Mérida, lokakuun 28th 2010 (Venezuelanalysis.com) – Venezuelan valtion omistamien ja yksityisten yritysten työntekijäliitot aikovat marssia 9. marraskuutath kannattavat uutta työlainsäädäntöä, työehtoliittosopimusten ratkaisemista ja ammattiliittojen valtuuttamista yritystensä johtamiseen.
Suurin osa työläisten kansalliseen liittoon (UNETE) liittyvistä ammattiliitoista kannattaa hallituksen ohjelmaa sellaisten keskeisten teollisuudenalojen kansallistamiseksi, joiden katsotaan olevan strategisia kotimaisen elintarvikeomavaraisuuden ja talouden monipuolistamisen saavuttamiseksi. Ne ovat keskeisiä osia hallituksen kannattajien "21" rakentamisessa.st vuosisadan sosialismi."
Monet ammattiliitot vastustavat kuitenkin avoimesti maltillisia tai "reformistisia" valtion virkamiehiä, jotka estävät työntekijöiden kontrollin syntymisen yrityksissään ja joissakin tapauksissa asettuvat räikeästi yksityisen johdon puolelle työntekijöitä vastaan. Useat tällaiset ammattiliitot ovat omaksuneet mottonaan tukea "ei kapitalisteja eikä byrokraatteja".
Kahvin työntekijät Fama de Americassa, joka kansallistettiin marraskuussa 2009 sen jälkeen, kun yksityistä johtoa syytettiin Venezuelan kulttuurisesti ikonisen juoman hamstraamisesta, sanovat, että osavaltion johto vastustaa työneuvostojen osallistumista yrityksen johtamiseen.
"Yhtiön johdolla on selkeä halu tehdä loppu ammattiliitolle", sanoi ammattiliiton johtaja Gustavo Martinez viimeaikaisissa julkisissa julistuksissa. ”Olimme niitä, jotka kohtasimme yksityisen johdon; emme ole punapaitaisia toimihenkilöitä, joilla on kiertokeskustelu… On välttämätöntä, että työntekijät johtavat näitä yrityksiä ja ohjaavat niitä kohti uutta tuotantomallia ja aitoa osallistumista”, Martínez totesi.
Eliezer Abreu, myös Fama de American ammattiliittojen johtaja, kehotti presidentti Hugo Chavezia ryhtymään toimiin työntekijöiden puolella. "Komentaja [Chavez], ilman työntekijöiden hallintaa ei ole sosialismia ja teidän pitäisi tutkia täysin erilaisten kansallistettujen yritysten todellisuutta, teidän pitäisi tietää keitä todelliset vallankumoukselliset ovat", Abreu sanoi.
Samoin osavaltion televisioaseman VTV:n työntekijät vaativat hallitusta erottamaan aseman varapresidentin Jose Miguel Avendañon ja ihmissuhdepäällikön William Fernándezin väitetystä "johtamisterrorismista".
Järjestäytyneen audiovisuaalisen median työntekijöiden liiton (MOTORMAV) pääsihteeri Igor Alcalá sanoi viime viikolla, että VTV:n johdon rikkomuksiin kuuluivat epäoikeudenmukaiset potkut, työntekijöiden työehtosopimuksen uusimatta jättäminen, ammattiliittojen autonomiaan puuttuminen ja laiminlyönti. vastaaminen ammattiliiton vaatimuksiin.
Elintarvikealalla Mercal-työntekijät sanoivat, että johto on viivästynyt heidän työehtosopimuksensa allekirjoittamista viidellä vuodella ja luopui neuvotteluista uudelleen lokakuun alussa koskeen 8,500 XNUMX työntekijää. Mercal on hallituksen tuetun elintarvikemarkkinan lippulaiva, joka on palvellut kymmeniä tuhansia yhteisöjä valtakunnallisesti viimeisen seitsemän vuoden aikana.
"Työntekijät ovat joutuneet kärsimään kaikkein poikkeavimmista ihmis- ja työntekijöiden oikeuksiemme loukkauksista, siinä määrin, että Mercal on nykyään yksi eniten loukkauksista kärsivistä venezuelalaisista yrityksistä", totesi Mercalin työntekijöiden ammattiliiton SUNTRABMERCALin johto. virallinen lausunto kesäkuussa. Ammattiliitto kutsui Mercalia "luonteeltaan sosialistiseksi ja vallankumoukselliseksi organisaatioksi" ja vaati yrityksen rakennemuutosta, jotta "työntekijöiden osallistuminen päähenkilönä ja vapautuksessa edistettäisiin kohti sosiaalisen omaisuuden yrityksen rakentamista ja siten takaamaan ruokaturvallisuus." Lausunnossa vaadittiin johtajien syrjäyttämistä, "jotka ovat saapumishetkestä lähtien yrittäneet käyttäytyä [Mercalilla] kuten kapitalistisen järjestelmän tyypillinen yritys".
Toisessa tapauksessa aiemmin tänä vuonna La Gaviotan sardiinitehtaan työntekijät, joka kansallistettiin toukokuussa 2009 yksityisen johdon väitettyjen työntekijöiden oikeuksien loukkausten vuoksi, sanoivat valtion johtajien olevan vastuussa tuotannon laskusta tänä vuonna. Vaikka osavaltion johtajat ovat parantaneet työntekijöiden palkkoja, työoloja ja kohtelua, he ovat myös jättäneet huomiotta työntekijöiden vaatimukset investoida uusiin koneisiin ja varastoineet tarpeettomasti 55,000 XNUMX laatikkoa sardiinisäilykkeitä sen sijaan, että ne olisivat saaneet niitä markkinoille. La Gaviota työntekijäliitto.
Epätyypillisessä työntekijöiden lakossa aiemmin tänä vuonna La Gaviotan työntekijät ottivat tehtaan haltuunsa ja estivät pääsyn johdolle, kun he pitivät tuotantoa sisällä. Myöhemmissä neuvotteluissa johto sopi myyvänsä varastoidut tavarat ja käyttävänsä tuotot tarvittaviin korjauksiin ja tarvikkeiden hankintaan. Työntekijät kuvailivat tapahtumaa ensimmäiseksi askeleeksi kohti perimmäistä tavoitetta, jonka mukaan kaikkia valtion omistamia yhtiöitä johtamaan valittaisiin työneuvostot.
Huolimatta hierarkkista ja voittohakuista johtamistyyliä ylläpitävien valtion toimihenkilöiden kritiikistä, valtaosa kansallistettujen yritysten ammattiliitoista on edelleen hyvin hallitusta kannattavia. Kesäkuussa tuhannet työntekijät kansallistetuilta elintarvike-, sähkö-, öljy- ja kaivosyhtiöiltä sekä karjatarhoilta ja maatiloilta marssivat Venezuelan suurimman yksityisen yrityskamarin, FEDECAMARASin, päämajaan ilmaistakseen vastustavansa yksityisten yritysten omistajien vastuutonta käyttäytymistä. He myös ylistivät presidentti Chavezia siitä, että hän on johtanut "ainoaa hallitusta, joka on todella antanut työntekijöille heidän työehtosopimuksensa, heidän työturvansa ja palkkansa", erään osallistujan sanoin.
Lisäksi yksityisten yritysten työntekijät vaativat usein yrityksensä kansallistamista tehokkaana vaihtoehtona oikeudenmukaisen palkan, työturvallisuuden, loma-ajan, eläkkeiden ja muiden etujen takaamiseksi. Viime perjantaina maakaasuyhtiön EMEGASin 300 työntekijää lounaisosavaltioissa Barinasissa, Táchirassa ja Etelä-Zulian osavaltiossa marssi vaatimaan yrityksensä välitöntä kansallistamista, sillä Táchiran osavaltio toimittaa 90 prosenttia kodeissa käytettävästä maakaasusta. Aporrea.org:n mukaan. Työntekijät sanoivat, että yritys saa avustusta valtiolta ja ansaitsee suuria voittoja, mutta on kieltäytynyt luopumasta työntekijöiden työehtosopimusvaatimuksiin.
Presidentti Chavez on useaan otteeseen julistanut julkisesti kannattavansa yritysten työntekijöiden hallintaa. Toukokuussa 2009 presidentti istui valtion omistaman raskaan teollisuuden työntekijöiden edustajien kanssa Bolivarin osavaltion Guayanan alueella laatiakseen pitkän aikavälin "sosialistisen Guayana-suunnitelman", joka sisälsi työntekijöiden valvonnan perustamisen. Vuotta myöhemmin työntekijät valitsivat yrityksen johtajat, ja Chavez itse vannoi heidät. Presidentti arvostelee myös avoimesti sitä, mitä monet hänen kannattajistaan kutsuvat "oikeistoksi" Chavezin kannattajaleirissä, ja hänen hallintonsa on ryhtynyt toimiin korruption pysäyttämiseksi tutkimalla ja pidättämällä useita Chavistan liittolaisia sekä opposition vastustajia.
Siitä huolimatta Chavez tekee pragmaattisia – ja ongelmallisia – päätöksiä epätäydellisissä olosuhteissa. Sosialistinen Guayanan suunnitelma on kärsinyt jatkuvasta puuttumisesta valtion byrokraatteihin, jotka vastustavat työntekijöiden voimaannuttamista presidentin virallista politiikkaa vastaan. Nämä vastustajat, yhdistettynä Yhdysvaltain tukemaan Chavezin hallituksen ulkopuoliseen oikeistooppositioon, uhkaavat jatkuvasti heikentäviä työsulkuja ja johdon johtamia sulkemisia, kuten vuosina 2002 ja 2003, joiden tarkoituksena on syrjäyttää Chavez vallasta. Arvioidaan, että välttääkseen tämän uhan toteutumisen ennen viime kuussa pidettyjä kansalliskokouksen vaaleja Chavez erotti kauppaministerinsä Eduardo Samánin helmikuussa kompromissina Samánin vankkumatonta työmielistä ja sosialistia vastustavien maltillisten kanssa. asema. Presidentti ei koskaan selittänyt päätöstä, mutta hän kertoi Samánille henkilökohtaisesti, että se oli "strategiakysymys".
Karvassuloisen vaalivoiton jälkeen, jossa Chavezin kannattajat saivat vahvan, mutta odotettua heikomman enemmistön kansalliskokouksessa viime kuussa, presidentti Chavez kehotti kannattajiaan "tarkistamaan, korjaamaan ja aloittamaan uudelleen" korjatakseen mahdolliset virheet ovat aiheuttaneet äänestäjien kannatuksen laskua. Siitä lähtien vallankumoukselliset työväenliitot, joista monet ovat sidoksissa UNETE:hen, ja muut Chavezin kannattajat ovat julkaisseet joukon tukevia kritiikkiä hallituksen byrokratiaa kohtaan tavoitteenaan "Bolivarian vallankumous", kuten Chavezin kannattajat viittaavat hänen politiikkaansa. mitä he sanovat, on oikea polku kohti "21st vuosisadan sosialismi."
Chavez näyttää etsivän jatkuvasti tapaa voittaa esteet ja nopeuttaa etenemistä kohti "21.st vuosisadan sosialismi." Vaikka tämän järjestelmän parametreja ei ole vielä täysin määritelty, Chavezin hallinnossa on vahva blokki, joka näkee sen ainakin osittain demokraattisten työläisten ja paikallisten päätöksentekoelinten perustamisena korvaamaan sekä kapitalistisen markkinatalouden että kommunistisen valtion suunnittelu, joka oli yleistä 20-luvullath Luvulla.
Äskettäin työväenjärjestöt pitivät Anzoáteguin osavaltiossa konferenssin, jossa keskityttiin keskusteluun aiheesta "Mitä on työntekijöiden hallinta?", jotta he ymmärtäisivät paremmin omaa vaihtoehtoista näkemystään kansakunnan talousrakenteesta. Konferenssi oli yksi monista UNETE-toimistojen alueellisista kokoontumisista, jotka suunnitellaan vahvistamaan 9. marraskuuta suunniteltua marssia.th.
ZNetwork rahoitetaan yksinomaan lukijoidensa anteliaisuudesta.
Lahjoita