Is e seo an taobh de teòiridh parecon far a bheil mi a 'sgaradh 180 ceum. Chan urrainn dhomh tuigsinn carson, no dha-rìribh eadhon ciamar, a tha obair luchd-ealain (agus bheir mi a-steach “luchd-aithris” agus luchd-breithneachaidh sòisealta san rìoghachd sin, dìreach airson dèanamh cinnteach gu bheil mi air mo shlaodadh a-steach cuideachd), gu bhith air am beachdachadh san aon rud. dòigh mar luchd-obrach gnìomhachais agus buill de phroifeiseanan eile.
(Bha mi dha-rìribh air tòiseachadh air a’ phost seo mar iomradh air an dreuchd a rinn Mìcheal Albert o chionn ghoirid, air adhart Parecon agus Art, ach dh’ fhàs e ro fhada agus mar sin bha mi a’ smaoineachadh gur dòcha gur e am post aige fhèin a bh’ ann gus nach bàthadh mi feadhainn eile.)
Dè am prìomh eadar-dhealachadh? Gu dearbh tha mòran ann, ach cuiridh mi fòcas air dhà airson a-nis. Sa chiad dol a-mach, tha mi a’ smaoineachadh ann an comann-sòisealta math, gum bi saothair chruthachail luchd-ealain (agus an leithid) air an urram gu h-iomlan mar bhuadhan annta fhèin, agus bidh an gnìomh cruthachail air fhaicinn mar rud luachmhor dha-rìribh don neach agus don chomann-shòisealta le chèile. Tha buannachd aig a h-uile duine a bhith cruthachail, a bharrachd air a’ chruthachas coitcheann bho bhith a’ faighinn deichean de mhilleanan an àite mhìltean de obair luchd-ealain air a luachadh agus air a cho-roinn.
Chan urrainnear an aon rud a ràdh airson a’ mhòr-chuid de sheòrsan obrach eile. Chan eil mi a’ smaoineachadh gum bi (no bu chòir) againn a’ toirt urram don mhòr-chuid de dh’ obraichean neo-chruthachail san aon dòigh sa bheil sinn a’ coimhead air obraichean cruthachail. Ma tha sinn den bheachd gum bu chòir a h-uile duine a bhith an sàs ann an gnìomhachd cruthachail - no co-dhiù gum bu chòir am brosnachadh agus an ceadachadh - carson a bu chòir dhuinn cuid a phàigheadh air a shon agus chan e feadhainn eile? Cha bhith feum aig luchd-ealain proifeasanta ùine a chuir seachad fhad ‘s a tha iad dheth gus an instinct cruthachail a chleachdadh. Ach feumaidh a h-uile duine eile? Chan eil sin a’ faireachdainn eadhon cothromach dhomh.
Chanainn an aon rud airson proifeasanan eile a tha air an leigeil sìos gu seòrsachadh “cur-seachad” am measg neo-dhreuchdail - ach gu fìrinneach chan eil a’ mhòr-chuid de dh’ obraichean, air adhbhar math, a’ faicinn daoine ag èigheachd pàirt a ghabhail san ùine shaor aca. Is e lùth-chleasachd an raon eile ris a bheil mi a’ creidsinn gu bheil seo a’ buntainn a cheart cho math.
Mar sin carson a bu chòir do chuid de dhaoine faighinn gu bhith nan luchd-ealain proifeasanta, dìreach leis gu bheil an obair aca a’ cur luach air a’ chomann-shòisealta, agus cuid eile air a chuir sìos gu luchd-cur-seachad neo-dhreuchdail? Gu fìrinneach, is e an rud air a bheil sinn a’ bruidhinn dòigh air choireigin luach obair-ealain don chomann-shòisealta a luachadh, gus am faigh daoine leis an obair a tha a’ gearradh a’ ghearraidh duais - uile co-ionann agus susbainteach - airson an cuid oidhirpean, ach chan eil an fheadhainn nach dèan an gearradh. le tuarastal idir, agus tha iad air an seòrsachadh mar neo-dhreuchdail no cur-seachad no ge bith dè.
Mar sin bidh Amy a’ peantadh 20 uair san t-seachdain, airson gaol na h-obrach. Mar sin tha Sandra. Canaidh sinn gu bheil siostam rangachadh sgèile 1-100 ann airson luchd-ealain a tha airson a bhith “proifeasanta” nar comann parecon - a’ ciallachadh nach fheum iad loidhne cruinneachaidh obrachadh tron latha agus an “ùine shaor” aca a chleachdadh airson cur-seachadan ealanta - agus a tha sgòr de 30 no nas àirde a’ ciallachadh gum faigh cuideigin pàigheadh mar neach-ealain (tha seo uile neo-riaghailteach - tha mi a’ smaoineachadh a thaobh ìre ceadachaidh).
Tha Amy a' faighinn 30 agus Sandra a' faighinn 29. Feumaidh Sandra a-nis 25 no 30 obrachadh no ge bith dè an àireamh de dh'uairean san t-seachdain a tha a dhìth airson obair àbhaisteach gnìomhachais, agus bidh i a' caitheamh 20 uair a bharrachd san t-seachdain a' peantadh. Ach bidh Amy a’ dèanamh obair-obrach stèidhichte air ealain aig an àm sin, agus an uairsin dìreach a’ peantadh uair sam bith a tha i a’ faireachdainn mar sin taobh a-muigh na h-obrach, agus aig an àm sin tha 20 uair a bharrachd aice a-nis airson leabhraichean a leughadh, a dhol air chuairtean, msaa.
A bheil seo ann an dòigh air choireigin cothromach? Tha mi smaoineachadh nach eil! Tha mi ag ràdh gu bheil sinn a’ tarraing an luchd-ealain “gu sònraichte tàlantach” sin (a tha mi a’ smaoineachadh a tha na sheòrsachadh meallta sa chiad àite) a-steach do na prìomh ghnìomhachasan toraidh - an fheadhainn nach roghnaicheadh duine pàirt a ghabhail ann mar chur-seachad! - agus còmhla a’ toirt seachad an còrr againn hacks gun thàlant a bheir tòrr a bharrachd ùine airson a dhol an sàs ann an cur-seachadan ealain anns na h-uairean dheth againn.
An uairsin gheibh a h-uile duine sa chomann-shòisealta na stuthan agus na goireasan bunaiteach airson obair-ealain a chruthachadh - cuid dhiubh air am bi luach farsaing airson a bhòidhchead no a thabhartas sònraichte, fa leth, agus a h-uile agus bidh sin air a luachadh airson na tha com-pàirteachadh ann an oidhirpean cruthachail a’ cur ris a’ chomann-shòisealta gu h-iomlan, eadhon ged a tha an toradh grànda.
Mar sin tha beachd ann airson an proifeiseanta luchd-ealain (agus lùth-chleasaichean pro) an latha an-diugh gu bhith fo bhagairt!
Seo an rud - eu-coltach ri raointean sònraichte, leithid saidheans no innleadaireachd, far a bheil e comasach co-dhiù nach biodh daoine airson a bhith ag obair gun phàigheadh ach anns am bi tàlant agus sgil a’ dèanamh diofar mòr… - le ealain, mura dèan sinn sin pàigh daoine gu bhith nan luchd-ealain, ach bidh sinn gan comasachadh agus gam brosnachadh gu bhith nan luchd-ealain, nì 99% dhiubh sin co-dhiù, agus cruthaichidh sinn obair mhìorbhaileach co-dhiù. An aon rud airson lùth-chleasaichean. Agus ma dhearbhas e, leis na goireasan agus am brosnachadh, gun lean neach-saidheans lorgan agus bidh innleadairean a ’sireadh innleachdan gun a bhith feumach air tuarastal dìreach airson sin a dhèanamh - bu chòir dhaibh cuideachd a bhith air an gluasad a-steach don roinn seo de dh’ obraichean “gun phàigheadh”.
Is e am prìomh rud am fòcas a ghluasad gu cò air a bheil luach, an àite cò bathar tha luach air. A bheil sinn a’ cur luach air a’ bheag-chuid, an dòchas gum faigh sinn na tha a dhìth oirnn mar chomann bhon bhuidheann bheag as urrainn dhuinn pàigheadh airson an cuid oidhirpean ann an raon sònraichte? No am bi sinn a’ cuimseachadh air goireasan is goireasan agus trèanadh a thoirt do h-uile duine, mar thasgadh ann an tabhartas iomlan dhaoine ann an diofar raointean? Tha sinn gu cinnteach a’ call a-mach às a bheil sinn a’ cur luach air na chuir Amy ris ach chan e Sandra, mar sin carson nach cuir thu luach orra uile?
Tha ZNetwork air a mhaoineachadh a-mhàin tro fhialaidheachd an luchd-leughaidh.
Tabhartasan