Vain viikkoja sen jälkeen, kun National Labour Relations Board syytti Starbucksia "räikeästä ja laajalle levinneestä väärinkäytöksestä" estääkseen työntekijöitä yhdistymästä, yhtiön pitkäaikainen toimitusjohtaja Howard Schultz saapui keskiviikkona senaatin terveys-, koulutus-, työ- ja eläkekomitean eteen vastaamaan kysymyksiin. Komitean puheenjohtaja Bernie Sanders Vermontista kertoi Schultzille yrityksen ammattiliittojen rikkomisesta ja vaati työntekijöiden vastaisten kostotoimien lopettamista. Vuodesta 2021 lähtien lähes 300 Starbucks-paikkaa on äänestänyt ammattiliittojen yhdistämisen puolesta, mutta yritys on reagoinut irtisanomalla monia järjestäjiä ja sulkemalla ammattiliittoon kuuluvia myymälöitä muun muassa taktiikoilla. Schultzin arvo on yli 3 miljardia dollaria, ja hän on johtanut Starbucksia suurimman osan historiastaan, viimeksi väliaikaisena toimitusjohtajana viimeisen vuoden ajan, kun pysyvä sijainen löydettiin. Hän erosi tehtävästään 20. maaliskuuta. Esittelemme otteita kuulemisesta.
Jäljennös
Tämä on kiire. Kopiointi ei välttämättä ole lopullisessa muodossa.
AMY GOODMAN: Senaattori Bernie Sanders kohtasi Starbucksin pitkäaikaisen toimitusjohtajan Howard Schultzin keskiviikkona senaatin kuulemistilaisuudessa, jossa keskityttiin yhtiön ammattiliittojen rikkomiseen. Schultz, jonka omaisuus on yli 3 miljardia dollaria, erosi Starbucksin toimitusjohtajan tehtävästä 20. maaliskuuta. Hänen eronsa tuli vain viikkoja sen jälkeen, kun National Labour Relations Boardin tuomari päätti, että Starbucks oli syyllistynyt "räikeään ja laajalle levinneeseen väärinkäyttöön", lainaamatta, pyrkiessään estämään työntekijöitä yhdistymästä ammattiliittoon. Tuomari määräsi myös Starbucksin ottamaan takaisin laittomasti irtisanotut työntekijät, avaamaan uudelleen suljetut kaupat ja lopettamaan muut ammattiliittojen murskaavat taktiikat. Vuodesta 2021 lähtien lähes 300 Starbucks-myymälää on äänestänyt liiton puolesta.
Myöhemmin esityksen aikana meidän kanssamme tulee Starbucks-työntekijä, joka erotettiin johtattuaan ammattiliittojen muodostamista Starbucks-liikkeessä Augustassa, Georgiassa. Mutta ensin käsittelemme otteita senaatin ohjekomitean keskiviikon kuulemisesta. HELP tarkoittaa Health, Education, Labour and Pensions. Ennen Starbucksin toimitusjohtajan Howard Schultzin kuulustelua Bernie Sanders avasi kuulemistilaisuuden kertomalla Starbucksin työhistoriasta.
SEN. BERNIE SANDERS: Viimeisten 18 kuukauden aikana Starbucks on käynyt maamme nykyhistorian aggressiivisimman ja laittomimman ammattiliittojen rikkomiskampanjan. Tuota ammattiliittojen tuhoamiskampanjaa on johtanut Howard Schultz, Starbucksin miljardööri perustaja ja johtaja, joka on kanssamme tänä aamuna vain haasteen uhalla.
Tehkäämme selväksi Starbucksin julmien ammattiliittojen vastaisten toimien luonne. National Labour Relations Board, NLRB, on tehnyt yli 80 valitusta Starbucksia vastaan liittovaltion työlain rikkomisesta. Yhtiötä vastaan on nostettu yli 500 epäreilua työtapaa koskevaa syytettä. Ja tuomarit ovat havainneet, että Starbucks rikkoi lakia 130 kertaa kuudessa osavaltiossa sen jälkeen, kun työntekijät aloittivat järjestäytymisen syksyllä 2021. Näihin rikkomuksiin kuuluu yli tusinan Starbucks-työntekijän laiton irtisanominen ammattiliiton perustamisoikeutensa käyttämisestä. ja neuvotella kollektiivisesti paremmista palkoista, etuuksista ja työoloista.
Sen jälkeen kun ensimmäinen Starbucks-liitto sertifioitiin yli 450 päivää sitten Buffalossa, yli 360 liikkeen työntekijät 40 osavaltiossa ovat pitäneet ammattiliittojen vaalit. 300 prosenttia näistä vaaleista on johtanut ammattiliittojen voittoon, ja nykyään lähes 7,000 Starbucks-kahvilassa, jotka työllistävät yli 300 XNUMX työntekijää, on ammattiliitto – huolimatta Starbucksin aggressiivisista ammattiliittojen vastaisista ponnisteluista. Mutta kun lähes XNUMX kauppaa äänesti liiton perustamisesta, Starbucks on kieltäytynyt allekirjoittamasta ensimmäistäkään sopimusta liiton kanssa. Ei ainuttakaan. …
Herra Schultz, paljon kiitoksia. Aikani on rajallinen, kuten myös kaikkien täällä olevien jäsentemme aika, joten pyydän teitä vastaamaan jokaiseen kysymykseen mahdollisimman lyhyesti, toivottavasti joko kyllä tai ei. Ymmärrätkö, että Amerikassa työntekijöillä on perusoikeus liittyä ammattiliittoon ja neuvotella työehtosopimuksista palkkojen, etuuksien ja työolojen parantamiseksi? Ymmärrätkö sinä sen?
HOWARD SCHULTZ: Ymmärrän ja kunnioitamme jokaisen vihreää esiliinaa käyttävän kumppanin oikeutta riippumatta siitä, haluavatko he liittyä ammattiliittoon vai eivät.
SEN. BERNIE SANDERS: Oletko tietoinen, että NLRB tuomarit ovat päättäneet, että Starbucks rikkoi liittovaltion työlakia yli 100 kertaa viimeisten 18 kuukauden aikana, paljon enemmän kuin mikään muu yhtiö Amerikassa?
HOWARD SCHULTZ: Sir, Starbucks Coffee Company ei yksiselitteisesti ole rikkonut lakia – ja haluan antaa tälle sävyn hyvin varhaisessa vaiheessa.
SEN. BERNIE SANDERS: OK. Oletko tietoinen, että 1. maaliskuuta 2023 hallintooikeuden tuomari katsoi Starbucksin syylliseksi "räikeään ja laajalle levinneeseen väärinkäytökseen", lopun lainaukseen, laajalle levinneeseen pakkokäyttäytymiseen ja osoitti "yleiseen välinpitämättömyyteen työntekijöiden perusperiaatteita kohtaan" oikeuksia”, loppulainaus ammattiliittojen järjestäytymiskampanjassa, joka alkoi Buffalossa, New Yorkissa, vuonna 2021? Oletko tietoinen siitä?
HOWARD SCHULTZ: Tiedän, että nämä ovat väitteitä, ja kongressi on luonut prosessin, jota seuraamme, ja olemme varmoja, että nämä väitteet osoittautuvat vääriksi.
SEN. BERNIE SANDERS: Selvä. Herra Schultz, ennen kuin vastaan seuraaviin kysymyksiin, haluan muistuttaa, että liittovaltion lain 18 US Code Section 1001 mukaan kielletään tietoisen ja tahallisen petollisen lausunnon antaminen.
HOWARD SCHULTZ: Ymmärrän, että.
SEN. BERNIE SANDERS: Oletko koskaan ollut tietoinen päätöksestä erottaa työntekijä, joka oli osa ammattiliittojen järjestäytymistä, tai oletko ollut mukana päätöksessä?
HOWARD SCHULTZ: En ollut.
SEN. BERNIE SANDERS: Oletko koskaan saanut tietoa tai oletko ollut mukana päätöksessä kurittaa työntekijää jollakin tavalla, joka oli osa ammattiliittojen järjestäytymistä?
HOWARD SCHULTZ: En ollut.
SEN. BERNIE SANDERS: Oletko koskaan uhannut, pakottanut tai pelotellut työntekijää ammattiliiton tukemisesta?
HOWARD SCHULTZ: Olen käynyt keskusteluja, jotka olisi voitu tulkita eri tavalla kuin tarkoitin. Se on henkilöstä, joka on saanut tiedot, joista puhuin hänelle.
SEN. BERNIE SANDERS: Oliko sinulle tiedossa tai oletko ollut mukana päätöksessä pidättää Starbucks-työntekijöiltä etuja ammattiliiton myymälöissä, mukaan lukien korkeammat palkat ja nopeammat sairausajat?
HOWARD SCHULTZ: Ymmärtääkseni, kun loimme edut toukokuussa, kuukausi sen jälkeen, kun palasin toimitusjohtajaksi – ymmärrykseni oli, että lain mukaan meillä ei ollut yksipuolista oikeutta tarjota näitä etuja työntekijöille, jotka olivat kiinnostuneita ammattiliittoon liittymisestä. …
SEN. BERNIE SANDERS: Sinun johdollasi Starbucks on toistuvasti kieltäytynyt neuvottelemasta yhdenkään 7,000 300 työntekijän kanssa lähes 460 liikkeessä, joissa työntekijät ovat äänestäneet edustavansa itseään ammattiliiton kautta. Ensimmäinen vaalivoittonsa saanut työntekijäryhmä on odottanut yli 14 päivää saadakseen ensimmäisen sopimuksen. Herra Schultz, sitoudutko heti, että 450 päivän kuluessa tästä kuulemisesta Starbucks vaihtaa ehdotuksia ammattiliiton kanssa, mitä se on kieltäytynyt tekemästä yli XNUMX päivään, jotta voidaan saavuttaa merkittävää edistystä ensimmäisen sopimuksen neuvottelemisessa hyvä usko? Teetkö tämän sitoumuksen?
HOWARD SCHULTZ: Koska liiton ja NLRB:n Buffalossa tekemä järjestely neuvotella yksittäinen kauppa kerrallaan, olemme tavanneet yli 85 kertaa yhden myymälän osalta. Olemme yrittäneet järjestää yli 350 erillistä kokousta. Olemme sanoneet julkisesti, ja sanon sen täällä jälleen, että uskomme, että kasvokkain käytävät neuvottelut ovat tapa edetä. Ja syy, jonka haluan tuoda esiin, on se, että on ollut turvallisuusongelmia, joissa Starbucksin johtajat on paljastettu sosiaalisessa mediassa. Yksityisyysongelmia on. Emme halua tehdä sitä Zoomissa. Olemme valmiita tapaamaan kasvokkain yhden myymälän kysymyksessä.
SEN. BERNIE SANDERS: Lupaatko tälle komitealle, että vaihdat ehdotuksia ammattiliiton kanssa, jotta voimme alkaa edistyä merkittävästi?
HOWARD SCHULTZ: Yhden myymälän pohjalta jatkamme neuvotteluja hyvässä uskossa. Näin me teemme.
ZNetwork rahoitetaan yksinomaan lukijoidensa anteliaisuudesta.
Lahjoita