Boarne: Arbeid Notysjes
Ien jier lyn easke leararen yn 'e staking yn Los Angeles in ein oan willekeurige sykopdrachten wêrby't studinten út 'e klasse helle waarden om te sykjen. Tsjin de tiid dat se wer oan it wurk rûnen, hienen se in partoerwinning helle.
No einigje dizze sykaksjes wykwiid - in klap tsjin rasisme op 'e skoallen.
Aktivisten fan LA learaarferienings, lykas har kollega's yn Chicago, Seattle, St. Paul, en oare stêden, meitsje kontrakteasken om segregaasje, ûnderfinansiering en de kriminalisaasje fan 'e studinten dy't se leare te konfrontearjen - problemen dy't swarte en Latino-studinten it hurdst reitsje.
De staking yn LA ferhege in breed oanbod fan easken, ynklusyf lytsere klassengrutte en mear ferpleechkundigen en maatskiplik wurkers. Nei it harkjen fan studinten oer har wichtichste soargen, markearren stakers it probleem fan willekeurige sykopdrachten.
De wyk begûn dizze praktyk 30 jier lyn nei in skoal sjitten, mei it útstelde doel om wapens út te hâlden. Mar sûnt 2019 wie LA ien fan heul pear distrikten dy't willekeurige sykopdrachten brûkten - mar 4 prosint docht lanlik.
Studinten wurde út 'e klasse helle, wylst behearders en befeiligingsoffisieren har koffers sykje en se scannen mei in metaaldetektor. As dizze personiel koarte-handen binne, wurde learkrêften en begelieders soms frege om de swalkjen te dwaan.
NET SO RANDOM
In rapport fan 'e Universiteit fan Kalifornje Los Angeles oer twa jier fan sykaksjes (2013-2015) fûn dat se oerweldigjend gewoane items konfiskearren, gjin gewearen en wapens. Contraband omfette markers, highlighters, Wite-Out, oanstekers en lichemspray.
En de "willekeurige" sykopdrachten wiene net sa willekeurich. De studint ûnder lieding fan groep Students Deserve, dy't ek âlders en learkrêften omfettet, melde dat studinten yn magneetskoallen en avansearre klassen selden socht waarden. Swarte studinten waarden meast socht.
Studinten seine dat se har fiele as fertochten op har eigen skoallen. Marshé Doss, in senior by Dorsey High School tidens de staking, wie socht en hie har hân sanitizer konfiskearre; in skoaloffisier beskuldige har fan it nei skoalle te bringen om heech te wurden.
"As swarte en brune studinten hawwe wy al dizze dingen tsjin ús opsteapele," sei Doss. "Ik hie safolle fragen nei dy ûnderfining."
Learaar Sharonne Hapuarachy sponsort it haadstik Studinten Deserve by Dorsey High. Doe't it willekeurich sykjen barde yn har klaslokaal, wie se skrokken. "It wie echt steurend en eng foar my, sels as de learaar," sei se. Se wie fernuvere troch de manier wêrop mei de learlingen praat waard. “It fielde hiel serieus; it soarget foar in gefoel fan eangst."
MADE SE KOEPJE
It einigjen fan willekeurige sykopdrachten wie ien op in lange list fan fakbûnen dy't de wyk net wetlik hoegde te ûnderhanneljen. De wyk negearre dizze - oant de walkout.
"Om't de staking de publike miening útbrocht om ús problemen te stypjen," sei Arlene Inouye, sekretaris fan United Teachers Los Angeles, "wy koenen dat oan it ein brûke om dingen te krijen dy't wy noait earder soene krije."
Yn de deal dy't einige de staking, de wyk ynsette foar in proefprogramma, lit 14 skoallen oanfreegje te opt-out fan de sykopdrachten direkt; 14 mear soene twa jier letter yn oanmerking komme.
Oare fakbûnswinsten wiene kappen fan klasse, mear personiel, juridyske stipe foar studinten sûnder dokuminten, en griene romte op skoalkampussen.
Mar it stakingsmomentum late ta in gruttere winst op it probleem. Yn maaie gie in skoalbestjoerssit iepen. Mei de help fan UTLA wûn in bûnsgenoat fan 'e fakbûn de sit. En yn juny stimde it bestjoer foar it ûndergean fan willekeurige sykopdrachten mei it ein fan it skoaljier 2019-2020.
JOINED STUDENT AKTIVISTS
Fjouwer jier foar de staking kamen leararen nei fakbûnslieders dy't klagen oer de sykopdrachten, sei Inouye.
Se herinnerde benammen ien learaar dy't it probleem ûnder har oandacht brocht. "Hy hat noait tocht dat it fakbûn ynteressearre wêze soe yn it probleem," sei Inouye. "Fansels soene wy," wie de reaksje fan 'e lieders, sei se, "mar wy moatte der omhinne bouwe en organisearje."
Leararen en riedshearen seine doe't se waarden frege om de sykopdrachten út te fieren, it bruts it fertrouwen dat se besochten op te bouwen mei studinten. Se bewearden ek dat it sykjen in fergriemen fan tiid wie dy't koe wurde bestege oan learen.
Dat UTLA gearwurke mei Students Deserve en de American Civil Liberties Union om de Students Not Suspects-kampanje te lansearjen. Se organisearre foarums en protestearren op skoalbestjoersgearkomsten. Learlingen fan middelbere skoallen ûntworpen en dielde 18,000 #studentsnotsuspects-knoppen út. Learlingen en âlden sprieken oer wêrom't sykaksjes skoallen net feilich meitsje.
"Wy binne bang dat it bûten de skoalle wurdt stoppe en socht," sei Amee Monroy, in Student Deserve-aktivist dy't dit jier in Dorsey-senior is. "Wy moatte der net bang foar wêze op skoalle."
Studinten hiene organisearre oer dit probleem sûnt 2016. Mar "it hawwen fan UTLA oan ús kant tafoege folle mear minsken oan 'e beweging," sei Monroy. En de staking tafoege grutte leverage.
RADEN NET COPS
LA-leararen binne net allinich. De Chicago Teachers Union is útsprutsen oer it rasisme fan it skoalsysteem fan dy stêd.
Skoallen mei in protte learlingen fan kleur wurde ûnevenredich ûntnommen fan finansiering en personiel. En foar har staking yn 2012, striden leararen yn Chicago in weach fan skoalslutingen yn dielen fan 'e stêd wêr't de wyk boarnen hie moatte tafoegje, se net ôflûke.
Doe't Seattle-learkrêften yn 2015 sloegen, easke se fûnsen en training foar elke skoalle om in oandielteam te foarmjen, dat rassistysk dissiplinebelied soe identifisearje en feroarje. Se wûnen dizze teams yn 30 skoallen.
In sintrale fraach yn 'e near-staking fan St. Paul-leararen yn 2016 wie alternativen foar hurde dissiplinepraktiken dy't ûnevenredich ynfloed hawwe op learlingen fan kleur. Se wûnen it.
Yn 2017 organisearren learaaraktivisten yn Philadelphia en Seattle foar it earst in wike aksje oer it tema Black Lives Matter at School. Sûnt dy tiid hat in groeiend oantal fakbûnen en aktivisten fan basisûnderwiis rûnom it lân elke febrewaris meidien. Ien ferienige eask is it einigjen fan "nul-tolerânsje" dissiplinebelied dat ferplichte skorsingen oplizze of studinten yn it kriminele systeem triuwe foar bepaalde oertredings.
In protte skoaldistrikten binne ferpleatst om skorsingen te beheinen. Mar fakbûnen beweare yn ûnderhanneljen dat it net genôch is om gewoan de regels te feroarjen. Wat learlingen ynstee nedich binne mear tiid en oandacht fan oplaat folwoeksenen; distrikten moatte jild stekke yn personiel.
Ferline hjerst stelden leararen yn Chicago wer easken foar rasgerjochtichheid doe't se 11 dagen útkamen. Boppe op garandearre ferpleechkundigen, riedshearen en bibliotekarissen op elke skoalle, stelden se foar dat de wyk middelbere skoallen tastiet om it oantal plysjebesitters te ferminderjen dat binnen stasjonearre is en dy finansiering omliede om personiel te hieren dy't trainearre binne om studinten te advisearjen.
Se easke ek dat de wyk stopte mei gearwurkjen mei ymmigraasje- en dûanehanthavening en mei de plysjedatabase fan 'e stêd fan gangleden.
IN LEARINGSPROSES
CTU hat protestearre tsjin de delgong fan swarte leararen yn 'e wyk - fan 40 nei 20 prosint yn twa desennia. It ropt de wyk op om pipelines te meitsjen om leararen fan kleur op te trenen en te rekrutearjen.
It fakbûn wurket yn koälysje mei plysjeferantwurdingsgroepen. As de stêd seit dat d'r gjin jild mear is foar skoallen, wize leararen op de oprjochting fan in $ 95 miljoen cop-akademy.
Al dizze aksje foar rassiale gerjochtigheid kristallisearre net fan 'e nacht. It hat diskusje nedich foar leden om in konsensus te bouwen dat skoalklimaat in fakbûnskwestje is. En dy diskusjes binne net foarby.
"D'r is folle mear wurk te dwaan om minsken te helpen oars oer dit te tinken, hoe't rasisme him ekonomysk presintearret [yn termen fan tawizing fan middels]," sei de haad fan CTU, eardere learaar sosjale stúdzjes Jennifer Johnson. "Us studinten hawwe gjin strafsystemen nedich, mar stipesystemen."
Yn Chicago en LA ferline jier hawwe distriktsûnderhannelers moannen trochbrocht oan it ôfwizen fan easken dy't fierder wiene as wetlik sanksjonearre ûnderwerpen lykas lean en foardielen.
"Fansels sei de wyk earst nee," sei Inouye. "Se soene gjin 'gewoane goede' easken hearre." It duorre stakingen om de distrikten te bewegen.
CTU wûn syn fraach net om skoalplysje te ruiljen foar stipepersoniel. Mar it wûn wol ferhege personielsbestân foar ferpleechkundigen, maatskiplik wurkers en therapeuten, en nije kontrakttaal oer restaurearjende gerjochtigheid, in alternative oanpak foar studintedissipline dy't de klam leit op it oplossen fan problemen en it ferbetterjen fan oertredings.
NEXT, PEPPER SPRAY
Yn LA hat de Students Deserve-koalysje no har stribjen ynsteld om it gebrûk fan pepperspray tsjin studinten te stopjen. Yn ien ynsidint by Dorsey High brûkte skoalleplysje pepperspray op studinten dy't fjochtsje - mar einige ek mei it spuiten fan oare studinten dy't besochten de striid op te brekken of gewoan troch te rinnen.
Sûnt de willekeurige sykopdrachten komme ta in ein, Students Deserve presintearre it skoalbestjoer mei syn list fan foarstelde skoalle-feiligens alternativen. De studinten riede oan om mear personiel ta te foegjen om help en begelieding oan te bieden. Se riede ek oan dat de wyk de mienskip, yn stee fan de plysje, belûke by in programma "feilige trochgong" om folwoeksen tafersjoch te jaan op rûtes wêr't bern en teeners fan skoalle nei hûs rinne.
Studinteaktivisten sille dizze kampanje organisearje op deselde manier as se de lêste organisearje, sei Doss: "prate mei studinten, direkte aksje dwaan, dingen grutter dwaan."
Foar de uny hat it oannimmen fan it probleem fan willekeurige sykopdrachten nije lieders ûntdutsen lykas Hapuarachy. Se sei dat kampanjes lykas dizze har mear aktyf makke hawwe yn 'e uny. Foar har omfettet de missy fan UTLA "fjochtsjen foar rassiale gerjochtigheid op skoallen, soargje derfoar dat d'r gjin bûsen fan skoallen binne wêr't studinten oars wurde behannele yn oare dielen fan 'e stêd."
ZNetwork wurdt allinich finansierd troch de generositeit fan har lêzers.
Donaasjes