Fada bho bhith nan oasis coilear geal, bidh ailtirean ag obair fo chumhachan dòrainneach - agus is e sin as coireach gu bheil cuid a-nis a’ feuchainn ri aonadh. Bhruidhinn sinn ri ailtire agus eagraiche aonaidh mu oidhirpean ùra luchd-obrach gus an gnìomhachas a chuir air dòigh.
Ann an 2021, luchd-obrach aig SHoP, companaidh ailtireachd ann an New York, filed airson taghadh aonaidh Bòrd Dàimhean Làbarach Nàiseanta (NLRB) le Comann Eadar-nàiseanta Machinists agus Luchd-obrach Aerospace. dh’fhairich iad gun robh iad ag obair cus (Curbed Dh'aithris air neach-obrach SHoP a bha “san ospadal le neumonia às deidh dha a bhith ag obair seachdain 110-uair agus a’ faireachdainn gu robh cuideam oirre a bhith ag obair fhad ‘s a bha a bhean ann am meadhan breith chloinne”), agus cuid dhiubh a’ giùlan eallach trom de fhiachan oileanach. Bha iad ag iarraidh slighe dìolaidh coitcheann agus dòigh air am beatha obrach a dhèanamh seasmhach. Tha an Lobaidh ailtireachd, buidheann neo-phrothaideach a tha a’ tagradh airson ath-leasachadh taobh a-staigh a’ ghnìomhachais, air a bhith ann airson faisg air deich bliadhna, ach bha SHoP deiseil gu bhith mar a’ chiad chompanaidh ailtireachd san roinn phrìobhaidich a thàinig còmhla bho na 1940n.
Bha an cùl-taic luath. A rèir an luchd-obrach, chuir manaidsear SHoP iomairt an-aghaidh aonadh air bhog, a 'fastadh Prìomh chompanaidh lagha a tha an aghaidh an aonaidh, Proskauer Rose LLP, gus an ro-innleachd a dhealbh. Thug an luchd-riaghlaidh rabhadh mu bhith a’ call teachdaichean agus stèidhich iad prògram seilbh stoc luchd-obrach (ESOP) a bha, ged nach robh iad a’ toirt seachad suidheachan aig a’ bhòrd no ag ràdh mu stiùir a’ chompanaidh, ag obair mar gheam, a’ cuir stad air taic don aonadh le bhith a’ sgaoileadh prothaidean companaidh. do luchd-obrach ann an cruth earrannan companaidh. Dh'obraich e: le eagal gun cailleadh e taghadh an aonaidh nan deidheadh e troimhe, aonadh SHoP air falbh an athchuinge aige sa Ghearran 2022.
Bha Anndra Daley am measg an luchd-obrach SHoP a thug taic don aonadh. Rè na h-iomairt, cho-dhùin Daley atharrachadh a dhèanamh: leig e dheth a dhreuchd aig SHoP agus chaidh e a-steach do na Machinists mar eagraiche làn-ùine. Bho thòisich e, tha Daley air luchd-obrach a chuideachadh aig Bernheimer Architecture, companaidh eile stèidhichte ann an New York, ann an bhuannaich aithne aonadh saor-thoileach. Na bu thràithe air an t-seachdain, chaidh iomairt eile gu poblach, le luchd-obrach aig Snøhetta, companaidh àrd-ìre, filing airson taghadh NLRB.
JacobinBhruidhinn Alex N. Press ri Daley mu iomairt SHoP, na cùisean as motha a tha mu choinneamh ailtirean, agus na dòchasan aige airson na h-oidhirpean eagrachaidh a th’ ann an-dràsta. Chaidh an tar-sgrìobhadh a dheasachadh airson fada agus soilleireachd.
ALEX N. PRESS
Tha thu nad eagraiche aonaidh làn-ùine dha na Machinists a-nis, ach bha thu nad ailtire gu o chionn ghoirid. Ciamar a cho-dhùin thu a dhol a-steach gus feuchainn ris an roinn a chuir air dòigh?
ANDREW DALEY
Tha mi nam ailtire ceadaichte ann an stàite New York agus tha mi air a bhith ag obair ann an ceithir stàitean eadar-dhealaichte. Tha mi air a bhith san dreuchd airson dusan bliadhna, le eòlas ann an companaidhean mòra is beaga. Tha mi air a bhith na chùmhnantaiche neo-eisimeileach, tha mi air obair togail a dhèanamh. Tha mi air a bhith ag obair ann an iomadh àrainneachd eadar-dhealaichte. Aig na h-àiteachan sin, tha mi air feuchainn ri strì airson suidheachaidhean nas fheàrr dhomh fhìn agus dha na daoine mun cuairt orm, ge bith an ann le bhith a’ bruidhinn aon-ri-aon ris an t-sealbhadair no tro chomataidhean no buidhnean obrach. Bha eòlas agam air aonaidhean, gu h-àraidh bho charaidean a tha nan sgrìobhadairean, ach tha mi a’ smaoineachadh gu robh seòrsa de bheachd NIMBY agam [“ chan ann anns a ’ghàrradh cùil agam”] mar, “Is toil leam seo, tha e math don h-uile duine, ach chan urrainn dhomh fhaicinn sin mar chomas airson ailtireachd.”
As t-samhradh 2020 aig a’ chompanaidh air an robh mi an uairsin airson timcheall air sia bliadhna, bha sinn ag ath-bheachdachadh air poileasaidhean daingeann a thaobh ionannachd agus iomadachd. Choinnich sinn le leisg, beachd air, “Tha sinn a’ dèanamh cho math ‘s as urrainn dhuinn.” An uairsin, chuir iad sìos dòrlach de dhaoine san t-Sultain 2020. Aig an ìre sin, thòisich beagan dhaoine, chan e mi-fhìn, a’ ceangal ris an luchd-eagrachaidh agus a’ bruidhinn mu dheidhinn comasachd aonadh gus eadhon ged nach b’ urrainn dhuinn stad a chuir air layoffs, b’ urrainn dhuinn togail. structar dhaibh.
Chaidh mo thoirt a-steach don chòmhradh sin beagan mhìosan às deidh sin, nuair a bha timcheall air deichnear sa bhuidheann. Chuir sinn air dòigh airson naoi mìosan eile às deidh sin, agus thàinig mi gu crìch a’ fàgail beagan mus deach an iomairt gu poblach ron Nollaig 2021. Bha mi a’ beachdachadh air gluasad chun roinn phoblaich, ach dh’ fhaighnich na Machinists am biodh ùidh agam ann a bhith eagraiche. Cha robh mi air smaoineachadh gu robh sin comasach, ach cha b’ urrainn dhomh a thoirt seachad.
Nuair a chaidh iomairt SHoP gu poblach, bha timcheall air 65 sa cheud den luchd-obrach aca a’ toirt taic don aonadh, agus an uairsin bha cuairt eile de layoffs ann. Bha misneachd ìosal. Ach rinn iad faidhle. Aig a’ cheann thall, ruith a’ chompanaidh iomairt mhòr an-aghaidh aonadh, agus tharraing an luchd-obrach an athchuinge air adhart, leis gun do thòisich mòran de na innleachdan ag obair.
Às deidh sin, b’ i a’ cheist, dè a tha sinn airson a dhèanamh aig an ìre seo? Bha cuideam mòr air a bhith againn, bha mìltean de luchd-leantainn againn air Instagram nach robh sinn an dùil a bhith a’ faighinn an seòrsa aire sin. Bha ùidh aig daoine anns na bha a’ tachairt agus bha iad air an sgrios leis gun robh e air fàiligeadh. Ach bha grunn bhuidhnean air fios a chuir a-mach mu eagrachadh, agus gun eisgeachd bha iad fhathast a’ faireachdainn gum feumadh iad aonadh. B’ e aon bhuidheann gu sònraichte buidheann Ailtireachd Bernheimer, a bha a’ toirt a-steach aon bhall bhon iomairt SHoP a chaidh a chuir dheth agus a ghabh obair an sin às deidh sin.Tha timcheall air dusan companaidh eile far an robh sinn a’ còmhradh. Is e mo phuing: tha tòrr ùidh ann.
Chaidh Bernheimer fhoillseachadh san t-Sultain 2022 agus fhuair e aithne saor-thoileach. A-nis, tha timcheall air ochd gu dusan iomairt gnìomhach againn (ged a dh’ fhaodadh cuid dhiubh sin a dhol dorcha, bualadh air àrdchlàr, agus mar sin air adhart).
ALEX N. PRESS
A bheil na companaidhean sin uile ann an New York?
ANDREW DALEY
Chan e, ach tha an teis-meadhan an seo. Tha tòrr de sin co-cheangailte ri tomad riatanach ailtireachd ann an New York. A bharrachd air an sin, bha feallsanachd air a bhith ann a-riamh gur e New York an aon àite airson bith-beò reusanta a dhèanamh ann an ailtireachd, rud a tha na bharail air ais: cha robh a’ mhòr-chuid de na h-ailtirean as aithne dhomh ann am bailtean-mòra eile a’ dèanamh sin mòran nas lugha na bha mi ach bha. dòigh nas saoire cosgais bith-beò.
Mar sin tha cruinneachadh mòr de ailtirean ann an New York agus cuideachd na suidheachaidhean obrach as miosa, a tha a’ mìneachadh carson a thòisich na h-oidhirpean sin an seo. Ach tha sinn a’ bruidhinn ri buidhnean ann an Los Angeles, San Francisco, aon anns a’ Midwest, companaidh le oifisean air feadh na dùthcha. Tha sin brosnachail, oir nam biodh seo dìreach ann an New York, no aig aon seòrsa de dh’ obair, bhithinn a’ smaoineachadh nach robh leughadh cho math againn air a’ ghnìomhachas ’s a bha mi an dòchas. Ach an àite sin, tha e air feadh a’ mhapa a thaobh àite, meud, agus smachd. Tha iad sin nan cùisean siostamach air feadh a’ ghnìomhachais air am feumar dèiligeadh ann an dòigh rianail.
ALEX N. PRESS
Do dhaoine 's dòcha nach eil eòlach air saoghal na h-ailtireachd, an urrainn dhut mìneachadh dè tha thu a' ciallachadh nuair a tha thu a' toirt iomradh air diofar sheòrsaichean obrach agus echelons de dh'obair?
ANDREW DALEY
Chan eil mi airson an teirm “starchitect” a chleachdadh, ach tha companaidhean ainmeil san raon. Chan eil iad sin a’ comharrachadh nan companaidhean leis a bheil sinn ag obair, ach bhiodh cuid de chompanaidhean ainmeil mar Zaha Hadid, SHoPn an t-saoghail, Bjarke Ingles, SOM, agus Frank Gehry - daoine àrd-ìomhaigh air am bi neach neo-chlèireach eòlach air. Ach an fheadhainn leis a bheil sinn ag obair dha-rìribh: tha cuid a’ dèanamh mega-leasachaidhean, tha cuid a’ dèanamh taighean-còmhnaidh sòghail àrd, cuid dhiubh taobh a-staigh mion-reic, cuid a’ dèanamh obair stèidheachdail dha-rìribh, cuid a’ dèanamh obair riaghaltais, cuid a’ dèanamh obair riaghaltais agus bun-structair mòr. planadh. Chan e aon seòrsa obair a th’ ann - tha a h-uile seòrsa ann.
ALEX N. PRESS
Mar sin chaidh thu tro iomairt SHoP mar neach-obrach, agus thug thu iomradh air an iomairt an-aghaidh aonadh a thug air falbh taic gu leòr gus an do tharraing an t-aonadh athchuinge NLRB air ais. Dè tha thu fhèin agus na Machinists air ionnsachadh bho sin gus nach tig e gu crìch mar sin san àm ri teachd?
ANDREW DALEY
Cho math ‘s a tha coltas ann air mar a bhios gach gnìomhachas a’ sabaid aonaidhean, tha eadar-dhealachaidhean ann cuideachd ann an innleachdan, agus a-nis gu bheil sinn air fhaicinn sa ghnìomhachas seo, tha fios againn dè a bu chòir a bhith an dùil. Tha sinn a’ gabhail ris gun lean companaidhean nach eil ag iarraidh gun tachair seo leabhar-cluiche SHOP. Is urrainn dhuinn ionnsachadh bho mar a chluich e. Tha sinn fosgailte leis a h-uile buidheann mu na dh’ fhaodadh iad a bhith an dùil.
Bidh sinn cuideachd ag innse dha na buidhnean sin gum feum iad am fastaichean a ghairm a-mach. Bu chòir fios a bhith aig companaidhean ma tha iad gu bhith a’ briseadh an lagh agus a’ cur cuideam air an luchd-obrach aca seach a bhith a’ toirt urram do na còraichean aca, gun cuir luchd-obrach anns na meadhanan e agus gun dèan iad soilleir don phoball na tha a’ tachairt. Bidh beachd a’ phobaill a’ gluasad air an iomairt a’ cuideachadh gus stad a chuir air na innleachdan an-aghaidh aonadh sin. Nì sinn cùisean poblach, cuiridh sinn a-steach cosgaisean cleachdadh obrach mì-chothromach (ULP).
Rud eile air an do smaoinich sinn gu mòr is e an t-slighe a chuir buidheann Bernheimer aithne saor-thoileach agus àrainneachd cho-obrachail ris an t-sealbhadair aca. Chan eil sinn a’ stiùireadh na luinge anns na còmhraidhean aig a’ chompanaidh sin; tha sinn mar chuileag air a’ bhalla a’ comhairleachadh, ach tha e mu dheidhinn na tha iad ag iarraidh san àite-obrach aca còmhla. A bheil mi a’ smaoineachadh gum bi gin de na companaidhean aig a bheil structaran corporra mòra agus feallsanachd mu bhith nad bhuidheann corporra a’ tabhann aithne shaor-thoileach? Ach a bheil mi a 'smaoineachadh gu bheil companaidhean a tha fhathast fo shealbh com-pàirtichean stèidheachaidh, no eadhon an ath ghinealach de chom-pàirtichean a dh' fhaodadh a bhith a 'tuigsinn gu bheil rudeigin aca ri bhuannachadh an seo? Tha, tha e comasach.
Tha a’ bhuidheann Conde Nast na mhodail eile, far nach do rinn iad faidhle airson taghadh aonaidh, ach bha fios aca gu robh taic aca agus lorg iad dòighean eile air cuideam a chuir air riaghladh. Is dòcha gum bi e nas duilghe sin ath-riochdachadh taobh a-staigh gnìomhachas far nach eil dùmhlachd aonaidh ann, ach is e ro-innleachd inntinneach a th’ ann.
ALEX N. PRESS
A bheil thu a’ smaoineachadh gum faodadh na thachair aig Bernheimer a bhith air ath-aithris aig companaidhean eile?
ANDREW DALEY
Tha. Ann an aon dòigh, tha Andy Bernheimer air leth sònraichte a thaobh mar a tha e a’ smaoineachadh mu dheidhinn fhèin, mar a tha e a’ smaoineachadh air a chleachdadh, agus mar a tha e a’ smaoineachadh air saothair san fharsaingeachd an taca ri mòran de luchd-seilbh chompanaidhean eile. Le bhith ga ràdh, chan eil e idir eadar-dhealaichte bho chompanaidh sam bith eile. 'S e companaidh fichead duine a th' ann; tha tonna de chompanaidhean fichead duine air feadh na dùthcha agus gu cinnteach ann an New York. Is dòcha nach obraich leabhar-cluiche Bernheimer nuair a tha sinn a’ bruidhinn air companaidh dà mhìle neach aig a bheil oifisean air feadh an t-saoghail, ach eadhon suas ri ceud gu leth neach-obrach, is e rud a th’ ann as urrainn dhuinn a chomharrachadh. Agus tha Bernheimer a’ dol a shuidheachadh inbhe sa ghnìomhachas leis a’ chùmhnant aige; bidh e mar an aon chùmhnant aig companaidh ailtireachd san roinn phrìobhaidich, agus mar sin tha sin na rud ri leantainn cuideachd.
ALEX N. PRESS
Tha cuid de na bùthan leis a bheil thu ag obair beag, agus is e a’ chiad rud a chanas fastaiche an aghaidh aonadh an cuideam farpaiseach sa ghnìomhachas. Dè am plana a th’ agad airson barganachadh a làimhseachadh agus grunn chiad chùmhnantan a bhuannachadh nuair a gheibh na bùthan sin aithne aonaidh?
ANDREW DALEY
Tha sinn ga dhèanamh gu math soilleir don h-uile duine nach eil an tuarastal aca a’ dol a dhùblachadh thar oidhche. Is dòcha nach fhaigh a’ chiad chùmhnant ach glè bheag de bhuannachd a thaobh àrdachadh tuarastail. Ach is e an rud a tha sinn gu bhith comasach fhaighinn tòrr de rudan neo-eaconamach agus dìonan nach eil, gu fìrinneach, ann an-dràsta.
Is e rud eile a tha sinn gu bhith a’ putadh poileasaidhean a tha ann an aon seadh eaconamach ach ann an dòigh eile a tha nan dì-mhisneachd airson a bhith ag obair tòrr ùine a bharrachd. Is e modail a’ ghnìomhachais, “Tha a h-uile neach-obrach saor agam, agus mar sin chan fheum mi ùine a bharrachd a phàigheadh dhaibh. Tha mi a’ faighinn prìne anns a h-uile taobh a thaobh mo chìs, agus is e an aon dòigh air faighinn air ais a bhith ag iarraidh air an luchd-obrach agam cus ùine a bharrachd gun phàigheadh a dhèanamh.” Is e sin a tha e mar dhleastanas oirnn a dhèanamh bhon chiad latha san sgoil ailtireachd.
Is e an rud a tha a’ coimhead thairis air an ìre de neo-èifeachdas a tha a’ tachairt taobh a-staigh na h-uairean obrach sin nach fhaic neach-dèiligidh a-riamh agus nach eil a’ gabhail cùram mu dheidhinn, bho mhì-chonaltradh a-staigh, gu tilleadh is air adhart eadar grunn chom-pàirtichean a bhios ag ath-sgrùdadh pròiseact, gu bhith ag ath-dhèanamh rudan nach eil riatanach. ann an ainm toradh nas fheàrr. Ma chuireas sinn mòran mì-mhisneachd ann an cùmhnantan (agus is dòcha nach bi ùine gu leth ann anns a’ bhad, agus is dòcha nach bi e dà fhichead uair anns a’ bhad), ach ma thogas sinn structaran a-steach gus dìon na aghaidh, tha sinn a’ toirt ùine air ais. don luchd-obrach air fad, leis gu bheil a’ mhòr-chuid de chompanaidhean a’ dol a ràdh, “Uill, chan urrainn dhuinn an ùine a bharrachd a phàigheadh.” Mar sin tha sinn uile ag aontachadh: dèanamaid cinnteach nach tachair e. Is e sin am fear as motha dhòmhsa oir tha e a’ dol sìos chun a h-uile càil eile.
ALEX N. PRESS
B’ e na 1930an an turas mu dheireadh a bha ailtirean san roinn phrìobhaidich a’ tighinn còmhla ri aonaidhean anns na Stàitean Aonaichte. Bha cion-cosnaidh san roinn na phrìomh chùis aig an àm sin. Leis na h-iomairtean sin o chionn ghoirid, tha mòran ailtirean air iomradh a thoirt air ro-ùine mar phrìomh chùis. An e sin a tha a’ stiùireadh a’ phut seo a-nis, no a bheil duilgheadasan eile ann?
ANDREW DALEY
Tha tòrr rudan ga stiùireadh. A bhith an neach-obrach aig-toil tha e fein a' pronnadh anama. Tha mi air mo chuir dheth. Chaidh mo thapadh air a’ ghualainn agus dh’fhaighnich mi, “Hey, a bheil mionaid agad?” Bha seo aig stiùidio saothrachaidh le triùir agus cha robh e mar, “Seo fios dà sheachdain.” B’ e, “Falbh dhachaigh a-nis.” B’ e suidheachadh air leth a bha sin, ach chan eil e neo-chumanta, chan ann a-mhàin ann an ailtireachd gu dearbh, ach san raon seo, chan eil mòran dealachaidh ann, agus chan eil na gheibh thu co-chosmhail ris a’ chòrr den mhargaidh. Mar sin chan e a-mhàin gum faod thu a bhith air do chuir às a dhreuchd le toil, ach chan eil thu deiseil airson dad a dhèanamh air an taobh flip dheth, a bheir ort ruith a-steach do rudeigin ùr gus fuireach air bhog.
Bidh tòrr chùisean air am bi daoine a’ bruidhinn a’ tighinn air ais gu ùine a bharrachd gun dhìoladh. Tha Burnout ceangailte gu dìreach ri uairean. Tha cothromachadh beatha-obrach ceangailte gu dìreach ri uairean. Tha an ìre a tha thu a’ faighinn a’ buntainn gu dìreach ri uairean: ma tha thu a’ faighinn tuarastal ceart gu leòr, ach an uairsin bidh thu a’ luachadh sin a-mach thairis air an ìre uair a thìde agad, a tha 25 no 50 sa cheud ro-ùine, gu h-obann thig an tuarastal sin a-mach. t coimhead cho math.
ALEX N. PRESS
Tha cuid de stereotypes ann mu ailtirean, ge-tà An tobar dh’ fhaodadh a bhith cunntachail airson sin. A bheil fìor rudan sònraichte san obair seo no an seòrsa neach-obrach seo, biodh iad ideòlach no rudeigin co-cheangailte ris an obair fhèin?
ANDREW DALEY
Bidh am mòr-shluagh a’ faicinn ailtirean ann an dòigh shònraichte, mar ghinealaichean sàraichte a’ falbh, a’ feuchainn ri toirt air an t-saoghal an soilleireachd singilte a thuigsinn. Is e am beachd gur e tòir fa-leth a th’ ann, agus ma tha thu dìreach math gu leòr agus ag obair cruaidh gu leòr air, chì a h-uile duine thu airson na tha thu - sin mar a chì daoine Frank Lloyd Wright, mar eisimpleir.
Ach is e an rud a tha sinn ag ionndrainn gu robh na ceudan de luchd-obrach aige. Cha bhith sinn uair sam bith a’ bruidhinn mu luchd-obrach Wright. Agus chan e sin a-mhàin: thòisich e air sgoil gus nach b 'e a-mhàin gum biodh luchd-obrach aige, ach gum biodh daoine a' pàigheadh gu preantas fo. Mar sin eadhon nuair a smaoinicheas sinn air an àm romansach seo, cha robh an stereotype fìor nas motha. Chan eil sinn a’ teagasg na h-eachdraidh sin, agus tha sinn gu math dona ann a bhith ag oideachadh a’ phobaill mu na bhios sinn a’ dèanamh agus dè an ùine a bheir e dha-rìribh.
ALEX N. PRESS
Dh'atharraich thu do bheatha gus feuchainn ri roinn neo-aonaidh a chuir air dòigh. A bheil dad sam bith a bu mhath leat a ràdh mu dheidhinn seo uile aig ìre pearsanta?
ANDREW DALEY
Is dòcha gur mise an aon ailtire le cead a tha a’ dèanamh seo làn-ùine. Bidh mòran dhaoine a’ faighneachd dhomh, “A bheil thu ag ionndrainn ailtireachd? A bheil thu ag ionndrainn dealbhadh?" Ann an iomadh dòigh, tha. Tha mi ag ionndrainn a’ chàirdeis a th’ ann. Tha mi ag ionndrainn a bhith co-obrachadh le daoine air pròiseact. Tha mi ag ionndrainn pròiseactan fhaicinn a’ tighinn beò.
Ach ann an iomadh dòigh, tha seo coltach. Tha na diofar iomairtean sin uile nam pròiseactan eadar-dhealaichte, agus tha mi a’ cuideachadh dhaoine gus còraichean fhaighinn nach eil aca a-nis. Tha mi a’ faireachdainn nas dlùithe agus nas ceangailte ris a’ ghnìomhachas na bha mi a-riamh roimhe. Ann am pàirt, tha sin air sgàth gur e an obair agam a-nis a bhith comasach air ceangal a dhèanamh ris na rudan sin. Ach gu pearsanta, tha cothromachadh reusanta obrach-beatha agam a-nis agus àrainneachd obrach fallain. Chan eil mi a’ smaoineachadh gu robh sin agam a-riamh sa ghnìomhachas roimhe seo, agus is e sin a tha mi airson a bhith comasach air a chruthachadh airson a h-uile duine eile.
Mar eisimpleir, bidh mi a’ bruidhinn ri uimhir de dhaoine a tha nam pàrantan a tha gan lorg fhèin ann an suidheachadh far am fàg iad an obair aig sia, a’ glacadh na cloinne aca airson beagan, agus an uairsin a’ logadh air ais airson trì uairean eile. Tha sin a’ brùthadh anam. Bu toigh leam fhaicinn nach biodh e mar sin tuilleadh. Is e sin a tha mi a’ sabaid.
Tha ZNetwork air a mhaoineachadh a-mhàin tro fhialaidheachd an luchd-leughaidh.
Tabhartasan