Lähde: The Intercept
Tiistaiaamuna lähes 8,000 1199 sairaanhoitajaa, sairaanhoitajan avustajaa, laboratoriotyöntekijää, ympäristöpalveluteknikkoa, ravitsemustyöntekijää, virkailijaa ja muuta sairaalahenkilökuntaa aloitti kaikkien aikojen ensimmäisen lakon – terveydenhuollon työseisokissa heidän ammattiliittoaan ylistetään lajissaan suurimpana maassa. vähintään viisi vuotta. Työntekijät, SEIU Healthcare XNUMXNW:n jäsenet, ovat protestoineet alueensa suurinta lääkärikeskusta, Swedish-Providencea, vastaan, joka on vastustanut heidän vaatimuksiaan henkilöstömäärän lisäämisestä ja palkkojen lisäämisestä neuvottelupöydässä yhdeksän kuukauden ajan.
Vaikka työntekijät ovat lakon alusta lähtien tehneet selväksi, että he palaavat töihin perjantaiaamuna - osittain siksi, että heillä oli varaa luopua palkasta vain kolmeksi päiväksi -, heidän työnantajansa on maksanut vähintään 11 miljoonaa dollaria korvaavien työntekijöiden lennättämiseen. eri puolilta maata, ja ehdotti, että monet työntekijät pidettäisiin poissa työstään vielä kaksi päivää. Swedish-Providence on lakon aikana sulkenut kaksi seitsemästä ensiapuosastostaan sekä yhden työvoima- ja toimitusyksiköstään.
Lakon taustalla on kansallinen poliittinen taistelu terveydenhuollosta, sairausvakuutuskustannusten nousu ja kasvava pula sairaanhoitajista ja muista sairaalatyöntekijöistä eri puolilla maata. Entinen varapuheenjohtaja Joe Biden, Sens. Elizabeth Warren ja Bernie Sandersja entinen South Bend, Indiana, pormestari Pete Buttigieg ovat twiitanneet tukemassa lakkoilijoita ja jäseniä molemmat Warrenit ja Sandersin kampanjoita mobilisoivat Washingtonin osavaltion kannattajansa liittymään pikettilinjaan.
Työlakon edessä on myös koronavirus: Ensimmäinen Yhdysvaltojen tapaus raportoitiin 21. tammikuuta Snohomishin piirikunnassa, aivan Seattlen pohjoispuolella. "Virus leviää, eikä meillä ole tukea todelliseen infektioiden ehkäisyyn", sanoi Swedish-Providencen ympäristöpalveluteknikko Editha Donovan, joka on työskennellyt viimeiset 17 vuotta sairaalahuoneiden turvallisen desinfioinnin eteen. Mukaan KIRO-FM radioSeattle-Tacoma-asemalla 43 ihmistä Washingtonin osavaltiossa oli läheisessä yhteydessä potilaaseen ennen kuin hän sai diagnoosinsa.
Tiffany Moss, Swedish Medical Centerin tiedottaja, kielsi The Interceptille lähettämässään sähköpostilausunnossa, että terveydenhuoltoalan yritys harkitsi työsulkua, mutta pani merkille heidän sopimukseensa "korvaustoimistojen kanssa viiden päivän korvausjakson" ja sanoi, kun kolme -päivälakko päättyy perjantaiaamuna, "Soitamme takaisin lakkoon päättävät omaishoitajat, kun töitä vapautuu."
Työväenpuolueen kannattajat sanovat, että "tulee saataville" on avainsana, koska Swedish-Providence voi sanoa, että heillä ei ole työtä saatavilla ennen kuin heidän sopimuksensa korvaavien työntekijöiden kanssa päättyvät. Moss ei vastannut jatkokysymykseen siitä, saavatko kaikki työntekijät palata säännöllisiin töihinsä perjantaina.
Kuninkaan piirikunnan johtaja Dow Constantine vaati ruotsalaiselle toimitusjohtajalle Guy Hudsonille keskiviikkona lähetetyssä kirjeessä vastauksia mahdollisesta työsulusta. "Olen … oppinut, että ruotsalainen ei ole sitoutunut palauttamaan kaikkia neuvotteluyksikön jäseniä paikoilleen lakon lopussa 31. tammikuuta kello 7", hän kirjoitti. "Sen sijaan työntekijöille on kerrottu, että heidät voidaan kutsua takaisin töihin "korvausjakson" aikana, joka jatkuu 30 saakka. … Vahvista välittömästi, että kaikki lakossa olevat työntekijät palautetaan töihin vuoden lopussa. lakko heidän työvuorossaan, joka oli suunniteltu ennen lakkoa."
Vuonna 2012 Providence, suuri voittoa tavoittelematon katolinen terveydenhuoltojärjestelmä, otti ruotsin vallan, pienempi itsenäinen voittoa tavoittelematon järjestö. Pitkäaikainen henkilökunta sanoo, että yrityskaupan jälkeen he ovat nähneet johdon asettaneen etusijalle voitot, leikkaavan kulmat ja vähentävän hoitostandardeja. Uusi tutkimus, joka julkaistiin tänä vuonna New England Journal of Medicine -lehdessä, havaitsi, että lähes 250 sairaalafuusion joukossa, jotka tapahtuivat Yhdysvalloissa vuosina 2009–2013, terveydenhuollon laatu ei parantunut kuten luvattu.
Viimeisimmän tilinpäätöksensä mukaan Providence tienasi 970 miljoonaa dollaria vuoden 2019 yhdeksän ensimmäisen kuukauden aikana, ja sillä on yli 11 miljardia dollaria. Ammattiliitto hakee 23.25 prosentin korotusta neljän vuoden aikana, kun taas Swedish-Providence on tarjonnut pakettia yhteensä 11.25 prosentilla neljän vuoden aikana.
Toinen keskeinen ongelma neuvotteluissa on turvallinen henkilöstömäärä.
Lizette Vanunu aloitti Ruotsin palveluksessa sairaanhoitajana vuonna 1988. Hän on työskennellyt yli 20 vuoden ajan lasten tehohoitoyksikön johtajana ja kertoi viimeisten kahdeksan vuoden aikana nähneensä standardien laskeneen dramaattisesti.
"Kun työskentelin Ruotsissa, sen tiedettiin olevan Seattlen paras sairaala", hän kertoi The Interceptille. "Pikakelaus vuoteen 2012, ja nyt kokeneet sairaanhoitajat lähtevät, koska he löytävät paremman palkan, edut ja työolot muualta."
SEIU 1199NW sanoo, että heidän työnantajansa kamppailee rekrytoinnin ja säilyttämisen kanssa, koska palkat eivät pysy Seattlen jyrkästi nousevien elinkustannusten kanssa, mikä johtuu suurelta osin alueen kukoistavasta teknologiasta ja sen vihamielisyydestä uusia asuntoja kohtaan. Johdon tietojen mukaan Ruotsin Providencesta lähtee vuosittain 1,000 900 terveydenhuollon työntekijää ja tällä hetkellä avoinna olevista 600 henkilötyöpaikasta 60 on sairaanhoitajia. Lisäksi puolet kaikista avoimista työpaikoista on ollut täyttämättä XNUMX päivää tai kauemmin.
Yli kolmen vuosikymmenen sairaanhoitajatyönsä aikana Vanunu ei ole koskaan aiemmin ollut lakossa. Hän ei myöskään ollut koskaan osallistunut liittoonsa ennen Providencen valtausta. "Ajattelin, että minun on noustava tasolle", Vanunu selitti, "vaatiakseni ruotsalaista standardia."
"Turvallinen henkilöstö on se, minkä puolesta todella taistelemme, jotta voimme tarjota korkealaatuista hoitoa", hän jatkoi. "Palkkakysymys on toissijainen, mutta tarvitsemme parempia palkkoja, jotta voimme pitää kokeneita ihmisiä laitoksessamme." Tutkimukset viittaavat siihen, että sairaanhoitaja-henkilöstösuhteet voivat auttaa parantamaan hoitoa erityisesti pienituloisten potilaiden kohdalla. Linda Aiken, Pennsylvanian yliopiston sairaanhoitajakoulun terveystulosten ja politiikan tutkimuskeskuksen johtaja kertoi The Interceptille vuonna 2018, että heidän monet tutkimuksensa Yhdysvalloissa ja ympäri maailmaa totesivat, että jokaista ylimääräistä potilasta kohden, jota sairaanhoitaja hoitaa kerralla, potilaan kuoleman todennäköisyys kasvaa 7 prosenttia.
Ympäristöpalveluteknikko Donovan sanoi, että hänellä ja hänen kollegoillaan on paljon vaikeampaa tehdä työtään kuin ennen, koska hänen työnantajansa on vähentänyt työpaikkoja eikä ole pystynyt täyttämään avoimia työpaikkoja.
”Kun aloin työskennellä täällä, meillä oli kolme henkilöä, jotka siivosivat ja desinfioivat jokaisen kerroksen; nyt jokaisessa kerroksessa on vain yksi henkilö", hän sanoi. ”Kun aloitin, olin niin ylpeä, työskentelin parhaassa sairaalassa, johon ihmiset voivat mennä, mutta palvelumme ovat heikkenemässä. Jotta saat kaiken valmiiksi kahdeksassa tunnissa, sinun on leikattava kulmat."
Kaksi muuta osavaltion terveydenhuollon ammattiliittoa - Washington State Nurses Association ja UFCW 21 - kävivät omat kuukausien mittaiset taistelunsa Providencen kanssa, ja ne pääsivät äskettäin sopimussopimuksiin aiemmin tässä kuussa uhanttuaan myös lakon. Heidän jäsenensä ovat liittyneet ruotsalaisten työntekijöiden joukkoon tällä viikolla.
Washington State Nurses Associationin tiedottaja Ruth Schubert kertoi The Interceptille, että heidän voitettuaan sopimukseen sisältyy vahvempi kieli henkilöstön ympärillä että Providence oli alun perin vastustanut. "Lakon uhka on se, mikä liikutti heidät", hän sanoi. ”Lakkouhka oli todellinen ja uskottava. Olimme valmiita lähtemään."
ZNetwork rahoitetaan yksinomaan lukijoidensa anteliaisuudesta.
Lahjoita