Boarne: Jacobin
De Real News Network sil trochgean mei syn yngeande dekking fan 'e histoaryske uny stimming yn Bessemer hiele maart. Jo kinne folgje dy dekking op harren website, YouTube kanaal, en podcasts.
Wat brocht jo nei Alabama om de arbeidersstriid hjir te stypjen?
It earste ding om te sizzen is dat ik waard frege om del te kommen. It is in heul wichtich momint foar arbeiders - dizze útdaging hjir, mei in bedriuw dat [njonken Walmart] mear minsken yn tsjinst hat as hokker oar bedriuw yn it lân, dat hjir yn it suden leit, dat altyd wurdt beskôge as in plak wêr't fakbûnen noait goed gien binne. . En dochs, wy witte dat d'r in skiednis is, benammen hjir yn Alabama, om de miners en smelterarbeiders yn 'e jierren '30 en har striid foar fakbûnen - en, echt, yn' e hiele perioade fan Jim Crow, benammen mei it organisearjen fan swarte arbeiders. Hjir yn Alabama hienen jo de staking fan katoen [mûnearbeiders] yn 'e jierren '30.
Dat d'r is hjir in skiednis fan ferset tsjin de ûnderdrukkende omstannichheden dêr't minsken ûnder wurkje. En it Suden hat fansels in eigen skiednis, ien dy't it gewicht fan 'e morele kwestje om slavernij droech.
Dus om hjir te wêzen op dit bepaalde momint is wichtich. En in diel fan myn eigen skiednis is yn it suden: myn mem komt út it suden, it plattelân fan Georgje, en se fûn har wei nei bûten. Se koe nei kolleezje. Se hoegde yn septimber gjin katoen te kiezen, want se soe yn septimber nei skoalle. En ik kom út in fakbûnsfamylje, fia de US Postal Service - myn âlden kamen nei de posttsjinst yn 1948.
Dus d'r binne in protte redenen wêrom't ik hjir wêze soe. Ik bin hjir yn tsjinst fan justysje, arbeidersrjocht. It liket ien fan myn libbensdoelen te wêzen, bûten myn wurk op it poadium en foar in skerm.
Hoe sjogge jo de striid foar arbeidersrjochten en arbeidsgerjochtichheid ferbine mei de gruttere striid foar befrijing en weardichheid?
Sûnt de yndustriële revolúsje hat organisearre arbeid fochten foar fûnemintele rjochten, minskerjochten, oer dit lân en wrâld. En dy striid bringt in soarte fan klassebewustwêzen, dat is in begryp dat ien fan 'e eleminten dy't essinsjeel is foar kapitaal en de wizen wêrop it himsels útwreidet is: Hoe kontrolearje jo arbeid? Hoe ûndergrave jo arbeid? Hoe deradikalisearje jo arbeid? En as jo fjochtsje foar de basismiddels om hier te beteljen of iten op 'e tafel te setten, dan binne dat real dingen.
Unionisearring skept boargers, it biedt in platfoarm foar boargers om aksje te nimmen.
Wy hawwe it oer in lân dêr't de mearderheid fan 'e befolking wennet yn stedske, faaks drokte. It is ek sa oer de wrâld. Oft troch twongen migraasjes en omheiningswetten, of troch frijwillige migraasjes om wurk te finen en al it oare, dit proses fan yndustrialisaasje dreau minsken nei de stêd en dreau se rjocht yn 'e plakken dêr't se har arbeid ferkeapje moasten om te oerlibjen. It is no itselde. Hoefolle technology wy ek hawwe, hoefolle wy it hiele idee fan fakbûnen ek ôfwize, it punt is dat minsken har lichems ferkeapje, harsels ferkeapje, foar in priis, om te oerlibjen.
Jo moatte in soarte fan kontekst pleatse of in soarte fan struktuer der omhinne pleatse om derfoar te soargjen dat de foardielen fan wat se produsearje op ien of oare manier dield wurde.
Fan 'e roversbaronnen fan 'e lette njoggentjinde ieu oant no wie it doel altyd itselde: hoe kontrolearje wy arbeid? Hoe eksploitearje wy no arbeid? Net allinich kontrôle, ferwite it, om't har doel eksploitaasje is. Hoe komt dy mearwearde dy't se bringe nei harren ta en minder giet it nei de arbeiders, de minsken dy't de wearde skeppe? Want sy, de arbeiders, meitsje de wearde.
Dêrom binne wy hjir no - it is sa ienfâldich. Wy hawwe de op ien nei grutste wurkjouwer yn dit lân - en de grutste wurkjouwer yn dit gebiet no - en d'r binne achtenfyftichhûndert arbeiders hjir dy't de kâns hawwe om te sizzen: "Wy wolle in soarte fan beskerming foar ússels. Wy wolle yn in posysje wêze wêr't wy in standert ynstelle om te kinnen ûnderhannelje oer ús lean, foardielen en wurkomstannichheden.
Op it stuit kontroleart Amazon dat alles. Se kontrolearje de arbeidsbetingsten dêr't de arbeiders ûnder wurkje, de leanen dy't se wurde betelle, en hokker foardielen se ek kinne sammelje sûnder wat te sizzen fan 'e arbeiders sels. En de bêste struktuer foar harren om te sizzen oer harren libben is unionization. Dat wie twahûndert jier lyn sa, en no bliuwt it itselde.
Lit ús prate oer de betsjutting fan dizze fakbûn stimming bart hjir yn it djippe Suden, yn Bessemer. Want ik tink dat, foar guon minsken dy't net yn it Suden binne, foar guon minsken dy't fan bûten ôf sjogge wat hjir bart, liket it dat dizze fakbûnsdrift út it neat komt. Kinne jo prate oer hoe't dizze stimming fan 'e fakbûnen oanslút op in langere tradysje en skiednis fan' e arbeidsstriid yn it Suden?
Alabama hie grutte ôfsettings fan izererts. Under de Boargeroarloch wie it sintrum foar Súdlike wapenproduksje yn Selma, Alabama. Dat stiet yn it lêste part fan it prachtige boek Hammer en Hoe troch Robin D. G. Kelley, oer súdlike arbeidskiednis, de striid fan eartiids ferslave Afrikanen hjir post-boargeroarloch, post-rekonstruksje, en yn 'e perioade fan Jim Crow. It doel wie altyd om ferskate manieren te finen om har kapasiteit te ferminderjen.
Sa is der in rike skiednis fan arbeid striid om hjir. As ik fertelde arbeiders hjir, "Jo binne diel fan in kontinuüm; do bist diel fan in oanhâldende striid dy't lang foar dy begûn. Dy striid hat jo brocht nei wêr't jo hjoed binne, yn jo eigen ynspanningen om solidariteit op te bouwen en yn jo eigen easken om bettere arbeidsomstannichheden op te bouwen."
Sûnt 85 prosint fan 'e Amazon-arbeiders yn Bessemer swart binne, ferheft unionisaasje jo libbensstandert en ferminderet de rykdomskloof. Wy kinne prate oer de rykdom gap yn ferskillende konteksten, mar it punt is dat unionization hat west in platfoarm om te ferheegjen minsken út lege leanen nei de middenklasse. Dat is wêr't wy it hjir oer hawwe. Wy kenne de dynamyk fan earmoed yn Alabama en hoe't se ynfloed hawwe op de meast ûnderbetsjinne, en wy witte dat alle oare soarten ferskillen dy't wy yn ús maatskippij hawwe, ek diel útmeitsje fan dizze regio. Unionisearring is in manier fan mobilisearjen - net allinich ûnder de rubryk fan it kontrolearjen fan wat bart op 'e wurkflier, mar it is in manier om de mienskip te organisearjen. It ferheft it gefoel fan selsdoel fan 'e mienskip yn alle fasetten.
Unionisearring skept boargers, it biedt in platfoarm foar boargers om aksje te nimmen. De funksje fan fakbûnen fersterkje de mienskip sels.
Wat hawwe jo heard fan arbeiders en organisatoaren as jo mei har prate oer dizze stimming fan 'e fakbûn en oer arbeidsbetingsten by Amazon?
It is net te leauwen, guon fan 'e swierrichheden dy't se hawwe, de drege manieren wêrop se moatte manoeuvrere. D'r is tafersjoch op dizze arbeiders yn Amazon yn tsjinstelling ta alle oare soarten tafersjoch fan arbeiders. Se binne wierskynlik de meast besjoene arbeiders - elk detail fan har wurk wurdt besjoen. En de easken dy't oan har steld wurde om har wurkdruk út te heljen binne yn prinsipe net te berikken. De perioaden dy't se hawwe foar pauzes, foar it finen fan in toilet, de akkommodaasjes dêr, beskikberens fan toiletten - al dy dingen binne in soarch.
De arbeiders hawwe hielendal gjin kontrôle. Hjir is in modern lân dêr't arbeiders gjin kontrôle hawwe en gjin sizzen hawwe oer wat der bart op 'e wurkflier. It is allegear oerlitten oan it goedtinken fan de behearders sels.
En hjir is it ding: de arbeiders hawwe hielendal gjin kontrôle. Hjir is in modern lân dêr't arbeiders gjin kontrôle hawwe en gjin sizzen hawwe oer wat der bart op 'e wurkflier. It is allegear oerlitten oan it goedtinken fan de behearders sels. Dit systeem hat technology brûkt op manieren dy't wy noch net earder sjoen hawwe (by it meitsjen fan Amazon's rykdom en bedriuwsmodel, en ek by it meitsjen fan de arbeidsbetingsten om dat model).
Dit is net gewoan in oare fakbûnsdriuw, krekt? Amazon is in ynternasjonale behemoth. En mei de COVID-19-pandemy is de macht fan Amazon allinich tanommen. Kinne jo wat mear prate oer wêr't Amazon as bedriuw hinne giet en wêrom't it sa wichtich is foar arbeiders om mear te sizzen yn dy rjochting?
Amazon is in wrâldwiid bedriuw, en it docht mei fakbûnen op oare plakken, lykas Jeropa. De fraach is dus altyd: wêrom net hjir, yn har thúsbasis? Wêrom binne se sa resistint foar it hawwen fan in uny yn 'e thúsbasis fan Amazon? Wêrom brûke se elk apparaat dat foar har beskikber is om arbeiders te ûntmoedigjen om te stimmen om mei te dwaan oan it fakbûn? [Dizze striid is] wichtich yn dat it de toan jout, tink ik, foar alle arbeiders.
De fjildslaggen dy't arbeiders winne binne net permanint. As jo de fakbûnen hawwe, machtigje jo de arbeider. Dat is it wichtichste dat wy sizze moatte: wy machtigje arbeiders. Wy befoarderje de mienskip sels. Amazon ... wêr sille se hinne? Se kamen nei Bessemer, in plak dêr't, grif, it wurk ôfnommen is. Troch technology en automatisearring is wurk net beskikber wurden. Goed beteljende banen binne hjir om in protte redenen net beskikber wurden. In part fan it wurk dat hjir bard wêze soe, is mooglik útbestege oan in oar lân. Mar yn avansearre lannen, lykas yn Jeropa, dêr't sterke fakbûnen binne, docht Amazon mei dy fakbûnen.
Sa faak fiele wy net dat it ús rjocht is om mei te sizzen oer ús arbeidsomstannichheden, ek al besteegje wy it grutste part fan ús libben oan it wurk. Wêrom tinksto dat is?
Ik herinner my dat ik wat lang lyn seach, dat sei: "Op it momint dat minsken har libben begjinne te strukturearjen om har eigen ûnôfhinklikens en selsstannigens, dan wurde se gefaarlik. Om't se harsels machtigje."
Wat bart is dat [dy yn] macht - dy minsken dy't ús libben diktearje, ús libben foarmje, foarmje wat wy de hiele tiid tinke - se leverje allinich wat sy tink dat jo nedich binne, net wat jo eins nedich binne. Soms moatte jo josels fange yn dy mominten wêr't jo filosofysk tinke kinne oer wat hjir echt bart. Macht besiket yn wêzen ús te jaan wat se ús wolle jaan, net wat wy nedich binne.
Hoe soene jo minsken oerbringe dat dit iets is wêr't se om moatte soargje? En hoe soene jo minsken oanmoedigje om mei te dwaan oan dy striid lykas jo hawwe?
Filosofysk binne d'r in protte redenen wêrom't ik tink dat wy belutsen moatte by it meitsjen fan in bettere wrâld. Wy kinne der oer prate fan 'e kant fan' e weryndieling fan boarnen. Amazon hat it heul goed dien. Ik tink dat syn wearde is ferdûbele of fertrijefâldige tidens de pandemy. Wy ferkeapje allegear ús arbeid op ien of oare manier, en de measte minsken binne, spitigernôch, yn in posysje wêr't se sels mear kontrôle nedich binne en wolle wolle oer wat der bart op har wurkplak.
Dizze striid hat betsjutting foar ús allegearre dy't wurkje, foar ús allegearre dy't har diskriminearre fiele, foar allegearre dy't har machteleas fiele op punten yn 'e tiid.
Ik kom hjir del út passy foar it wurk sels. Wat ik fan it begjin ôf altyd fielde is dat, foar alles wat ik doch, as ik der bin, it is om't ik it skele. Ik bin der net om in oare reden. As ik wurdt frege om te kommen hjir, it is omdat ik soarch oer de kwestje sels, en it probleem is wichtich foar my. En ik tink dat it fan ús allegear nimt - om te sizzen dat dit wichtich is foar ús. Dizze striid hat betsjutting foar ús allegearre dy't wurkje, foar ús allegearre dy't har diskriminearre fiele, foar allegearre dy't har machteleas fiele op punten yn 'e tiid.
Nei de tweintichste ieu fjochtsjen foar arbeid, foar rjochten, foar gelikensens - op elk punt yn 'e tiid, de striid foar tagong en de striid foar in wrâld dy't wurket foar ús allegearre is wat wy moatte prate oer. En fakbûnen en de striid hjir yn Bessemer is wichtich om't it de mooglikheid hat om net allinich it libben fan dizze arbeiders hjir te feroarjen, mar ek de moed te jaan om oare fjildslaggen en oare striid te stimulearjen.
Danny Glover is in Amerikaanske akteur, filmregisseur en politike aktivist.
Maximillian Alvarez is de haadredakteur fan 'e Real News Network.
ZNetwork wurdt allinich finansierd troch de generositeit fan har lêzers.
Donaasjes