A revista Forbes publicou recentemente a súa lista para 2021 dos mellores empregadores de todos os estados. En Nova Jersey, o Hard Rock Casino and Hotel en Atlantic City, unha subsidiaria totalmente propiedade da tribo india Seminole con sede en Florida, acadou o posto número 1 como o mellor lugar para traballar para os empregados. Todos os beneficios do Hard Rock Hotel son desembolsados como dividendos a cada membro da Tribo Seminole, ou ben gastados en programas de asistencia sanitaria, educación e benestar que benefician aos membros máis necesitados da tribo. Na mesma enquisa, Hard Rock International obtivo o posto número 2 entre 100 empresas no seu estado natal, Florida. En Nova Jersey clasificáronse 90 empresarios cun tamaño mínimo de 500 empregados. Os empregados de cada empresa completaron unha enquisa na que se avaliaban unha serie de variables que contribúen á satisfacción dos traballadores. Estas variables inclúen factores como o salario e os beneficios, a diversidade da forza de traballo, as oportunidades de promoción e educación e a participación dos traballadores nas decisións de xestión. Hard Rock, propiedade da tribo india Seminole, foi clasificado como o empregador número un para traballar en Nova Jersey.
Probablemente non sexa casualidade que o empregador número 1 de Nova Jersey baseado na satisfacción dos empregados sexa propiedade dun grupo comunitario colectivo de membros da tribo Seminole, cuxos beneficios se distribúen entre os membros da tribo, así como programas de benestar social que benefician a todos os membros da tribo, máis ben. que un puñado de capitalistas voitre de Wall Street collendo os ósos dun cadáver de negocio morto. Porén, antes do Hard Rock, había varias compañías de casinos/hoteleiros que ocupaban a propiedade e que eran explotadas en beneficio de investidores depredadores. Durante trinta anos a localización foi unha fonte de vantaxes financeiras que beneficiaron a uns poucos capitalistas a costa de moitos, na súa maioría traballadores. A historia comeza co moi familiar e universalmente odiado e autopromocionado tímido Donald Trump. A finais da década de 1980 Trump, que xa desenvolveu e xestionaba outros dous casinos/hoteis en Atlantic City, concibiu e comezou a construír un terceiro casino/hotel que empequeñecería calquera outra cousa en Atlantic City ou Las Vegas. O casino/hotel máis caro que se construíu ata ese momento, que Trump declarou que era o seu Taj Mahal, e que custaría máis de mil millóns de dólares, unha suma colosal incluso para os estándares actuais. O financiamento para a construción procedería da venda de "bonos lixo" a tipos de interese desorbitados a inversores crédulos.
O Taj Mahal non puido abrir en peor momento. O monumento de 1.2 millóns de dólares ao ego de Trump comezou a funcionar despois do colapso da bolsa e no momento álxido da calamidade financeira coñecida como a recesión de Reagan/Bush. Os prezos dos inmobles caeron drasticamente na rexión do nordeste e do Atlántico medio do país entre finais da década de 1980 e principios dos 1990. Os ingresos dos casinos e hoteis tamén caeron drasticamente, especialmente en Atlantic City, que experimentou un mercado sobresaturado con Trump posuíndo tres dos casinos/hoteis máis grandes e caros da cidade. O descenso dos ingresos das operacións de casino/hotel foi insuficiente para pagar os altos tipos de interese da débeda de bonos lixo contraídas durante a construción.
Cando se enfrontou a situacións semellantes, Trump fixo o que sempre fai e puxo ao Taj en bancarrota para que puidese endurecer os seus investimentos, acredores e traballadores con despedimentos masivos e recortes salariais. Para aproveitar a quebra, Trump montou un novo grupo de investidores e comprou os activos de Taj a céntimos de dólar. Mentres Trump e o seu novo grupo de investidores se beneficiaron da posterior recuperación e expansión económica na década de 1990, os acredores orixinais e outros investidores perderon un capital considerable mentres os empregados dos casinos/hoteles
padecen salarios deprimidos, prestacións reducidas e precariedade laboral. Durante este tempo informouse de que, segundo os investigadores federais que rastreaban o crime organizado na cidade de Nova York, o Taj converteuse no lugar de reunión favorito dos casinos rusos. Un subcomité do Senado dos Estados Unidos tamén vinculou á Organización Trump e, en concreto, ao Taj, aos sindicatos asiáticos do crime organizado. Un coñecido asociado dunha banda criminal con sede en Hong Kong traballaba como vicepresidente de mercadotecnia exterior no Taj desde 2000. O Departamento do Tesouro dos Estados Unidos tamén citou ao Taj por violar as normas relacionadas cos informes de branqueo de capitais.
Cando o mercado de accións e a economía colapsaron durante a posterior Gran Recesión, o Taj experimentou outro grave descenso nos ingresos dos xogos e hoteleiros. O grupo inversor propietario do Taj nese momento, Trump Entertainment Resorts, declarouse finalmente en bancarrota en 2014. O obxectivo era recuperar a rendibilidade extraendo máis concesións de soldo e beneficios dos empregados. En 2016 UNITE HERE, o sindicato que representa aos empregados de Taj, acordou concesións para manter as instalacións abertas, pero o novo propietario, o capitalista voitre de Wall Street Carl Icahn, pechou o Taj de todos os xeitos e planeaba reabrilo como unha empresa non sindical. Co apoio doutros sindicatos, líderes políticos locais e estatais, así como a opinión popular e as ameazas de boicot, o sindicato de empregados UNITE HERE puido exercer unha presión considerable sobre Icahn, que optou por vender o Taj en 2017 nun fondo rocoso. prezo a Hard Rock International, unha empresa totalmente propiedade da Tribo Seminole con sede en Florida. A compañía Hard Rock anunciou que gastaría 300 millóns de dólares para comprar e renovar a propiedade. UNITE HERE acolleu a compra cos novos propietarios comprometéndose a cumprir os estándares vixentes en materia de salarios e beneficios, así como novas oportunidades para que os empregados teñan máis
contribución á xestión do negocio. En xuño de 2018, o Taj reabriu como Hard Rock Casino and Hotel. A pesar da pandemia, o Hard Rock fíxose rendible e recentemente anunciou un plan para investir 20 millóns de dólares adicionais en melloras e renovacións.
En conclusión, sen dúbida, non é casual que Forbes nomeou a Hard Rock como o empregador número un en Nova Jersey e o segundo en Florida pola satisfacción dos empregados. Isto non sería posible en Nova Jersey sen o apoio do sindicato local formado pola fusión en 2004 de UNITE (Union of Needletrades, Industrial, and Textile Employees) e HERE (Hotel Employees and Restaurant Employees), que tivo un papel indispensable en deter a conversión do Taj nunha instalación non sindical polo capitalista depredador e voitre Carl Icahn. A experiencia co Trump/Icahn Taj Mahal e a posterior propiedade de Hard Rock mostra claramente que a xestión empresarial responsable dunha empresa de propiedade comunitaria, neste caso a Tribo Seminole de Florida, non só pode levar a unha maior satisfacción dos empregados senón que tamén pode manter un
nivel razoable de rendibilidade tamén
ZNetwork está financiado unicamente pola xenerosidade dos seus lectores.
doar
1 comentario
Historia fascinante.