Op Dei fan de Arbeid 1940 stienen Amerikaanske arbeiders de neisleep fan 'e Grutte Depresje te krijen, mei't massale wurkleazens oanhâlde en in ferdielde arbeidersbeweging tsjin in fernijde tsjinoanfal fan bedriuws-Amearika te krijen hie. Se waarden amper bewust fan in noch gruttere bedriging, ien dy't de takomst fan har lân en har arbeidersbeweging bepale soe: de driging fan nazi-legers dy't mobilisearje foar oarloch.
Op Dei fan de Arbeid 2014 stean Amerikaanske arbeiders te krijen mei de oanhâldende resultaten fan 'e Grutte Resesje, mei wurkleazens noch op histoaryske hichten, groeiende ûngelikens, en oanfallen op it heul rjocht om in fakbûn te hawwen. Mar, lykas arbeiders yn 1940, wurde wy yndrukt troch in oare bedriging, ien dy't ús hjoeddeistige problemen fier oer it skaadjen sil as wy it net oannimme.
Tsjintwurdich wurdt de Amerikaanske arbeidersbeweging - lykas de rest fan 'e Amerikaanske maatskippij en lykas arbeidersbewegingen oer de heule wrâld - twongen om te wrakseljen mei globale opwaarming, klimaatgaos en strategyen foar klimaatbeskerming. De takomst fan groei en fitaliteit fan arbeid sil ôfhingje fan har fermogen om in sintrale rol te spyljen yn 'e beweging om in duorsume takomst te bouwen foar de planeet en har minsken.
Klimaatferoaring feroaret alles: alles oer hoe't wy de maatskippij organisearje, hoe't wy polityk fiere, sels hoe't wy tinke oan foarútgong. Foar ús yn 'e arbeidersbeweging moat it feroarje hoe't wy de rol fan in organisearre arbeidersbeweging yn 'e maatskippij foarstelle.
De maatskippij sil feroarje - itsij troch de effekten fan klimaatdegradaasje of troch in kolossale striid om it te foarkommen. Arbeid moat beslute oft de oergong nei in klimaatfeilige maatskippij te bestriden of te helpen liede.
It is yn it eigen belang fan de fakbeweging om diel te wurden fan de oplossing foar de klimaatkrisis. Klimaatferoaring is de echte wurkmoardner en foarmet in serieuze bedriging foar banen yn elke sektor. Dit betsjut it stypjen fan in juste oergong fuort fan in koalstof-basearre ekonomy nei in koalstofneutrale ekonomy. De ynset is te heech om oars te dwaan. Us maatskippij giet foar ús eagen oer nei in duorsume takomst, en de striid foar dizze oergong is yntinsyf, mei de krêften fan kapitaal tsjin ús opsteld.
Feroaring is nea wolkom, en foar goede reden. Wurkjende minsken, en mienskippen, hawwe altyd west de wei kill op it paad fan feroaring. Us naasje, ús maatskippij, hat nea in rjochtfeardige oergong levere foar wurkjende minsken. Dit moat feroarje. As wurkjende minsken klimaatbeskerming stypje wolle, dan moat klimaatbeskerming in manier betsjutte om in libben te meitsjen op in libbene planeet.
Arbeid is mei rjocht dwaande mei de groeiende ûngelikens fan ús maatskippij. Yndie, Amerikaanske arbeiders stean foar twa grutte krizen: opwaarming fan de ierde en de resultearjende klimaatgaos, en de krisis fan ynkommensûngelikens en it ferpletterjende tekoart yn famyljestipe banen. It goede nijs is, wy kinne dizze twa krizen oplosse mei deselde set fan belied - it meitsjen fan banen troch de oergong nei in klimaatfeilige ekonomy te meitsjen.
Arbeidsbeweging en miljeubeweging
D'r hawwe noch noait mear twingende redenen west foar de arbeiders- en miljeubewegingen om gear te wurkjen. Opwaarming fan de ierde en de dêrút klimaatgaos foarmje in reëel en oanwêzich gefaar foar wurk en wurkjende minsken. De bestimmingen fan dizze twa bewegingen binne wirklik ferweve. Dochs binne hjoed de obstakels foar gearwurking grutter dan miskien ea yn 'e skiednis. Dizze twa bewegingen slagje op harsels net. Se soene ûnbidich profitearje fan in dielde fyzje; mar hja bliuwe fier fuort fan it realisearjen fan dy fisy. Yn 'e ôfrûne 40 jier hawwe dizze twa bewegingen gearwurke, en se hawwe tsjin elkoar fochten. Se hawwe koalysjes foarme om mienskiplike belangen, en hawwe help oanbean yn bepaalde striid. Tsjintwurdich binne se net allinich ferdield oer in gasthear fan problemen sawol nasjonaal as lokaal, mar in kloof is iepene binnen de arbeidersbeweging oer globale opwaarming. D'r is net folle ûnienichheid oer it belang fan 'e kwestje, mar skerpe ûnienichheid oer wat der oan te dwaan is. D'r is mar ien probleem om dizze ûnienigens gewoan út te litten litte lykas sokke problemen yn it ferline hawwe: de tiidline foar rampwittenskip fertelt ús dat wy al binne. En de klimaatstriid mei net wûn wurde sûnder arbeid.
Spitigernôch binne in protte foarstellen foar klimaatbeskerming net arbeidsfreonlik. Dejingen yn organisearre arbeid dy't skeptysk binne oer ynspanningen foar klimaatbeskerming identifisearje echte problemen yn it belied foarsteld troch miljeukundigen. Se wize derop dat it sluten fan koalesintrales, bygelyks, mynwurkers, frachtweinsjauffeurs en nutsbedriuwen liede om har baan te ferliezen - yn in protte gefallen, de ienige goed betelle fakbûnen yn har plakken. Se beweare dat projekten lykas de Keystone XL-pipeline banen sille leverje foar arbeiders dy't lije fan histoaryske tariven fan wurkleazens. Se behâlde dat in bloeiende ekonomy ôfhinklik is fan goedkeape en oerfloedige enerzjy - sadat beheiningen op fossile brânstof enerzjy goed liede kinne ta ekonomyske katastrophe. En se wize derop dat beheiningen op fossile brânstof-enerzjy wierskynlik liede ta tanimmende prizen foar enerzjy om ús huzen te ferwaarmjen, ús apparaten te rinnen en ús auto's te riden - priisferhegingen dy't arbeiders en de earmen it meast sear sille en de ûnrjochtfeardichheden fan ús maatskippij fierder ferheegje. ekonomyske ûngelikens.
In protte yn dizze krityk is jildich. Mar krityk op de swakkens yn mainstream útstellen foar klimaatbelied is gjin strategy foar it bestriden fan klimaatferoaring. Arbeid moat in eigen klimaatbeskermingstrategy foarstelle - ien dy't it libbensûnderhâld en it wolwêzen fan wurkjende minsken realistysk beskermet en helpt om de trend fan Amearika nei gruttere ûngelikens te kearen, wylst de útstjit fan broeikasgassen ferminderje mei de snelheid dy't wittenskippers sizze dat it nedich is om klimaatkatastrofe te ferminderjen. In strategy dy't ûntworpen is om folsleine wurkgelegenheid en tanimmende libbensstandert te leverjen troch miljoenen minsken oan it wurk te setten oan 'e oergong nei in klimaatfeilige ekonomy, kin de polityk fan klimaat transformearje troch it frame fan "banen tsjin it miljeu" te brekken. En it kin in mienskiplik platfoarm leverje wêryn foarstanners fan klimaatbeskerming op elk nivo fan 'e arbeidersbeweging kinne gearkomme.
De takomst fan arbeid
De oanpak fan organisearre arbeid foar klimaatferoaring is foaral basearre op wurkgelegenheid. Fakbûnen lykas de griene baan wint út klimaatbeskermingsmaatregels; mar se binne bang foar de potinsjele baan ferliezen út faze út koalstof-fueled yndustry. Dit soe net ferrassend wêze moatte, om't fakbûnen primêr organisearre wurde om te soargjen foar de spesifike wurkgelegenheidsbelangen fan arbeiders.
Sels de meast fiersichtige fakbûnslieders hawwe in heul lestige baan: se moatte de direkte belangen fertsjinwurdigje fan besteande leden, fan wa't guon wurkferlies kinne krije yn 'e oergong nei in ekonomy mei lege koalstof, wylst se de ekonomyske, sosjale, ekonomyske, langere termyn yn gedachten hâlde. , en ekologyske soargen.
Mar in smelle fokus op 'e koarte termyn hat guon fakbûnen laat om de effekten op langere termyn fan klimaatferoaring op banen, arbeiders en har mienskippen te negearjen en de aksje dy't nedich is om har oan te pakken. Behalven as arbeid in folweardich antwurd op klimaatferoaring ûntwikkelt, wurdt it wierskynlik troch de dyk litten yn wat de pivotale útdaging fan 'e 21e ieu sil wêze.
Alle arbeiders, yn hokker yndustry se ek wurkje en hokker skea har yndustry ek kin dwaan oan 'e maatskippij, fertsjinje fakbûnfertsjintwurdiging. Mar yn in tiidrek fan globale opwaarming en klimaatfersteuring kin arbeid net langer pleitsje foar elke mooglike baan, nettsjinsteande syn ynfloed op 'e wrâld om ús hinne. Ynstee moatte wy banen sykje dy't helpe by it bouwen fan in leefbere takomst, wylst wy arbeiders beskermje tsjin it slachtoffer te wêzen fan feroaring.
It oanpart fan fakbûnen arbeiders bliuwt falle; troch 2011 wiene minder as 12 prosint fan alle arbeiders en minder as 7 prosint fan partikuliere sektor arbeiders lid fan fakbûnen. Rjochtse oanfallen yn steaten lykas Wisconsin, Ohio, Michigan en Pennsylvania hawwe de basisrjochten fan 'e fakbûnen weromrôle, en guon rjochtse lieders prate iepentlik oer it gewoan eliminearjen fan unionisme.
Dochs groetsje wy de dei fan de Arbeid 2014 mei hope foar de groei fan de arbeidersbeweging. De lêste jierren hawwe sjoen in rige fan "mini-reboelje" fertsjintwurdigje de útbarsting fan nije kiesdistrikten en foarmen fan arbeidersklasse organisaasje. Dizze hawwe it massale ferset omfette tsjin 'e poging om fakbûnen yn' e iepenbiere sektor yn Wisconsin te ferneatigjen; de eksploazje fan Occupy Wall Street en har ekwivalinten yn 600 stêden rûn de FS; de opkomst fan militante koalysjes fan leararen, âlden en studinten yn ferdigening fan iepenbier ûnderwiis; en it ûntstean fan organisaasje en stakingen yn rap útwreidzjende yndustry mei lege leanen lykas fastfood, detailferkeap en thússoarch mei hege konsintraasjes fan jonge, minderheids- en ymmigrantewurkers. Arbeidsintra en nije foarmen fan arbeidsorganisaasje proliferearje ûnder húswurkers, taksysjauffeurs, deiarbeiders, ymmigrantearbeiders, restaurantarbeiders, en mear. In protte fan dizze nije krêften binnen de arbeidersbeweging hawwe in sterke soarch útsprutsen foar klimaatbeskerming.
Tal fan fakbûnen hawwe de grutte klimaatmars yn New York City op septimber 21 ûnderskreaun. Guon fakbûnen lykas de Nurses (NNU), Transportation Workers (ATU), en Communications Workers (CWA) nimme sterke aksje op klimaat- en duorsumensproblemen. Guon fakbûnen, lykas de Steelworkers (USW), hawwe de Blue Green Alliance foarme mei grutte miljeupartners en fakbûnen om te wurkjen foar griene banen, ynfrastruktuer en om oer it algemien relaasjes te ferbetterjen sadat in fruchtbere grûn realisearre wurde kin. De Labourer's Union (LiUNA) hat pleatslike befolking charterearre foar grien wurk en scant de bousektor mei in foarsichtich each foar kânsen.
Wy groetsje dit jier ek de dei fan de Arbeid mei in hiel echte eangst, om't wy by de afgrond binne. Nei't er mear as trije desennia ferspile hat, is it no tiid foar dramatyske aksjes oer globale opwaarming. Wy hawwe enoarme skea oan dizze planeet dien en wy witte it. Foar skamte; foar bittere skamte. Mar wy kinne in manier fine om te lieden op 'e klimaatkwestje en helpe de skea werom te heljen, oanpasse oan' e nije bleke realiteiten, en in bettere wrâld bouwe. Dit is ús kâns. No is de tiid begjin.
Agressive aksje is nedich om koalstofútstjit te beheinen. Trije desennia fan it negearjen fan dit probleem en fertrouwe op normale maatregels hat ús op elk nivo mislearre. In klimaatbeweging bout mei serieuze ferve en krêft, oandreaun net allinich troch de jongerein dy't it liede, mar minsken fan alle leeftiden, rassen, kleuren en leauwen.
Dit is net allinich in miljeu- en ekonomysk probleem, mar ien dy't it hert fan ús konsept fan minskdom - en fan arbeid slacht. Hoe't wy oan dizze útdaging komme, sil definiearje wa't wy binne as minsken.
Lykas Dei fan de Arbeid 1940 mei syn tanimmend bewustwêzen fan 'e Nazi-bedriging, is dit ien fan dy kearen dat jo josels moatte freegje, yn 'e wurden fan in ferneamde arbeidershymne, "oan hokker kant steane jo?" Jo bern en bernsbern sille jo dy fraach stelle, en sille folgje mei "wat hawwe jo dien doe't jo wisten? Hawwe jo marsjeard en nei de rallyen gien? Hawwe jo josels oan it wite hûshek keatling? Hawwe jo protestearre tsjin de Keystone Pipeline? Of hawwe jo sein: "wy kinne neat dwaan oant nasjonale en ynternasjonale oerienkomsten binne berikt?" Tsjintwurdich kinne jo feroarje hoe't dy fragen beantwurde wurde troch yn 'e fakbûnsbeweging yn te skeakeljen foar in takomstfyzje wêr't arbeid in diel is fan it antwurd op' e klimaatkrisis, net in diel fan it probleem. Jo kinne meidwaan oan 'e miljeubeweging om har te helpen it primaat fan famylje-stypjende wurk yn' e libbens fan minsken te begripen, en om alle wurk te earjen as in fûnemintele aspekt fan 'e minskheid dat moat wurde beskerme en ferbettere.
Joe Uehlein is oprjochter foarsitter en útfierend direkteur fan it Arbeidsnetwurk foar Duorsumens, de eardere sekretaris-ponghâlder fan 'e ôfdieling Industrial Union fan' e AFL-CIO, en eardere direkteur fan it AFL-CIO Sintrum foar Strategyske Kampanjes. , en strategysk kampanjewurk yn 'e arbeidersbeweging.
ZNetwork wurdt allinich finansierd troch de generositeit fan har lêzers.
Donaasjes
1 Comment
Jo binne fongen yn in tsjinspraak, Joe, en artikulearje gjin oplossingen. Arbeid moat de realiteit fan fertraging fan groei en minder wurk konfrontearje, net mear. Jammer dat de arbeidersbeweging al dy jierren lyn de radikalen út har gelederen suvere, radikalen dy't de beweging warskôgen foar krekt dizze krisis. No betelje jo de priis en wurde elke dei minder relevant.