘટાડવાથી યુએસ અર્થતંત્રની "સ્પર્ધાત્મકતા"માં સુધારો થશે તેવા દાવાઓ વારંવાર કરવામાં આવે છે. મોટા ભાગના સામાન્ય લોકો માટે "સ્પર્ધાત્મકતા" નો કોઈ આર્થિક અર્થ હોય છે, તેનો અર્થ સંભવતઃ યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ પાસે વધુ સંતુલિત વેપાર છે, મોટી વેપાર ખાધ નથી.10 મોટી વેપાર ખાધ મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટરમાંથી નોકરીઓને અપ્રમાણસર રીતે વિસ્થાપિત કરશે, એક પરિણામ જે ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રના આ ક્ષેત્રને પુનર્જીવિત કરવાના વચનો સાથે વિરોધાભાસી હોવાનું જણાય છે.
ત્રીજું, સમય જતાં, મોટી વેપાર ખાધ અને વિદેશી બચતનો પ્રવાહ એ અમેરિકન અસ્કયામતોની માલિકીનું વિદેશીઓને સતત ટ્રાન્સફર સૂચવે છે. ફરીથી, એવો દાવો કરવો વિચિત્ર લાગે છે કે અમેરિકન "સ્પર્ધાત્મકતા" એવી નીતિ દ્વારા સુધારવામાં આવશે કે જેણે અમેરિકન સંપત્તિઓ વિદેશી રોકાણકારોને નિકાસ કરતાં વધુ આયાતને નાણાં આપવા માટે સોંપી.
CEA રિપોર્ટ "નફો-સ્થાપન" ની સમસ્યાઓને ખોટી રીતે રજૂ કરે છે
છેલ્લે, CEA (2017) દાવો કરે છે કે કથિત રીતે ઉચ્ચ યુએસ કોર્પોરેટ ટેક્સ દરો વિદેશમાં નફા-શિફ્ટિંગ તરફ દોરી ગયા છે.11 લેખકો લખે છે, "સામાન્ય રીતે, વિદેશમાં કમાવેલો નફો ઘરેલું રોકાણના ખર્ચે વિદેશમાં ઉત્પાદન અને વ્યવસાયિક કામગીરીમાં રોકાણ કરવાની યુએસ કંપનીઓની ઈચ્છાનો પુરાવો આપે છે."
આ સ્પષ્ટ રીતે ખોટું છે. નફો-સ્થળાંતરની વાસ્તવિક સમસ્યા પરના મોટા ભાગના ઉચ્ચ-ગુણવત્તાના પુરાવા સૂચવે છે કે વાસ્તવિક રોકાણ અને રોજગાર નથી કરવેરાના તફાવતને કારણે વિદેશમાં સ્થળાંતર. તેના બદલે નાણાકીય ઇજનેરી નફો કરી રહી છે દેખાય વિદેશમાં કમાણી કરી છે, જેથી વેપારી માલિકો ટેક્સ હેવન્સમાં નફો દેખાડવાનો મહત્તમ લાભ મેળવી શકે.12 કોઈને ખરેખર એવું નથી લાગતું કે કેમેન ટાપુઓ વૈશ્વિક ઉત્પાદન પાવરહાઉસ છે, છતાં વિશ્વના નફાનો અદભૂત હિસ્સો નાણાકીય અને એકાઉન્ટિંગ એન્જિનિયરિંગ દ્વારા ત્યાં બુક કરવામાં આવે છે. CEA (2017) અભ્યાસ દર્શાવે છે કે દેખીતી રીતે કાલ્પનિક આર્થિક પ્રવૃતિના આ નફા-શિફ્ટિંગને કારણે થતી આર્થિક પ્રવૃત્તિનું ખોટું માપન થયું છે. અંદર યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ; આ નફા-શિફ્ટિંગ માટેનો હિસાબ બતાવે છે કે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં જીડીપી આપણા રાષ્ટ્રીય ખાતાઓ કરતાં લગભગ 2 ટકા જેટલો મોટો છે.13 તેમ છતાં CEA (2017) વાચકોને એ વિચારવામાં ગેરમાર્ગે દોરે છે કે નફા-શિફ્ટિંગને સમાપ્ત કરવાથી વાસ્તવમાં યુએસ જીડીપીમાં વધારો થશે અને માત્ર માપની સમસ્યા હલ કરવાને બદલે નોકરીઓનું સર્જન થશે.14
પ્રવૃત્તિ અને તે પ્રવૃત્તિના માપન વચ્ચેના તફાવતને સ્પષ્ટ કરવા માટે, કલ્પના કરો કે તમારી પાસે 60 માઇલ ચલાવવા માટે એક કલાક છે. પ્રથમ 30 મિનિટ માટે તમારું સ્પીડોમીટર પ્રવેગક ફ્લોર સાથે 50 માઇલ પ્રતિ કલાકની ઝડપે નોંધણી કરે છે. તમે સમયસર તમારા ગંતવ્ય સુધી પહોંચવામાં નિરાશ છો. પછી તમારી સાથે મુસાફરી કરી રહેલા તમારા મિકેનિક મિત્રને તમારા સ્પીડોમીટરમાં કંઈક ખોટું દેખાય છે અને તેને ઠીક કરવા માટે ડેશબોર્ડ પર બેંગ કરે છે. હવે પ્રવેગક ફ્લોર સાથે તમારું સ્પીડોમીટર 70 માઈલ પ્રતિ કલાકની ઝડપે નોંધાય છે. તમારી વાસ્તવિક ઝડપ વધી નથી. તમારું સ્પીડોમીટર તમને શું કહે છે તેની પરવા કર્યા વિના તમે સમયસર તમારા ગંતવ્ય પર પહોંચી ગયા હોત. બહેતર માપન સરસ છે, પરંતુ તે કારને વધુ ઝડપી બનાવી શકી નથી. એક કલ્પના કરે છે કે CEA અહેવાલના લેખકો જાણે છે કે આ સંદર્ભમાં ઝડપી વૃદ્ધિના વચનો ઊંડે ભ્રામક છે, તેમ છતાં તેઓ તેને કોઈપણ રીતે બનાવે છે.
હકીકત એ છે કે નફો-સ્થળાંતર એ વાસ્તવિક આર્થિક વલણોને બદલે એકાઉન્ટિંગ યુક્તિઓ વિશે છે તે CEA ના પોતાના અહેવાલમાં, આકૃતિ 3 (CEA 2017) માં સમર્થન આપવામાં આવ્યું છે, જે વિદેશમાં યોજાયેલી યુએસ-આધારિત બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીઓના વિદેશી નફાના ટકા દર્શાવે છે. 2004માં શેર ઝડપથી ઘટ્યો, 20 ટકા પોઈન્ટ્સ (આશરે ત્રીજા ભાગનો) ઘટાડો થયો. શું 2004 માં ફેક્ટરી "ઇન્સર્સિંગ" નું પૂર હતું? ના, પરંતુ એક વર્ષની "પ્રત્યાવર્તન રજા" હતી જેણે કંપનીઓને પ્રેફરન્શિયલ ટેક્સ દરે વિદેશમાં રાખેલા નફાને પરત મોકલવાની મંજૂરી આપી હતી. પ્રતિસાદ સંપૂર્ણપણે અનુમાનિત હતો - નફો ઝડપથી ઘરે ગયો અને તેમ છતાં નોકરી અને જીડીપી વૃદ્ધિ ભાગ્યે જ નોંધાઈ.15
ઉપસંહાર
Mishel and Eisenbrey (2015) ધીમી વેતન વૃદ્ધિને પહોંચી વળવા માટે સંખ્યાબંધ નીતિઓને પ્રકાશિત કરે છે. તેઓ ઉપયોગી નીતિઓ વચ્ચે પણ તફાવત કરે છે જે કામ કરશે અને જે નહીં કરે. કોર્પોરેટ ટેક્સ રેટમાં ઘટાડો એ ધીમી વેતન વૃદ્ધિના નકલી ઉકેલોની સૂચિમાં સંપૂર્ણપણે સંબંધિત છે જે સામાન્ય અમેરિકન કામદારોને ઉત્તેજિત કરે છે.
વેતન બૂસ્ટર્સ તરીકે કોર્પોરેટ ટેક્સમાં કાપ મૂકવાની વિનંતી ઘણો અર્થપૂર્ણ છે. અમેરિકનો ઝડપી વેતન વૃદ્ધિ ઇચ્છે છે અને ઇચ્છે છે કે નીતિ નિર્માતાઓ આ ઇચ્છાઓને ગંભીરતાથી લેવા માટે ક્રેડિટ મેળવે. કોર્પોરેટ રેટ કટ અને વેતન વધારા વચ્ચેની કડી સૈદ્ધાંતિક રીતે બુદ્ધિગમ્ય બનાવવા અર્થશાસ્ત્રના પાઠ્યપુસ્તકોમાં પૂરતું છે. પરંતુ વાસ્તવિક દુનિયાના ડેટા સ્પષ્ટ થઈ શક્યા નથી: કોર્પોરેશનો દ્વારા ચૂકવવામાં આવતા કરને ઘટાડવાના આધારે વેતન વધારવાની વ્યૂહરચના હાસ્યાસ્પદ નીતિ છે. નીતિ નિર્માતાઓ કે જેઓ વેતન વધારવા માટે નિષ્ઠાવાન છે તેઓ Mishel અને Eisenbrey (2015) ની સલાહ પર ધ્યાન આપશે, અને મૂડી માલિકો અને કોર્પોરેટ મેનેજરોથી દૂર અને નીચા અને મધ્યમ વેતન કામદારોને આર્થિક લાભ અને સોદાબાજીની શક્તિનું પુનઃવિતરણ કરવા માટે નીતિગત પગલાં લેશે.
લિવરેજ અને સોદાબાજીની શક્તિ વિશેની આ સમજને અવગણવા કરતાં ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રે અત્યાર સુધી ખરાબ કર્યું છે. ઇપીઆઇ (2017) માં દસ્તાવેજીકૃત થયા મુજબ ટ્રમ્પ અને તેમની ટીમે તેના બદલે સામાન્ય કામદારોથી મૂડી-માલિકો અને કોર્પોરેટ મેનેજરોમાં આર્થિક શક્તિનું પુનઃવિતરિત કરવાનું ચાલુ રાખવા માટે બહુવિધ પરિમાણો સાથે પ્રયાસ કર્યો છે. વહીવટીતંત્રે પાછલા વર્ષમાં નીતિવિષયક લડાઈમાં કામદારો સામે ખૂબ ભાર મૂક્યો છે તે જોતાં, તે કરવેરા યોજનાને આગળ ધપાવે છે તે આશ્ચર્યજનક નથી કે જે આ કામદારો માટે કંઈપણ પ્રદાન કરશે નહીં.
પરિશિષ્ટ 1: પ્રતિકૃતિ CEA (2017) આકૃતિ 1
ટેક્સ્ટમાં નોંધ્યું છે તેમ, CEA (2017) OECD દેશોના બે જૂથો માટે 2013 થી 2016 દરમિયાન વેતન વૃદ્ધિ દર્શાવે છે: 10 સૌથી વધુ અને 10 સૌથી નીચા વૈધાનિક કોર્પોરેટ ટેક્સ દરો.16 આપેલ છે કે તે આટલો નાનો સમયગાળો છે અને કોર્પોરેટ દરમાં કોઈ ફેરફારની ઓળખ કરવામાં આવી નથી, તે અનિવાર્યપણે લગભગ નકામા ગ્રાફ છે. તેમ છતાં, અમે પરિણામોને શું આપી શકે છે તેની તપાસ કરવા માટે તેની નકલ કરી છે (પરિણામો વિનંતી પર ઉપલબ્ધ છે). અમને જે મળ્યું તે આ EPI પેપરમાં નોંધવામાં આવ્યું છે: પરિણામો મોટાભાગે ત્રણ ખૂબ જ નાની અર્થવ્યવસ્થાઓ દ્વારા સંચાલિત છે જેમાં 2015 અને 2016માં વેતન વૃદ્ધિ ઝડપી હતી.
CEA તેમને ઓળખતું ન હોવાથી, અમે નીચે સૌથી વધુ અને સૌથી નીચા વૈધાનિક કર દરોની સૂચિ પ્રદાન કરીએ છીએ.
2012 થી 2016 સુધીના સૌથી નીચા સરેરાશ દરો ધરાવતા દેશો, સૌથી નીચાથી સૌથી વધુ ક્રમાંકિત, આયર્લેન્ડ, લાતવિયા, સ્લોવેનિયા, ચેક રિપબ્લિક, હંગેરી, પોલેન્ડ, આઇસલેન્ડ, તુર્કી, એસ્ટોનિયા અને યુનાઇટેડ કિંગડમ છે.17 કારણ કે તુર્કી પાસે 2016 સુધીની કમાણીનો ડેટા નથી, અમે તેના બદલે સૂચિમાં સૌથી નીચો દર ધરાવતા દેશનો ઉપયોગ કર્યો: ફિનલેન્ડ.
2012-2016 અને 2013-2016 બંને માટે, OECDમાં 10 સૌથી વધુ વૈધાનિક કોર્પોરેટ ટેક્સ દરો લક્ઝમબર્ગ, ઓસ્ટ્રેલિયા, મેક્સિકો, જર્મની, પોર્ટુગલ, ઇટાલી, બેલ્જિયમ, જાપાન, ફ્રાન્સ અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં છે.
જોશ બિવેન્સ 2002 માં ઇકોનોમિક પોલિસી ઇન્સ્ટિટ્યૂટમાં જોડાયા અને હાલમાં સંશોધન નિયામક છે. તેમના સંશોધનના પ્રાથમિક ક્ષેત્રોમાં મેક્રોઈકોનોમિક્સ, સામાજિક વીમો અને વૈશ્વિકરણનો સમાવેશ થાય છે. તેમણે ત્રણ પુસ્તકો લખ્યા છે અથવા સહ-લેખક છે (જેમાં કાર્યકારી અમેરિકાનું રાજ્ય, 12મી આવૃત્તિ) EPI માં કામ કરતી વખતે, બીજાનું સંપાદન કર્યું, અને શૈક્ષણિક જર્નલ્સ સહિત અસંખ્ય સંશોધન પત્રો લખ્યા. તે ઘણીવાર મીડિયા આઉટલેટ્સમાં આર્થિક ભાષ્ય આપવા માટે દેખાય છે અને યુએસ કોંગ્રેસ સમક્ષ જુબાની આપી છે. તેણે પીએચ.ડી. ધ ન્યૂ સ્કૂલ ફોર સોશિયલ રિસર્ચ તરફથી.
એન્ડનોટ્સ
1. વેતનમાંથી નફામાં પરિવર્તન એ માત્ર એક માધ્યમ છે જેના દ્વારા આર્થિક વૃદ્ધિ સામાન્ય કામદારોના વેતનને બાયપાસ કરી શકે છે. અન્ય ચેનલ વેતન "બિલ" ની અંદર પુનઃવિતરણ છે જે કંપનીઓ તેમના તમામ કામદારો માટે ચૂકવે છે-ઉદાહરણ તરીકે, સામાન્ય કામદારોનો પગાર અટકે છે ત્યારે CEO નો પગાર વિસ્ફોટ થાય છે. Bivens and Mishel (2015) જેવાં મોટાં સંશોધનો દર્શાવે છે કે તાજેતરનાં દાયકાઓમાં વધતી અસમાનતાને આગળ વધારવામાં આ વેતન-બિલની અંદરનું પુનઃવિતરણ એકમાત્ર સૌથી મોટું પરિબળ છે અને તેની ભૂમિકા ખાસ કરીને 1980ના દાયકામાં મોટી હતી.
2. વૈશ્વિક વ્યાજ દરોમાં આ બિનસાંપ્રદાયિક વલણો પર પુરાવા માટે Rachel and Smith (2015) જુઓ.
3. એકંદર માંગમાં વૃદ્ધિને વેગ આપવા માટે તેમની અસર દ્વારા રાજકોષીય નીતિના ફેરફારોની આ રેન્કિંગ માટે Bivens and Blair (1) માં કોષ્ટક 2017 જુઓ.
4. લેખકો આ આંકડા માટે તેમના અહેવાલમાં આવશ્યકપણે કોઈ દસ્તાવેજો પ્રદાન કરતા નથી. પરિશિષ્ટમાં અમે ઓર્ગેનાઈઝેશન ઓફ ઈકોનોમિક કોઓપરેશન એન્ડ ડેવલપમેન્ટ (OECD) ના ડેટાનો ઉપયોગ કરીને આકૃતિને ખૂબ જ નજીકથી મેચ કરવામાં સક્ષમ છીએ, પરંતુ તેમના અહેવાલમાં અસ્તિત્વમાં નથી તેવા ડેટા દસ્તાવેજીકરણને કારણે, અમારા ગ્રાફ અને તેમની વચ્ચે ખૂબ જ થોડો તફાવત રહી શકે છે.
5. ઉદાહરણ તરીકે, સિગારેટના નિર્માતાઓ પર સત્તાવાર રીતે વેચાણ વેરો લાદવામાં આવી શકે છે, પરંતુ તે લગભગ ચોક્કસ છે કે સિગારેટના ગ્રાહકો આવા કરનો બોજ ("ઘટના") સહન કરશે, કારણ કે સિગારેટના ભાવમાં વધારો થાય છે. કરનું મૂલ્ય.
6. ખાસ કરીને, "બેટર વે" યોજનાની વિશેષતા કે જેણે Auerbach, Kotlikoff, અને Koehler (AKK 2017) માં તારણ કાઢ્યા તે વર્તમાન કોર્પોરેટ આવકવેરાના સ્થાને "ગંતવ્ય-આધારિત રોકડ-પ્રવાહ કર" (DBCFT) હતું. "યુનિફાઇડ ફ્રેમવર્ક" કરે છે નથી ડીબીસીએફટીનો સમાવેશ થાય છે અને તેમાં માત્ર વર્તમાન કોર્પોરેટ આવકવેરાના દરમાં કાપનો સમાવેશ થાય છે.
7. આમાંની કેટલીક નીતિ પસંદગીઓની ચર્ચા માટે, જુઓ Bivens et al. (2014).
8. કોર્પોરેટ આવકવેરાના દરોની ઘટનાઓને અસર કરી શકે તેવી અન્ય વિવિધ ધારણાઓ માટે Gravelle (2017) જુઓ.
9. મેક્રોઇકોનોમિક્સમાં પ્રમાણભૂત ધારણા એ છે કે જેમ જેમ રાષ્ટ્રના મૂડી સ્ટોકનું કદ વધે છે તેમ તેમ મૂડી રોકાણના પ્રત્યેક વધારામાં નજીવા વળતર ઘટે છે, જે નફાના દરને નીચે ધકેલશે.
10. Bivens and Blair (2017) કોર્પોરેટ ટેક્સ કટના અર્થશાસ્ત્ર અને "સ્પર્ધાત્મકતા" સંબંધિત દાવાઓની પ્રમાણમાં સંપૂર્ણ ઝાંખી આપે છે.
11. યુ.એસ.ના અસરકારક દરો વાસ્તવમાં અદ્યતન દેશના સાથીદારો સાથે શા માટે આઉટ ઓફ લાઇન નથી તે માટે Bivens and Blair (2017) જુઓ.
12. એકાઉન્ટિંગ એન્જિનિયરિંગમાંથી ઉદ્ભવતા આ નફા-સ્થળાંતર પર પુરાવા માટે Clausing (2016) અને Zucman (2014) જુઓ.
13. જુઓ Guvenen et al. (2017) આ અંદાજ અને તેના વ્યુત્પત્તિ માટે.
14. સ્પષ્ટપણે કહીએ તો, વૈશ્વિકરણ વિશે ઘણું બધું અને યુએસ ઉત્પાદન માટે વિદેશી ઉત્પાદનને બદલવાની ક્ષમતાએ અમેરિકન કામદારોને નુકસાન પહોંચાડ્યું છે. પરંતુ આ પ્રક્રિયા કરવેરા દરો દ્વારા ચલાવવામાં આવી નથી.
15. 2014ની પ્રત્યાવર્તન રજાની આર્થિક અસરો પરના પુરાવાઓની સારી સમીક્ષા માટે Huang and Marr (2004) જુઓ.
16. હંમેશની જેમ, એ નોંધવું યોગ્ય છે કે વૈધાનિક દરો અને અસરકારક દરો (અથવા કોર્પોરેશનો ખરેખર છટકબારી અને કપાતનો ઉપયોગ કર્યા પછી શું ચૂકવે છે) ખૂબ જ અલગ હોઈ શકે છે. Bivens and Blair (2017) એ નોંધ્યું છે તેમ, યુએસ અસરકારક દર તેના વૈધાનિક દર કરતાં આંતરરાષ્ટ્રીય ધોરણોની ઘણી નજીક છે.
17. CEA (2017) સંપૂર્ણપણે સ્પષ્ટ નથી કે તેનું વિશ્લેષણ 2012-2016 અથવા 2013-2016 કોર્પોરેટ ટેક્સ દરો માટે સરેરાશને જુએ છે. અહેવાલ કહે છે, “2012 અને 2016 વચ્ચે…”, પરંતુ આકૃતિ 1 માં ડેટા 2013 માં શરૂ થાય છે. જો આપણે તેના બદલે 2013 અને 2016 વચ્ચેના દેશોના કર દરોની ગણતરી કરીએ, તો યુનાઇટેડ કિંગડમ બહાર નીકળી જાય છે અને તેના સ્થાને સ્વિટ્ઝર્લેન્ડ આવે છે. વેતન વૃદ્ધિના આંકડામાં કોઈ વાસ્તવિક ફેરફાર નથી.
ZNetwork ને ફક્ત તેના વાચકોની ઉદારતા દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે.
દાન