Boarne: Inequality.org
As ekonomen en beliedsmakkers besykje de "Grutte Resignaasje" te ferklearjen dy't de arbeidsmerk sweef, waarden de tradisjonele lean- en oerenproblemen minder wichtich foar meiwurkers dan yn it resinte ferline, neffens in resinte melde.
In grutte takeaway út de gegevens is dat it organisearjen fan minsken as arbeiders is net genôch. Ekonomyske demokrasy yn 'e ienentweintichste ieu kin net allinich berikt wurde yn in ramt dat allinich rjochte is op wurkplakken. Wy moatte leaver in mear útwreide definysje fan kollektyf ûnderhanneljen ûndersykje dy't oanpast oan 'e kontekst fan wrâldwide kapitalisme en al syn funksjes, ynklusyf it oanpakken fan' e materiële en kulturele behoeften fan 'e moderne arbeider - dy't, skokkend genôch, net allinich identifisearret as in arbeider, mar sjocht harsels as hawwende in ferskaat oanbod fan identiteiten.
It begryp fan arbeiders as hiele minsken moat ús strategyen prinsipieel ferskowe en hoe't wy tinke oer wat kollektyf ûnderhanneljen kin befetsje. Dit feroaret ûnûntkomber de aard fan wat in fakbûnskontrakt omfettet, en ferbrede wêr't yndividuen oer kinne ûnderhannelje en mei wa't se kinne ûnderhannelje - fan har direkte "baas" oant de yndividuen mei konsintrearre macht yn har sektor of mienskip.
Us boek befettet ferhalen fan minsken dy't in nije beweging driuwe dy't organisearre ûnderhannelingsmacht brûkt om fêst te stellen wiere ekonomyske demokrasy, op it wurkplak en op oare plakken - yn ús mienskippen, ús skoallen, ús rjochtshuzen, en mear. It tapassen fan de prinsipes fan kollektyf ûnderhanneljen op al dizze arena's sil ús in stim en gelikense macht jaan om ús rjochten te befêstigjen en te befeiligjen tsjin de winsken fan wrâldwide kapitaal om ús te ûnderdrukken en te eksploitearjen.
Dit is gewoan ien fan 'e wichtige redenen wêrom't in opnij ynstelde en opnij stimulearre arbeidersbeweging foar de ienentweintichste ieu it doel net allinich fan organisearjen moat omearmje allegearre minsken, nettsjinsteande har ras, etnisiteit, geslacht, en oare skaaimerken, mar fan it oanboarjen fan de liederskip feardichheden en ûnderfining fan alle minsken ek.
Ekonomyske demokrasy is foar elkenien - net allinich in pear.
Wurkjende minsken komme byinoar om harsels te regearjen yn alle aspekten fan har ekonomysk libben, al of net beskerme troch wetten fan 'e tweintichste ieu - it definiearjen fan har eigen ûnderhannelings ienheden út it perspektyf fan wat se besykje te regearjen. Se binne dúdlik oer de needsaak om kollektyf te ûnderhanneljen yn har wurkplakken - ynklusyf dyjingen dy't minder formeel binne, lykas húswurkers - en ek yn gearwurking mei oaren dy't in ekonomyske identiteit mei har diele bûten it wurk. En yn-sa-dwaan, se fjochtsje te wreidzjen systemen fan ekonomyske demokrasy-maksimalisearjen fan de beslútfoarming macht fan de mearderheid yn alle arenas.
Wy moatte inoar herinnerje oan ús kollektive macht - en de grutskens dy't komt fan gearwurkjen om in ein te freegjen oan segregaasje, fersmoarge loft en wetter, unregulearre prizen foar prescription drugs, en bernearbeid. Byinoar gearwurkje om parken en iepenbier ûnderwiis, diken, snelwegen en in sosjaal feiligensnet te meitsjen. Safolle binne honger foar mear ark en plakken foar kollektyf aksje.
Dit freget ús om in sterke demokrasy te hawwen. Sûne demokrasy is it produkt fan kollektyf dielnimmen oan in dielde gewoante. It is net allinnich dat minsken net lid wurde fan fakbûnen; se dogge ek net mei oan PTA's, tsjerkeferienings, rotariërs en oare frijwilligersgroepen mei demokratysk keazen posysjes binnen har mienskippen. En de dea fan boargerlike partisipaasje is ek in model fan 'e dea fan politike partisipaasje.
Foar folle te lang is elke diskusje oer ûnderhanneljen en fakbûnen rjochte op 'e juridyske prosessen dy't in lytse selekteare groep fan minsken mei offisjele fakbûnserkenning regelje. Wy moatte ús kultuer ferskowe om respekt, weardichheid, agintskip en kollektivisme te wurdearjen, sadat al ús oerwinningen woartele wurde as wearden, net allinich wetten dy't kinne wurde omkeard of ûndermine.
It bouwen fan in machtiger folksbeweging foar ekonomyske demokrasy sil de fersprieding fan in mear útwreide werjefte fan demokrasy fereaskje, ien dy't foarby yndividuele rjochten en yn it ryk fan dielde ferantwurdlikheden beweecht. Ekonomyske demokrasy bringt gruttere oantallen gewoane minsken de kâns om diel te nimmen oan prosessen dy't liede ta harsels en har betingsten te bestjoeren, en helpt sadwaande de tagong ta ekonomyske demokrasy út te wreidzjen - ien fan 'e krúsjale doelen fan 'e 21e ieu.
Erica Smiley en Sarita Gupta binne de auteurs fan "The Future We Need: Organizing for Economic Democracy in the Twenty-First Century" beskikber foar foarbestelling fia Cornell University Press.
ZNetwork wurdt allinich finansierd troch de generositeit fan har lêzers.
DonaasjesRelated Posts
Gjin related berjochten.