Lähde: Democracy Now!
Keskellä talouskriisiä ja miljoonien ihmisten epävarmoja työoloja pandemian aikana katsomme Sarah Jaffen, riippumattoman toimittajan ja kirjailijan, uutta kirjaa, joka käsittelee työtä ja taloudellista oikeudenmukaisuutta. "Työ ei rakasta sinua takaisin: kuinka omistautuminen töillemme pitää meidät riistetyinä, uupuneina ja yksin" käsittelee kestämättömiä odotuksia työhön liittyvästä täyttymyksestä ja siitä, kuinka "rakkauden työ" -myytti on myötävaikuttanut myrkyllisten työpaikkojen nousuun. Jaffe sanoo, että pandemia on osoittanut, että työ voi aina pahentua ja että yhä useammat ihmiset hylkäävät. "Se ei ole vain huonoa, hiottavaa, hidasta, kurjaa työtä, vaan se on myös huono, hivelevä, hidas, kurja työ, joka voi tappaa sinut nyt."
AMY HYVÄ MIES: Kongressin pohtiessa liittovaltion minimipalkan korottamista 15 dollariin tunnissa, pikaruokatyöntekijät 15 kaupungissa pitivät tiistaina Black History Month -lakon osana Fight for 15 -kampanjaa ja korostaakseen, lainatakseen, "kriisiä mustien yhteisöjen keskuudessa, jotka ovat kohdanneet sukupolvien alhaista palkkaa ja riittämätöntä suojaa työssä.” Nämä ovat osa heidän äänistään.
MARK LOGAN: Hei. Nimeni on Mark Logan. Olen kotoisin Detroitista, Michiganista, McDonald'sin pikaruokatyöntekijästä. Minimipalkka on 9.45 dollaria. Tuo ei riitä. Menen tänään lakkoon 15 dollaria tunnilta ja ammattiliiton työstä.
SYLCORIA CARROLL: Nimeni on Sylcoria Carrroll. Olen McDonald'sin jäsen ja NC Fightin jäsen 15 vuotta. Olen ollut tässä organisaatiossa kuusi vuotta. Teen tämän, koska lapseni tarvitsevat minua. Olen raskaana ja vauva on matkalla. Se on kolmas vauva, ja minulla on jo kaksi lasta. en kestä tätä enää. Oli aikoja, jolloin minulla ei ollut taukoa. Tulin vapaapäivänä. Ja sitten oma esimieheni ei kertonut minulle, kuinka paljon saan palkkaa tunnissa. Korkein koskaan saamani shekki oli kirjaimellisesti 291 dollaria. en kestä enää. Olen puoliksi koditon. Tarvitsen tämän 15 dollaria tunnissa, ei vain minulle, vaan kaikille.
ERICA METSÄSTÄÄ: Olin 16-vuotias, ensimmäisenä päivänä töissä pikaruokakaupassa. Aivan kuten nuori nainen, joka puhui tänään, tuoreena töissä, en ymmärtänyt mitä tapahtui. … Niinpä opin pukemaan panssarin. Jatkoin hymyilyä ja ystävällisyyttä asiakkaideni kanssa. Ja opetan miehistön pukemaan päälleni saman panssarin, jota käytän. Mutta tämä panssari tulee raskaaksi, todella raskaaksi, kun et pysty maksamaan laskujasi.
AMY HYVÄ MIES: Tuo viimeinen ääni, Taco Bellin työntekijä Erica Hunt Fight for 15 -protestissa Wisconsinissa tiistaina.
Lisätietoa pikaruokatyöntekijöistä, opettajista, sairaanhoitajista, keikkatyöntekijöistä ja monista muista olosuhteiden parantamiseksi järjestäytyneistä saamme mukaan Sarah Jaffelta, pitkäaikainen työvoiman, taloudellisen oikeuden toimittaja, joka kirjoittaa tästä kaikesta uudessa kirjassaan, Työ ei rakasta sinua takaisin: kuinka omistautuminen töillemme pitää meidät hyväksikäytettyinä, uupuneina ja yksin. Hänen ominaisuus uudessa numerossa Nation -lehden otsikko on "Ensinnäkin sairaanhoitajat pelastivat henkemme – nyt he pelastavat terveydenhuoltomme".
Sarah, seuraat ensimmäistä keskusteluamme opettajien ammattiliitoista, jotka taistelevat turvallisten työpaikkojen puolesta, jotta lapset voisivat palata ympäri maata kouluihinsa. Ja sitten puhuimme tästä ensimmäistä kertaa ammattiliittojen äänestysjärjestelyistä Bessemerissä, Alabamassa, Amazonin varastossa. Mielipiteesi työpaikoista tällä hetkellä?
SARAH JAFFE: Luulen, että lähes kaikkien työ on huonontunut viimeisen vuoden aikana – eikö? – olitpa sitten kuin minä ja olet yhtäkkiä loukussa tähän pieneen laatikkoon, jossa näet minut melko lailla, tiedäthän, 10 tuntia päivässä joka päivä, tai olet kuin nuo pikaruokatyöntekijät tai Amazon työntekijöitä, joiden kanssa juuri puhuit, joiden on mentävä työpaikalle tietäen, että työpaikasta on juuri tullut paljon vaarallisempi. Luulen, että me kaikki ymmärrämme, kuinka paljon huonommin asiat voivat mennä.
Ja se tekee joistakin työntekijöistä halukkaampia seisomaan ja puhumaan, kun tiedäthän, se ei ole vain huonoa, hidasta, hidasta, kurjaa työtä, vaan se on myös huono, hidas, hidas, kurja työ, joka voisi tapa sinut nyt.
AMY HYVÄ MIES: Puhut termin "Amazon-tyytyväisyyskeskukset" ironiasta.
SARAH JAFFE: Joo, se on niin mielenkiintoista, eikö? Koska nyt meidän kaikkien odotetaan, kuten tässä kirjassa kirjoitan, löytävän täyttymystä työstämme. Mutta itse asiassa, tiedäthän, kun se tulee, emme tee työtä, koska olemme kyllästyneitä ja tarvitsemme vain jotain tekemistä päiväämme. Työskentelemme, kuten se viimeinen työntekijä, joka juuri puhui, sanoi, koska meillä on laskuja maksettavana. Ja kun tämä työ ei kata kustannuksia, joita ihmisten on ruokittava perheensä, on todella suuri ero, että meidän odotetaan silti ilmestyvän.
Ja mitä tuo viimeinen pikaruokatyöläinen sanoi panssarin pukemisesta joka päivä, oli niin silmiinpistävää, eikö? Koska, kuten muistan palvelualalla työskentelystäni, sinun täytyy jotenkin mennä sisään ja painaa kaikki tunteesi alas ja hymyillä.
AMY HYVÄ MIES: Kirjoitat kirjassasi: "Olipa kerran, suoraan sanottuna, että työ oli perseestä." Mikä muuttui? Kuvaile rakkaustyön myytin kehitystä.
SARAH JAFFE: Joo. Joten, jäljittelen tätä kirjassa eräänlaisen naisten palkattoman kodin työn historian ja myös taiteilijoiden luovan työn kautta, joiden molempien oletetaan tavallaan aina olevan ollenkaan työtä. Ja kun teollinen työvoima väheni, ulkoistamisen, automaation, kapitalismin muodon muutosten kautta, saimme sen sijaan paljon enemmän työtä, kuten ihmiset, joista olemme juuri puhuneet, kuten nuo Amazonin työntekijät, kuten nuo pikaruokatyöntekijät, kuten sairaanhoitajat ja muut terveydenhuollon työntekijät, joista kirjoitin tuossa Kansakunta kappale mainitsit, kenen tehtävänä on tarjota palveluita, jotka pitävät meidät liikkeellä, jotka tekevät sitä niin sanottua välttämätöntä työtä, josta olemme kuulleet niin paljon pandemian jälkeen.
Ja tämä on työtä, joka vaatii usein sinun ilmestymistä ja hymyilemistä, joka vaatii sinun, ellei todella nauttivan siitä, ainakin jonkinlaisena teeskennellä ja projisoimalla mielikuvan siitä, että nautit siitä, jotta voit mennä töihin. . Ja niin, se on kirjaimellisesti muutos aivan kuten talouden muoto ja mitä työt ihmiset tekevät. Mutta sitten se leviää myös asioihin, kuten Amazonin täyttymyskeskukseen, jossa jos kerta toisensa jälkeen kuulemamme kertomus on, että menemme töihin löytääksemme täyttymyksen, niin jopa Amazonin mainostaulu, jonka näin toissapäivänä Uudesta. Jersey Turnpike, joka sanoo: "Hanki työ, joka tuottaa hymyjä", on kuin olosuhteet, joita tuo työntekijä juuri kuvaili Alabaman varastossa, eivät kuulosta kauhean täyttäviltä, eivätkä ne kuulosta siltä, että ne saisivat minut. hymy.
AMY HYVÄ MIES: Entäpä opettajia pyydettäisiin nyt vaarantamaan henkensä palatakseen kouluun? Ja sitten tietysti sairaanhoitajat tekevät saman asian, vaarantavat henkensä joka päivä, eivätkä he taistele pelkästään pelastaakseen potilaitaan, vaan nyt myös terveydenhuoltojärjestelmää muuttaen sitä.
SARAH JAFFE: Joo joo. Tarkoitan, että opettajat ovat, minä kirjoitan kirjan, tavallaan äärimmäisiä rakkauden työntekijöitä. Ja meillä on ollut vuosikymmeniä, ehkä vuosisatoja, odottaessamme heidän paikkaavan kaikki sosiaalisen turvaverkon aukot vain rakastamalla lapsia, joita he opettavat yhä enemmän ja enemmän.
Ja niin, tiedäthän, me näemme tällä hetkellä eräänlaisen todellisen paluun tälle demonisoivalle opettajaretoriselle vielä toisella tavalla, koska opettajat eivät ole halukkaita marssimaan takaisin monissa tapauksissa ylikansoitettuihin, alirahoitettuihin kouluihin, joissa ei ole ollut korjaukset. Philadelphiassa puhuttiin esimerkiksi tuulettimen kiinnittämisestä ikkunaan ilmanvaihdon aikaansaamiseksi, jotta virus ei väitetysti leviäisi näissä ahtaissa koulurakennuksissa. Los Angelesissa – Luulen, että puhuimme viimeksi, kun olin Los Angelesissa opettajien lakon takia, ja he taistelivat luokkakokojen pienentämiseksi 45 oppilasta huoneessa, jossa oletetaan olevan 20. Ja sinä Tiedätkö, et voi ottaa sosiaalista etäisyyttä, kun huoneessa on 25 lasta, puhumattakaan siitä, että olet pakannut 40 lasta huoneeseen, jossa oletetaan olevan 25.
Joten juuri niitä asioita, joita opettajat ovat vaatineet ja jotka olisivat tehneet kouluista turvallisemman avata uudelleen alun perin, heitä syytetään nyt siitä, etteivät he pystyneet ratkaisemaan tätä ongelmaa. Ja se on vain tämä jatkuva odotus, että opettajat voivat jollakin tavalla puhtaalla motivaatiollaan, rakkaudellaan ja huolenpidollaan voittaa kaikki nämä esteet, jotka olemme yhteiskunnana asettaneet heidän tielleen.
AMY HYVÄ MIES: Ja sairaanhoitajat, lopetetaan tähän, koska se on myös -
SARAH JAFFE: Joo joo.
AMY HYVÄ MIES: – mitä kirjoitit Kansakunta kappale yksi.
SARAH JAFFE: Joo, ehdottomasti, sairaanhoitajat, jotka ovat taistelleet pandemian alusta lähtien vain saadakseen tarpeeksi naamioita ja pukuja pitääkseen heidät turvassa, kun he yrittävät pelastaa ihmishenkiä. Ja välissä he ovat olleet – sairaanhoitajaliitot, kuten National Nurses United, kuten New York State Nurses Association, ovat olleet tämän maan äänekkäimpiä ääniä sanoen jälleen vuosikymmenien ajan, että tarvitsemme todellisen Kansallinen terveydenhuoltojärjestelmä, joka todellakin asettaisi kansanterveyden etusijalle, koska tämä pandemia on opettanut meille, että olemme yhtä hyvin viimeiset rokotetut kuin viimeiset terveydenhuollon saajat.
AMY HYVÄ MIES: Haluamme kiittää sinua, Sarah Jaffe, että olet kanssamme, pitkäaikainen työvoiman ja taloudellisen oikeuden toimittaja. Hänen uusi kirjansa, Työ ei rakasta sinua takaisin: kuinka omistautuminen töillemme pitää meidät hyväksikäytettyinä, uupuneina ja yksin.
ZNetwork rahoitetaan yksinomaan lukijoidensa anteliaisuudesta.
Lahjoita