Às deidh grunn oidhirpean air fàiligeadh gus stòran Wal-Mart aonachadh, tha prìomh aonadh na dùthcha airson luchd-reic air co-dhùnadh dòigh-obrach eadar-dhealaichte fheuchainn: tha e air cuideachadh le bhith a’ cruthachadh buidheann ùr neo-aonaidh de luchd-obrach Wal-Mart a tha an dùil putadh airson pàigheadh, sochairean agus sochairean nas fheàrr. gu h-iomlan, barrachd spèis aig an obair.

Tha a’ bhuidheann, Organisation United for Respect at Walmart, no OUR Walmart gu goirid, ag ràdh gu bheil iad air na mìltean de bhuill a shoidhnigeadh gu sàmhach anns na mìosan a chaidh seachad, agus gu bheil iad a’ dol gu poblach an t-seachdain seo le làrach-lìn, ourwalmart.org, agus duilleag Facebook. Tha an luchd-eagrachaidh ag ràdh gu bheil còrr air 50 ball aca aig cuid de stòran, agus gu bheil iad an dòchas gum bi deichean mhìltean de bhuill aca a dh’ aithghearr. Tha faisg air 1.4 millean neach-obrach aig Wal-Mart air feadh na dùthcha.

Ged a tha làrach-lìn OUR Walmart a’ nochdadh a’ bhuidheann mar oidhirp ionadail le luchd-obrach Wal-Mart, tha an United Food and Commercial Workers air suim mhòr a thoirt seachad - cha bhith an t-aonadh ag ràdh dè an ìre - gus a’ bhuidheann a chuideachadh gus tòiseachadh. Tha an t-aonadh cuideachd air na ceudan de na buill aca a phàigheadh ​​​​airson a dhol bho dhoras gu doras gus ìmpidh a chuir air luchd-obrach Wal-Mart a dhol a-steach don bhuidheann.

A bharrachd air an sin, tha an luchd-eagrachaidh a’ faighinn taic bho ASGK Public Strategies, companaidh comhairleachaidh a tha fada co-cheangailte ri Dàibhidh Axelrod, prìomh ro-innleachd poilitigeach a’ Cheann-suidhe Obama.

Anns na beagan sheachdainean a dh ’fhalbh, tha OUR Walmart air cruinneachaidhean de 10 gu 80 neach-obrach a chuir air dòigh ann an Dallas, Seattle, Los Angeles agus bailtean-mòra eile, a’ coinneachadh taobh a-staigh eaglaisean, taighean-bìdh biadh luath agus dachaighean luchd-obrach, far an robh an luchd-obrach a ’magadh air mar a bu mhath leotha Walmart adhartachadh. -Mart. 'S e aon dragh mòr, thuirt iad, tuarastal ìosal.

“Tha mi an dòchas gun dèan OUR Walmart diofar san fhad-ùine," thuirt Mairead Van Ness, neach-reic oidhche aig stòr Wal-Mart ann an Lancaster, California, mu 60 mìle tuath air Los Angeles. Tha Ms Van Ness a' cosnadh $11.40 san uair an dèidh ceithir bliadhna ag obair ann.

“Tha na manaidsearan aig a’ bhùth againn agus cuid eile a ’ruith thairis air an companaich mar nach biodh iad ann," thuirt i. "Bidh iad gan làimhseachadh mar chrodh. Chan eil coltas gu bheil dragh orra mu spèis do dhaoine fa-leth. Feumaidh sinn spèis a thoirt air ais."

Eu-coltach ri aonadh, cha bhith a' bhuidheann a' barganachadh chùmhnantan às leth luchd-obrach. Ach dh’ fhaodadh na buill aige buannachd fhaighinn bho laghan saothair feadarail a dhìonas luchd-obrach bho dhìoghaltas airson a dhol an sàs ann an deasbad agus gnìomh còmhla.

Tha oifigich Wal-Mart ag ràdh gu bheil a’ bhuidheann ùr gu ìre mhòr na each stail airson aonadh mu dheireadh, agus tha iad ag ràdh gu bheil an t-aonadh reic an dùil tuarastal Wal-Mart a phutadh suas agus a leudachadh a dhèanamh nas slaodaiche gus cuideachadh le bhith a’ dìon buill an aonaidh aig luchd-reic eile bho cho-fharpais.

“Chan eil dad ùr mu dheidhinn gu bheil aonaidhean obrach ag iarraidh Wal-Mart aonachadh," thuirt Dàibhidh Tovar, neach-labhairt Wal-Mart. “Is e oidhirp a tha seo gus aire nam meadhanan a tharraing gus an clàr poilitigeach aca adhartachadh."

Is e a’ bhuidheann ùr an tionndadh as ùire de bhuidhnean luchd-obrach a tha ag amas air cuideam a chuir air Wal-Mart. Am measg nam buidhnean na bu thràithe bha Walmart Watch agus Wake-Up Wal-Mart, le chèile le taic bho aonaidhean, a bharrachd air Comann Luchd-obrach Wal-Mart, buidheann geàrr-ùine le taic bunait air a dhèanamh suas de luchd-obrach Florida Wal-Mart.

Tha oifigich bhon United Food and Commercial Workers a' bhòtadh gum bi a' bhuidheann ùr nas motha agus nas fheàrr na buidhnean Wal-Mart roimhe.

"Tha àireamhan mòra de chom-pàirtichean Wal-Mart againn a' tighinn thugainn agus ag ràdh, 'Tha feum againn air guth. Tha a' chompanaidh seo gar droch làimhseachadh. Tha sinn airson fuireach an seo, ach feumaidh sinn a bhith comasach air an dòigh anns a bheil sinn atharrachadh. air a làimhseachadh," thuirt Dan Schlademan, stiùiriche Making Change aig Wal-Mart, roinn den aonadh. “Is e an rud as fheàrr a dh’ fhaodadh an UFCW a bhith na inneal-brosnachaidh gus companaich a chuideachadh gus buidheann a thogail. ”

Cha bhith OUR Walmart a’ dol a-mach às a shlighe gus a cheangal ris an aonadh no ris a’ chompanaidh a bh’ aig Mgr Axelrod a nochdadh, ged a tha oifigearan aig an aonadh agus a’ chompanaidh comhairleachaidh ag ràdh gun nochd iad an dreuchdan ma thèid faighneachd dhaibh.

Tha luchd-obrach Wal-Mart ag ràdh gu bheil manaidsearan stòr air feadh na dùthcha air a dhèanamh soilleir aig coinneamhan nach eil ceangal sam bith aig OUR Walmart ris a’ chompanaidh, an neach-reic as motha san t-saoghal.

Thuirt Mgr Tovar, neach-labhairt Wal-Mart, gu bheil a’ chompanaidh “a’ toirt àrainneachd obrach dha companaich stèidhichte air spèis, urram agus com-pàirteachas sa ghnìomhachas san àm ri teachd."

“Is e an fhìrinn gu bheil ar tuarastal agus ar sochairean mar as trice nas àirde na an fheadhainn a thug a’ mhòr-chuid den fharpais againn seachad, ”thuirt Mgr Tovar. “Mar thoradh air an sin, tha ar com-pàirtichean air co-dhùnadh uair is uair gu bheil iad nas fheàrr dheth leis a’ phasgan pàighidh, shochairean agus cothroman adhartais a thug Wal-Mart seachad agus tha iad air roghnachadh aonaidhean a dhiùltadh."

Tha oifigich an Aonaidh ag ràdh gu bheil iad an dòchas gun toir OUR Walmart spionnadh do luchd-obrach agus gun ullaich iad an t-slighe airson iomairtean aonaidh soirbheachail aig Wal-Mart.

is e misean an UFCW inbhean àrdachadh airson luchd-obrach anns a’ ghnìomhachas reic is grosaireachd,” thuirt Jennifer Stapleton, leas-stiùiriche Making Change at Wal-Mart. “Chan urrainn dhut na h-inbhean anns a’ ghnìomhachas reic is grosaireachd atharrachadh mura atharraich thu Wal-Mart cuideachd."

Thuirt Mgr Schlademan nach bu chòir gum feumadh luchd-obrach Wal-Mart feitheamh gus an aithnich Wal-Mart an t-aonadh aon latha tro iomairt eagrachaidh mus bi guth aca air an obair.

Tha Wal-Mart air a bhith a’ strì gu làidir ri bhith ag eagrachadh dhràibhearan aig na stòran aige - dhùin e eadhon stòr ann an Canada às deidh don luchd-obrach aige bhòtadh airson aonadh. Dh'aidich Mgr Schlademan gun robh e doirbh a' mhòr-chuid de luchd-obrach fhaighinn aig stòr sònraichte Wal-Mart airson bhòtadh airson taic a thoirt do aonadh.

Thuirt Kent Wong, stiùiriche an Ionaid airson Rannsachadh agus Foghlam Làbarach aig Oilthigh California, Los Angeles, gur e dòigh-obrach snasail a bh’ ann an OUR Walmart airson gluasad aonaidh a tha air an dìon. “Leis an t-suidheachadh,” thuirt e, “feumaidh aonaidhean sgrùdadh a dhèanamh air dòighean cruthachail air eagrachadh a bheir beagan cothrom do luchd-obrach guth a bhith aca gus tuarastal agus suidheachadh obrach a leasachadh.”

Tha OUR Walmart air a bhrosnachadh le dòrlach de bhuidhnean a chruthaich aonaidhean nuair a dh’ aithnich iad gum biodh e ro dhoirbh companaidh a aonachadh.

Is e am prìomh mhodail an Caidreachas aig IBM, buidheann le ceudan de bhuill a’ pàigheadh ​​chìsean agus timcheall air 5,000 neach-taic a tha air taic a thoirt do ghrunn ghnìomhan luchd-earrannan agus gu tric air bruidhinn ris na meadhanan naidheachd air cùisean sàbhailteachd san àite-obrach agus a bhith a’ toirt a-mach obraichean àrdteicneòlais. Chuir an Caidreachas gearan air bhog a chuidich le ìmpidh a chuir air IBM ath-sgrùdadh a dhèanamh air peinnseanan a bha air mòran de luchd-obrach nas sine a ghoirteachadh.

“Tha e gu math duilich taghadh aonaidh a bhuannachadh anns na Stàitean Aonaichte, gu sònraichte aig companaidhean sòlaimte leithid IBM agus Wal-Mart,” thuirt Lee Conrad, co-òrdanaiche nàiseanta a’ Chaidreachais. “Ach tha na buidhnean sin a’ sealltainn gun urrainn dhut cùisean a thogail a chuidicheas luchd-obrach. ”

Anns na beagan mhìosan a dh ’fhalbh, tha aonadh luchd-obrach bidhe is malairteach air a’ mhòr-chuid de thuarastal ceudan de bhuill a phàigheadh, air fòrladh bhon obair aca, gus gnogadh air dorsan agus air dhòigh eile ruighinn a-mach gu luchd-obrach Wal-Mart gus ìmpidh a chuir orra a dhol còmhla ri OUR Walmart. Thathas ag iarraidh air an fheadhainn a tha an sàs ann cìsean de $ 5 a phàigheadh ​​​​gach mìos. Tha a' bhuidheann ùr an dùil molaidhean a dhreachadh gus suidheachaidhean obrach a leasachadh, agus tha iad an dòchas coinneachadh a dh'aithghearr le àrd-luchd-stiùiridh Wal-Mart.

“Feumaidh cuideigin seasamh suas airson rudeigin a ràdh," thuirt Deondra Thomas, neach-obrach roinn bhròg aig Dallas Wal-Mart, a bhios a’ cosnadh $8.90 san uair às deidh trì bliadhna ann. “Tha uimhir de dhaoine air a bhith sàmhach cho fada. Tha mòran againn den bheachd gur e companaidh uamhasach a th’ ann an Wal-Mart, ach a thaobh an luchd-obrach, bidh iad gar làimhseachadh mar shalachar. ”

  

---