શિકાગો શિક્ષક સંઘે અશક્ય લાગતું કામ કર્યું છે. એવા સમયે જ્યારે શિક્ષકો પ્રેસમાં સ્તબ્ધ છે અને ડેમોક્રેટ્સ અને રિપબ્લિકન દ્વારા એકસરખું હુમલો કરવામાં આવે છે, શિકાગોના શિક્ષકો હડતાળમાં સાત દિવસ માટે બહાર નીકળી ગયા હતા જેણે શિક્ષણને બદલવા માટેના કોર્પોરેટ એજન્ડાના દરેક સિદ્ધાંતને પડકાર્યો હતો.
કાગળ પર હડતાલ શિક્ષકના મૂલ્યાંકન વિશે હોવા છતાં, હકીકતમાં લડાઈ જાહેર શિક્ષણના વિરોધાભાસી દ્રષ્ટિકોણ પર છેડવામાં આવી હતી.
મેયર રેહમ ઈમેન્યુઅલ અને તેના કોર્પોરેટ મિત્રો જાહેર શિક્ષણને વિસ્મૃતિમાં ખાનગીકરણ કરવાનો પ્રયાસ કરે છે, નવા ચાર્ટર ખોલવામાં આવે છે અને નવા અભ્યાસક્રમ અને પરીક્ષણો અપનાવવામાં આવે છે ત્યારે નફો મેળવવાની તકો ઊભી થાય છે. ઉચ્ચ દાવ પરીક્ષણને દબાણ કરવું એ ચાવીરૂપ છે, કારણ કે વિદ્યાર્થીઓની કસોટીના પરિણામો શાળાઓને બંધ કરવા તેમજ પીઢ શિક્ષકોને સામૂહિક બરતરફ કરવા માટેનું સમર્થન પૂરું પાડે છે.
બીજી તરફ સીટીયુ કહે છે કે સાર્વજનિક શાળાઓ જરૂરી સમુદાય સંસ્થાઓ છે. વર્ગના કદ નાના હોવા જોઈએ; વિદ્યાર્થીઓએ પ્રમાણિત કસોટીઓ કરતાં વધુ કલા અને સંગીત સાથે સમૃદ્ધ અભ્યાસક્રમનો અભ્યાસ કરવો જોઈએ; સામાજિક કાર્યકર્તાઓ, નર્સો અને કાઉન્સેલરોએ વિદ્યાર્થીઓને તેમની શૈક્ષણિક સફળતાની તકો પર ગરીબીની અસરોને દૂર કરવામાં મદદ કરવી જોઈએ.
શિક્ષકોને વ્યાવસાયિકો તરીકે માન આપવું જોઈએ, યોગ્ય વળતર મળવું જોઈએ અને તેઓને તેમની નોકરી કરવા માટે જરૂરી પુરવઠો અને શ્વાસ લેવાની જગ્યા આપવામાં આવે છે.
શિક્ષકો બધા માટે શિક્ષણના આ દ્રષ્ટિકોણમાં એટલા મજબૂતપણે માનતા હતા કે તેઓ વધુ બહાદુરી માટે કાનૂની પ્રતિબંધો અને નાણાકીય મુશ્કેલીઓનું જોખમ લે છે.
"તેઓ મારા હીરો છે," કેરી મોટોવિલોફે કહ્યું, મેડિસન, વિસ્કોન્સિન, શિક્ષક સંઘના પ્રમુખ. "તેઓએ જે કર્યું છે તેના કારણે, તેઓએ ચર્ચા પર નિયંત્રણ મેળવ્યું છે. તેઓ કહે છે કે શિક્ષકો પાસે વાસ્તવિક સુધારા કેવા લાગે છે તે અંગેના વિચારો છે - તમે તેમને ભંડોળ પૂરું પાડતા નથી.
નવા કોન્ટ્રાક્ટને ફાયદો થશે.
શિક્ષકોએ શિક્ષકના મૂલ્યાંકનની ટકાવારી રાખી હતી જે વિદ્યાર્થી પરીક્ષણના સ્કોર્સ પર આધારિત હશે 30 ટકા, ઇલિનોઇસ વિધાનસભાએ ગયા વર્ષે શિક્ષક વિરોધી કાયદો પસાર કર્યા પછી કાનૂની મર્યાદા. બોર્ડે 45 ટકા માંગ્યા હતા. યુનિયને શિક્ષકોને રેટિંગ માટે અપીલ કરવાનો પ્રથમ વખત અધિકાર પણ મેળવ્યો છે.
યુનિયને મેરિટને ટેબલમાંથી ચૂકવણી કરવાની ફરજ પાડી અને અનુભવ અને અદ્યતન ડિગ્રીના વધારા સાથે લગભગ તમામ પરંપરાગત પગાર માળખું જાળવી રાખ્યું.
શિક્ષકોએ રિકોલ રાઇટ્સ પર મોટો ફાયદો કર્યો, જે અગાઉ અસ્તિત્વમાં ન હતો.
વરિષ્ઠતા ફક્ત શાળા સ્તરે જ અસ્તિત્વમાં હતી.
હવે, જો કોઈ શાળા બંધ થાય છે, તો શિક્ષકોને "તેમના વિદ્યાર્થીઓને અનુસરવાનો" અધિકાર હશે, જો વિદ્યાર્થીઓને જ્યાં મોકલવામાં આવે છે તે શાળામાં સ્થિતિ ખુલે છે. નોકરીમાંથી છૂટા કરાયેલા શિક્ષકોને 10 મહિનાનો સમય મળશે જો તેમની જૂની જગ્યા પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવે. અને તમામ નવા મુખમાંથી ઓછામાં ઓછા અડધા હવે છૂટા કરાયેલા શિક્ષકોથી ભરેલા હોવા જોઈએ.
કલા, સંગીત અને ફિઝ એડમાં છસો શિક્ષકોની ભરતી કરવામાં આવશે.
જ્યારે શિક્ષકો પુરવઠો ખરીદે ત્યારે યુનિયન નર્સિંગ માતાઓ માટે વિરામ સમય અને $250 ભરપાઈ જીતે છે. વિદ્યાર્થીઓને શાળાના પ્રથમ દિવસે પુસ્તકો મળી જશે તેની ખાતરી આપવામાં આવે છે.
અપૂર્ણતા
નવો સોદો કોઈપણ રીતે સંપૂર્ણ નથી.
શિક્ષકોએ નવી મૂલ્યાંકન પ્રણાલી જીતી છે જે તેઓ માને છે કે તેઓ વધુ ઉદ્દેશ્ય હશે. પરંતુ આચાર્યોના રેન્કિંગમાં ખામીઓ હોવા છતાં, જ્યારે છટણી થાય ત્યારે નીચા રેટિંગવાળા શિક્ષકોને વરિષ્ઠતાનું રક્ષણ નહીં મળે.
છૂટા કરાયેલા શિક્ષકોને હવે 12 થી ઘટાડીને માત્ર છ મહિના માટે પગાર મળશે.
કોન્ટ્રેક્ટ વર્ગના કદને સંબોધવા માટે બહુ ઓછું કરે છે-જે રાજ્યનો કાયદો ફક્ત શિકાગોના શિક્ષકોને જ સોદાબાજી કરવા માટે પ્રતિબંધિત કરે છે-ટૂથલેસ નીતિઓનું જતન કરે છે જેણે વર્ગખંડોને 40 અથવા 50 બાળકોને 35 ની કેપ્સ હોવા છતાં બલૂન કરવાની મંજૂરી આપી છે. તેમ છતાં, યથાસ્થિતિ એક નાની જીત છે. બોર્ડ તેને બહાર કાઢવા માંગતું હતું. વર્ગના કદને મોનિટર કરવા માટેની પેનલને વધુ ભંડોળ મળશે અને તેમાં હવે માતાપિતાનો સમાવેશ થવો આવશ્યક છે.
બોર્ડ વધુ સામાજિક કાર્યકરો, કાઉન્સેલર્સ અને શાળા નર્સોને ભાડે આપવા માટે સંમત થયા હતા, પરંતુ જો આવકના નવા સ્ત્રોતો મળે તો જ. ઇમેન્યુઅલ ટેક્સ મની લાવવા માટે શિકાગો કેસિનો માટે દબાણ કરી રહ્યું છે, જે ગવર્નર પેટ
ક્વિને વીટો કર્યો છે, પરંતુ સંભવ છે કે તે આખરે મંજૂર કરવામાં આવશે.
રાષ્ટ્રીય સંકલન
રાષ્ટ્રવ્યાપી શિક્ષકો તાજેતરના વર્ષોમાં, ઘણીવાર રાષ્ટ્રીય શિક્ષકો (એએફટી) અધિકારીઓના ઉશ્કેરણી પર, કોર્પોરેટ-સમર્થિત છૂટછાટોના ભરતીનો વિરોધ કરતા કોઈને જોઈને ખુશ થયા હતા.
રાષ્ટ્રીય AFT શિકાગોમાં નાની ભૂમિકા ભજવી હતી. એક વરિષ્ઠ સ્ટાફ વાટાઘાટો પર બેઠા, પરંતુ AFT અન્યથા સ્થાનિક, નાણાં ઉછીના આપતા અને કર્મચારીઓને હડતાલના લોજિસ્ટિક્સમાં મદદ કરવા માટે મુલતવી રાખ્યું.
એકવાર હડતાલ શરૂ થયા પછી, AFT પ્રમુખ રેન્ડી વેઇન્ગાર્ટન પાસે "ખરેખર બહુ પસંદગી ન હતી," ડેબી પોપે કહ્યું, હડતાલના સંયોજક.
મેરિટ વેતન અને વિદ્યાર્થીઓના ટેસ્ટ સ્કોર્સ પર આધારિત મૂલ્યાંકન એ બે રાષ્ટ્રીય વલણો હતા જેને શિકાગોના શિક્ષકોએ સ્વીકાર્યા હતા.
પિટ્સબર્ગના શિક્ષકોએ 2010માં એક સોદો કર્યો હતો જેમાં નવા ભરતી માટે મેરિટ પગારની રજૂઆત કરવામાં આવી હતી અને કાર્યકાળ મેળવવા માટે વર્ષોની સંખ્યા વધારી હતી.
જ્યારે બાલ્ટીમોર સભ્યોએ મેરિટ-આધારિત કોન્ટ્રાક્ટ નિક્સ કર્યો, ત્યારે AFT ટોચના અધિકારીઓએ સભ્યોને તેમના મત બદલવા દબાણ કરવા માટે ઝંપલાવ્યું. વેઇન્ગાર્ટને કરારની દલીલ કરી હતી, પરંતુ આ વર્ષની શરૂઆતમાં, બાલ્ટીમોરના અભૂતપૂર્વ બહુમતી શિક્ષકોને મધ્ય-વર્ષના અસંતોષકારક મૂલ્યાંકન પ્રાપ્ત થયા હતા, જેમાં શિક્ષકો કહે છે કે મેરિટમાં વધારો ટાળવાનો ઇરાદાપૂર્વકનો પ્રયાસ હતો.
આ પરાજયના ચહેરામાં, CTUનું વીજળીકરણ સ્ટેન્ડ પ્રતિકારને વેગ આપી શકે છે. લોસ એન્જલસના શિક્ષકો હવે વિદ્યાર્થીઓના ટેસ્ટ સ્કોર્સને મૂલ્યાંકનમાં સામેલ કરવા માટે વાટાઘાટોમાં છે. યુનિયન બોર્ડના સભ્ય જો ઝેકોલાએ કહ્યું, "એક વાત ચોક્કસ છે: તે અમને વાટાઘાટોમાં ઉત્સાહિત કરે છે અને અમે અમારા કરતા વધુ અમારી બંદૂકોને વળગી રહ્યા છીએ."
કોર્ટના સાનુકૂળ નિર્ણય પછી, મેડિસન શિક્ષકો તરત જ સોદાબાજી ફરીથી ખોલવા માંગે છે. "છોકરો, હવે બીજા પગ પર જૂતા છે," મોટોવિલોફે કહ્યું.
સ્તંભ સ્થાન
હડતાલ ક્યાંયથી બહાર આવી નથી: શિકાગોના શિક્ષકો, કોકસ ઓફ રેન્ક અને ફાઇલ એજ્યુકેટર્સ દ્વારા ઉત્સાહિત, વર્ષોથી આયોજન કરી રહ્યા છે.
"આ અઠવાડિયાના સમયગાળા દરમિયાન રાષ્ટ્રીય પ્રવચનમાં પરિવર્તન જોવા માટે, તે દર્શાવે છે કે પ્રથમ, અમારી કોકસમાં થોડી સંખ્યામાં લોકો અને પછી અમારા સંઘમાં મોટી સંખ્યામાં લોકોની શક્તિ શું પરિપૂર્ણ કરી શકે છે," ઝિયાને કહ્યું. બેરેટ, ઇતિહાસ અને કાયદાના શિક્ષક.
તેઓએ શાળા બંધ થવા સામે લડતા મજબૂત પિતૃ જોડાણો પણ બનાવ્યા.
શાળા બંધ થવાના ઝઘડાઓમાંથી સંબંધોને મજબૂત કરવા માટે, CTU એ પડોશી સંસ્થાઓનું બનેલું સમુદાય બોર્ડ વિકસાવ્યું. હડતાલ દરમિયાન, આ ભાગીદારોએ જવાબ આપ્યો.
અલ્બેની પાર્ક નેબરહુડ કાઉન્સિલે હડતાલના પ્રથમ દિવસે 35,000 વ્યક્તિઓની રેલીમાં હાજરી આપવા માટે બસલોડનું આયોજન કર્યું, સભ્યોને પડોશમાં ધરણાંની લાઈનોમાં ભાગ લીધો, અને હડતાલ પર એક મંચ યોજ્યો
મુદ્દાઓ
શહેર-વ્યાપી યુવા પ્રોજેક્ટે ઉચ્ચ-સ્ટેક પરીક્ષણ સામે વિરોધનું આયોજન કર્યું હતું, જે દર્શાવે છે કે કેવી રીતે પ્રમાણભૂત પરીક્ષણો ખોટી રીતે રજૂ કરે છે અને વિદ્યાર્થીઓ અને શિક્ષકોને સમાન રીતે સજા કરે છે.
લોગન સ્ક્વેર નેબરહુડ એસોસિએશનએ શાળા બહારના બાળકો માટે "સ્વતંત્રતા શિબિર"નું આયોજન કર્યું. સેઝર ચાવેઝ અને માર્ટિન લ્યુથર કિંગ જુનિયર પરના એક અઠવાડિયાના પાઠને સમર્થનમાં પ્રદર્શન કરી રહેલા માતાપિતા અને વિદ્યાર્થીઓ સાથે બંધ થયું. હાથથી બનાવેલા ચિહ્નો લહેરાતા, બાળકોએ શિક્ષકોને ખુશ કરવા માટે નાગરિક અધિકાર ક્લાસિક “વી શૉલ નોટ બી મૂવ” રજૂ કર્યું.
માતાપિતા જાણે છે
પાંચ બાળકોની માતા, ઓફેલિયા સાંચેઝે કહ્યું કે તેણી વર્ગખંડ સ્વયંસેવક તરીકેના તેમના અનુભવથી જાણે છે કે "તમે 40 વિદ્યાર્થીઓના વર્ગને શીખવી શકતા નથી. તે અશક્ય છે. વિદ્યાર્થીઓ પોતાની ગતિએ શીખે છે.”
તેણીએ કહ્યું કે તેણીએ હડતાલને સમર્થન આપ્યું કારણ કે તેણી તેના બાળકોના શિક્ષકોને માતાપિતા પાસેથી મદદની ભીખ માંગતી જોવા માંગતી નથી.
મેડિસનના શિક્ષક, લોરેન મિકોલ કહે છે કે અન્ય યુનિયનો CTUની કમ્યુનિટી એન્ગેજમેન્ટ પ્લેબુકમાંથી એક પૃષ્ઠ લેવાનું સારું કરશે.
"તેઓ રસ્તો બતાવે છે," તેણીએ કહ્યું. "આપણે એ જ કરવું પડશે - દરેકને સમજાવો કે સાર્વજનિક શાળાઓએ ઊભા રહેવું પડશે."
શિકાગોમાં, તે લડાઈ ટૂંક સમયમાં ફરી શરૂ થશે. ડિસેમ્બર સુધીમાં જિલ્લામાં વધુ 80-120 શાળાઓ બંધ થવાની જાહેરાત થવાની ધારણા છે.
"અમે માતા-પિતા અને સમુદાયના જૂથો હેઠળ આગ પ્રગટાવી," કેવેલેરોએ કહ્યું, "અને અમારા સમર્થનથી, તેઓ તેમની પડોશની શાળાઓ માટે લડવા માટે તે સંઘર્ષનો સામનો કરી શકે છે. લોકો સમજે છે કે આ માત્ર શરૂઆત છે.
ZNetwork ને ફક્ત તેના વાચકોની ઉદારતા દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે.
દાન