Nuair a bhí Donald Trump ag rith don uachtaránacht, gheall sé go, dá dtoghfaí é, “Beidh uachtarán ag oibrí Meiriceánach faoi dheireadh a thabharfaidh cosaint dóibh agus a throidfidh ar a son.” Inniu, áfach, agus é slán sábháilte sa Teach Bán, tá an tUachtarán Trump i mbun feachtais fíochmhar i gcoinne oibrithe Mheiriceá.
Tugann a cheapacháin chuig poist chónaidhme a cruthaíodh chun cearta oibrithe a chosaint léiriú ar a thosaíochtaí. Don Rúnaí Saothair, D’ainmnigh Trump Andrew Puzder, an POF ar mhórshlabhra mearbhia. Nuair a tarraingíodh siar ainmniúchán Puzder i measc líomhaintí faoi sháruithe ar dhlí an tsaothair, Thiontaigh Trump go Alexander Acosta, figiúr a bhfuil stair fhada aige ag ailíniú le leasanna ceart na heite deise agus corparáideacha. Mar Rúnaí nua an Lucht Oibre, bhí Acosta ar cheann de na réaltaí ag cruinniú bliantúil na Comhairle um Malartú Reachtaíochta Meiriceánach a bhí go míleatach in aghaidh an tsaothair. Don Leas-Rúnaí Saothair, roghnaigh Trump Patrick Pizzella, iarfhostaí de chuid an Choiste Náisiúnta um Chearta chun Oibre a bhí frith-aontachtach agus a rinne stocaireacht i gcoinne ardú pá ar leibhéal an tsiopa allais.
Ceapacháin riaracháin eile had the same orientation. For Assistant Secretary of the Mine Safety and Health Administration (MSHA), Trump nominated David Zatezalo, a former CEO of a coal mining operation with serious mining violations. The Trump administration also took control of the National Labor Relations Board (NLRB) by appointing members with a record of opposing workers’ right to organize. Furthermore, Trump helped ensure an unsympathetic hearing for American workers in the courts by appointing breithiúna cónaidhme nua clú ar a gcuid tuairimí ceart-ingrained domhain.
Le cúnamh ó na hoifigigh seo agus pro-corparáide eile, an riarachán go tapa ionsaíodh forálacha sláinte agus sábháilteachta oibrithe. D’aisghair sé riail um Riarachán Sábháilteachta agus Sláinte Ceirde (OSHA) a éilíonn ar fhostóirí taifid chruinne díobhála a choinneáil, d’aisghair sé an riail um Pá Cóir agus Áiteanna Oibre Sábháilte a áirithíonn go leanann conraitheoirí cónaidhme dlíthe sábháilteachta agus saothair, tharraing sé siar polasaí OSHA a cheadaíonn d’oibrithe in ionaid oibre neamh-aontais. páirt a ghlacadh in iniúchtaí OSHA, agus scriosadh níos mó ná dosaen rialacha ó chlár oibre rialála OSHA agus MSHA, lena n-áirítear caighdeáin maidir le deannach indóite, styrene, 1-brómapropane, torann tógála, nuashonrú teorainneacha nochta incheadaithe, agus pionóis MSHA agus roghanna eile tearmainn i mianaigh ghuail. . Ina theannta sin, chuir an riarachán moill ar eisiúint an chaighdeáin nua do bheirilliam is cúis le hailse agus forghníomhú an chaighdeáin OSHA maidir le deannach shilice marfach.
Sheol riarachán Trump freisin ionsaí ar thuarastal oibrithe. Cé go raibh nuashonrú agus leathnú déanta ag riarachán Obama cosaintí ragoibre do 4.2 milliún oibrí Meiriceánach, tá bac curtha ar chur i bhfeidhm sa chúirt feidearálach agus leagann Roinn Saothair Trump pleananna chun incháilitheacht oibrithe a laghdú. Tá riail nua molta ag an Roinn Saothair freisin a fhágann go bhfuil sé dlíthiúil d'úinéirí bialainne é coinnigh na leideanna a thugtar dá bhfoirne feithimh, rud a fhágann go mbaintear cuid mhór dá n-ioncam ó na milliúin oibrithe ar phá íseal (mná agus daoine dathúla a bhformhór). Ar ndóigh, ag méadú an íosphá feidearálach, atá sáinnithe ag $7.25 in aghaidh na huaire le beagnach naoi mbliana, thógfadh sé na milliúin oibrithe amach as an mbochtaineacht. Ach cuireann Trump agus Poblachtánaigh Chomhdhálacha go mór i gcoinne an t-urlár pá íseal seo a ardú, ag áitiú nach bhfuil gá le híosphá feidearálach.
Given the central role that organized labor plays in defending workers’ rights, it’s hardly surprising that the Trump administration has sought to weaken American unions. For example, the Labor Department Tá sé molta aisghairm riail an riaracháin Obama go gcaithfidh fostóirí agus a gcomhairleoirí a thuairisciú cé mhéad airgid a chaitheann siad ar fheachtais frith-ceardchumann. I mí na Nollag 2017 amháin, aisiompaigh an NLRB cinneadh 2004 ag treisiú ceart na n-oibrithe eagrú saor ó chur isteach mídhleathach fostóirí, aisiompaigh sé cinneadh 2016 ag cosaint cearta oibrithe ceardchumainn chun margáil ar athruithe i dtéarmaí fostaíochta, agus chuir sé ar ceal cinneadh 2011 a chosnaíonn ceart grúpa de fostaithe laistigh de chuideachta neamh-ceardchumann níos mó chun aonad margála a bhunú. An NLRB freisin ar tugadh cuireadh d’fhostóirí tarraingt siar ó chomhaontuithe toghcháin ionadaíochta ceardchumainn a reáchtáil, fiú i gcásanna ina raibh an toghchán ar siúl cheana féin.
Ceann de ghníomhartha NLRB mí na Nollag seo caite―Má dhéantar cinneadh in 2015 a chur ar ceal ar fhostóirí atá freagrach as margáil le hoibrithe má tá smacht díreach nó indíreach acu ar fhostaíocht na n-oibrithe sin―tá iarmhairtí ollmhóra ag baint leis do na milliúin saothróirí ar phá íseal. Is cosúil le cuideachtaí mearbhia saincheadúnais ceadúnas McDonald's don chuid is mó dá mbialanna, agus seachnaíonn na cuideachtaí agus na bainisteoirí saincheadúnais freagracht as idirbheartaíocht a dhéanamh lena gcuid oibrithe. Mar sin, thug cinneadh Bhord Oibreachais Obama ceart bríoch chun cómhargála d’oibrithe mearbhia. Thóg Bord Saothair Trump uaidh é.
B’fhéidir go dtagann an bhagairt is tromchúisí do na ceardchumainn as tacaíocht riarachán Trump don mar a thugtar air dlíthe “ceart chun oibre”., a chuireann deireadh leis an dualgas atá ar oibrithe íoc as an ionadaíocht ceardchumainn a fhaigheann siad. Arna ghlacadh i 28 stát a bhuíochas d’fheachtais ó ghnólachtaí móra agus a gcomhghuaillithe cearta, tá modhanna cinnte tine cruthaithe ag na dlíthe seo chun go leor “marcaigh in aisce” a chruthú agus, mar sin, ceardchumainn atá ag dul i léig. Ar ndóigh, mar sin, thug Poblachtánaigh Tí isteach an An tAcht Náisiúnta um Chearta chun Oibre go gairid i ndiaidh insealbhú Trump agus, laistigh de chúpla lá, d’athdhearbhaigh riarachán Trump a thacaíocht do dhlíthe “ceart chun oibre”. “Creideann an t-uachtarán i gceart chun oibre,” a d’fhógair Preas-Rúnaí an Tí Bháin Sean Spicer. “Tá sé ag iarraidh oibrithe agus cuideachtaí a thabhairt . . . solúbthacht.” Nuair a mhol rialtas Cheanada urchosc ar dhlíthe “ceart chun oibre”. faoi fhorálacha comhaontú nua NAFTA, dhiúltaigh riarachán Trump an smaoineamh go pras.
An Janus cás anois cuireann an Chúirt Uachtarach comhpháirt eile ar fáil sa chath céanna. Arna thabhairt chun na cúirte ag an gCoiste Náisiúnta um Chearta chun Oibre, dhéanfadh sé gach oibrí stáit agus rialtais áitiúil sna Stáit Aontaithe mar “marcach saor in aisce”. Ag dul isteach sa chás, chomhdaigh Roinn Dlí agus Cirt Trump mionteagasc frith-aontachais. Ina theannta sin, de bharr ceapachán Trump chuig an gCúirt Uachtarach Neil Gorsuch, idé-eolaí ceartchreidmheach, is dócha go ndéanfaidh an chúirt cinneadh i bhfabhar an Choiste Náisiúnta um Chearta chun Oibre, le hiarmhairtí uafásacha do cheardchumainn na hearnála poiblí i Meiriceá.
Ag féachaint ar an gcoimhlint idir oibrithe agus a gceannairí, fiafraíonn seanbhailéad saothair, go hainnis: “Cén taobh ar a bhfuil tú?” Is cinnte nach bhfuil riarachán Trump ar thaobh na n-oibrithe.
An Dr. Lawrence Wittner, arna shioncrúdú ag PeaceVoice, tá an tOllamh le Stair ag teacht chun cinn ag SUNY / Albany agus údar na Gaeilge Ag Aghaidh an Bhuama (Preas Ollscoil Stanford).
Is trí fhlaithiúlacht a léitheoirí amháin a mhaoinítear ZNetwork.
Síntiúis