Lähde: Truthout
Kuva: Manoej Paateel/Shutterstock.com
Yli 80 vuotta sitten, suuren laman aikana, korkeakoulujen avustukset putosivat 26 prosenttia ja lahjoitukset vähenivät yli 70 prosenttia. Mutta sen sijaan, että olisi leikannut Yhdysvaltojen kampuksilla tarjottavaa, liittovaltion Works Progress Administration (WPA) palkkasi 8.5 miljoonaa ihmistä asentamaan yli 9,000 XNUMX mailia myrskyviemäriä ja viemäriä sekä rakentamaan 4,000 uutta koulurakennusta (useimmiten peruskouluopetukseen tarkoitettu), 12 sairaalaa ja 130 taidekeskusta.
Lisäksi kahdeksan vuoden aikana, jolloin WPA oli olemassa (1935-1943), sadat korkeakoulut ja yliopistot hyötyivät; laajentamalla sen ulottuvuutta korkea-asteen koulutukseen, WPA:n työntekijät rakensivat luokkahuoneita ja asuntoloita sekä asensivat julkisia taideteoksia kampuksen nurmikolle ja rakennusten sisälle. Maali? Houkuttelemaan opiskelijoita ilmoittautumaan ja pitämään heidät opiskelijoilleen valmistumiseen saakka, varmistaen heille taidoista, joita he tarvitsevat löytääkseen työtä talouden kohentuessa. Näiden ponnistelujen edunsaajien joukossa olivat Alabama Polytechnic Institute (nykyisin Auburn University); Arkansasin osavaltio; Arizonan osavaltio; Brooklyn College-City University of New York; College of William and Mary; Deltan osavaltio; Howardin yliopisto; Iowan yliopisto; Pittsburghin yliopisto; Rhode Islandin yliopisto; ja Virginia Commonwealth University.
Pikakelaus tähän päivään. Suuren laman tapaan nykyinen talouskriisi herättää tärkeitä kysymyksiä hallituksen vastuusta ja siitä, käyttävätkö osavaltioiden ja liittovaltion lainsäätäjät COVID-19:ää julkisten ohjelmien poistamiseen, mukaan lukien pääsy korkealaatuiseen julkiseen koulutukseen, koska ne lisäävät vaurautta. huipulle.
Kirjailija Naomi Klein loi termin "katastrofikapitalismi" kuvaamaan tätä ilmiötä: yhteiskunnallisen onnettomuuden tai luonnonkatastrofin käyttöä yksityistämisen edistämiseksi ja prioriteettien järjestämiseksi uudelleen harvojen rikkaimpien hyödyksi monien kustannuksella.
COVID-19:n aiheuttama mullistus on hyvä esimerkki.
Pauline Lipman, koulutuspolitiikan professori Illinois-Chicagon yliopistosta, oli osana online-paneeli sponsoroinut Työn muistiinpanot ja Public Education Workers Network toukokuun puolivälissä, joka käsitteli nykyisiä korkeakoulutukseen kohdistuvia uhkia. "Säästötoimia otetaan käyttöön hallinnon aseistaessa kriisiä, mutta julkinen korkeakoulutus oli jo kriisissä systeemisten investointien, ulkoistamisen, yksityistämisen ja lukukausimaksujen nousun vuoksi", hän sanoi.
Huhtikuussa tehty korkeakoulujen presidenttien kysely paljasti, että 72 prosenttia aikoo määrätä irtisanomisista ja budjettileikkauksista, jäädyttää rekrytointia ja pysäyttää kampuksen uusien rakentamisen ja remontoinnin seuraavan vuoden aikana.
Lisäksi Lipman jatkoi, että pandemia "paljastaa todellisuutta, joka oli olemassa koko ajan", todellisuutta, joka korostaa julkisen koulutuksen, ruokaturvan, räjähdysmäisesti kohoavien asumiskustannusten, saatavilla olevien työpaikkojen, terveydenhuoltoon pääsyn ja vangitsemisen välisiä yhteyksiä – asioita, jotka vaikuttavat suoraan opiskelijoihin. kaikilla tasoilla, ennen peruskoulutusta yliopistoon asti.
Silti, jos jokaisessa kriisissä on myös mahdollisuuksia, COVID-19 voisi olla tilaisuus kuvitella ja muotoilla uudelleen, mitä tarkoitamme "yhteisellä hyvällä", mikä antaisi meille uuden foorumin puolustaa maksutonta julkista koulutusta perusoikeutena. Lipman muistutti, että se voi myös olla tilaisuus puolustaa tiedekunnan hallinnon lisäämistä, mukaan lukien oikeus järjestäytyä, muodostaa ammattiliittoja ja suojella julkisia kouluja sulkemiselta, kieltää palvelujen ulkoistaminen ja lopettaa yksityistäminen.
Voittaminen ei kuitenkaan tule olemaan helppoa, koska supistaminen on jo käynnissä – ja monet pitävät sen olevan väistämätöntä. An Huhtikuussa tehty tutkimus korkeakoulujen rehtoreista paljasti, että 72 prosenttia aikoo määrätä irtisanomisista ja budjettileikkauksista, jäädyttää rekrytoinnin ja keskeyttää uusien rakentamisen ja kunnostustöiden kampuksella seuraavan vuoden aikana.
Mitä tulee mahdollisiin työpaikkojen menetyksiin, kohteena ovat opettajat ja ylläpitäjät sekä kahvilatyöntekijät, huoltohenkilöstö, asuintalon henkilökunta ja toimistotyöntekijät.
Leikkaukset jo liikkeessä
Boston Globe ilmoitti asiasta toukokuun alussa 345 korkeakoulua pitää olevansa "vaarassa", on vaarassa sulkea lukuvuoden 2020-21 odotettavissa olevan vajaaosallistujamäärän vuoksi. Tämä johtuu suurelta osin täysin maksavien kansainvälisten opiskelijoiden ennustetusta menetyksestä ja yliopistosairaaloiden veloista, joiden ylläpitäjät ennustavat, että COVID-19:n vuoksi valittavien leikkausten peruuntuminen johtaa valtaviin budjettivajeisiin. Odottamaton verotus siitä, että jouduttiin myöntämään asumis- ja ateriakorvauksia keväällä 2020, jarrutti niitä myös.
Budjetin leikkaaminen on jo alkanut. Tässä pieni näyte:
- Louisvillen yliopisto "keskeyttää" eläkemaksut 1. toukokuuta - 31. heinäkuuta, määräämällä palkanleikkauksen niille, jotka ansaitsevat 100,000 1 dollaria tai enemmän, ja kahden kuukauden palkan alentaminen 58,000 prosentilla kaikille tiedekunnille, jotka ansaitsevat 99,999 XNUMX - XNUMX XNUMX dollaria vuodessa;
- Miamin yliopisto Oxfordissa Ohiossa ilmoitti suunnitelmistaan ulkoistaa kunnossapito- ja terveyspalvelut kampuksella, mikä johtaa valtaviin työpaikkojen menetyksiin, joiden on määrä alkaa tänä heinäkuussa;
- Harvardin koulu, jolla on 40.9 miljardin dollarin apuraha, ilmoitti maaliskuussa, että se aikoo irtisanoa noin 275 ruokasalin työntekijää. Hallinto lopulta suostui maksamaan työntekijöille 28. toukokuuta mennessä, julkisen paheksunnan jälkeen;
- Arizonan yliopisto on valmistuneiden lomauuksien aloittaminen niille, jotka tekevät enemmän kuin $45,000, uusien rakennushankkeiden pysäyttäminen, korkeakoulun tulevaisuutta koskevan strategisen suunnitelman laatimisen lykkääminen ja henkilöstön ansioiden korotusten viivästyminen;
- Atlantan Morehouse Collegessa on ilmoitti lomautuksesta 13 kokopäiväistä työntekijää ja on leikannut 200 muun palkkoja;
- New Jerseyn Kean University on neljä perustutkinto-opiskelijaa: musiikki; kestävän kehityksen tieteet; teatteri ja taloustiede;
- Yliopistourheilussa, Bowling Green State University Ohiossa luopuu baseball-joukkueesta; Cincinnatin yliopisto on leikannut miesten jalkapallon; Virginian Old Dominion University on eliminoinut paini; ja Baylor Wacossa, Texasissa, lykkää uuden koripallostadionin rakentamista, joka oli tarkoitus avata ennen kausi 2022-23.
Marisa Allison on Ph.D. opiskelija George Masonin yliopistossa ja entinen tutkimusjohtaja Uusi tiedekunnan enemmistösäätiö, edunvalvontaryhmä, joka järjestää tukihenkilökunnalle. Allison huomauttaa, että haavoittuvimpia opettajia korkeakoulukampuksilla ovat luennoitsijat ja apuohjelmat, joilla ei useinkaan ole juuri lainkaan työturvallisuutta lukukaudesta toiseen. 51–61 prosenttia näissä tehtävissä olevista on naisia, Allison sanoo. Tämä tarkoittaa mitä todennäköisimmin sitä, että irtisanomiset iskevät eniten heikoimmin palkattuihin työntekijöihin ja vahvistavat pitkäaikaisia sukupuoli-, rotu- ja luokkaeroja.
345 korkeakoulua katsoo olevansa vaarassa sulkeutua lukuvuonna 2020-21 odotettavissa olevan alimäärän vuoksi.
Mutta opiskelijat ja opettajat taistelevat vastaan.
Aktivismia kampuksella ja sen ulkopuolella
Useimmat kampukset – erityisesti ne, jotka ovat ammattiliittoja – ovat omaksuneet kaksitasoisen strategian: taistelevat säästöjä vastaan ja ojentaen samalla kätensä niille, jotka ovat menettäneet työnsä sekä kampuksella että yhteisöissä, joissa heidän korkeakoulunsa sijaitsevat.
Barbara Bowen on Professional Staff Congressin presidentti, ammattiyhdistys, joka edustaa 30,000 XNUMX New Yorkin kaupungin yliopiston (CUNY) koko- ja osa-aikaista tiedekuntaa. Bowen kertoi Truthout että yksi liiton tärkeimmistä prioriteeteista on saada New Yorkin osavaltion lainsäätäjä hyväksymään SHARE-lain (Shared Help Assessment to Rebuild Education). SHARE-laki, hän selittää, on a väliaikainen vero niille, jotka ansaitsevat yli 5 miljoonaa dollaria vuodessa, ja kerätyt tulot osoitetaan julkisille kouluille ja korkeakouluohjelmille.
"Jos emme näe tätä ohi, se tarkoittaa, että osavaltioiden lainsäätäjät ovat tehneet tietoisen valinnan leikata sairaaloita, asuntoja kodittomille ja köyhille sekä koulutusta suojellakseen osavaltion rikkaimpia asukkaita", hän sanoi.
Siitä huolimatta Bowen sanoo olevansa toiveikas, koska ammattiliittojen tuki laille sekä vastustus leikkauksille on ollut epätavallisen voimakasta. Esimerkiksi kun CUNY's College of Staten Islandin provosti ilmoitti suunnitelmistaan leikata 35 prosenttia lisähenkilöstöstä, osastojen puheenjohtajat antoivat jyrkän "ei" ja kieltäytyivät noudattamasta.
"Propostin mielestä adjunktit olisivat helppo kohde", kollegion valtiotieteen osaston puheenjohtaja Michael Paris sanoi. lehdistötilaisuus vaatia lisärahoitusta CUNY:lle. "Me työnnettiin taaksepäin. Kaikki 10 humanististen ja yhteiskuntatieteiden osastojen johtajaa sanoivat, että emme ole osallisia.
Haavoittuvimpia opettajia korkeakoulujen kampuksilla ovat muut kuin virka-ajan opettajat ja apulaiset, joilla on usein vain vähän tai ei ollenkaan työturvallisuutta lukukaudesta toiseen.
Bowen kuitenkin myöntää, että uusien organisointistrategioiden keksiminen on ollut haastavaa, sillä mielenosoitukset, istumapaikat ja kansalaistottelemattomuus eivät tällä hetkellä tule kysymykseen sosiaalisten etäisyyksien vuoksi. ”Meillä oli asuntovaunu, jossa oli paljon energiaa – ihmiset ajoivat rakennuksen eteen, jossa pidettiin johtokunnan kokous – mutta se ei ole sama asia kuin äänekäs 2,000 XNUMX hengen mielenosoitus. Samaan aikaan virtuaalisiin liiton kokouksiin osallistuu enemmän ihmisiä kuin aiemmin henkilökohtaisissa kokouksissa, joten meillä on ollut hienoja keskusteluja.
Bowen on edelleen rohkaisevaa, koska College of Staten Islandin tapahtumat ovat tarttuneet, ja huomauttaa, että useiden muiden CUNY-koulujen, mukaan lukien Brooklyn Collegen, osastotuolit ovat myös kieltäytyneet noudattamasta irtisanomisvaatimuksia.
Tämä miellyttää Michael Mattesonia. Brooklyn Collegen opiskelijana viisivuotisessa kirjanpidon, liiketalouden ja rahoituksen kaksoistutkinto-ohjelmassa Matteson sanoo pelkäävänsä leikkausten viivästyvän tutkinnon suorittamista. "On jo nyt vaikea saada tarvitsemiasi luokkia", hän sanoo. ”Pelkään, että jos opetustarjontaa leikataan, monet opiskelijat putoavat kokonaan. Olen myös huolissani siitä, että opettajat ovat vähemmän motivoituneita opettamaan, ja suuremmat luokat – rekisteröidyin syksyllä sellaiseen, johon mahtuu 130 oppilasta – tarkoittavat, että henkilökohtaisiin keskusteluihin ei jää aikaa.”
Opiskelijoiden uupumus vaikuttaa aktivismiin
Trevor Griffey, historian apulaisprofessori Kalifornian yliopistosta Irvinestä ja Kalifornian yliopistosta Los Angelesista, kertoi. Truthout että budjettiasioiden avoimuuden puute on kiihottanut henkilöstöä koko Kalifornian yliopiston (UC) järjestelmässä. Siitä huolimatta hän sanoo, että opiskelijoiden mobilisoiminen leikkausten pysäyttämiseksi on ollut vaikeaa.
"Oppilaat ovat huolissaan siirtymisestä digitaaliseen opetukseen, opetuksen heikkenemisestä ja siitä, kuinka työlästä on tehdä tätä työtä verkossa", Griffey sanoo.
”Köyhien ja työväenluokan opiskelijoiden uupumus, ahdistus, stressi on ollut ylimääräinen taakka. UC-opiskelijat, kuten CUNY:n opiskelijat, ovat usein etulinjan työntekijöitä, häätöä uhkaavia, nälkäisiä ja sairaita. COVID-19:llä on ollut valtava vaikutus pienituloisiin, työväenluokkaisiin ja ensimmäiseen sukupolveen."
Lisää spekulaatiota ja epävarmuutta syyslukukaudesta, ja ei ole yllättävää, että sekä tiedekunnat että opiskelijat ovat kärjessä.
"American Federation of Teachers, meidän ammattiliittomme, UC-osasto on luonut online-pikettilinjan, jossa otamme selfieitä, joissa on irtisanomisia vastustavia kylttejä", Griffey sanoi. ”Yksi hyvä asia on se, että olemme voineet seurata liittomme neuvotteluja johdon kanssa verkossa, mikä on muuttanut monien ihmisten käsityksiä koulusta, jossa he työskentelevät. Asiat ovat vielä alkuvaiheessa, mutta ainakin UC-Irvinessä tämä on sytyttänyt tulen ihmisten jalkojen alla. Samalla tiedämme, että vastustamme jotain melko syvällistä.
Jokainen UC-kampus on hänen mukaansa määrittänyt oman toimintasuunnitelmansa. UC-Berkeleyssä on Griffeyn mukaan luennoitsijoiden työturvallisuuden puute yhdistettynä siihen, että heidän mediaanipalkansa on 19,900 XNUMX dollaria, on johtanut lisääntyneeseen militanttiisuuteen ja mobilisaatioon.
UC-Davis on puolestaan järjestänyt Strike yliopisto, jota kuvataan verkkosivuillaan "koulutuskouluksi yliopistojen ammattiyhdistysten uudelle sukupolvelle", ja se pyrkii yhdistämään nykyiset säästövaatimukset laajempiin sosiaalisiin ja poliittisiin huolenaiheisiin. UC-Davis Ph.D. opiskelija ja Strike Universityn järjestäjä Tory Brykalski, projekti on jälkikasvu vuoden 2019 villikissan lakko UC-Santa Cruzin jatko-opiskelijat, jotka vaativat kuukausittaisten opetusstipendiensä lisäksi elinkustannuslisää. Alueen kohtuuttoman korkeisiin asumiskustannuksiin vedoten ylioppilaat jättivät lopulta työnsä. Myöhemmin sadat tiedekunnan jäsenet kaikkialla UC-järjestelmässä pidättivät lukukauden lopun arvosanat solidaarisesti. Yliopisto vastasi lopettaa 54 lakkoilevaa UC-Santa Cruzin grad-opiskelijaa.
"Työministeriö olettaa, että jos jollakulla on kohtuullinen varmuus työllistymisestä syksyllä, hän ei ole oikeutettu etuuksiin kesä-, heinä- ja elokuussa."
Brykalskin mukaan Strike University kokoontui maaliskuun puolivälissä tarjotakseen opetusohjelmia aiheista, kuten HIV/aids, COVID-19, ympäristöoikeus ja poliisivalvonta, ja toi Zoomin kautta opiskelijakuntaan puhujat, kuten Cornel West ja Tithi Bhattacharya. . Kesäleiri on suunnitteluvaiheessa, mutta se keskittyy alustavasti vankiloiden poistamiseen. "Haluamme ihmisten ajattelevan, miltä yhteiskunta ilman vankiloita näyttäisi", hän sanoo.
Chicagon Illinoisin yliopiston jatko-opiskelijat ovat ottaneet toisenlaisen tien: järjestämällä ja voittamalla pääsyn ylimääräiseen palkalliseen sairauslomaan, etäterapiaistuntojen kattamiseen ja kansainvälisille opiskelijoille luvan oleskella asuntoloissa kesän ajan, jos matkustusrajoitukset estävät heitä palaavat kotimaihinsa.
Samoin useat tiedekuntaryhmät muilla kampuksilla ovat järjestäytyneet vastaamaan kollegoidensa päivittäisiin tarpeisiin.
Seth Kahn, englannin professori West Chesterin yliopistosta Pennsylvaniassa, on Pennsylvania State Collegen ja yliopistojen tiedekuntien yhdistyksen (APSCUF) jäsen. Valtiojärjestelmän muodostavat 14 kampusta ovat yksimielisiä vastustaessaan leikkauksia, mutta Kahn raportoi, että ammattiliitto suostui ennen COVIDia eläkkeelle jäämiseen kannustavia "leikkauksia". Lisäksi APSCUF:n West Chesterin osasto on järjestänyt lakkorahaston mallin mukaisen taloudellisen avun ohjelman auttamaan niitä avustajia, jotka tarvitsevat apua vuokran, ruoan, vakuutuksen tai muiden välttämättömyyksien maksamisessa. Rahasto on kerännyt yli 30,000 XNUMX dollaria kokopäiväisiltä tiedekunnan jäseniltä ja se on tarkoitettu yksinomaan lisäkäyttöön.
Samoin uuden tiedekunnan enemmistö on liittoutunut Hallitus yhteistä hyvää varten vaatia vähintään, että korkeakoulut ja yliopistot eivät kiistä niitä hakeneiden, vakinaisten tiedekuntien työttömyyskorvausvaatimuksia. "Lisähenkilöt ovat joutuneet taistelemaan päästäkseen työttömyyteen, kun he eivät saa kesätyötä", entinen uuden tiedekunnan enemmistötutkimuksen johtaja Marisa Allison sanoi. "Työministeriö olettaa, että jos jollakulla on kohtuullinen varmuus työllistymisestä syksyllä, hän ei ole oikeutettu etuuksiin kesä-, heinä- ja elokuussa."
Allison lisää, että on korkea aika nähdä osastohenkilökunta - "ryhmä, jota peittää elefantti-in-the-room -salaisuus". Tyypillisesti, Allison sanoo, ne ovat näkymättömiä kampuksen ylläpitäjille, koska ainoat ihmiset, joiden kanssa he ovat vuorovaikutuksessa, ovat opiskelijoita.
Mutta vaikka liitännäisongelmat ovat suuri huolenaihe, Allison sanoo pitävänsä kokonaiskuvan keskipisteenä – taistelevansa säästöjä vastaan ja varmistamalla, että korkeakoulut palvelevat opiskelijoita, joihin he ilmoittautuvat. Se on tehtävä, jonka hän jakaa johtajan Jasmine Banksin kanssa UnKoch My Campus, kansallinen järjestö, joka on sitoutunut taistelemaan lahjoittajien kohtuuttoman vaikutuksen torjumiseksi korkeakoulujen kampuksilla.
"Katastrofikapitalismin nousu ei ole uutta. Koch-verkosto on yrittänyt horjuttaa julkista koulutusta vuosia”, Banks kertoi Truthout. "He käyttävät COVID-19:ää levittääkseen ajatusta, että verkko- ja yksityistetty koulutus on ajankohtainen ja että etäopiskelu yksityisten yritysten kautta on paras tapa kouluttaa opiskelijoita. Tämä on täydellinen hetki korkeakouluille katsoa itseään, nähdä, kuinka se on soluttautunut, ja saada koulutus hyödyttämään yhteistä hyvää luoden turvallisen ja tukevan ympäristön oppimiseen ja opiskeluun.
korjaus: Tämä artikkeli päivitettiin 12. kesäkuuta heijastamaan, että Arizonan yliopiston palkanleikkaukset ovat voimassa niille, jotka tienaavat 45,000 XNUMX dollaria vuodessa tai enemmän.
ZNetwork rahoitetaan yksinomaan lukijoidensa anteliaisuudesta.
Lahjoita