Tá Aruna, altra 19 bliain d'aois ar bhuail mé léi i stát Indiach theas Tamil Nadu, cosúil le cuid de mo chairde i Washington, DC - geal, singil, féin-chinnte, is breá lena post. Labhraíonn sí go tapa agus go deaslámhach, gan stop a chur lena tae a ól agus is ar éigean a stopann sí chun análú. Nuair a bhuailfidh mé léi den chéad uair i Coimbatore, cathair a bhfuil aithne uirthi mar gheall ar a tionscal teicstíle, tá sí ar a sos lóin, ag caitheamh a héide bhán úr stáirse agus dearg traidisiúnta. Bindi ponc ar a forehead.
Dá mbeadh Aruna ar dhuine de mo chairde i DC, ní bheadh aon duine ag fiafraí di cén fáth nach bhfuil sí buailte go fóill. Ach i sráidbhaile dúchais Aruna, mura bhfuil fear céile faighte agat faoi do 20idí, tá turas crua agat. “San India, tá bean ionmholta mar gheall ar tá sí pósta," a deir Srimati Basu, ollamh comhlach in Ollscoil Kentucky atá ina saineolaí ar stádas na mban san India. "Is uafásach an easpa pósta don duine, don teaghlach agus don phobal."
Chun pósadh, tá ar a laghad trí rí ór na Breataine ag teastáil ó chailíní sráidbhaile Tamil cosúil le Aruna - is é bullion an airgeadra is fearr le haghaidh spréanna—arb ionann é agus timpeall $1,200. Le chéile, déanann tuismitheoirí Aruna beagán níos lú ná $400 sa bhliain.
Mar leanbh, shamhlaigh Aruna dul chuig an gcoláiste. Ach faoin am a raibh sí 15, nuair a tháinig deireadh lena scolaíocht a bhí fóirdheonaithe ag an rialtas, thuig sí go raibh sí ró-bhocht. Ansin, gheall strainséir a saol a athrú. Thairg sé post di i monarcha teicstíle a sholáthair cuideachtaí lena n-áirítear, go dtí le déanaí, déantóir éadaí máithreachais atá bunaithe sa RA Mothercare. Bheadh a pá thart ar $105 in aghaidh na míosa—go leor le haghaidh bia dá teaghlach, dá breisoideachas, agus níos tábhachtaí fós, an deis spré a thógáil.
Nuair a shroich Aruna an mhonarcha, timpeall 40 míle óna teach, fuair sí áis ollmhór inar chónaigh gar do 1,000 cailín, go leor ina ndéagóirí, 10 nó 15 in aghaidh an tseomra. Ó 8 am go dtí 10 pm gach lá, lena n-áirítear an deireadh seachtaine, chothaigh sí agus rinne sí monatóireacht ar mheaisíní meirgeacha a sníomhtar cadás amh ina snáth. Is minic a dhúisigh a bosses í i lár na hoíche mar, meabhraíonn sí, go raibh "obair de chineál éigin i gcónaí, 24 uair sa lá." Ní dhearna Aruna ach ceathrú den $105 sa mhí a gealladh di, thart ar $0.84 in aghaidh an lae.
Taispeánann Aruna scar dom ar a lámh, níos mó ná orlach ar fad, áit ar ghearr meaisín í. Is minic a chonaic sí cailíní fann ó bheith ina seasamh rófhada. Bhí a cuid gruaige sracadh amach nuair a bhí sé gafa i meaisín. Chuir a maoirseoirí isteach ar dhaoine eile. "Dúirt siad go bhfaighfimid níos lú oibre dá gcasfaimis leo," a deir Aruna. Uaireanta imíonn cailíní, agus bheadh gach duine ag tuairimíocht cé acu an bhfuair siad bás nó an éalaigh siad. Fós féin, bhí an t-airgead ag teastáil uaithi, agus mar sin d'oibrigh sí ann ar feadh dhá bhliain. Tar éis di imeacht, chabhraigh eagraíocht abhcóideachta oibrithe éadaigh ar a dtugtar Care-T léi a post reatha a fháil san ospidéal, áit a bhfuil sí ag coigilt go mall le haghaidh spré. Nuair a fhiafraím an bhfuil a radharc fós aici ar an gcoláiste, croith Aruna a ceann agus líonann deora a súile. Ach beagnach láithreach, wipes sí amach iad. Níl aon phointe ag smaoineamh air sin, ós rud é go bhfuil ioncam seasta aici cheana féin. "Is maith liom mo phost san ospidéal anois," a deir sí. Tá formhór a cairde fós ag obair sa mhonarcha. (Athraíodh ainmneacha Aruna agus iar-oibrithe monarchan eile chun iad a chosaint ar fhrithbheart.)
I Tamil Nadu, tá aithne ag go leor daoine ar chailín cosúil le Aruna, duine a luadh chun oibriú sna monarchana éadaigh agus é ag gealladh spré a thuilleamh. Tá an scéim chomh coitianta go bhfuil ainm uirthi fiú: sumangali, an focal Tamailis in ionad "bean phósta go sona." A tuarascáil 2011 ag grúpaí faire na hÍsiltíre An Lárionad um Thaighde ar Chorparáidí Ilnáisiúnta agus Coiste India na hÍsiltíre fuarthas amach go raibh monarchana sumangali fostaithe measta oibrithe 120,000, cuid acu chomh hóg le 13, agus sholáthair siad mórán cuideachtaí idirnáisiúnta, lena n-áirítear Gap (a shéan an líomhain), H&M, American Eagle Outfitters, agus Tommy Hilfiger.
Thit foirgneamh mí Aibreáin seo caite isteach Rana Plaza sa Bhanglaidéis, a maraíodh níos mó ná 1,000, tharraing aird go hachomair ar an staid oibrithe éadaigh. Is imreoir domhanda níos mó fós í an India ná an Bhanglaidéis: Is é an an tríú-onnmhaireoir teicstíle agus éadaigh is mó ar fud an domhain (tar éis na Síne agus an Aontais Eorpaigh), le thart ar $29 billiún i ndíolacháin 2012. Idir Meitheamh 2012 agus Meitheamh 2013, d'allmhairigh na Stáit Aontaithe luach thart ar $2.2 billiún d'éadaí cadáis ón India, agus táthar ag súil go dtiocfaidh méadú ar an líon sin de réir mar a bheidh an India ag cur lena tionscal teicstíle.
I dtionscal an éadaigh ar fud an domhain, is gnách go gcuirfí oibrithe faoi ghlas i gcoinníollacha dúshaothraithe go dtí go gcomhlíonfaidh siad conarthaí. Ach san India, an traidisiúin spré - a mhaireann cé go tá sé mídhleathach go hoifigiúil—a dhéanann cailíní sna déaga go háirithe leochaileach faoi na scéimeanna seo. I bpáirt mar gheall air seo, tá rialacháin saothair leanaí sách láidir ag an India: Tá sé mídhleathach do leanaí níos óige ná 14 a bheith ag obair i monarchana ann, agus ní mór do gach oibrí a íoc faoi dhó as ragobair. Ábhar eile, áfach, is ea na dlíthe sin a fhorfheidhmiú. Déanann monarchana a ndícheall chun cleachtais mhídhleathacha a chlúdach. (Meabhraíonn Aruna nuair a thiocfadh cigirí - ní raibh a fhios aici cé acu iniúchóirí rialtais nó cuideachta iad - go gcuirfeadh maoirseoirí monarchan na cailíní óga isteach i sciathán speisialta. Dá bhfaighfí iad, dúradh leo a rá go raibh siad 18.)
Agus is ar éigean a thuairiscíonn oibrithe iad féin mí-úsáid, i bpáirt toisc go leor teacht ó castes níos ísle, Lena n-áirítear an dalit, nó rudaí nach féidir a dteagmháil. "Ní théann daoine i ngleic leis na saincheisteanna seo le bainistíocht monarchan mar go bhfuil eagla orthu go gcaillfidh siad ioncam agus go bhfuil eagla orthu roimh fhrithbheartaíocht mar go bhfuil siad i riocht leochaileach sa tsochaí," a deir Heather White, comhalta eile ag ionad eitice Harvard a bhfuil taighde domhanda déanta aici. slabhraí soláthair éadaí. Ina hagallaimh le hoibrithe monarchan, deir sí gur chuala sí faoi "iliomad cásanna gnéaschiapadh, rud a chiallaíonn éigniú de ghnáth i gcomhthéacs oibrithe monarchan."
In 2012, rinne an grúpa um chearta oibrithe Fair Labour Association scrúdú cásanna 78 oibrí sumangali a bhí, ag mórán monarchana, tar éis gealltanas a thabhairt go n-oibreodh siad ar feadh trí bliana. As na 34 cailín nár chríochnaigh a gconarthaí, fuair ceathrar bás de bharr timpiste nó breoiteachta, b'éigean do 4 imeacht de bharr fadhbanna sláinte, tógadh 11 abhaile ag a dtuismitheoirí, agus fágadh 17 ina n-aonar. Bhí fiche duine fós ag obair ag am na n-agallamh CCT, agus bhí a gconarthaí críochnaithe ag 2. Dheimhnigh roinnt eagraíochtaí neamhrialtasacha eile go bhfuil sé an-choitianta do chailíní gan a gconarthaí a chur i gcrích agus nach bhfuil timpistí ar an láthair oibre agus fiú básanna neamhghnách ar bith.
Cé go ndúirt cuid de na hoibrithe leis na hagallóirí go ndearna maoirseoirí gnéaschiapadh orthu, thug údair na tuarascála faoi deara gur annamh a thuairiscíonn cailíní teagmhais den sórt sin mar go bhféadfadh cur isteach ar a n-ionchais pósadh dá ndéanfaí amhlaidh - agus ní dócha go dtabharfadh sé torthaí sa chúirt, ar aon nós. Cé go bhfuil méadú tagtha ar líon na gcásanna éignithe a tuairiscíodh san India, tá an ráta ciontuithe - níos lú ná 27 faoin gcéad - ag méadú tumtha le deich mbliana anuas, agus íospartaigh a théann chuig na póilíní curtha ar eolas a bheith raped acu chomh maith.
In ainneoin na fianaise atá ag fás go bhfuil mí-úsáid coitianta i monarchana sumangali, níl an chuid is mó de chuideachtaí an Iarthair tar éis deireadh a chur leis an gcleachtas óna slabhraí soláthair fós. Grúpa trádála mór Meiriceánach, Cumann Allmhaireoirí Teicstílí agus Éadaí na Stát Aontaithe (USA-ITA), chuir sé brú ar sholáthróirí i gcodanna eile den domhan droch-chleachtais saothair a ghlanadh; chuir sé ina luí ar Bhanglaidéis le déanaí pas a fháil plean cúig bliana ceangailteach chun líon na gcigireachtaí a mhéadú agus oiliúint sábháilteachta oibrithe a fheabhsú. Ach nuair a d'iarr mé ar Samantha Sault, urlabhraí an ghrúpa, faoi mhonarchana sumangali, dúirt sí, "Níor thugamar ar an eolas faoi na cleachtais saothair a ndéanann tú cur síos orthu." Dúirt sí freisin go raibh an fhuaim "cur isteach air."
Fear gruama, trom é Sinnathamby Prithiviraj atá i gceannas ar Care-T, an grúpa a chabhraigh le Aruna a post altranais a aimsiú. Le deich mbliana anuas tá sé ag obair le cailíní sumangali óna oifig i Coimbatore; chuidigh sé le 1,600 acu obair a fháil tar éis dó filleadh ar feadh tréimhsí sna monarchana. Más mian liom a fheiceáil cad as a dtagann na cailíní, a deir sé, ní mór dom dul go dtí sráidbhaile dúchais Aruna, áit a bhfuil ardú céime feicthe aige san earcaíocht le déanaí. Deir sé gur cheart dom "na cailíní a bhfuil alcólacha agus aithreacha ar iarraidh orthu" a lorg, mar "is é sin an áit a bhfuil na hearcóirí á lorg."
Leagamar amach go luath an mhaidin dár gcionn, ag tiomáint ó dheas trí thrácht throm anuas ar malls stiallacha neamhchríochnaithe agus monarchana teicstíle le geata. Chun dul go dtí an sráidbhaile—limistéar tae ina bhfuil 71,000 cónaitheoir, le lonnaíochtaí cnuasaithe thart ar 56 eastát éagsúil—éilíonn tiománaí gan eagla a bheith ag bainistiú athrú maidí rickety ar casadh daingean hairpin agus lamháltas sláintiúil don ghnóthachan ingearchló 2,000 troigh. Stopamar an carr arís agus arís eile chun ár dtreoraí a ligean ar urlacan. Nuair a shroichimid, feicimid an tae ag fás i tufts neon-glas díreach amach as an Dr. Seuss. Is as na castes ísle formhór na n-oibrithe tae agus déanann siad thart ar $3 in aghaidh an lae; ní chosnaíonn sé tuarastal míosa ach leanbh a chaitheamh le leabhair agus éide scoile. "Ní féidir linn bia agus scolaíocht a thabhairt dár leanaí go léir, mar sin déanaimid íobairt ar thodhchaí linbh amháin do na cinn eile," a deir máthair amháin liom. "Sna poist seo, is fearr cailíní, mar sin téann cailíní."
Nuair a shroichim oifig Care-T sa sráidbhaile, cuireann Julia Jayrosa, comhordaitheoir 31 bliain d'aois na heagraíochta, fáilte romhat i seomra beag lán le dosaen ban agus a gcuid leanaí. Jayrosa, a bhfuil an chuma air go bhfuil fuinneamh gan teorainn aige agus a labhraíonn chomh tapa sin go gcaithfidh mé iarraidh uirthi moilliú a dhéanamh, is gnó di fios a bheith aici cad atá ag tarlú i ngach teach sa sráidbhaile. Insíonn sí dom go bhfuil ar a laghad 800 cailín as seo ag obair i socruithe sumangali faoi láthair. Íoctar $34 go $50 le gníomhairí as gach oibrí a earcaíonn siad chuig na muilte, a deir sí, ag taispeáint póstaer geal bándearg dom a dáileadh timpeall an tsráidbhaile i mí Bealtaine. Geallann sé go bhfaighidh cailíní oideachas páirtaimseartha, seomraí codlata príobháideacha agus pá den scoth sna monarchana. Tá eagla ar Jayrosa roimh na gníomhairí agus tá faitíos uirthi go ndúnfaidh siad a gnó gann: cuireann sí spás ar fáil do na dosaen iar-oibrithe monarchan chun a scileanna fuála a úsáid agus a gcuid ball éadaigh féin a dhíol sa sráidbhaile. Is é an príomhábhar imní atá aici faoi láthair ná go leor airgid a thiomsú chun seomra folctha a fháil do na mná, ionas nach gcaithfidh siad leanúint ar aghaidh sa dufair.
Caithim an lá le Jayrosa, ag caint le muintir an bhaile a thagann isteach agus amach as an oifig. Buailim le cúigear iar-chailíní sumangali, chomh maith le triúr máthair agus athair a chuir a n-iníonacha chuig na monarchana. Labhraím le bean a raibh breith anabaí uirthi i monarcha toisc go raibh uirthi seasamh chomh fada sin sa teas, agus duine eile a insíonn dom go raibh gnéaschiapadh rampant ina monarcha, ach “caithfidh tú a bheith cliste go leor gan titim as a gcuid cleasanna."
Ag dusk, buailim le cailín darb ainm Selvi, a dtugann a teaghlach cuireadh dom chuig a dteach. Ag 20, ní bhreathnaíonn Selvi níos sine ná meánscoil Meiriceánach, agus meáchan sí 85 punt. Bíonn sí cúthail, ciúin, agus ní minic a dhéanann sí teagmháil súl. Deir sí gur chaith sí dhá bhliain anuas ag déanamh fuála do mhonarcha. Gheall an t-earcaitheoir 250 rúipí (thart ar $4) di in aghaidh na sealaíochta, ach deir sí nach ndearna sí ach 150 (thart ar $2.50) móide ragobair de 15 rúipí in aghaidh na huaire - cé gurb é an riachtanas dlíthiúil ragoibre ná dhá uair a pá in aghaidh na huaire, nó 34 rúipí in aghaidh na huaire.
Tá an chuideachta ar leis an monarcha ina raibh Selvi ag obair éadaí a sholáthar do Mothercare, Walmart, H&M, agus Children's Place. Tuairiscíonn H&M nach bhfuair sé aon fhianaise ar oibrithe sumangali ina iniúchtaí le déanaí ar thrí mhonarcha de chuid na cuideachta. In 2011, áfach, an grúpa cearta oibrithe Frith-sclábhaíocht Idirnáisiúnta fuarthas amach go raibh an chuideachta a reáchtálann an mhonarcha ina raibh Selvi ag obair ag íoc níos lú ná leath den mhéid a gealladh dóibh d’oibrithe, uaireanta ag coinneáil siar cuid den phá go dtí gur chríochnaigh na hoibrithe a gconarthaí, ag déanamh monatóireachta ar ghlaonna gutháin na gcailíní, agus ag diúltú ligean do thuismitheoirí cuairt a thabhairt ar a gcuid. leanaí. (Séanann an comhlacht na líomhaintí seo, agus tugadh cead do Selvi a pá a bhailiú agus saoire a ghlacadh ón monarcha i mí an Mhárta mar gheall ar fhadhbanna lena tíoróid. Tá sé beartaithe aici dul ar ais ag obair chomh luath agus a éiríonn sí níos fearr.)
Agus an oíche ag druidim linn, insíonn oifigeach sráidbhaile dúinn go práinneach go gcaithfimid filleadh ar an bpríomheastát. "Tá an ceo ag teacht," adeir sé. "Tagann na fir abhaile ag ól ag an am seo. Tá siad rowdy. Chomh maith leis sin, a thagann na tigers." Ba mhaith liom a fhiafraí de cad atá níos contúirtí, na fir ólta nó na tigers, ach tá sé céim amháin chun tosaigh orm: "Elephants. Inné an uair seo, bhí ceann ar dheis anseo." Exclaim mé, "Tá sé cosúil le jungle!" Is cosúil go bhfuil mo thiománaí ag iarraidh mé a thachtadh. "Níl sé cosúil le jungle. Tá sé is dufair," a léim sé, slamming an doras.
Ar ais ag m'óstán an oíche sin, rithim trí mo mhála taistil, ag lorg an rud is lú boladh le caitheamh an lá dár gcionn. Faighim T-léine donn a phioc mé suas ó Urban Outfitters. Le beagán eagla, déanaim cuardach ar na seams le haghaidh lipéad an mhonaróra. Deir sé "Déanta san Indinéis," mar sin is féidir liom a bheith cinnte nach raibh sé déanta ag ceann de na cailíní a chuir mé agallamh díreach. Ach fiú dá ndéanfaí san India é, dá gcuirfinn glaoch ar an gcuideachta agus iarracht a dhéanamh a dhéanamh amach cén muileann as ar tháinig sé, bheadh sé beagnach dodhéanta a chinneadh an raibh oibrithe sumangali i gceist. Oibríonn cuideachtaí Indiach go crua chun a gcleachtais saothair a choinneáil ciúin, ag cur oibrithe i bhfolach ó chigirí agus ag bagairt ar eagraíochtaí neamhrialtasacha a nochtar a gcleachtais. "Ní Stáit Aontaithe Mheiriceá nó an AE é seo," a deir Prithiviraj Care-T. "Níl aon sábháilteacht fhisiciúil dúinn agus dár bhfoireann."
Is tuairisceoir í Dana Liebelson i Máthair Jones' Biúró Washington. Tá a cuid oibre le feiceáil freisin i An tSeachtain, AMA's Fearann catha, Fírinne, Focail Éile agus Yahoo! Nuacht.
Is trí fhlaithiúlacht a léitheoirí amháin a mhaoinítear ZNetwork.
Síntiúis