Leticia Ortega de Ceballos nukkuu autossaan arkipäivisin, jolloin hän voi työskennellä kahdessa siivoustyössä, toinen Loews Hollywood -hotellissa ja toinen Glendale Hiltonissa. Hän asuu 105 mailin päässä California Cityssä, Kernin piirikunnassa.
Santa Claritassa asuva Jovani Ramirez työskentelee myös kahdessa työpaikassa, aloittaen klo 6 kokina Beverly Hilton -hotellissa ja sitten toisen kahdeksan tunnin työvuoron Century Plaza -hotellissa. Elättääkseen perheensä hän ottaa joskus kolmannen työn Uber-kuljettajana. Kuten hän selitti LA Timesin toimittajille: "nuorin pojallani on Downin syndrooma. Haluan viettää enemmän aikaa perheeni kanssa. En halua tehdä kahta työtä."
Francisa Gutierrez ajaa puolentoista tunnin ajomatkan päässä San Bernadinosta töihin taloudenhoitajaksi Los Angelesin Intercontinental-hotelliin. Kun hän selitti samojen Timesin toimittajille: "lapsenvahti tienaa puolet siitä, mitä minä ansaitsen." Ms Gutierrez tienaa 22 dollaria tunnissa, josta 1800 dollaria kuukaudessa menee hänen vuokraansa ja 200 dollaria kaasuun. (Yhdysvaltain asunto- ja kaupunkikehitysministeriö ilmaisee että vaatimattoman kahden makuuhuoneen asunnon vuokran maksamiseen Los Angelesin piirikunnassa tarvitaan 42.73 dollarin tuntipalkka).
Näistä henkilökohtaisista vaikeuksista huolimatta nämä työntekijät ovat kuitenkin auttaneet elpymään Los Angelesin matkailussa Covid-pandemian puhkeamisen jälkeen vuonna 2020. Viime vuonna heidän työnsä taloudenhoitajana, kokkina, baarimikeinä, palvelijoina ja huoltohenkilöstönä tukivat puomi joka toi 46.2 miljoonaa kävijää Los Angelesiin, toi 29.1 miljardin dollarin tuloja ja toi LA Countylle yleistä taloudellista hyötyä (esim. työpaikkojen kasvua, osavaltion ja paikallisia veroja) 34.5 miljardin dollarin arvosta.
Tänä vuonna työntekijät sanoivat kuitenkin "riittää". Kun sopimukset 61 hotellin kanssa päättyivät 30. kesäkuuta, työntekijäliitto UNITE HERE Local 11 esitti hotellinomistajille vaatimuksia palkankorotuksista, työolojen parantamisesta sekä terveys- ja eläke-etujen parantamisesta. Kun neuvottelut hotellijohdon kanssa eivät saaneet vastausta, työntekijät äänestivät 8. kesäkuuta lakon hyväksymisestä, ja 1. heinäkuuta 15,000 XNUMX työntekijää aloitti jatkuvan lakon, joka on kohdistunut valittuihin hotelleihin viimeisen kolmen kuukauden aikana.
Tähän mennessä kaksi hotellia, Westin Bonaventure ja Biltmore Los Angeles, ovat päässeet alustaviin sopimuksiin työntekijöiden kanssa. Tähänastinen lakko ei ole tuottanut sellaisia dramaattisia all-in-one-tuloksia, joita esimerkiksi käsikirjoittajat saavuttivat viime kuussa lakko viihdeyhtiöitä vastaan eikä LA:n koulutustyöntekijöiden (esim. linja-autonkuljettajat, huoltajat, erikoisavustajat) saavuttaneet kolmen päivän aikana lakko viime maaliskuussa. Lisäksi hotellityöntekijät ovat joutuneet kestämään aggressiivisia reaktioita lakkoon, mukaan lukien pahoinpitelyt hotellin vartijat ja jopa useiden hotellien vieraat.
Siitä huolimatta työntekijät ovat pitäneet sinnikkäästi, ja lakko etenee edelleen useilla rintamilla. Vaikka a boikotti hotelleista ilman sopimuksia on ollut takaiskuja (esim. American Political Science Association kieltäytyi muuttamasta tai lykkäämästä vuosittainen kokous ironista kyllä, Labor Day -viikonloppu), muut organisaatiot ovat kunnioittaneet boikottia peruuttamalla, siirtämällä tai siirtämällä kokouksia: esim. Democratic Governors Association, Japanese American Citizens League ja Council of State Governments West. Ja tiedotusvälineiden tietoisuus lakosta ja boikotista kasvaa, kun vierailijoita rohkaistaan vaatimaan ennakkoilmoitusta lakonjoista ja pyytämään palautukset viime hetken peruutussakkoista.
Mikä tärkeintä, kaksi hotellia, jotka ovat jo tehneet alustavat sopimukset työntekijöidensä kanssa, ovat asettaneet standardin, jota muut hotellit voivat ja niiden tulee noudattaa. Työntekijät vaativat 5 dollaria/tunti. välitön korotus, jota seuraa 3 dollarin korotus joka vuosi seuraavien kolmen sopimusvuoden ajan, jolloin tuntikorotus on yhteensä 11 dollaria/tunti. Tällaiset korotukset merkitsevät huomattavia parannuksia Leticia Ortega de Ceballosin, Jovani Ramirezin ja Francisa Gutierrezin – ja heidän perheidensä – elämänlaadussa.
Mutta sopimukset merkitsevät enemmän. LA on monella tapaa illuusion varaan rakennettu kaupunki. Sen viihdeteollisuus tuottaa valtavasti vaurautta illuusioiden valmistuksen ja maailmanlaajuisen jakelun kautta. Matkailuteollisuus puolestaan hyödyntää tällaista illuusiota, koska se houkuttelee kävijöitä Hollywoodiin ja teemapuistoihin, kuten Universal Studios.
Mutta tässä kohtauksessa yksi illuusio on jo liian kauan luonut tuhoisan vaikutuksen – illuusio siitä, että kaupunkia pyörittävien ihmisten hyväksikäyttö voidaan tehdä näkymättömäksi. Tämän lakon hitaassa ja vaikeassa harjoituksessa nämä hotellityöntekijät tekevät siksi olennaista työtä: hajottavat tämän illuusion ja auttavat vaivalloisesti saamaan tämän kaupungin kohtaamaan oman todellisuutensa.
ZNetwork rahoitetaan yksinomaan lukijoidensa anteliaisuudesta.
Lahjoita