On maanantai, 17. lokakuuta, päivä, jolloin liittovaltion konkurssilain uudet määräykset vaikeuttavat luvun 11 mukaisen suojan jättämistä velkojavelvoitteiden täyttämiselle. Yrityskielessä "velkojia" ovat ammattiliittojen työntekijöiden sopimukset ja eläkerahastovelvoitteet. Arvatkaa, mitkä velkojat saavat puristuksen nyt pohjan päässeestä Delphi Corp:sta?
Delphi Corp., maan suurin autonosia valmistava yritys, joka sijoittui Fortune 63 -listalla 500. sijalle, pyysi konkurssisuojaa 9. lokakuuta. Se syytti työkyvyttömyydestään Yhdysvaltojen ammattiliittojensa työntekijöiden korkeita työvoimakustannuksia. kilpailla kustannustietoisempien (lue matalapalkkaisten) ulkomaisten kilpailijoiden kanssa. Ammattiliitto hylkäsi sen etsimän ratkaisun, uuden sopimuksen United Auto Workersin kanssa, joka sisältää äärimmäisiä työalennuksia. Troyssa, Michiganissa sijaitseva varaosajätti haluaa nyt sopimuksen elvyttämisen, ja tällä kertaa tuomioistuimen määräämän.
Kuinka suuria vaaditut palautukset ovat? Delphin oraakkelit haluavat lopettaa noin 12,000 35,000 amerikkalaisen eläkeläisen sairaus- ja henkivakuutuksen ja samalla leikata 67 10 Yhdysvalloissa työskentelevän työntekijänsä palkkoja noin XNUMX prosenttia. Tämä tarkoittaa, että palkat laskevat XNUMX dollariin tunnissa. NYT SE on valituksen arvoinen sopimus.
Saadaksesi jonkinlaisen näkökulman tarjotun sopimuksen sisällöstä, harkitse tuota massatuotannon ja autojen pioneeria Henry Ford maksoi tuotantotyöntekijöilleen 5 dollaria päivässä in 1914, . Sitä pidettiin tuolloin hyvänä rahana. Säädä se 5 dollaria päivässä inflaatio, 10 dollarin tuntipalkka tänään olisi vain 4.76 dollaria päivässä vuonna 1914. Niin paljon vuosisadan edistymisestä.
Taloustieteilijänä Paul Krugman totesi tänä aamuna: "Jos Delphi leikkaa palkkoja ja laiminlyö eläkevelvoitteensa, muu autoteollisuus voi hyvinkin joutua kiusaukseen - tai pakotettu - tekemään samoin. Ja se merkitsee sen aikakauden loppua, jolloin tavalliset työssäkäyvät amerikkalaiset saattoivat kuulua keskiluokkaan."
Rajoitukset, jotka koskevat tavallisten amerikkalaisten joutumista köyhyyteen, eivät kuulu Delphin valmistamiin "osiin" tai palkintoihin. Robert S. Miller, sen uusi puheenjohtaja ja toimitusjohtaja, sanoi, "Teimme tämän toimenpiteen, koska olemme päättäneet saavuttaa kilpailukykyä Delphin ydintoiminnoissa Yhdysvalloissa. Meillä ei yksinkertaisesti ole varaa rasittaa edelleen suuria perintöasioita ja raskaita rajoituksia nykyisten työsopimusten puitteissa, jotka heikentävät kykyämme kilpailla",
Huomaa esopialainen kieli: oikeudenmukaisen palkan maksaminen työntekijöille on yritysten uutispuheen sanaston mukaan "korkea perintökysymys", ja molemminpuolisesti sovitusta ammattiyhdistyssopimuksesta tulee "raskaita rajoituksia".
Mukaan Washington Post, Delphi listasi konkurssihakemuksessaan 17.1 miljardin dollarin omaisuutta ja 22.2 miljardia dollaria velkaa. Delphillä oli myös rahastoimattomia eläkevelkoja 4.3 miljardia dollaria, joista liittovaltion Pension Benefit Guaranty Corp. saattaa joutua poimimaan - lukevat veronmaksajat.
Delphi työllistää 185,000 32,000 työntekijää maailmanlaajuisesti ja vain 24,000 3 työntekijää Yhdysvalloissa, joista vain XNUMX XNUMX on UAW:n jäseniä. Samalla kun se pyrki poistamaan työntekijöiden palkkoja, se jatkoi osinkojen maksamista viime kuuhun asti. Kiinassa se maksaa työntekijöilleen XNUMX dollaria tunnissa, vaikka se maksaa myös lounaan ja bussikuljetukset töihin ja takaisin.
Delphi jopa käyttää Bizzaro-world-matematiikkaa liioitellakseen nykyistä Yhdysvaltain kokonaispalkkapakettiaan työntekijää kohti ja sijoittaa sen tuhoisaan 125,000 130,000–XNUMX XNUMX dollariin vuodessa. Figuuria vastaan, Dekaani Baker politiikan ja talouden tutkimuskeskuksesta toteaa tämän
"Tämä toimenpide sisältää kaikki Delphille aiheutuvat työvoimakustannukset, mukaan lukien kustannukset irtisanotuille työntekijöille ja eläkeläisille maksettavista palkoista ja etuuksista Delphin aktiivisten työntekijöiden keskiarvona. Vaikka Delphin työntekijät saavat huomattavasti enemmän palkkaa ja parempia etuja kuin useimmat työntekijät Yhdysvalloissa, vain noin puolet tässä artikkelissa mainitusta summasta todella viittaa nykyisten työntekijöiden palkkoihin tai etuihin.
Vaikka uusi luuta Miller toivoo lakaisevansa ammattiliittojen standardit, hän on jo "makeuttanut irtisanomispaketteja 21 ylimmän johdon saataville, mikä on yrityksen mukaan välttämätön juuri kootun johtoryhmän säilyttämiseksi". raportoitu New York Times.
UAW:n presidentti Ron Getlefinger sanoi: "Näemme jälleen kerran huipulla olevien ihmisten inhottavan spektaakkelin pitävän huolta itsestään samalla, kun he vaativat poikkeuksellisia uhrauksia tuntityöntekijöiltään, insinööreiltään, hallinto- ja tukihenkilöstöltä, keskitason esimiehiltä ja muilta. .”
Kohtuuden nimessä, Delphi Oyj ilmoitti tänään että Miller, joka tuotiin vain kolme kuukautta sitten kääntämään yrityksen, "alentaa palkkaansa 1 dollariin vuodessa 1. tammikuuta 2006 alkaen ja jatkaa kunnes Delphi selviää onnistuneesti uudelleenjärjestelystään luvussa 11. Lisäksi Delphi upseerit, jotka olivat Delphissä silloin, kun Miller liittyi yritykseen, vapaaehtoisesti luopuivat 10 prosentista peruspalkastaan, presidentti Rodney O'Nealin tapauksessa 20 prosentista, astuakseen voimaan 1. tammikuuta 2006. Se on jalomielistä, kun otetaan huomioon Millerin edeltäjä J T. Battenberg, ansaitsi 6,287,384 2004 XNUMX dollaria kokonaiskorvauksena vuonna XNUMX, mukaan lukien optio-oikeudet., AFL-CIO:n Paywatchin mukaan.
Gettelfinger tarjoaa ennakoivan ratkaisun autoteollisuuden veroongelmiin ja vaatii toistuvasti kansallista terveydenhuoltojärjestelmää keinona keventää Detroitin autonvalmistajien taloudellista taakkaa. Se on asia, jota autonvalmistajat eivät ole liittyneet tukemaan.
Delphi puhuu mielellään "turvallisuuden kotelosta", jonka sen osatuotteet tarjoavat kuljettajille. Se, mikä syntyi tästä konkurssirysallista, ei ole perhonen. Enemmän kuin vampyyrilepakko.
Michael Hirsch on kirjailija New Yorkin opettaja, United Federation of Teachers -lehti. Tämä artikkeli ilmestyi Edwize, UFT-blogi, 17. lokakuuta 2005.
ZNetwork rahoitetaan yksinomaan lukijoidensa anteliaisuudesta.
Lahjoita