Un grupo de traballadores da construción relaxouse na beirarrúa no centro de Cidade do Cabo, disfrutando da pausa para comer. Cada minuto era precioso; ninguén tiña présa por volver ao traballo. "Págannos cacahuetes", dixo un albanel cun dente de ouro. No equivalente a 1,470 dólares ao mes, non está moi mal; de cara ao Mundial de 2010, os sindicatos de construtores conseguiron aumentos salariais do 13-16% ameazando con non rematar o traballo a tempo. Son a excepción.

Hai unha tensión extrema en Sudáfrica desde o 16 de agosto, cando a policía matou a 34 folguistas na mina de platino de Lonmin plc en Marikana, preto de Johannesburgo, un incidente de enorme importancia simbólica, xa que as forzas da orde e a orde a tiros contra os manifestantes lembran a todos os feitos. era do apartheid. Con todo, Sudáfrica é agora un estado democrático e multirracial, gobernado desde 1994 polo Congreso Nacional Africano (ANC). Os folguistas formaban parte da súa histórica base electoral, a maioría pobre e negra de Sudáfrica. Segundo as cifras oficiais, os fogares pobres (62% negros, 33% de ascendencia mixta) supoñen a metade da poboación (25.5 millóns) deste país industrializado, único mercado emerxente da África subsahariana.

A reacción aos asasinatos de Marikana lembra que ao masacre de Sharpeville o 21 de marzo de 1960, cando as forzas do réxime do apartheid (1948-1991) mataron a 69 negros no municipio, a 60 quilómetros de Johannesburgo. Eles estiveran manifestando contra a esixencia de que os "non brancos" levasen libretas fóra das súas terras ou áreas designadas. Cando a noticia chegou a Cidade do Cabo, os amotinados do municipio negro de Langa queimaron edificios públicos.

Desde Marikana, houbo folgas salvaxes por parte dos traballadores das minas, do transporte e da granxa. Os traballadores agrícolas da provincia de Western Cape esixiron que se duplique o seu salario do salario mínimo de 75 rands ao día a 150 rands (20 dólares). Isto provocou enfrontamentos coa policía, queimas de viñedos e saqueos de tendas. Os traballadores foron despedidos, pero non hai diálogo social. En novembro dous traballadores agrícolas morreron durante unha manifestación na aldea de De Doorns, a 180 quilómetros de Cidade do Cabo.

Os mineiros de Lonmin pediran un aumento de soldo de 540 a 1,620 dólares ao mes; tras unha folga de seis semanas, conseguiron un aumento do 22% e unha bonificación de 255 dólares. Coa axuda do Congreso de Sindicatos de Sudáfrica (Cosatu), os traballadores agrícolas arredor de De Doorns conseguiron un aumento do 52% en febreiro, levando o seu salario a 105 rands (13.50 dólares) ao día. "É como se estendese o cancro", dixo Andile Ndamase, representante sindical dunha empresa de cemento en Cidade do Cabo e membro desilusionado do ANC. “Os disturbios comezaron moito antes de Marikana; dende entón o malestar non fixo máis que empeorar. Manifestámonos por un mañá mellor e estamos fartos de esperalo".

Patrimonio político

A loita social polo poder forma parte da herdanza política da era do apartheid. Os sindicatos negros afiliados a Cosatu foron autorizados en 1985 por un réxime racista que daba as costas ao muro e necesitaba socios negociadores. Mentres Nelson Mandela aínda estaba en prisión e o ANC foi prohibido, Cosatu participou nun enorme movemento de protesta. Os seus chamamentos a unha folga nacional axudaron a paralizar a economía surafricana, baixo a presión das sancións internacionais desde 1985.

Hoxe os sindicatos negros, que contan con 2.2 millóns de afiliados, reclaman ao goberno políticas sociais reais e mellora das condicións laborais para todos. Aínda así, estes sindicatos están no goberno. En 1990 Cosatu, o Partido Comunista Sudafricano e o ANC formaron unha alianza tripartita "revolucionaria" para un cambio social de gran alcance. A esquerda do ANC está formada por comunistas e sindicalistas, aos que o partido trata de manter na liña dándolles traballos clave. As principais figuras do Partido Comunista ocupan moitos postos ministeriais; representantes de Cosatu sentan no comité executivo nacional do ANC. Isto socava a credibilidade da súa oposición á política económica neoliberal do ANC.

Cambio na nosa vida?

A primeira hora da mañá, a estación de Khayelitsha, o concello negro máis grande de Cidade do Cabo, estaba ateigada de xente que compraba billetes. Unha viaxe de ida á cidade custa 8.50 rands (1.15 dólares); un pase mensual de transporte público é de 13.50 dólares, o 5% do salario medio dun garda de seguridade privada (270 dólares). No tren, as mulleres adormíanse mentres os vendedores andaban e baixaban vendendo patacas fritas, bebidas, calcetíns e pendentes. En Cidade do Cabo, moitos dos pasaxeiros dirixíronse á estación de autobuses, no tellado da estación de ferrocarril, onde os microbuses e os taxis agardaban para transportalos ata os suburbios residenciais brancos onde traballan. Estes taxis privados compensan as considerables deficiencias do sistema de transporte público. Desde o amencer ata o anoitecer, cobren a maioría das necesidades de transporte dos negros sudafricanos que non teñen coche. A viaxe custa 5 rands.

"Témome que se desprendan as rodas", dixo Sipho Dlamini, duns 60 anos, en referencia á situación política. Describiuse a si mesmo como un heroe ignorado da loita contra o apartheid. Como membro do á militar do ANC, pasou a mellor parte da súa vida loitando polo cambio na súa vida. ("Na nosa vida" foi unha consigna para os sudafricanos nos anos 1980, lembrando as xeracións que loitaran en balde desde que se fundou o ANC en 1912). Dlamini estaba decepcionado, non só pola corrupción entre a elite negra, senón tamén pola disturbios: "Agora pasan tantas veces que ninguén fai caso". Os datos da policía revelan que Sudáfrica tivo unha media de tres disturbios ao día entre 2009 e 2012. Iso supón un aumento do 40% en 2004-2009, segundo o sociólogo Peter Alexander da Universidade de Johannesburgo (1).

Os problemas de Marikana foron provocados por unha grave inxustiza: os capataces da mina Lonmin recibiron un aumento de soldo; os homes que cavan o mineral non. Outro problema foi o uso extensivo da dirección de corredores privados para contratar traballo temporal e frear o poder dos sindicatos. Cosatu condenou a práctica, pero mira para outro lado. Os seus amigos do ANC -incluído o xefe de Servizos de Minería de JIC, Duduzane Zuma, fillo do presidente de Sudáfrica- teñen amplos intereses na industria.

O Sindicato Nacional de Mineiros (NUM), afiliado a Cosatu, é un dos maiores sindicatos, con máis de 310,000 afiliados. En Marikana foi por primeira vez incapaz de xestionar un conflito laboral, e a Asociación de Mineiros e Sindicato da Construción (unha facción separatista do NUM) asumiu o liderado do movemento de protesta, prometendo unha suba salarial do 300%.

Tamén falta diálogo social no sector mineiro. Mesmo despois da traxedia, a dirección de Lonmin continuou dando ultimátums aos mineiros por volver traballar e ameazándoos co despedimento. Non se trata simplemente dunha resaca do apartheid. "A politización dos conflitos sociais, que socava a autoridade do ANC e os seus líderes, asusta aos grandes grupos mineiros", dixo Thaven Govender, un mozo importador e distribuidor de equipos de minería. "De feito, todos -os folguistas, os sindicatos e a ANC- sairán perdendo como resultado deste negocio. As grandes empresas mineiras empregan xente porque a man de obra é barata en Sudáfrica. Para evitar outra Marikana, mecanizarán as operacións e despedirán á xente o máis rápido posible". En xaneiro, Anglo-American Platinum, que tamén se enfrontou a folgas o ano pasado, anunciou que recortaba 14,000 postos de traballo en dúas das súas minas, ao redor do 3% da súa forza de traballo.

O presidente Jacob Zuma visitou Marikana, pero poucos días despois dos asasinatos. Non coñeceu ningún mineiro e falou só coa dirección de Lonmin. Aproveitou o seu rival político Julius Malema, de 31 anos, antigo xefe da Liga Xuvenil ANC, expulsado do ANC en abril do ano pasado por "falta de disciplina". Malema, que se fixo portavoz dos decepcionados membros de base do ANC, asumiu a causa dos folguistas. Con eles acudiu ao xulgado, onde 270 foron inicialmente acusados ​​de asasinato en virtude dunha vella lei antidisturbios introducida polo réxime do apartheid (os manifestantes podían ser acusados ​​de asasinato ao considerar que provocaran ás forzas de seguridade). Cando isto provocou unha protesta pública, os cargos foron retirados e constituíuse unha comisión de investigación. Malema aproveitou a ocasión para pedir unha vez máis a nacionalización do sector mineiro e denunciar a connivencia entre o goberno, a burguesía negra, os sindicatos e as empresas de “gran capital[ital]” (ver Corrupción legalizada).

"Somos libres só no papel"

Os observadores pregúntanse cal será o primeiro en implosionar ante a presión social: o ANC ou o Cosatu. Pero as forzas implicadas son moito máis complexas que unha simple división esquerda-dereita, e impiden unha división.

Nada diso lle interesa a Dumisane Goge, de 20 anos, quen naceu "libre" despois da caída do réxime do apartheid. Non pensa votar nas próximas eleccións xerais, en 2014: "Somos libres só no papel", dixo. "O dereito ao voto carece de sentido cando a elección é entre o ANC e o ANC". Con 16 anos, pasou catro meses en prisión por roubar unha tenda cuns amigos. Decidido a non volver nunca máis, retomou os seus estudos, aprobou os exames de graduación e matriculouse nun curso de mercadotecnia en Cidade do Cabo, que paga traballando a tempo parcial nunha gasolineira. Non espera nada dos políticos gordos e está indignado de que “Zuma estea a construír un palacio que custará 240 millóns de rands [31 millóns de dólares] en Nkandla, a súa aldea natal en KwaZulu Natal, cando os nenos das escolas nin sequera teñen libros de texto. ”

A burguesía negra de Sudáfrica vive lonxe dos concellos e non gasta alí o seu diñeiro. O seu gusto polo luxo e a súa riqueza fixéronse patentes baixo Thabo Mbeki (presidente de 1999 a 2008), grazas ao rápido crecemento económico dos anos 2000. Pero desde que Zuma chegou ao poder en 2009, o arcebispo Desmond Tutu (2) e o Consello de Igrexas de Sudáfrica veñen alertando dun "declive moral", moi preocupante que o prezo das lentes de sol que usaban os "revolucionarios de Gucci". "É moi obvio que moitas relacións sociais están motivadas pola avaricia", dixo un avogado de negocios negros, que pediu manter o anonimato. “A xente fala de sexo na mesa, e non só en relación co noso presidente polígamo. A corrupción está a estenderse..." Un antigo director de De Beers acusado de corrupción respondeu: "Non recibes nada por mahala [nada]".

Como os disturbios dos pobres, os asasinatos políticos non aparecen en primeira páxina en Sudáfrica. Con todo, nas provincias de KwaZulu Natal, Limpopo e Mpumalanga, a xente mata por postos de poder nos que é probable que lles ofrezan sobornos e xugosas comisións en contratos de obras públicas. Lydia Polgreen, xefa de The New York Timesa oficina de Johannesburgo, provocou a ira do ANC ao describir este fenómeno (3).

O aumento da violencia é preocupante nun país que aínda é un modelo de democracia en África. Antes do último congreso da ANC, en decembro, os membros chegaron a golpes pola selección de candidatos. As cadeiras foron lanzadas na provincia do Cabo Oriental, houbo pelexas a puñetazos na provincia do Noroeste e unha banda armada interrompeu unha reunión do ANC nun municipio de East Rand, preto de Johannesburgo. Os partidarios de Zuma ameazaron con violencia contra os partidarios do vicepresidente Kgalema Motlanthe, que se presentaba como presidente do partido. O número de membros do ANC creceu rapidamente nos últimos meses, o que provocou rumores de que foron os votos dos "membros pantasma" os que deron a vitoria a Zuma. As enquisas de opinión suxeriran que Motlanthe, considerada como unha maior integridade, estaba á cabeza.

O ANC, que gañou dous terzos dos votos nas primeiras eleccións democráticas de Sudáfrica en 1994, exerce tanto de goberno como de oposición debido á falta de outros partidos capaces de afirmarse no debate. Só a Alianza Democrática pode facer escoitar a súa voz. Está dirixido por Helen Zille, de 61 anos, unha muller branca que é ex alcaldesa de Cidade do Cabo e primeira primeira da provincia do Cabo Occidental. O partido atrae seguidores brancos e mestizos, pero ten menos éxito coa poboación negra. Cun 16.6% dos votos en 2009, só ten 67 dos 400 escanos do parlamento de Sudáfrica; a ANC ten 264.

Decidido entre bastidores

Anos de segredo, sospeita e infiltración da rama especial da policía do réxime do apartheid crearon unha cultura política distintiva dentro do ANC. "As cousas importantes decídense entre bastidores, non en público", dixo o politólogo sudafricano William Gumede. A unidade do partido é sacrosanta, aínda que o inimigo de onte, os afrikaners “Nats” (Partido Nacional), xa non estean no escenario político. Revelar a disidencia interna ao mundo exterior segue sendo un tabú, e a relación do ANC coa prensa é tensa.

Os membros do partido de esquerda que cren que o partido está a traizoar os seus ideais adoitan expresarse cunha linguaxe velada. O secretario xeral de Cosatu, Zwelinzima Vavi, que está entre os máis críticos con Zuma, é máis directo. Arremeteu contra a "corrupción, a mediocridade, as malas políticas" do ANC e acusouno de ser un partido que significa "Absolutamente sen consecuencias... xa sexa de voos, de libros de texto, de corrupción", en alusión á falta de responsabilidade entre os altos niveis. do partido. Sospéitase que quere lanzar un partido competidor e recibiu ameazas de morte.

As loitas polo poder dentro do ANC son tanto insidiosas como violentas. Despois de vencer á presidencia do seu rival Cyril Ramaphosa na década de 1990, Mbeki despediu a Zuma, o seu vicepresidente, que estaba xulgado por violación e corrupción. A Zuma resultou fácil presentar os cargos como outra conspiración ideada por un xefe de Estado coñecido por sus trucos sucios. Isto permitiulle mobilizar un amplo apoio.

Mbeki, un tecnócrata educado no Reino Unido, foi visto como pouco carismático, fóra de contacto coa xente e incapaz de aceptar as críticas. Zuma presentouse como un auténtico zulú: era polígamo, como algúns xefes de aldea de KwaZulu Natal, pero moi poucos habitantes da cidade; gañara as súas raias en combate; os seus amigos referíanse a el como un "auténtico africano" e un "titán político". A súa vitoria electoral deixou ao ANC profundamente dividido tras o congreso de Polokwane de 2007. O primeiro sinal de disidencia chegou en outubro de 2008, cando Mosiuoa "Terror" Lekota, un ex ministro leal a Mbeki, fundou un novo partido, o Congreso do Pobo. Inmediatamente foi tachado de traidor pola ANC e só obtivo o 7.42% dos votos nas eleccións xerais de 2009.

Á defensiva

Desde Marikana, Zuma dixo repetidamente que non hai crise de liderado en Sudáfrica. Cando non se refuxia na negación, está á defensiva. Agóchase detrás de cancións de loita contra o apartheid como Umshini Wam (Tráeme a miña ametralladora) e Somlandela Luthuli (Seguiremos a Luthuli, o único outro zulú que foi presidente do ANC), e deféndese con estatísticas, como o número de vivendas novas construídas e os fogares que agora teñen auga e electricidade, aínda que nunca menciona o número de empregos. creados ou de negros sudafricanos que se graduaron na universidade.

O paro é oficialmente do 25.5% e as desigualdades sociais están a diminuír pouco a pouco. Os "diamantes negros" -a clase media negra que xurdiu a principios dos anos 2000 e da que os economistas tiñan tantas expectativas- resultaron ser só "circóns cúbicos" (circón cúbico - diamantes falsos) como din os máis duros críticos. Segundo o economista afrikaner de esquerdas Solomon Johannes Terreblanche, "as políticas do ANC crearon unha elite negra de 2 millóns e unha clase media de 6 millóns. A brecha entre estes 8 millóns de negros ricos e os 20-25 millóns de pobres creceu perigosamente".

Vinte anos despois do fin do apartheid, os brancos de Sudáfrica aínda gañan máis que os seus negros: seis veces máis segundo a enquisa de 2011; a súa renda media é de 49,275 dólares, fronte aos 8,100 dólares dos fogares negros. Non existe un salario mínimo nacional, pero si existen mínimos variables nas ocupacións identificadas polo goberno como as máis vulnerables, onde os sindicatos son menos activos e os traballadores están a mercé dos seus empresarios: empregadas do fogar, traballadoras agrícolas, limpadoras, seguridade privada. gardas, taxistas e traballadores do sector retallista. O último aumento salarial dos empregados domésticos foi en decembro de 2011, cando o salario mínimo ascendeu a 1,625.70 rands (216 dólares) ao mes para aqueles que traballan máis de 27 horas á semana e 1,152.32 rands (155 dólares) para os que traballan menos de 27 horas.

A asistencia social —asignación por fillos e prestacións de vellez— é a única fonte de ingresos para o 54.7% dos fogares pobres, segundo os resultados dunha enquisa realizada en novembro por Statistics South Africa, que tamén revelou que un surafricano de cada catro non ten suficientes. comer. Varios ministros da ANC opuxéronse á introdución dunha Bolsa de Renda Básica (BIG), unha renda mínima para persoas adultas con capacidade física, sexan empregadas ou desempregadas, que consideran unha subvención para "alcolismo e billetes de lotería". Despois de máis dunha década de discusións, o BIG aínda non se implementou.

Mentres tanto, a desesperación é evidente. En Khayelitsha, algúns afogan as súas penas coa música gospel, outros con daga (cannabis), Mandrax (metacualona) ou marcar (metanfetamina de cristal).


ZNetwork está financiado unicamente pola xenerosidade dos seus lectores.

doar
doar
Deixar unha resposta Cancelar Responder

Apúntate

Todas as novidades de Z, directamente na túa caixa de entrada.

Institute for Social and Cultural Communications, Inc. é unha organización sen ánimo de lucro 501(c)3.

O noso número de EIN é #22-2959506. A túa doazón é deducible de impostos na medida en que a lei o permita.

Non aceptamos financiamento de publicidade ou patrocinadores corporativos. Contamos con doadores coma ti para facer o noso traballo.

ZNetwork: Left News, Análise, Visión e Estratexia

Apúntate

Todas as novidades de Z, directamente na túa caixa de entrada.

Apúntate

Únete á comunidade Z: recibe invitacións a eventos, anuncios, un resumo semanal e oportunidades para participar.

Saír da versión móbil