Boarne: Befrijing
Mear dan 30,000 boadskippenarbeiders fertsjintwurdige troch de United Food & Commercial Workers union ratifisearre op 1 maart in kontrakt fan fjouwer jier mei Stop & Shop. De grutte winst foar Massachusetts, Connecticut en Rhode Island Stop & Shop meiwurkers komt op 'e rêch fan in staking yn 2019 en groeiende kulturele bewustwêzen dat de ekonomy kin net rinne sûnder essinsjele arbeiders.
Wat arbeiders wûnen yn 2022
It nije kontrakt befettet histoaryske leansferhegingen. Startlean sil tanimme nei $ 15 foar dieltiid en $ 17.30 foar fulltime arbeiders. De leanen foar folgers foar online winkelje sille tanimme fan $ 15.30 nei $ 19. De oerienkomst omfettet ek reguliere ferhegings elke seis moanne foar alle arbeiders en in ienmalige wurdearringsbonus: $ 500 foar folsleine tiid en $ 250 foar dieltiid.
Arbeiders ek wûn in fuortsetting fan harren besteande sûnenssoarch preemjes fan $ 19 / wike foar partikulieren en $ 39 / wike foar famyljeplannen. Stop & Shop hat ek ôfpraat om in pensjoenplan foar dieltiid- en folsleine wurknimmers troch te gean.
Dizze wichtige problemen wiene op it spul yn 'e kontraktstriid fan 2019 doe't Stop & Shop yn earste ynstânsje foarstelde it ferheegjen fan preemjes foar sûnensfersekering foar meiwurkers en by te dragen oan 401 (k) akkounts oer it besteande pensjoenplan.
De striid begon net yn 2022
Stop & Shop memmebedriuw Ahold Delhaize ferlear likernôch $ 100 miljoen yn winst yn 2019 nei't 31,000 arbeiders by 240 winkels trochgean staking foar 11 dagen om te fjochtsjen foar trochgeande betelbere sûnensfersekering en tagong ta pensjoenplannen.
As reaksje helle Stop & Shop bedriuwsmeiwurkers en hierden skurven, mar de arbeiders wiene net allinnich. Burt Flickinger, in adviseur foar boadskippen yndustry, skatte 90% fan klanten brocht harren bedriuw earne oars yn solidariteit.
Geoff Applegate, de Stop & Shop-arbeider dy't gie viral foar it stean fan iensume horloazje tsjin frachtweinen dy't besykje de piketline fan Súd Boston oer te stekken, ferteld Befrijingsnijs yn 2019, "Ik tink dat wy net allinich ús bedriuw, mar elk bedriuw en elke fakbûn hawwe sjen litten wat kin wurde dien as jo fiele dat de korporaasje foardiel makket fan 'e situaasje."
De minsken toande solidariteit mei arbeiders bûten it oerstekken fan de piketline. Yn 'e earste dagen fan' e staking skonken 1,000 minsken $ 54,000 oan in GoFundMe foar stakende arbeiders.
Grocery arbeiders binne essinsjeel
It earste jier fan 'e coronavirus-pandemy seach in 11% ferheegje yn boadskippen ferkeap. Oan 'e ein fan juny 2020, UFCW opmurken dat teminsten 82 fan har fertsjintwurdige boadskippenarbeiders stoarn wiene oan it firus, en mear dan 11,500 wiene ynfekteare.
UFCW en Stop & Shop ôfpraat op in 10% gefaar betelje begjin maart fan dat jier, dochs liet Stop & Shop it op 5 july ferrinne.
Fjirtjin UFCW-lokalen, dy't kollektyf fertsjintwurdigje 70,000 arbeiders gearfette de situaasje: "Om Essential Workers as wegwerpber te behanneljen nei wat se dien hawwe om ús dinertafels fol te hâlden, yn in tiid mei sa'n grutte ûnwissichheid oer ús takomst en as it bedriuw trochgiet om grutte winsten op te heljen, is skande."
nei oanhâldende striid, Stop & Shop-arbeiders krigen de 10% hazard-lean werombetelle foar wurken tusken 5 july en 22 augustus yn 2020.
Unionized detailhannel arbeiders al meitsje gemiddeld 9% mear yn lean. Net-fakbûnte arbeiders by Hannafords, ek eigendom fan Ahold Delaize, krigen it 10% gefaar beteljen net.
De pandemy hat it dúdlik makke dat arbeiders kollektive aksjes moatte nimme om te fjochtsjen foar har libben yn in lân dat har yn gefaar sil bringe foar bedriuwswinsten. In resinte Gallup-enkête fûn dat 68% fan 'e Amerikanen stipet fakbûnen, it heechste nivo fan stipe sûnt 1965.
Allinnich arbeidersmacht kin bedriuwsgiganten fjochtsje
Stop & Shop skreau fan 'e kontraktûnderhannelings fan 2019, "dit soe ús bedriuw minder konkurrearjend meitsje op 'e meast net-uny-fakbûn New England food retail marketplace." Dat jout de ynfloed fan Ahold Delhaize op de boadskipsmerk ferkeard foar.
Ahold Delhaize waard oprjochte yn july 2016 doe't Royal Ahold en Delhaize Group fusearren. Yn 2020 wie it de 12e grutste retailer yn de Feriene Steaten.
Syn top fjouwer bestjoerders makke tusken $ 2 miljoen en $ 4.8 miljoen yn 2021. It is ek rjochte op in cash út 40 nei 50% fan har winsten oan oandielhâlders.
Dit is net in lyts bedriuw dat wrakselet yn in kompetitive merk - dit is in boadskippengigant dy't de wearde fan arbeiders leechet om te jaan oan rike oandielhâlders en bedriuwslieders.
Mar Ahold Delhaize ûnderskat de macht fan arbeiders. As Jeff Jones, fise-presidint fan UFCW Local 1459, sei: "Se tochten net dat wy leauwensweardich wiene. Se tochten net dat wy de ynterne organisaasje hienen. Se tochten net dat wy de publike stipe soene hawwe. ” As Stop & Shop, John Deere, Kellogg s, en starbucks arbeiders hawwe koartlyn sjen litten, doe't arbeiders en harren mienskippen fjochtsje tegearre, se kinne nimme op Goliath en win.
ZNetwork wurdt allinich finansierd troch de generositeit fan har lêzers.
Donaasjes