સાત અઠવાડિયાના લોક-આઉટ પછી, કેનેડિયન બ્રોડકાસ્ટિંગ કોર્પોરેશન કામદારો માટે નિર્ણાયક વિજયમાં કામ પર પાછા ફર્યા જે જાહેર પ્રસારણકર્તાની પ્રકૃતિ અને આવનારા લાંબા સમય સુધી મજૂર સંઘર્ષના પાત્રને બદલી શકે છે.
કેનેડિયન મીડિયા ગિલ્ડના સભ્યોની જીત માત્ર કરારની શરતો જ નથી; તે એ પણ હકીકત છે કે આ સાત અઠવાડિયામાં તેઓ વ્યક્તિગત પત્રકારો અને તકનીકીઓના મોટલી ક્રૂમાંથી એક મજબૂત અને સંયુક્ત સંઘમાં ફેરવાઈ ગયા છે. કાર્યસ્થળ અને મેનેજમેન્ટ દ્વારા બનાવવામાં આવેલ તમામ વિભાગો - રેડિયો વિરુદ્ધ ટેલિવિઝન, પત્રકાર વિરુદ્ધ ટેકનિશિયન, યજમાન વિરુદ્ધ નિર્માતા - થોડા અઠવાડિયામાં કાર્યકર અને મેનેજમેન્ટના વાસ્તવિક વિભાજન દ્વારા ભૂંસી નાખવામાં આવ્યા હતા.
કેનેડામાં જાહેર પ્રસારણ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ કરતાં તદ્દન અલગ છે. રેડિયો અને ટેલિવિઝન બંને અંગ્રેજી અને ફ્રેન્ચમાં મુખ્ય નેટવર્ક છે. તેમનું પત્રકારત્વ વ્યવસાયિકતા અને સંતુલન બંનેમાં કોર્પોરેટ મીડિયા કરતાં ઘણું આગળ છે. તેમ છતાં તેઓ જમણેરી અને કોર્પોરેટ રાજકારણના પ્રવર્તમાન પવનોથી પ્રભાવિત છે. લોક આઉટનો અનુભવ બદલાશે કે કેમ તે જોવાનું બાકી છે પરંતુ તે ખૂબ સારી રીતે થઈ શકે છે.
પ્રથમ બે અઠવાડિયાં સુધી CBC કામદારો કે જેઓ જાહેર પ્રસારણ વિશે મેનેજમેન્ટ સાથેના એક સામાન્ય દ્રષ્ટિકોણમાં માનતા હતા તેઓને પહેલા દુઃખ થયું અને પછી તેઓ મેનેજમેન્ટ તરફથી મળતા કઠિન, અસંવેદનશીલ અને અજ્ઞાનભર્યા વ્યવહારથી ગુસ્સે થયા.
પછી કંઈક લગભગ જાદુઈ બન્યું. તેઓએ તેમની સર્જનાત્મકતાનો ઉપયોગ પાછા લડવા માટે કર્યો. અહીં તેઓએ શું બનાવ્યું તેની આંશિક સૂચિ છે:
બ્લોગ્સ પોડકાસ્ટ શેલાઘના કાફલાને હડતાલ દરમિયાન કટ્ટરપંથી બનાવવા વિશેના ગીતો તેજસ્વી "શાંત" અભિયાન એન્ડી બેરી તેના સમગ્ર ટોરોન્ટો મોર્નિંગ રેડિયો શોને સમગ્ર દેશમાં CIUT કોમ્યુનિટી રેડિયો પ્રતિભાથી ભરપૂર રેલીઓમાં ખસેડે છે
તેમના મૂલ્યો અને અનુભવોને ધ્યાનમાં રાખીને મજૂર સંઘર્ષ બનાવવા માટે તેમની સર્જનાત્મક પ્રતિભાનો ઉપયોગ કરવો એ અન્યાયી તાળાબંધી સામે કામદારોના પ્રતિભાવની પ્રતિભા હતી. તેઓનું નેતૃત્વ બ્લોગર ટોડ મેફિન દ્વારા કરવામાં આવ્યું હતું જેમણે તરત જ તેમના બ્લોગને CBCUnplugged માં પરિવર્તિત કર્યો હતો. બુધવાર 5 ઑક્ટોબરે તેણે તે બ્લોગ પર છેલ્લી ટિપ્પણી પોસ્ટ કરી હતી:
શરૂઆતથી, હું ઇચ્છતો હતો કે CBCunplugged.com એ વર્ચ્યુઅલ મીટિંગ પ્લેસની જેમ કોમ્યુનિટી પ્રોજેક્ટ બને, માત્ર એક વ્યક્તિનો બ્લોગ નહીં. હું ઇચ્છું છું કે અમારી પાસે એક એવી જગ્યા હોય જ્યાં આપણે બધા ભેગા થઈ શકીએ, એકબીજાને મદદ કરી શકીએ, વિચારો શેર કરી શકીએ, આદરપૂર્વક અસંમત પણ હોઈ શકીએ, અને મને લાગે છે કે મોટાભાગે તે કામ કરે છે. હું આશા રાખું છું કે જ્યારે આપણે આપણા પ્રેક્ષકો અને કેનેડિયનો સાથે વાતચીત કરીએ છીએ તે રીતે આપણે બધા પાછા આવીશું ત્યારે તે ભાવના જીવંત રહેશે.
તે ટોડના સપનાની બહાર કામ કર્યું. કેટલીકવાર સંઘર્ષ પરિવર્તનકારી હોઈ શકે છે અને હું માનું છું કે જ્યારે CBC ફરી કામ પર આવશે ત્યારે ખરેખર સર્જનાત્મકતા અને એકતાની આ ભાવના ચાલુ રહેશે. તાળાબંધી દરમિયાન સીબીસીના એક કરતા વધુ કાર્યકર્તાએ મને કહ્યું, "હું ફરીથી તે સંજોગોમાં ક્યારેય કામ કરી શકીશ નહીં." આશા રાખવી જોઈએ કે સીબીસી પત્રકારો - રેડિયો, ટેલિવિઝન અને ઓનલાઈન - એકવાર તેઓ કામ પર પાછા ફર્યા પછી જાહેર પ્રસારણના તેમના વિઝન માટે લડતા રહો.
અને ગિલ્ડ હજારો ફૂલોને ખીલવા દે છે જે ક્યારેય સર્જનાત્મક પ્રયાસોને બંધ કરવાનો પ્રયાસ કરતું નથી પરંતુ તેને સમર્થન આપે છે. સોદાબાજી સિવાય, તે યુનિયન નેતાઓ સાથે તેમની સભ્યપદની આગેવાની હેઠળનો સંપૂર્ણ વિકેન્દ્રિત સંઘર્ષ હતો. શું ખ્યાલ છે. મેનેજમેન્ટ માટે., તેઓએ તેને સંપૂર્ણપણે ઉડાવી દીધું. તે ઘમંડ હતો જે આ તાળાબંધી તરફ દોરી ગયો. તેઓએ વિચાર્યું કે ગિલ્ડ થોડા અઠવાડિયામાં ગુફા કરશે અને તેઓ તેમની કેક લેશે અને તે પણ ખાશે, પાનખરની સીઝન માટે સમયસર કાર્યદળના કેઝ્યુઅલાઈઝેશન જીતીને. પરંતુ તેઓને ખોટું લાગ્યું અને હવે ધ ગ્લોબ એન્ડ મેઇલ એડિટોરિયલ બોર્ડ પણ તેમને સમર્થન આપી શકશે નહીં.
જો સીબીસીના પ્રમુખ રોબર્ટ રાબીનોવિચને ગર્વ હોય તો તેઓ રાજીનામું આપી દેશે અને જો તેમ ન કરે તો સીબીસી બોર્ડે તેમને બરતરફ કરી દેવા જોઈએ. અને પછી ત્યાં બોર્ડ છે, આશ્રયદાતા નિમણૂંક કરનારાઓનું એક દયનીય જૂથ છે જેઓ આ દેશ માટે સીબીસીનો અર્થ શું છે તેની ઓછી અથવા કોઈ પ્રશંસા નથી. જાહેર અરજદારો પાસેથી બોર્ડની પુનઃનિયુક્તિ કેવી રીતે કરવી કે જેમની નિપુણતા અમારા સમુદાયો માટે રાષ્ટ્રીય પ્રસારણકર્તાના મહત્વ વિશેની તેમની જાણકારી છે.
મુખ્ય પ્રવાહના મીડિયાએ દલીલ કરી હતી કે તે આગામી હોકી સીઝન હતી જેણે સમાધાનની ફરજ પાડી હતી. પરંતુ કોર્પોરેટ મીડિયા શું કહે છે તે છતાં, સંસદ પાછી આવી ત્યારે તે લિબરલ્સ પર જાહેર દબાણ હતું. સમગ્ર કેનેડામાં લોકો અમારું CBC પાછું ઇચ્છે છે. હું સીબીસી સમાચાર અને ખાસ કરીને સીબીસી રેડિયો વિના બેહાલ અનુભવું છું. મોટાભાગનો સમુદાયનો ટેકો રેડિયો માટે છે. અંશતઃ તે એટલા માટે કે ટેલિવિઝન કરતાં રેડિયો વધુ ઘનિષ્ઠ માધ્યમ છે પરંતુ તે એટલા માટે પણ છે કારણ કે સીબીસી રેડિયો કોમર્શિયલ નથી અને સીબીસી ટેલિવિઝન છે.
શેલાઘ રોજર્સ, જેઓ "સાઉન્ડ્સ લાઇક કેનેડા" નામના લોકપ્રિય રાષ્ટ્રીય શોનું આયોજન કરે છે, તે કેનેડામાં કાફલામાં મુસાફરી કરી રહેલા રેડિયો પ્રેક્ષકોને મળ્યા. તેણીએ મને કહ્યું કે છેલ્લા 25 વર્ષમાં આ તેણીનો સૌથી મોટો અનુભવ હતો. તે અદ્ભુત હતું કે તેણીએ તેની કેનેડિયન-એઝ-મેપલ-સિરપ છબીને દેશની શેરીઓ અને સમુદાયોમાં લોકઆઉટમાં કામદારો માટે સમર્થન બનાવવા માટે લઈ ગઈ.
જે સ્પષ્ટ થઈ ગયું છે તે આપણામાંના લોકો માટે હંમેશા સ્પષ્ટ છે જે હજી પણ પોતાને સમાજવાદી કહે છે. તે કામદારો છે જે કોઈપણ એન્ટરપ્રાઇઝનું મૂલ્ય ઉત્પન્ન કરે છે, મેનેજમેન્ટ નહીં. CBC એ એવા લોકો છે જેઓ ત્યાં કામ કરે છે અને પ્રેક્ષકો જે તેને આપણા જીવનનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ બનાવે છે.
અહીં પોલ માર્ટિન લિબરલ સરકારને એક સંદેશ છે. ટોચના મેનેજમેન્ટને ત્યાંથી બહાર કાઢો અને કેટલાક લોકોને લાવો જેઓ માર્ગમાંથી બહાર નીકળી જશે અને તે જબરદસ્ત પ્રતિભાશાળી લોકોને તેમનું કામ કરવા દો. કેનેડા તેના માટે વધુ સારું રહેશે.
જુડી રેબિક, rabble.ca ના પ્રકાશક, ટેન થાઉઝન્ડ રોઝ: ધ મેકિંગ ઓફ ફેમિનિસ્ટ રિવોલ્યુશનના લેખક છે. તેણી ટોરોન્ટોની રાયર્સન યુનિવર્સિટીમાં સામાજિક ન્યાય અને લોકશાહીમાં સેમ ગિન્ડિન ચેર ધરાવે છે આ લેખ પ્રથમ વખત rabble.ca માં દેખાયો