در حالی که رای دهندگان در الف در سطح ملی کنترل مجلس نمایندگان را در میان دورهای به جمهوریخواهان واگذار کرد، آنها به طور همزمان از حمایتهای محلی و ایالتی قویتر از کارگران حمایت کردند - از حداقل دستمزد 15 دلاری در نبراسکا تا ممنوعیت به اصطلاح قوانین حق کار در ایلینویز و در نهایت منع آن. بندگی غیر ارادی در چهار ایالت با بازگشت واشنگتن به حکومت تقسیم شده، ایالت ها و شهرها خط مقدم پیشرفت خواهند بود زیرا کارگران سازماندهی می شوند تا راه حل های جدیدی برای بهبود شغل و زندگی خود بخواهند. چند ماه گذشته نقشه راه را برای آنچه احتمالاً به نظر می رسد ارائه می دهد، زیرا کارگران در سراسر کشور - به ویژه کارگران سیاه پوست و قهوه ای که با برخی از بدترین شرایط شغلی روبرو هستند - برای سیاست های جدید مهم در ایالت و محلی مبارزه کرده اند و برنده شده اند. سطوح برای ارتقای مشاغل بهتر، صدای بیشتر در محل کار، و محافظت در برابر بدتر شدن بحران آب و هوا.
به عنوان مثال، مشکل همیشگی بخشهای شغلی را در نظر بگیرید که در آن حقوق و مزایا پایین است، نقض حقوق کارگران گسترده است، و کارگران رنگینپوست بیشتر در آن متمرکز هستند. این شرایط اغلب در بدترین حالت هستند صنایع بسیار «شکاف» که در آن شیوههایی مانند فرانشیز و پیمانکاری فرعی، شرکتهای بزرگی را که بیشترین سود را از مسئولیت نحوه رفتار با کارگران میبرند، ایزوله میکند.. امسال کارگران فست فود اکثرا سیاهپوست و لاتینکس کالیفرنیا برنده قانون مهمی شدند که یک هیئت استانداردهای بخشی را ایجاد کرد.، که شامل نمایندگان کارفرمایان، فرنچایزرها، کارگران و اعضای عمومی خواهد بود و این اختیار را خواهد داشت تا در مورد استانداردهای شغلی الزام آور قانونی برای بهبود شرایط در صنعت مذاکره کند. کارگران سالن های ناخن در نیویورک - بخشی که اکثراً نیروی کار آسیایی آمریکایی و لاتین با دستمزد کم و مواد شیمیایی خطرناک روبرو هستند - اکنون برای تکرار این مدل امیدوارکننده برای صنعت خود کمپین می کنند..
از آنجایی که بحران آب و هوا منجر به سیل، آتشسوزی، موج گرما و سایر موارد اضطراری مکرر میشود، مشکل فزایندهای که کارگران با آن روبرو هستند، کارفرمایان هستند که آنها را مجبور به ماندن در محل کار میکنند تا اینکه به آنها اجازه فرار به مکان امن را بدهند. پیامدهای غم انگیز قابل پیش بینی که به قیمت جان کارگران تمام شده است. در پاسخ، کارگران در میامی و اخیراً در کالیفرنیا برای محافظت از کارگران در برابر اخراج یا مجازات به دلیل امتناع از ماندن و کار در چنین شرایطی مبارزه کرده اند و قوانین «حق امتناع» را به دست آورده اند.. و کارگران در کلرادو و اورگان استانداردهای ضروری OSHA ایالتی را که از آنها در برابر گرمای شدید یا دود در محل کار محافظت می کند، کسب کرده اند کارگران خواستار ایالت واشنگتن هستند تا یک حفاظت اضطراری مشابه دائمی شود.
از آنجایی که افزایش سریع قیمتهای مصرفکننده ارزش حداقل دستمزد را کاهش میدهد - حتی در ایالتهایی که آن را به 15 دلار افزایش دادهاند - کارگران خواهان افزایش بسیار بیشتر از 15 دلار هستند و برنده میشوند. کارگران هاوایی امسال برنده افزایش به 18 دلار در ساعت شدند در طول چندین سال و در نیویورک، یک کمپین گسترده به رهبری کارگران برای حداقل دستمزد 21 دلاری مبارزه می کند، که دستمزد 15 دلاری ایالت را به روز می کند تا آن را به جایی برساند که اگر به طور مداوم هم برای تورم و هم - در بهترین عمل کلیدی - برای رشد بهره وری نیروی کار در سال های اخیر تعدیل می شد، به جایی می رسید که می شد.
در نهایت، سیستم های بیمه بیکاری در ایالت های سراسر کشور برای حمایت از کارگران و اقتصادهای محلی در صورت رکود اقتصادی آمادگی ندارند. در بسیاری از ایالتها، دسترسی به بیمه بیکاری دشوار است، کارگران و کارگران رنگین پوست حقوق کمتری دریافت میکنند، مزایای ناکافی را پرداخت میکنند و قبل از اینکه کارگران فرصت پیدا کنند شغل جدید داشته باشند، پشتیبانی را قطع میکند. در کلرادو امسال، در آنچه ممکن است الگویی برای سایر ایالت ها باشد، کارگران برای اصلاحات کلیدی به عنوان بخشی از یک معامله بزرگ برای پایین نگه داشتن مالیات بیکاری بر کارفرمایان مبارزه کردند و برنده شدند. این اصلاحات شامل یک برنامه جدید برای کمک به کارگرانی است که به دلیل وضعیت مهاجرتی خود از بیکاری مستثنی شده اند، و مزایای بهبود یافته برای کارگرانی که ساعات کاری آنها به پاره وقت کاهش می یابد، از جمله.
اما هیچ یک از این کارگران برنده نمی شوند. حتی در ایالتهایی که مجلسهای دموکرات دارند، مخالفان صنعت با سرمایهگذاری خوب در تلاش برای مبارزه با حمایتهای جدید کارگران هستند. ماه گذشته این را در نیوجرسی دیدیم، جایی که کارگران موقت سیاهپوست و مهاجر - صنعتی که در آن سوء استفادهها و تبعیضها فراگیر است - موفق به کسب مجوز شدند. قانون حمایت از کارگران موقت تضمين پادمان هاي كليدي كارگران موقت از جمله برابري دستمزد با كارگران غير موقت. اما پس از اینکه این لایحه به دلایل فنی به قوه مقننه بازگردانده شد، لابیها سپس چند قانونگذار را تحت فشار قرار دادند تا آرای خود را تغییر دهند و ناگهان کل بسته را در معرض خطر قرار دادند.. الگوی مشابهی در کالیفرنیا وجود دارد، جایی که صنعت فست فود پول زیادی برای آن خرج می کند قانون اساسی استانداردهای بخش کارگران فست فود را در رای گیری ایالتی سال آینده لغو کند.
با توانایی واشنگتن در نوآوری که مانع از بن بست شده است، چنین پیروزی هایی توسط کارگرانی که برای عدالت نژادی، صدای بیشتر در محل کار، و حفاظت از بحران آب و هوا سازماندهی می کنند، راه را برای نشان دادن اینکه چگونه ایالت ها و شهرها می توانند به خواسته های کارگران برای انواع مختلف پاسخ دهند، هدایت می کند. از مشاغل آبرومندی که همه ما سزاوار آن هستیم
ZNetwork صرفاً از طریق سخاوتمندی خوانندگان آن تأمین می شود.
اهدا