“A chomrádaithe,” a dúirt Chappell Phillips, agus é ag breith ar an micreafón, “ná fág an chomhdháil le do thoil. Tá sé níos fearr ar fad as seo."
Sheas Phillips, feidhmeannach ag slabhra bialainne buifé Golden Corral, ag podium os comhair seomra bálseomra óstáin in Atlanta, sula raibh céad feidhmeannach bialainne, bainisteoirí, agus dlíodóirí ceardchumann seachanta ag meascadh agus ag sileadh caife lag.
Nóiméad roimhe sin, bhí príomhfhaire saothair an rialtais ina sheasamh ag an podium céanna ag tabhairt na príomhóráid anseo ag cruinniú mullaigh mhí Dheireadh Fómhair 2022 de Lárionad Dlí an Bhialainne, lámh dlí an Chomhlachais Náisiúnta Bialann.
Is minic a thugann grúpaí brústocaireachta cuireadh d’oifigigh rialtais chuig a gcomhdhálacha chun fabhar a fháil nó chun léargas a fháil ar fhorbairtí rialála. Ach níor chloígh príomhfhorghníomhaí Mheiriceá ar dhlí an tsaothair feidearálach ag an mBord Náisiúnta um Chaidreamh Oibreachais (NLRB) leis an script seanfhocal.
Ina áit sin, thug abhcóide ginearálta na gníomhaireachta Jennifer Abruzzo rabhadh don lucht éisteachta, dá scaoilfeadh siad oibrithe as eagrú ceardchumainn, ní hamháin go n-athshocródh an NLRB na hoibrithe, ach go lorgódh sé aisíocaíocht iomlán agus fiú litreacha leithscéalta poiblí.
“Ní oibrithe nicil agus maolú mé,” a dúirt Abruzzo leis an lucht féachana, lena n-áirítear dlíodóirí ó Fisher Phillips, Jackson Lewis, agus Littler Mendelson, trí cinn de na cinn is mó gnólachtaí dlí ceardchumainn sa tír a sheachaint.
Bhí codarsnacht mhór idir na meabhrúcháin a rinne Abruzzo gur gníomhaireacht “pro-oibrithe” é an NLRB, a foirmíodh go páirteach chun “páirc imeartha a chothromú idir fostóirí agus oibrithe,” agus chuir cainteoirí eile i láthair ag an mBialann Cruinniú Mullaigh Dlí — an séú comhdháil bhliantúil a reáchtáladh brainse dlí den Chumann Náisiúnta Bialann clúiteach, ar a dtugann léirmheastóirí an “NRA eile.” I mbliana, bhailigh feidhmeannaigh a raibh baint acu le Aramark, Red Lobster, McDonald’s, Auntie Anne’s, Cinnabon, Arby’s, agus Dunkin’ Donuts le dlíodóirí fostaíochta ar thaobh na bainistíochta chun bealaí a bheartú chun bagairt atá ag dul i méid a shárú: fórsa saothair réchúiseach ag éileamh pá níos airde, níos fearr. dálaí oibre, agus, níos mó agus níos mó, ionadaíocht ceardchumainn.
Tá iarrachtaí á gcomhordú ag tionscal na mbialann le fada an lá chun costais saothair a chur faoi chois tríd an NRA, meaisín brústocaireachta ilmhilliún dollar arna mhaoiniú ag comhaltaí na mbialann agus ag na táillí a íocann oibrithe as ranganna sábháilteachta bia riachtanacha, de réir le déanaí New York Times tuairisc a thabhairt.
Tá a cófra cogaidh caite ag an ngrúpa ar fheachtais stocaireachta chun a pá subminum d'oibrithe tipped - atá díréireach óg, mná, agus daoine ar dhath, agus i bhfad níos dóchúla maireachtáil i mbochtaineacht ná oibrithe íosphá rialta — agus go cabhrú bloc Bhí agus cónaidhme saoire bhreoiteachta moltaí agus íosmhéid pá méaduithe.
Ach anois, tá feidhmeannaigh bialainne ar an imeall. Tá feachtais an Aontais ag dul i bhfód go tobann ar a dtionscal, a fhostaíonn thart ar 10 faoin gcéad de fhórsa saothair Mheiriceá agus a bhfuil ceann de na rátaí aontachta is ísle d’earnáil ar bith. Le cúpla bliain anuas, tá baristas aontachtaithe beagnach 280 siopa Starbucks in aghaidh odds ollmhór, agus mórán eile siopaí caife agus bialanna tar éis oireann.
Bhí na láithreoirí ag an gcomhdháil meáite ar an “daonlathas san ionad oibre,” mar a dúirt Abruzzo. ghlaoigh sé air, agus bhain an clár oibre le cur i láthair ar “10 Leid is Fearr chun Aghaidh a thabhairt ar Cheisteanna Sóisialta agus Polaitiúla san Ionad Oibre,” agus “Saol Forásach an Chaidrimh Oibreachais: AthAontas Eagraithe.” Bhí na cainteoirí sásta dul i ngleic le saincheisteanna ó na rioscaí a bhaineann le ligean d’fhostaithe maisc aghaidhe brandáilte Black Lives Matter a chaitheamh go dtí conas iarrachtaí comhshaoil, sóisialta agus rialachais chorparáidigh (ESG) a ghiaráil mar chuid de straitéis seachanta ceardchumainn.
Bhí óráid Abruzzo socraithe ar an stáitse ar feadh cúpla lá imníoch. Sin an fáth a raibh imní ar Phillips - iar-chathaoirleach an Ionaid Dlí i mBialanna - go bhféadfadh sé gur ghortaigh Abruzzo mothúcháin a chomhaltaí.
“Croch isteach ansin, ná bíodh éadóchas ort,” a dúirt sé leis an lucht éisteachta, nuair a bhí smacht faighte aige ar an micreafón arís. “Beidh sé níos fearr as seo.”
“Tá Amanna athraithe”
“Thosaigh mé ag obair i dtionscal na mbialann nuair a bhí mé cúig bliana déag d’aois, b’fhéidir ar $3.35 in aghaidh na huaire.”
Bhí dlíodóir stuama, stuama i láthair ar cheisteanna “tuarastal agus uair”, arán agus im obair stocaireachta an NRA, agus bhí an lucht féachana ag gáire lena chuid scéalta faoi na seanlaethanta maithe i dtionscal na mbialann.
An cainteoir, Steve Miller, anois ina chomhpháirtí ag an ngnólacht dlí corparáideach Fisher Phillips, a billí féin mar “cheann de na gnólachtaí is mó sna SA a dhéanann ionadaíocht ar an mbainistíocht i gcúrsaí saothair, cearta sibhialta, sochair fostaithe agus dlí inimirce.” Ba é a phá tosaigh de $3.35 in aghaidh na huaire an t-íosphá feidearálach i 1985 - nuair a bhí Miller timpeall cúig bliana déag d'aois - agus is ionann é agus níos mó ná $9 in aghaidh na huaire inniu, arna choigeartú do bhoilsciú, i bhfad níos mó ná an t-íosphá feidearálach reatha de $7.25.
“Is iomaí rud a labhraímid faoi inniu, na sáruithe, ná go leor rudaí ar casadh orm go pearsanta agus mé ag fás aníos nár smaoinigh mé faoi dhó i ndáiríre,” chuaigh Miller ar aghaidh. “Ach tá amanna athraithe agus ní féidir leat rudaí a dhéanamh a bhíodh againn.”
D’inis sé go sásta mar a bhí sé sna seanlaethanta “ag déanamh an stuif seo go léir nach bhfuil tú ceaptha a dhéanamh” mar mhionaoiseach, mar “ag siúl thart le sceana móra” agus “ag cur ispíní amh isteach i grinder feola.”
B’fhéidir gur athraigh cúrsaí ó bhí Miller ina leanbh ag caitheamh lanna, ach tá rud amháin fós mar a chéile: tá an NRA céad bliain d’aois ag troid le coinníollacha oibre i mbialanna a rialú ar feadh i bhfad níos faide ná mar a bhí Miller beo.
An grúpa stocaireachta rugadh le linn baghcat bialainne i 1917 ar phraghsanna uibheacha. Laistigh de chúpla bliain, an grúpa a bhí ag eagrú chun dul i ngleic le ceardchumainn i dtionscal na mbialann.
Tá sé den chuid is mó buíochas leis an NRA gur $2.13 in aghaidh na huaire fós an pá fo-íosmhéid feidearálach d’oibrithe a thit amach, agus go bhfanann sé mar an fo-íosmhéid atá i réim pá i gcúig déag deir.
Nuair a bhuail COVID-19 na Stáit Aontaithe in 2020, mhéadaigh cathanna polaitiúla sa tionscal de réir mar a tháinig bialanna chun bheith ina suíomhanna níos conspóidí fós maidir le sláinte an phobail agus cearta oibrithe. Bhí oibrithe bialainne cuid de an líon is airde rátaí báis COVID sa chéad dá bhliain den phaindéim, mar a bhí a n-ionaid oibre leapacha te chun COVID a scaipeadh mar an NRA agus a chuid rinne cleamhnaithe stocaireacht ar rialtais stáit agus áitiúla chun bialanna a choinneáil ar oscailt. Dúnadh bialanna beaga en masse agus mhéadaigh slabhraí móra, cosúil leis na cinn a léirigh an NRA, a sciar den mhargadh — go páirteach a bhuíochas do pacáistí cúnaimh feidearálacha a bhfuil tionchar ag an NRA orthu.
Lena coffers sa na céadta of na milliúin, an NRA agus a chomhaltaí anois chaitheamh ollmhór suimeanna on stocaireacht ag an leibhéal feidearálach, stáit agus áitiúil. In 2021, ball den NRA Inspire Brands (máthairchuideachta chuig slabhraí lena n-áirítear Arby's agus Dunkin' Donuts) ghlac sé creidmheas as stop a chur le hiarracht a d’ardódh an t-íosphá go cúig dhollar déag in aghaidh na huaire go náisiúnta agus a chuirfeadh deireadh leis an bpá íoslaghdaithe. Tar éis an chéad lá den chomhdháil, chuaigh lucht freastail ar bhusanna chuig ceanncheathrú Inspire Brands i mbruachbhailte Atlanta le haghaidh deochanna agus biatais.
Cothaíonn an eagraíocht caidreamh freisin le polaiteoirí mar an Seanadóir Daonlathach West Virginia Joe Manchin agus Ceannaire Tromlaigh an Tí Steve Scalise, Poblachtach Louisiana, go páirteach trí cuireadh a thabhairt dóibh labhairt ag a chomhdhálacha.
I gcás tinreamh Abruzzo ar an gcruinniú mullaigh dhlíthiúil seo, ba léir go gasta — mura raibh sé roimh ré — go raibh caidreamh cluthar mar sin as an tábla.
“Is gnách go ndéanann Angelo cinntí fíormhaith, rud a bhí uafásach,” a dúirt Phillips leis an lucht féachana i ndiaidh phríomhóráid Abruzzo, agus é ag tagairt do Angelo Armador, stiúrthóir feidhmiúcháin ar an Ionad Dlí Bialainne.
Dúirt Armador linn i ríomhphost tar éis na hócáide, “Thug mé cuireadh go pearsanta do NLRB GC Jennifer Abruzzo teacht agus d’impigh mé uirthi níos déanaí glacadh lenár gcuireadh. Chlúdaíomar a cuid costais taistil fiú de réir rialacha eitice agus dlíthe cónaidhme uile a gníomhaireachta. Ní cuimhin liom éinne ag rá gur botún a bhí ann. A mhalairt ar fad, fuaireamar go raibh a cur i láthair oideachasúil agus spreagúil agus tá súil againn í a fheiceáil ag imeachtaí amach anseo. Táim an-sásta gur ghlac sí le cuireadh ón Ionad Dlí Bialainne.”
Dhearbhaigh urlabhraí de chuid an NLRB gur aisíoc Ionad Dlí an Bhialann an ghníomhaireacht as costais taistil Abruzzo agus as costais taistil chomhalta boird an NLRB Marvin Kaplan, ceapaí Donald Trump a labhair ag an gcomhdháil freisin.
Tá Ionad Dlí an Bhialann faoi láthair agairt riarachán Biden ar riail maidir leis an méid a íoctar d'oibrithe a bhfuil scipeáil orthu as tascanna neamh- ordaithe, agus an chathair Nua Eabhrac thar dlí deireadh a chur le fostaíocht “ar-thoil” i mbialanna mearbhia na cathrach, rud a éilíonn ina ionad sin nach bhféadfaí oibrithe mearbhia a bhriseadh ach ar “chúis cheart”.
Maidir le dlíthe pá a bhí ar na leabhair cheana féin, thug comhdháil Ionad Dlí an Bhialann deis do bhainisteoirí bialainne a dhéanamh amach conas iad a chomhlíonadh, nó ar a laghad dul i ngleic le cásanna dlí a mhaígh gur bhris siad na dlíthe sin.
Le linn a thíolacadh, thug Miller of Fisher Phillips bagairt eile ar chostais saothair ísle do bhialanna: aturnaetha an ghearánaí.
“Cén fáth a bhfuil tóir ar dhlíthíocht pá agus uair an chloig?” a d'fhiafraigh Miller, ag tagairt do chásanna dlí gnímh ranga ag oibrithe ar diúltaíodh pá. “Bhuel, [tá an obair] éasca, ceart? [Is fiú] na milliúin agus na milliúin dollar . . . agus tá sé éasca teacht ar na héilimh seo. Léim aturnaetha na ngearánaithe air seo.”
Agus é ag labhairt, thaispeáin Miller sleamhnán le meme den Dr. Olc ó Cumhachtaí Austin ina bhfuil an téacs “One Hundred Billion Dollar,” mar dhrámadóir dealraitheach de dhlíodóir an ghearánaí.
“Tá go leor limistéar liath i ndlíthe pá agus uair an chloig,” a dúirt Miller, ag tabhairt le tuiscint go raibh roinnt spáis ag bainisteoirí bialainne. “Mar sin an dtéann tú thar barr, an ndéanann tú an ostrais, agus an greamaíonn tú do cheann sa ghaineamh? Caithfidh tú meascán sláintiúil a fháil.”
"Tá sé Scary, Ceart?"
"An New York Times, an Wall Street Journal, tuairiscíonn gach nuachtán ar gach bua ceardchumainn. . . nuair a chomhdaítear muirear éagórach cleachtais saothair, nuair a bhíonn dúshláin roimh thoghcháin,” a dúradh Felice Ekelman, príomhoide ag Jackson Lewis, ceann de na gnólachtaí dlí aontas seachanta is sine agus is míchlú sa tír. “Cathain a tháinig sé seo chun bheith ina nuacht ar an gcéad leathanach?”
“Agus buille faoi thuairim cé atá á léamh?” d'fhreagair Laura Pierson-Scheinberg, duine de chomhghleacaithe Jackson Lewis de chuid Ekelman, mar a shuigh an bheirt trasna óna chéile ar phríomhchéim an chruinnithe mullaigh. “Mo pháistí. Go litriúil. Tá páiste ocht mbliana déag d'aois agam, tá mo pháistí isteach ann.”
Bhí an dá dhlíodóirí ag plé bagairt nua do thionscal na mbialann: an t-ardú gan choinne ar fheachtais ceardchumainn in ionaid oibre atá, le blianta fada, díolmhaithe den chuid is mó ó iarrachtaí eagrúcháin den sórt sin.
I mí na Nollag 2021, vótáil oibrithe Starbucks i Buffalo ar son aontachtaithe, ag cur tús le feachtas eagraithe ar fud na tíre le tacaíocht ó Workers United, cleamhnaithe de Aontas Idirnáisiúnta na bhFostaithe Seirbhíse (SEIU). Ó shin i leith, d'eagraigh oibrithe Starbucks beagnach 280 siopa le Starbucks Workers United agus iad ag tabhairt aghaidh ar a scorched-domhain busting aontas fheachtas.
Dúirt urlabhraí Jackson Lewis Lara Hamm linn gur cliaint de chuid an ghnólachta iad Apple, Amazon, agus Starbucks faoi láthair, ach “níor coinníodh Jackson Lewis le blianta beaga anuas chun ionadaíocht a dhéanamh ar Starbucks i gcúrsaí a bhaineann le heagrú ceardchumann nó aon ábhar atá os comhair an NLRB.”
Tá sé beagnach dodhéanta fios a bheith agat cé atá ag tabhairt comhairle do chuideachtaí maidir le feachtais seachanta ceardchumainn toisc go bhfuil ag Biden dhiúltaigh a eisiúint “riail áititheora” a éilíonn ar fhostóirí nochtadh a dhéanamh nuair a fhostaíonn siad tríú páirtithe chun comhairle a thabhairt dóibh maidir le feachtais cheardchumainn. Faoi láthair, ní gá do chuideachtaí a nochtadh ach amháin nuair a d'fhostaigh siad gnólachtaí seachtracha atá ag labhairt go díreach le fostaithe. Tá an gnólacht Littler Mendelson ag déanamh ionadaíochta ar Starbucks agus é ag freagairt do tháillí cleachtais saothair éagóracha ag an NLRB, in aghaidh comhduithe poiblí.
Níor leor an tonn reatha seo d’eagrú na gceardchumann fáilteachais chun stop a chur leis na blianta fada meath ar dhlús aontais sna Stáit Aontaithe, le sonraí nua ag taispeáint gur sháraigh fás post neamh-chumann an méadú ar bhallraíocht na gceardchumann anuraidh.
Fós féin, tá feidhmeannaigh bialainne ar fógra. Bhí slabhra amháin san oirthuaisceart, a dúirt Ekelman leis an gcomhdháil, ag leanúint nuacht na bhfeachtas ceardchumainn seo agus chuir sé i dteagmháil léi ag rá, “‘Ba mhaith linn tosú, ba mhaith linn a bheith chun tosaigh ar an gcuar.’”
“Roimhe seo, ba ghnách liom a rá . . . 'Ní fadhb duit [Aontastú] i dtionscal na mbialann,'” a dúirt Pierson-Scheinberg. Ach anois, thug sí rabhadh, “Is cuma le leanaí faoi dhleachtanna ceardchumainn a íoc. Dhá faoin gcéad den phá, an bhfuil tú ag magadh orm? Cosnaíonn a Netflix níos mó. Ceapann siad gur ifreann mór é.”
Tá na “páistí,” a dúirt sí, ag eagrú ionaid oibre a mbeadh an chuma orthu nach bhféadfaí teacht orthu roimhe seo.
“Conas atá [siopa caife] aontachtaithe ag Kentucky?” D'iarr Pierson-Scheinberg. “Is é an freagra ná gur ceist shóisialta í. Agus is iad na fostaithe a dhéanann é, ní na ceardchumainn.”
Níl sé ach na páistí. Tá Abruzzo ag iarraidh úsáid a bhaint as go nimhneach tearc-mhaoinithe NLRB, a caillte 30 faoin gcéad dá foireann ó 2010 (cé go bhfuair an ghníomhaireacht borradh beag maoinithe i Nollaig) chun cniogbheartaíocht a dhéanamh ar aindlí fostóirí i dtoghcháin ceardchumainn. D'éirigh leis an ngníomhaireacht a throid le hathshuíomh Starbucks agus eile oibrithe a bhí fired le haghaidh eagrú ceardchumainn.
“Is dlíodóir an-inniúil í Jennifer Abruzzo, an-mhaith ina post,” a dúirt Pierson-Scheinberg. “Níl sí ach ag bualadh bos agus ag athrú gach rud suas. Agus tá sé scanrúil, ceart?"
"Níl mé ag iarraidh a bheith comhéigeanach"
Sa bhliain 1990, bhagair rás gar do Sheanad Carolina Thuaidh an sealbhóir Poblachtach, Jesse Helms, a bhí i mbun baoite cine. Le linn an toghcháin, dhiúltaigh Michael Jordan, as Carolina Thuaidh ó dhúchas ag buaic a ghairm bheatha ghairmiúil cispheile, dul i ngleic le Helms agus cur i gcoinne Helms - mar, mar a dúirt an Iordáin le cara, “Ceannaíonn Poblachtánaigh sneakers freisin.”
Tháinig an scéala seo aníos ag tús léiriúcháin le Adam Forman, aturnae fostaíochta ag an ngnólacht corparáideach Epstein Becker Green, agus Ariane Panter, abhcóide sinsearach le haghaidh Saothair agus Fostaíochta Domhanda ag McDonald's, dar teideal “10 Leid is Fearr chun Aghaidh a thabhairt ar Shaincheisteanna Sóisialta agus Polaitiúla san Ionad Oibre.”
D'inis Forman, agus é ag caitheamh le cumaisc ghéar agus bogha corcra, an scéal trí chodarsnacht a dhéanamh le corparáidí an lae inniu - leapacha te de ghníomhaíocht pholaitiúil agus línte tosaigh na gcogaí cultúir - ó ionaid oibre sna 1990í.
“Táimid tar éis teacht i bhfad ón dearcadh sin [1990] nuair a rinne daoine cáiliúla agus fiú corparáidí iarracht fanacht amach ó shaincheisteanna polaitiúla agus sóisialta faoin teoiric go gceannaíonn Poblachtánaigh bróga freisin, nó go n-itheann siad bia i do bhialanna freisin,” a mhínigh Forman. .
Ba théama ag an gcomhdháil é ceisteanna polaitiúla agus sóisialta a instealladh isteach san ionad oibre. Bhí cuid dá spreagaitheasc tiomnaithe ag Abruzzo, mar shampla, chun a mhíniú go bhfuil sé ar intinn aici raon feidhme na gcineálacha iompraíochta san ionad oibre a cháilíonn mar “ghníomhaíocht chomhbheartaithe faoi chosaint” a leathnú - nó gníomhaíocht ar féidir le hoibrithe páirt a ghlacadh ann agus iad cosanta go dlíthiúil i gcoinne frithbheartaíochta fostóra.
“Is éard atá i gceist le gníomhaíocht chomhbheartaithe faoi chosaint freisin nuair a mholann oibrithe ceartas sóisialta, ceartas ciníoch, ceartas eacnamaíoch,” a mhínigh sí, ag cur leis go bhfuil an NLRB ag déanamh an argóint dhlíthiúil seo faoi láthair i gcásanna iomadúla a dhéileálann le hoibrithe a scaoiltear as gníomhaíocht pholaitiúil ar an bpost.
Baineann cás amháin den sórt sin le Whole Foods, a líomhnaítear gur scaoil oibrithe as a bheith ag caitheamh suaitheantais Black Lives Matter chun oibre tar éis agóidí faoi dhúnmharú póilíneachta George Floyd i samhradh na bliana 2020, in aghaidh an Gearán faoi NLRB. D’áitigh an ghníomhaireacht feidearálach gur ionann tacaíocht a chur in iúl do Black Lives Matter agus “gníomhaíocht chomhbheartaithe faoi chosaint,” arb é an caighdeán dlíthiúil ina leith go mbaineann an cheist le “cúnamh nó cosaint fhrithpháirteach” na bhfostaithe.
Forman ag déanamh ionadaíochta Whole Foods sa chás sin NLRB. Duine dá chomh-aturnaetha ar an gcás argóint os comhair breithimh riaracháin go bhféadfaí an t-ionad oibre a dhéanamh níos contúirtí dá ligfí d’oibrithe tacaíocht a léiriú do Black Lives Matter ag an obair.
Rinne Forman argóint den chineál céanna le linn a thíolacadh ag an gcomhdháil, nuair a mhínigh sé go spreagfadh custaiméirí a bhí corraithe cheana féin ligean d’fhostaithe a dtuairimí polaitiúla a chaitheamh.
“Go háirithe le linn COVID, áit a bhfuil an strus agus an brú seo ar fad ort agus go bhfuil gach duine faoi ghlas, agus [custaiméirí] ag dul isteach in áit, tá siad ar an imeall cheana féin maidir le PPE agus fadú sóisialta, agus sin go léir,” a dúirt sé, ag labhairt. go tapa agus ar bís. “Masc mór san aghaidh, nó cnaipe mór, a deir rud éigin a gcaithfidís a saol ag screadaíl ina choinne ag barr a scamhóga. [Tá custaiméirí] chun dul i ngleic . . . Níl [fostaithe] réidh don chineál sin idirghníomhaíochta, níl siad réidh do na custaiméirí craiceáilte seo atá chun tosú ag caitheamh rudaí den bhord agus ag déanamh radharc.”
B’fhéidir go bhfuil míniú eile ar an paranóia. Go príobháideach, feidhmeannach Whole Foods dúirt bainisteoirí go raibh ligean d’oibrithe suaitheantais Black Lives Matter a chaitheamh “ag oscailt an dorais do ghníomhaíocht cheardchumainn.”
Cibé an bhfuil nó nach bhfuil fostóirí ag iarraidh srian a chur ar chaint mar gheall ar imní a d’fhéadfadh iarrachtaí ceardchumainn a bheith mar thoradh air, mhol Forman don lucht éisteachta gan ligean do rudaí éirí as.
“D’fhéadfaí an suíomh sin a cheadú sa bhialann dá gceadófaí cumarsáidí,” a thug sé faoi deara, “an suíomh sin a iompú ina fhóram do gach cineál cainte polaitíochta, ceartais shóisialta nó cearta daonna, lena íogaireachtaí dá réir.”
Sa mhéid is go bhfuil sé dosheachanta go n-iompófar ionaid oibre mar “fhóraim” den sórt sin, dúirt Forman, “B’fhéidir go ndéanann tú iarracht an próiseas a rialú, go dtugann tú spás dóibh inar féidir leo labhairt faoi na saincheisteanna ar bhealach modhnaithe, éascaithe.” Do mhol sé “hallaí an bhaile mhóir — tá brón orm, deonach hallaí an bhaile,” a dúirt gáire an lucht féachana, ag cur leis, “níor mhaith liom a bheith comhéigeantach.”
Más mian le fostóirí polasaithe oifigiúla a bheith acu a chuirfeadh srian ar chaint oibrithe gan dul i muinín Abruzzo, thairg Forman réiteach go suaimhneach.
“Má tá imní ort go bhfuil ceann de do chuid toirmisc ró-leathan, cuireann tú san áireamh snoíodóireacht, séanadh a deir, ‘Níl aon ní sa pholasaí seo ceaptha chun tú a thoirmeasc ó do chearta Alt 7 a ghlacadh” — Alt 7 ag tagairt do ceart na n-oibrithe dul i mbun gníomhaíochta comhbheartaithe faoi chosaint — “nó pá, uaireanta, agus coinníollacha oibre a phlé, nó iompar a dhéanamh ar mhaithe le do chabhair agus do chosaint fhrithpháirteach,’ nó cibé teanga bláthmhar is mian leat a úsáid,” a dúirt sé.
“'Táimid Maith, Tá an tAontas go holc' - Níl go Maith, Ceart go leor?”
Tá cleachtas seachanta aontas aitheanta agus seanbhunaithe ag Jackson Lewis. An gnólacht, a raked i níos mó ná leath billiún dollar in ioncam in 2021, thug sé comhairle do chorparáidí móra lena n-áirítear Ikea agus le déanaí músaeim, nonprofits, agus ollscoileanna ar a n-iarrachtaí frith-aontachais. Chuir a bhunaitheoirí Robert Lewis agus Louis Jackson tús leis sna 1950idí ag Labour Relations Associates i Chicago, faoi stiúir Nathan Shefferman, an “athair bunaitheach” ar thionscal briste na gceardchumann.
Ach d’fhéadfadh go mbeadh an príomhoide Jackson Lewis Pierson-Scheinberg, a rinne cur i láthair ar “The World Evolving of Labour Relations: An Organising Re- Union,” ag foghlaim cuid de na ceachtanna is fearr atá aici maidir le ceardchumainn a sheachaint óna mac ina dhéagóir.
“Scéal grinn,” a dúirt sí leis an lucht féachana. Bhí a mac, ardscoil sinsearach, ag iarraidh éirí as páipéar a scríobh, ach an t-aon bhealach chun éirí as ná cainteoir seachtrach a thabhairt chun labhairt lena rang.
"Adeir sé, 'Mam, is dóigh liom i ndáiríre go mbeadh tú iontach, agus tá a fhios agam go ndéanann tú é seo i ngach áit, bheadh sé fíor-fhionnuar má thagann tú isteach. [Ach] is Béarlagair ceardchumainn tú, mar sin ní féidir leat a bheith ann. .'”
Ghlaoigh gáire tríd an lucht féachana.
Lean sí uirthi: “Dúirt mé leis, ‘An bhfuil fonn ort an tAontas? Ní dhéanaim easaontas aontachtach.' Dírím ar chaidreamh dearfach le fostaithe.”
De réir Pierson-Scheinberg agus a comhghleacaí Jackson Lewis ar an bpainéal, Ekelman, tá straitéis seachanta ceardchumainn difriúil ag teastáil ón tonn eagraithe oibrithe seo. Bhí mothúcháin ghortaithe le seachaint, agus ní fhéadfadh an reitric a bheith soiléir. Cosúil le Panter agus Forman, spreag siad an lucht féachana chun asraonta a sholáthar le haghaidh cainte fostaithe, ach i suíomh rialaithe.
“An leabhar súgartha, an oiliúint eagrúcháin a d’fhéadfadh a bheith agat thar na blianta, tá píosaí ábhartha fós ann,” a mhínigh Pierson-Scheinberg. “Ach is é an rud is tábhachtaí nach dteastaíonn uaim duit a dhéanamh ná dul diúltach . . . Tá an ghlúin trófaí seo agat atá ag iarraidh gach rud éadrom agus clúmhach. Ní mór duit an meon a athrú go bhfuil an t-ádh leat go dtiocfaidh siad chun oibre. Tá tú chomh-ádh. Go raibh maith agat as teacht ag obair inniu. . . Sin é an dóigh ar mhaith leo a mhothú, sin an dóigh ar mhaith leo go dtabharfaí aghaidh orthu.”
Is féidir le dearfacht den sórt sin cuidiú le deireadh a chur le heagrú na gceardchumann, thug Pierson-Scheinberg faoi deara.
“Ní airgead an phríomhchúis le daoine dul chuig na ceardchumainn, ní raibh sé riamh, bhí meas i gcónaí ann,” a dúirt sí.
De réir na ndlíodóirí Jackson Lewis, tá rud éigin i gcoiteann ag an “glúin trófaí” oibrithe seo le haicme eile daoine a bhfuil feidhmeannaigh ag iarraidh appease a dhéanamh orthu: infheisteoirí. Níl an socrú méadaitheach i measc infheisteoirí maidir le rialachas comhshaoil, sóisialta agus corparáideach (ESG) agus éagsúlacht, cothromas agus cuimsiú (DEI) chomh difriúil ó oibrithe óga atá buartha faoi cheartas sóisialta, a dúirt siad.
“Is féidir go leor de na rudaí sin a chomhaireamh faoi dhó,” a dúirt Pierson-Scheinberg, faoi “spraoi a bhaint as an obair” agus saincheisteanna ESG.
“Cé mhéad agaibh atá faoi bhrú ó do bhoird nó C-suite le clár ESG a fháil?” D'iarr Ekelman. “Seo atá gach duine ag caint faoi . . . Mar sin is féidir le ESG a bheith mar chuid de do phróiseas seachanta ceardchumainn. Dála an scéil, ní thugann tú 'traenáil seachanta ceardchumainn' ar d'oiliúint. . . Caidreamh dearfach le fostaithe, ‘People First’ nó pé rud, ach déanaimis labhairt faoi cad atá ann i ndáiríre.”
Chuir na dlíodóirí in iúl don lucht éisteachta go mb’fhéidir gur lú an seans go n-éireodh lena bhfostaithe i ngníomhaíochtaí “ESG” nó go dtabharfadh sé rudaí dearfacha do chuideachtaí le labhairt fúthu i bhfeachtas seachanta ceardchumainn. Is féidir le teachtaireachtaí ar ábhair ar nós ESG cabhrú le cuideachtaí a mhaíomh, i gcás feachtas ceardchumainn, “go bhfuil na cláir seo go léir i bhfeidhm againn, táimid ag déanamh na rudaí seo go léir a bhfuil an ceardchumann ag maíomh [nach bhfuilimid],” Pierson-Scheinberg. mhínigh.
Mar a thug Ekelman faoi deara, ní gá go mbeadh teanga seachanta na gceardchumann ag teacht salach ar a chéile le brandáil ceartais shóisialta: “Ba cheart go mbeadh do sheasamh ar cheardchumainn, má iarrtar ort riamh, ag teacht le do ráiteas misin, ba cheart go mbeadh sé comhsheasmhach le do bhranda, a bheith rud éigin nach bhfuil do chustaiméirí chun a bheith trína chéile leat mar gheall ar — ”
“Agus tú a chur ar ceal le haghaidh -” a dúirt Pierson-Scheinberg.
“Agus cuir ar ceal thú,” a d'aontaigh Ekelman. "Rud éigin nach mbeadh tú ag cringe dá mbeadh sé ar na meáin shóisialta." Thug sí sampla: “Táimid go maith, tá aontas go dona’ – níl sé go maith, ceart go leor?”
Ní hé an moladh a rinne siad maidir le ESG agus seachaint na gceardchumann a chomhcheangal ná pá na n-oibrithe a ardú ná sochair níos fearr a chur ar fáil, ach ina ionad sin deiseanna a thabhairt d’fhostaithe dul i ngleic le saincheisteanna sóisialta ag an obair. Mar a thug Forman le fios, ní fhéadfaí urlabhra an fhostaí a dhíbirt go hiomlán le réasún - nó go dlíthiúil - ach d'fhéadfaí é a rialú.
Mhol dlíodóirí Jackson Lewis go ndéanfadh baill den lucht féachana a gcuid oibrithe a fhostú trí “cláir ESG” cosúil le “foireann fostaithe a bhfuil tionchar acu ar inbhuanaitheacht” nó “coiste pobail chun labhairt faoi rannpháirtíocht an phobail” agus cruinnithe foirne uile inar féidir le hoibrithe nuashonruithe a thabhairt ar. cad atá ar siúl ag na coistí.
An Thascradh Tá tuairisc tugtha aige gur spreag Jackson Lewis agus Littler Mendelson cliaint chun “grúpaí acmhainne fostaithe” a bhunú — grúpaí cleamhnais do dhaoine a bhfuil féiniúlacht imeallaithe acu chun saincheisteanna san ionad oibre a phlé — mar chuid de straitéis seachanta ceardchumainn.
Ar an ábhar “comhaireamh dúbailte,” a mhínigh Ekelman, má chomhdaítear achainí ceardchumainn, is furasta cruinnithe rialta den sórt sin a iompú ina bpríomh-bheart seachanta ceardchumainn fostóirí: cruinnithe lucht féachana faoi chuing.
Reáchtálann fostóirí cruinnithe lucht féachana faoi chuing chun teachtaireachtaí frith-ceardchumann a sheachadadh d’oibrithe roimh thoghchán ceardchumainn. Abruzzo imithe ar an ionsaí i gcoinne cruinnithe den sórt sin, ag argóint i a meamram go bhfuil sé mídhleathach iallach a chur ar oibrithe freastal orthu. Ag an gcomhdháil, d'athdhearbhaigh sí a imní faoi chruinnithe den sórt sin.
“Is í an tsaincheist domsa nach bhfuil fostóirí in ann a dtuairimí, a dtuairimí nó a n-argóintí a chur in iúl faoi cén fáth, san ionad oibre áirithe sin, nach bhfuil ciall i ndáiríre ag ceardchumann,” a dúirt Abruzzo le linn a spreagaitheasc. “Is í an cheist atá agam sainordú go n-éisteann fostaithe le reitric frith-aontas, nuair a bhíonn sé de cheart acu faoi Alt 7 staonadh ó sin a dhéanamh.”
Thug sí faoi deara go gcuireann fostóirí “ag íoc as a gcuid ama” fostaithe “spleách go heacnamaíoch,” agus dá bhrí sin go bhfuil na cruinnithe éigeantach go bunúsach mura ndéantar freastal deonach go sonrach.
Dhearbhaigh dlíodóirí Jackson Lewis don lucht féachana go bhfuil cruinnithe lucht féachana faoi chuing ceart go leor faoi láthair.
“Faoi láthair, is é an dlí, chomh fada agus a bhíonn an méid a deir tú le linn óráid lucht féachana faoi chuing dleathach, is féidir leat cruinnithe a thionól le fostaithe agus a bheith ag súil leo freastal mar go bhfuil tú ag íoc as a gcuid ama ag an óráid lucht féachana faoi chuing,” a dúirt Ekelman .
Is í an eochair, a dúirt Ekelman, ná oibrithe a chlaonadh le tactics seachanta ceardchumainn.
“Ba cheart go mbeadh - agus ní gá duit a bheith ina óráid lucht féachana faoi chuing,” a dúirt Ekelman le gáire slua, “ba chóir duit a bheith ag bualadh le do chuid fostaithe ar bhonn rialta chun labhairt faoi na rudaí atá ag tarlú i d'eagraíocht, ionas go más rud é agus nuair is gá duit óráid lucht féachana faoi chuing sean-aimseartha a bheith agat ina labhraíonn tú faoi thríú páirtithe, tá stair agat ag caint le do chuid fostaithe sna cruinnithe seo . . . ní aisteach an chaint faoi chuing an lucht féachana.”
Fanann na tactics, ar nós “lucht éisteachta faoi chuing [urlabhraí] ar an sean-nós,” mar a chéile, le casadh beagán difriúil ag teacht leis an nóiméad. Ach i measc na ndaoine a raibh sé de chúram orthu corraíl oibrithe agus gníomhaíocht ceardchumainn a aithint agus a dhíchur, bhí braistint láidir le linn na comhdhála go raibh athrú ar siúl. Níl aon dabht ach go bhfuil gluaiseacht saothair Mheiriceá ag leanúint ar aghaidh le meath na mblianta fada, ach ní bheadh a fhios agat go n-éisteann sé le dlíodóirí corparáideacha ag an gCruinniú Mullaigh Dlí Bialann iarracht a chur ina luí ar an mbainistíocht go bhfuil siad fós i gceannas.
Mar a mheabhraigh Forman dóibh, “Cailltear sa phlé seo uaireanta - agus cur i láthair [Abruzzo] - is é do chuideachta é! Is leatsa é.”
Is trí fhlaithiúlacht a léitheoirí amháin a mhaoinítear ZNetwork.
Síntiúis