O 12 de agosto, unha tenda de Trader Joe's no centro de Minneapolis converteuse na segunda do país en sindicarse tras gañar unhas eleccións, supervisado pola Xunta Nacional de Relacións Laborais (NLRB), por unha marxe esmagadora de cincuenta e cinco a cinco. A primeira tenda, en Hadley, Massachusetts, gañou as eleccións sindicales a finais de xullo.
En lugar de unirse a un sindicato establecido como o United Food and Commercial Workers (UFCW), que xa representa aos traballadores de cadeas de supermercados como Kroger e Albertsons, os traballadores de Hadley e Minneapolis formaron o seu propio sindicato independente chamado Trader Joe's United. Do mesmo xeito que o Amazon Labor Union, igualmente independente, que gañou unhas eleccións sindicais nun almacén de Staten Island, Nova York, a principios deste ano, Trader Joe's United está asumindo unha importante corporación estadounidense e gañando a pesar de ser unha organización flamante con poucos recursos e sen persoal.
Mentres tanto, os empregados dun Trader Joe's en Boulder, Colorado, pediu recentemente para unha elección de recoñecemento sindical coa UFCW Local 7. Os traballadores dunha tenda de viños Trader Joe's na cidade de Nova York tamén se estaban preparando para lanzar unha campaña sindical con UFCW cando a empresa pechado bruscamente a súa tenda o 11 de agosto, no que algúns traballadores cualifican como un esforzo por frear a crecente campaña no seu camiño.
Para discutir todo isto, Jacobino o colaborador Jeff Schuhrke falou con Sarah Beth Ryther, un membro da tripulación de Trader Joe na tenda de Minneapolis que acaba de sindicalizarse. Ryther, de trinta e dous anos, traballou na tenda durante un ano e é un empregado organizador de Trader Joe's United.
JEFF SCHUHRKE
Cal é a historia de orixe detrás do impulso sindical na túa tenda Trader Joe's en Minneapolis? Como comezou isto?
SARAH BETH RYTHER
O pasado inverno produciuse un incidente no que entrou na tenda un adolescente cunha ferida de bala na cabeza. Acabei sendo a primeira persoa da tenda que falou con eles, e caeron nos meus brazos. Foron trasladados ao hospital e sobreviviron. No tempo, o incidente rematou bastante rápido.
Pero as consecuencias desa situación e a forma en que se xestionou: a tenda non estaba pechada, só seguiu funcionando con normalidade e non houbo ningunha comunicación co persoal a nivel de grupo cando ocorreu. Dixéronme que podía volver a casa, pero non me quedou claro que me compensarían as quendas que faltaba, así que seguín traballando. Seguín traballando os días seguintes aínda que sabía que non debería estar alí, porque non estaba seguro de que me compensasen. Ese foi un problema de comunicación moi claro por parte da empresa.
Esa e outras varias situacións de emerxencia fixéronnos moi preocupados pola seguridade. Non temos un altofalante de emerxencia que funcione en horario de tenda, polo que tivemos varias situacións de alarmas de incendio e avisos de tornado nas que temos que acudir un a un a cada cliente e indicarlles que deben desaloxar a tenda. Nunha situación de tirador activo ou outra cousa seriamente perigosa, iso non é eficiente. Iso pareceunos básico.
Os nosos xestores foron moi bos en escoitar as nosas preocupacións, pero axiña nos decatamos de que era a empresa Trader Joe's a responsable de crear moitos dos protocolos que nos axudarían a manternos a salvo.
A seguridade foi o impulso, pero había moitas outras cuestións nas que nos sentimos tan fortes que un sindicato nos axudaría. Así que xa en decembro houbo murmurios de sindicalización. Comezamos a falar sobre iso en serio a finais de febreiro e puxémonos en contacto con moitos sindicatos da zona, e non só con sindicatos de supermercados como UFCW. Queriamos facernos unha idea da paisaxe.
Estabamos no punto no que necesitábamos decidir se queríamos ser independentes ou ir cun sindicato máis grande, cando a tenda de Hadley, Massachusetts, anunciou a súa intención de sindicalizarse en maio [a través do seu propio sindicato independente recentemente creado, Trader Joe's. Unidos]. Así que nos achegamos a eles, e quedou claro moi rapidamente que tiña sentido unir forzas con eles.
JEFF SCHUHRKE
Por que unirse a un sindicato novo e independente como Trader Joe's United tivo máis sentido para vostede e os seus compañeiros de traballo? Por que iso no canto dun sindicato existente como UFCW?
SARAH BETH RYTHER
Moitos dos traballadores da tenda Hadley traballaran en Trader Joe's durante quince ou dezaoito anos, mentres que a maioría de nós traballamos na nosa tenda menos dun ano. Entón, a profundidade coa que puideron falar sobre a compañía e as formas en que viron os cambios en tempo real, foi realmente inspirador para nós. Sentíase como se fosen os nosos irmáns maiores neste proceso. Pola natureza da súa lonxevidade na empresa, tiñan unha visión moito máis ampla.
Do mesmo xeito, tiñamos unha visión máis ampla. Hai tanta rotación na tenda de Minneapolis que, ao principio, unha das formas en que convencíamos á xente de que iso era importante foi dicindo: "Mira, probablemente non estarás aquí cando este contrato estea ratificado, pero pensa en todos os traballadores no que vai axudar". Iso foi moi convincente para o noso grupo particular de persoas, como estar involucrado en algo máis grande. Ser capaz de mesturar iso coa visión máis grande concreta de Hadley parecía realmente orgánico.
Na miña opinión, Trader Joe's séntese moi diferente de calquera outro supermercado no que entres. Está estruturado de forma diferente. Non temos departamentos; facemos todo tipo de cousas diferentes; somos entrenados en todo. E iso se presta a un sentido de comunidade. Entón, parte de nós que decidimos ir co Trader Joe's United era querer preservar esa cultura. Non queremos que Trader Joe's sexa outra tenda de comestibles. Queremos manter os seus propios estándares, que no pasado foron moito máis altos.
JEFF SCHUHRKE
Como sindicato independente, acabou gañando as súas eleccións nunha vitoria descabellada: cincuenta e cinco votos "si" contra só cinco "non". Como fixestes iso?
SARAH BETH RYTHER
Estamos moi unidos. Hai moita rotación na nosa tenda, pero falamos todo o tempo. Pasamos moito tempo fóra do traballo, incluso con xente que adoitaba traballar alí.
Moitas das persoas que traballan en Trader Joe's en Minneapolis teñen menos de vinte e cinco anos. Eles xurdiron durante o levantamento de [George Floyd]. Teñen unha relación diferente coas grandes empresas e co traballo porque moitas delas, durante a pandemia, viron como despedidos familiares. Eles viron esta conversación nacional máis ampla sobre o traballo e o que significa nas súas vidas e cren que merecen ser tratados mellor no seu lugar de traballo e están totalmente ben de pé e dicilo.
JEFF SCHUHRKE
Recentemente informouse de que unha tenda de viños de Trader Joe na cidade de Nova York pechou bruscamente mentres os traballadores se preparaban para lanzar unha campaña sindical con UFCW. Houbo algunha quebra sindical por parte da empresa durante a súa elección?
SARAH BETH RYTHER
En realidade, só estaba falando cunha persoa que traballaba na tenda de viños de Nova York. Estaban ao bordo da sindicación. Enviámoslles todo o noso apoio. Creo que a maioría da xente desa tenda traballou alí durante máis de quince anos. Enviáronlles un correo electrónico no medio da noite, e a xente presentouse ao traballo ao día seguinte e despois revisaron os seus correos electrónicos e descubriron que a tenda estaba pechada. Debe ser moi difícil que che quiten o traballo durante a noite.
Na nosa tenda, moitos xestores levaban á xente a un lado e intentaban intimidalos, dicíndolles cousas que non eran certas sobre como sería traballar nunha tenda sindicalizada. Houbo momentos intensos. Tivemos que un xerente apartara a un estudiante de secundaria [que traballa na tenda] e dicía: "Esta é unha das decisións máis importantes que vas tomar na túa vida, e é mellor que tomes a correcta". hipérbole e medo e intimidación.
JEFF SCHUHRKE
Dixo a empresa se aceptarán os resultados electorais e comezarán a negociar contigo?
SARAH BETH RYTHER
Estiveron moi calados ao respecto. Foi incómodo. Foi semellante xusto despois de anunciar a nosa intención de sindicalizarnos. Houbo unha calma durante aproximadamente unha semana, e despois comezaron a suceder cousas.É moi chulo sentir que formamos parte desta ondada de actividade sindical onde os traballadores, por multitude de motivos, se senten desanimados pero despois teñen voz.
JEFF SCHUHRKE
Como foi para vostede, persoalmente e como traballador, a experiencia de organizar o seu posto de traballo?
SARAH BETH RYTHER
Foi a partes iguais energizante e estresante. É estresante saber e comprender que Trader Joe's é unha empresa a vontade. Podemos ser despedidos por atarnos mal os zapatos. Foi estresante saber que a empresa de Trader Joe está facendo que a dirección nos diga cousas que non son certas.
Pero tamén foi energizante porque estamos tentando construír algo aquí. Estamos tentando defendernos por nós mesmos e crear algo que dure. É moi chulo sentir que formamos parte desta ondada de actividade sindical onde os traballadores, por multitude de motivos, se senten desanimados pero despois teñen voz. Iso séntese moi importante.
JEFF SCHUHRKE
Esperas que Trader Joe's United sexa como a campaña de Starbucks, onde unha tenda tras outra presenta e gaña as eleccións sindicais? Unha tenda en Boulder, Colorado, prepárase para unha elección sindical en breve coa UFCW; hai algunha relación entre ese esforzo e Trader Joe's United?
SARAH BETH RYTHER
Estivemos falando con persoas durante todo o día de Trader Joe's de todo o país. Obviamente, como soubese coa tenda de viños da cidade de Nova York, é de suma importancia que as campañas se manteñan completamente en segredo ata que estean listas para anuncialas. Pero podo dicir que hai moitas tendas que anunciarán a súa intención de sindicarse con Trader Joe's United nos próximos meses. Estamos falando con eles todos os días, e dámoslles todos os recursos que podemos, axudándoos na medida do posible.
E estamos compartindo recursos con persoas que decidiron ir nunha dirección diferente, como con UFCW. Non tiña sentido ir con UFCW aquí só por como nos sentimos colectivamente como grupo. Pero en Boulder, falando cun dos principais organizadores alí sobre por que elixiron ir a UFCW, dixen: "Si, ao 100 por cento, isto funciona para ti; Parece que o sindicato alí vai apoialo en todos os xeitos que poidan". E do mesmo xeito coa tenda de viños de Nova York. Todos queremos apoiarnos mutuamente.
JEFF SCHUHRKE
Como ves que Trader Joe's United encaixa co movemento obreiro máis grande, especialmente cos traballadores doutras empresas de nova organización como Starbucks e Amazon?
SARAH BETH RYTHER
Hai un Starbucks local en Forty-seventh e Cedar en Minneapolis que sorprendeu. Presentáronse ao noso mitin, e nós imos presentarnos por eles. Só sabendo que outras persoas están de pé, entendendo que, aínda que é un reto, hai alguén a unha milla de distancia que está a facer o mesmo, é moi bo saber. Se estás a pasar un momento difícil, podes poñerte en contacto con eles, e sen dúbida poden darche axuda e recursos. En definitiva, todos intentamos mellorar as cousas para os traballadores.
ZNetwork está financiado unicamente pola xenerosidade dos seus lectores.
doar