‘Ní gá duit do cheann a ísliú a thuilleadh agus fanacht go n-inseoidh an fear duit cad atá le déanamh; anois déanaimid ár gcinntí féin agus roinnimid gníomhaíochtaí agus freagrachtaí lenár gcomhpháirtithe.'
Adilia Amador Sevilla ó Achuapa, Nicearagua
Tá forbairt nuálaíoch ar siúl i Nicearagua faoi láthair. Áiríonn roinnt comharchumainn le conarthaí Cóirthrádála comhpháirt d’obair neamhíoctha na mban sna costais táirgthe (do ola sesame agus caife glas). Feiceann siad go bhfuil an obair seo ag tacú le táirgeadh agus ag cruthú cobhsaíochta - agus, mar sin, aitheantas agus luach saothair tuillte acu. Is rud eisceachtúil é seo i ndomhan ina mbíonn tearcluach ag obair na mban go seasta agus a dhiúltaíonn é a thomhas nó a áireamh mar ghníomhaíocht eacnamaíoch, in ainneoin feachtais feimineach le blianta fada anuas. Tá an t-airgead a bhailítear á úsáid ag na comharchumainn do chomhthionscadail chun mná a chumhachtú agus chun cothromaíocht inscne a fheabhsú sa phobal i gcoitinne. Mar a deir Adilia, tá an caidreamh idir fir agus mná á athrú ó bhonn.
Mar sin, conas a tháinig an tionscnamh seo i gcrích?
Tá trí chineál oibre gan phá a dhéanann mná go príomha: obair atá mar chuid den táirgeadh iarbhír cé go neamhíoctha (cosúil le silíní caife a shórtáil); obair a chuireann go hindíreach le táirgeadh (amhail éadaí oibre a ní); agus obair tí agus obair eile sa bhaile a chuireann go ginearálta le cobhsaíocht an teaghlaigh agus an phobail.
Is é nuálaíocht an tionscnaimh seo ná go n-áirítear ann pá ní amháin don chéad agus don dara ceann díobh seo, ach freisin don tríú ceann, ag féachaint go bhfuil obair na mban sa bhaile ríthábhachtach chun timpeallacht chobhsaí a sholáthar inar féidir táirgeadh barr airgid thirim. .
Tháinig an pointe tosaigh don fhorbairt seo in 2008, nuair a bhí ar an gcomharchumann Juan Francisco Pas Silva a chonradh Trádála Pobail (comhionann le Cóirthrádáil) le haghaidh ola sesame le The Body Shop a athnuachan. An comharchumann agus ETICO, cuideachta trádála eiticiúil a oibríonn go dlúth leis an gcomharchumann) bhí beartais láidre inscne ag an mbeirt agus bhí siad ag lorg bealaí chun tacú le mná tríd an gconradh seo. Tháinig an smaoineamh chun comhpháirt d’obair gan phá na mban a áireamh mar splanc inspioráide. Tar éis ríomhanna garbha, figiúr de 960 cordobas in aghaidh na bliana, thart ar $50 in aghaidh na bliana úll (0.7 heicteár) – mar aitheantas agus mar chúiteamh ar an méid a chuireann mná le táirgeadh.
Ghlac The Body Shop leis an ríomh seo, agus lena bhreisiú ar na costais, cé gur theastaigh níos mó fírinnithe agus níos sonraí uathu maidir leis an méid a bhí á íoc i ndáiríre. Ina dhiaidh sin d’aontaigh roinnt ceannaitheoirí caife breisiú comhchosúil a dhéanamh.
Úsáidtear an t-airgead a ghintear ón ardú praghais seo chun acmhainní a sholáthar do chumhachtú na mban sa phobal – mar shampla, scéimeanna coigiltis agus iasachtaí a mhaoiníonn obair cheardaithe, lónadóireacht agus ullmhú subh agus fíonta le díol i siopa an chomharchumainn. Tá cláir oideachais mar thosaíocht freisin, agus spreagtar grúpaí ban oibriú le chéile i ngnólachtaí comhchoiteanna. Ó cuireadh tús leis an bhforbairt seo, tá níos mó ban ná fir ag dul isteach sna comharchumainn mar chomhaltaí nua, méadú ar líon na mban a thionscnaíonn tionscadail nua, agus ráta aisíocaíocht suntasach 100 faoin gcéad ar iasachtaí a tugadh do mhná.
De bharr na n-athruithe seo tháinig méadú ar fhéinmheas i measc na mban, a bhfuil níos mó muiníne acu anois labhairt agus páirt a ghlacadh i ngnóthaí na gcomharchumann. Mothaíonn na mná níos mó meas agus níos lú eagla; deir go leor go bhfuil guth acu anois. Ní bhraitheann siad a thuilleadh dofheicthe, nó amhail is dá mba le maoin a gcuid fear céile iad. Tá mothú ginearálta ó na mná, meon a deirtear go minic, go bhfuil: ‘somos tomadas en cuenta’ (Táimid buíoch anois, curtha san áireamh).
Is cosúil go raibh tionchar suntasach ag an gcinneadh comhpháirt do shaothar neamhíoctha na mban, lena n-áirítear obair tí sa bhaile, i gconarthaí a leagann amach na costais táirgthe le haghaidh ola sesame agus caife, ar na tairbhithe ban. Is cosúil go bhfuil sé seo i bpáirt mar gheall ar an gcreat comharchumann/Cóirthrádála, a thugann tosaíocht don dhlúthpháirtíocht agus don chomhfhreagracht. Is amhlaidh freisin nach tionscadal cúnaimh atá teoranta ó thaobh ama é seo, ach gur athrú buan é ar struchtúr na gcostas saothair, rud a fuair na ceannaitheoirí go dearfach go dtí seo. Tá an t-aitheantas atá i gceist leis seo ríthábhachtach. Cé gur tharla an tionscnamh seo sa Deisceart Domhanda, ag pointe tosaigh an tslabhra luacha, tá feidhm ag an bprionsabal céanna maidir le cás na mban i gcodanna eile den domhan, nach bhfuil an luach céanna ar a gcuid oibre baile.