Source : Autres mots
On estime que 9 millions d’Américains se sont vu couper l’herbe sous le pied lors du week-end de la fête du Travail, alors que les allocations de chômage fédérales améliorées en cas de pandémie expiraient, laissant des millions de familles dans le pétrin pendant une période de crise. record saison pour les cas de Covid-19 et les hospitalisations.
Quelque 35 millions de personnes, soit près d’un Américain sur dix, vivent dans des ménages qui seront touchés par cette réduction. Le sénateur Ted Cruz (R-TX) a tweeté un réponse à ces familles : « Euh, trouver un travail ?
Si seulement c'était si simple.
Les travailleurs de ce pays ne manquent pas d’éthique de travail. Ils ne disposent tout simplement pas de services de garde d’enfants, de soins de santé ou d’infrastructures économiques fiables pour les soutenir en temps de crise.
Autant les législateurs comme Cruz aimeraient croire que la pandémie est derrière nous, autant le nombre de cas quotidiens de Covid-19 est élevé. trois fois plus qu'il y a un an, avec des enfants représentant désormais plus d'un quart de cas hebdomadaires de Covid-19. Et il y a encore 5.7 millions d'emplois en moins qu'avant la pandémie.
Les taux de vaccination sont encore à la traîne dans une grande partie du pays, mais de nombreux gouvernements d’État sapent les règles de masquage et autres précautions de base. Cela rend le retour au travail plus dangereux pour les travailleurs de première ligne, dont beaucoup continuent également de travailler. manque de congés payés ou de services de garde d'enfants fiables.
De plus, en cas de pandémie, c'est a fait exploser la richesse du milliardaire et du PDG, de nombreux travailleurs se demandent si leur travail vaut le risque si ce sont leurs patrons qui en récoltent les bénéfices.
Par exemple, Christopher Nassetta, PDG de Hilton, a truqué les règles salariales de l'entreprise pour gonfler sa rémunération pour 2020 à 56 millions de dollars — 1,953 XNUMX fois plus que l'employé médian de l'entreprise. Les travailleurs de première ligne du Hilton, quant à eux, sont confrontés à un 39 pourcentage de réduction en personnel à mesure que l'entreprise s'efforce de réduire ses coûts.
Comment peut-on s’attendre à un retour au travail brutal et massif dans ces conditions ?
Les républicains pensaient pouvoir l’imposer en supprimant simplement les 300 dollars supplémentaires par semaine de l’assurance chômage fédérale. Cela n'a pas fonctionné.
Au cours de l’été, les gouverneurs de 25 États ont mis fin prématurément aux allocations de chômage améliorées pour inciter les gens à retourner au travail. Les résultats? Peu impressionnant. La masse salariale n’a augmenté que de 1.33 pour cent dans les États qui ont choisi de mettre fin aux prestations, contre 1.37 pour cent dans les États qui les ont maintenues.
Il s’avère que l’assurance-chômage n’empêchait pas les gens de travailler. Cela les éloignait de la pauvreté.
Après que le Congrès a élargi les programmes d'aide gouvernementale au printemps 2020, y compris l'assurance-chômage, le nombre de personnes en situation de pauvreté est tombé. Au total, les programmes d’aide gouvernementaux en cas de pandémie sont maintenus 53 millions de personnes au-dessus du seuil de pauvreté en 2020.
Si des programmes améliorés n’avaient pas été mis en place, le nombre de personnes vivant dans la pauvreté aurait increased de 2.5 pour cent, suggèrent de nouvelles données du Centre sur les priorités budgétaires et politiques.
Les allocations de chômage liées à la pandémie ont également, pour la première fois, touché des travailleurs auparavant exclus de notre système de chômage déjà défaillant, notamment les travailleurs à temps partiel, les travailleurs à la demande et les travailleurs indépendants.
Mettre fin aux allocations de chômage fédérales améliorées pendant une pandémie mondiale n’est pas seulement cruel, c’est inefficace. Retirer 300 $ par semaine – l'équivalent de 15,200 $ par année — d'un parent seul ne fera pas en sorte que ce parent retourne au travail pendant une pandémie mondiale. Cela les plongera encore plus profondément dans la pauvreté.
Heureusement, le Congrès a l’occasion de bâtir une économie juste qui favorise l’équité pendant la reprise après la pandémie et au-delà.
Le plan de réconciliation de 3.5 XNUMX milliards de dollars dont débat le Congrès prévoirait des congés payés, une pré-maternelle universelle, des services de garde d’enfants abordables, un crédit d’impôt pour enfants élargi et de meilleurs programmes de soins de santé. Ces investissements indispensables fourniraient aux familles et aux individus le filet de sécurité sociale nécessaire pour se remettre de la pandémie avant que la prochaine crise ne frappe.
Si les décideurs politiques veulent remettre les gens au travail, ils doivent faire en sorte que notre économie soit au service des gens.
Rebekah Entralgo est la rédactrice en chef d'Inequality.org. Vous pouvez la suivre sur Twitter à @rebekahentralgo.
ZNetwork est financé uniquement grâce à la générosité de ses lecteurs.
Faire un donArticles Similaires
No related posts.