[Seo freagairt don artaigil “We Are More than We Eat†le Odessa Steps in The Northeastern Anarchist #10. Tha na h-artaigilean seo mar phàirt de dheasbad air eaconamas com-pàirteachail aig http://nefac.net/en/taxonomy/term/28.]

 

Tha sinn a’ fuireach fo shiostam le sreath de shàrachadh air fhighe ri chèile: smachd agus brath luchd-obrach le clasaichean mionlach de shealbhadairean, manaidsearan agus proifeiseantaich; siostam de neo-ionannachd gnè a bheir ana-cothrom do bhoireannaich; rangachd cinneadail a tha a' cur dhaoine dathte aig a' bhonn; fòirneart air daoine gèidh le cultar teann heterosexist. Agus os cionn a h-uile càil, tha dìon ùidhean mionlach, na inneal stàite bhon mhullach sìos, nach urrainn dha na daoine smachd a chumail air eadhon ann an “dùthchannan deamocratach.”

 

Chan fheum e a bhith mar seo. Tha comas aig daoine smachd a chumail air am beatha fhèin. Is urrainn dhuinn smaoineachadh air adhart agus planaichean gnìomh a leasachadh, gus ar gnìomhachd fhèin a riaghladh. Is e seo an comas daonna airson fèin-riaghladh. Anns na planaichean a dh’ fhaodadh sinn a leasachadh, air am brosnachadh leis na miannan againn fhìn, bhiodh feum do-sheachanta air mòran de na gnìomhan air cuideachadh bho chàch no a bhith an sàs ann an obair chumanta airson buannachd choitcheann. Tro chonaltradh agus a’ phròiseas air ais is air adhart gus adhbharan a thoirt dha chèile airson na ceumannan gnìomh a tha san amharc, tha comas againn co-òrdanachadh agus co-obrachadh le chèile, gus fèin-riaghladh còmhla. Gu dearbh chan e a-mhàin gu bheil an comas aig daoine ach cuideachd an Feumaidh gus na gnìomhan aca fhèin a riaghladh, gus na h-amasan aca a choileanadh tro ghnìomhachd a tha iad a’ dealbhadh agus a’ cumail smachd orra fhèin. 

 

Ach anns gach cuid na dùthchannan calpachais agus Comannach, thathas a’ toirt air daoine a tha ag obair a bhith ag obair gus planaichean chàich a choileanadh, air an cleachdadh airson buannachd elites. Is e seo a bhith a’ diùltadh ar feum daonna airson fèin-riaghladh. Mar a bhios clas a’ strì an-aghaidh ùghdaran, tha sinn a’ moladh rèiteachadh ùr a chuir an àite nan siostaman smachd a th’ ann mar-thà a bheir cothrom an-asgaidh do dhaoine an comas fèin-riaghladh a leasachadh, gus smachd a chumail air am beatha. Chan ann a-mhàin ann an cinneasachadh sòisealta ach anns gach raon de bheatha. Anns na leanas tha mi ag amas gu sònraichte air cuir às don t-siostam chlasaichean. Feumaidh sinn cuimhneachadh nach e clas an sgeulachd gu lèir mu fhòirneart.

 

Dè a bhios a’ cruthachadh fòirneart clas?

 

Dè a tha a’ cruthachadh an sgaradh ann an clasaichean? Tha an siostam seilbh taobh a-staigh calpachas mar aon thùs. Tha sealbh aig clas luchd-tasgaidh beag air togalaichean, fearann, uidheam, msaa. Tha monopolaidh aig a' chlas seo mu dhòighean air na rudan a tha a dhìth oirnn uile airson ar beatha a thoirt gu buil. Feumaidh an còrr againn cleachdadh ar comasan obrach a reic ris na companaidhean aca, gus obrachadh fo structaran smachd a bheir prothaid don luchd-seilbh. Tha Marx den bheachd gu bheil comann-sòisealta calpachais gu ìre mhòr na aghaidh fiùghantach stèidhichte air seilbh, còmhstri eadar saothair agus calpa. Ach ann an da-rìribh tha dàrna bunait structarail ann airson roinn chlasaichean a nochd ann an calpachas aibidh, a’ gineadh treas clas mòr.

 

Aig toiseach an 20mh linn thàinig corporaidean mòra còmhla. Bha goireasan gu leòr aig na companaidhean sin gus feuchainn ri ath-dhealbhadh eagarach a dhèanamh air obraichean agus pròiseasan toraidh, a’ toirt ionnsaigh air fèin-riaghladh agus smachd obrach luchd-obrach fo dhòighean ciùird traidiseanta. “Bha eòlaichean èifeachdais” mar Frederick Taylor a’ moladh gum biodh bun-bheachdachadh agus smachd mionaideach air co-dhùnaidhean ann an làmhan rangachd a bheireadh smachd air làr na bùtha.

 

Anns an ùine eadar na 1890n agus na 1920n thàinig fàs air clas ùr de mhanaidsearan proifeasanta, innleadairean agus eòlaichean eile a tha a’ toirt comhairle do luchd-stiùiridh. Canaidh mi seo an co-òrdanaiche clas. Chuir leudachadh na stàite san 20mh linn ri fàs a’ chlas seo cuideachd. Bha iomairtean air fàs ro mhòr, agus an eaconamaidh phoilitigeach ro iom-fhillte, airson gum biodh an clas luchd-tasgaidh a’ ruith a h-uile càil fhèin. B’ fheudar dha rìoghachd cumhachd a ghèilleadh don chlas co-òrdanaiche.

 

Chan eil cumhachd sòisealta clas a’ cho-òrdanaiche stèidhichte air seilbh maoin chinneasach ach air monopolization coimeasach de chumhachan cumhachdachaidh - smachd air an obair aca fhèin agus thairis air obair chàich. Bidh innleadairean a ’gabhail pàirt ann an smachd luchd-obrach nuair a bhios iad a’ dealbhadh bathar-bog no plannt corporra ann an dòighean a leasaicheas smachd riaghlaidh. Bidh luchd-lagha a’ cuideachadh le bhith a’ cumail suas fo-òrdugh obrach nuair a chuidicheas iad le bhith a’ briseadh aonaidhean no a’ dìon ùidhean laghail na buidhne. Bidh manaidsearan a’ cumail sùil air agus a’ stiùireadh ar n-obair.

 

Mar sin, chan e comas luchd-calpa beairteas iomchaidh tro bhith a’ sealbhachadh dhòighean cinneasachaidh an aon reubadh eagarach den chlas-obrach fo chalpachas. Chan eil calpachas gu riaghailteach a’ leasachadh comas luchd-obrach gus sgilean a leasachadh, ionnsachadh bho bhith a’ cumail smachd air ar n-obair, agus an eaconamaidh a ruith sinn fhìn. Co-dhùnaidhean, eòlas agus smachd air na cumhaichean obrach dhaoine eile a tha iomchaidh mar sealbh air a 'chlas co-òrdanaiche.

 

A bharrachd air an sin, tha comas aig a’ chlas co-òrdanaiche a bhith na chlas riaghlaidh. Is e seo brìgh eachdraidheil ar-a-mach Leninist. Chuir na h-ar-a-mach sin às don chlas calpachais ach chruthaich iad siostam clas ùr, stèidhichte air sealbh poblach air na dòighean cinneasachaidh, roinnean obrach ann an stoidhle corporra, agus gleidheadh ​​​​neo-ionannachd teachd a-steach. Bha an clas-obrach fhathast na chlas fo smachd agus air an cleachdadh.

 

Tha riaghailt clas co-òrdanaiche a’ sruthadh bho gheallaidhean ro-innleachdail agus prògramach Leninism. Is e am beachd air “pàrtaidh dìon” gu bheil e a ’dìreadh eòlas agus a’ riaghladh ghluasadan mòr-chòrdte, mu dheireadh a ’glacadh smachd air uidheamachd stàite agus an uairsin a’ cur a phrògram an gnìomh bhon mhullach sìos tron ​​​​stàit.

 

Chan eil buidheann Odessa, Caidreachas Anarchist Bhreatainn (AF), “a’ faicinn ”clas a’ cho-òrdanaiche. Tha dìth prògram aig Odessa agus an AF a tha ag amas air a chumhachd clas a sgaoileadh.

 

Tha eaconamas com-pàirteachail (parecon) a’ toirt a-steach grunn eileamaidean structarail gus dèanamh cinnteach à saoradh luchd-obrach:

 

· Tha ionadan airson fèin-riaghladh gnìomhachais stèidhichte air deamocrasaidh dìreach co-chruinneachaidhean anns na h-àiteachan obrach.

 

· Gus farpais margaidh a sheachnadh, tha cinneasachadh sòisealta air a riaghladh le plana sòisealta a tha air a dhealbhadh gu dìreach le luchd-obrach agus luchd-còmhnaidh choimhearsnachdan, tro mholaidhean fa leth, buidhnean obrach agus coimhearsnachd, air a chuir an cèill tro shiostam feadarail de cho-chruinneachaidhean àite-obrach agus nàbachd.

·                      

· Is ann leis a’ chomann-shòisealta gu lèir a tha togalaichean, fearann, uidheamachd is mar sin air adhart den t-siostam cinneasachaidh sòisealta gu lèir. Tha goireasan cinneasachaidh air an riarachadh a-mhàin do bhuidhnean toraidh luchd-obrach fèin-stiùiridh tro phròiseas dealbhaidh fo smachd sòisealta.

·                      

· Bhiodh cumhachd aig luchd-obrach an cuid obrach a dhealbhadh gus dèanamh cinnteach nach biodh cruinneachadh de ghnìomhan is dhleastanasan ann an làmhan mionlach. Tha a h-uile obair a’ toirt a-steach an dà chuid cuid den obair chorporra cinneasachadh agus cuid den obair bhun-bheachdail no smachd no sgileil. Canar seo cothromachadh obrach. Bhiodh cothromachadh obraichean air a smachdachadh leis na buidhnean luchd-obrach mòr deamocratach agus is e an adhbhar aige luchd-obrach a dhìon bho bhith a’ nochdadh mionlach co-òrdanaiche.

·                      

· Cha bhiodh teachd a-steach stèidhichte air seilbh maoin no cumhachd ann an rangachd stoidhle corporra. Bhiodh inbhich le bodhaig a’ cosnadh cuibhreann den toradh sòisealta airson a chaitheamh gu prìobhaideach stèidhichte air an oidhirp ann an obair a tha feumail gu sòisealta.

·                      

Tha Odessa a’ diùltadh a’ mholadh airson cothromachadh obrach:

 

“An àite a bhith a’ feuchainn ri obraichean co-ionann a chruthachadh bidh sinn a’ tòiseachadh leis a’ bharail gu bheil daoine (gu sòisealta) co-ionann.”

 

Ach ciamar a bhios daoine a’ fàs co-ionann gu sòisealta? Agus dè na structaran a tha a dhìth oirnn sa chomann-shòisealta gus an co-ionannachd shòisealta seo a dhèanamh tèarainte?

 

 

---