منبع: کانتر پانچ
عکس از استیو سانچز عکس / شاتر استوک
از سال 1990، زمانی که انجمن پرستاران آمریکا اعلام کرد که یک هفته کامل - از 6 تا 12 میth (تولد فلورانس نایتینگل) - به جشن پرستاران کشور اختصاص داده می شود، بیمارستان ها و سایر مؤسساتی که پرستاران را استخدام می کنند، از هفته پرستاران به عنوان فرصتی یک بار در سال برای جبران هرگونه غفلت، شرایط بد کاری، یا بدرفتاری مدیریتی استفاده می کنند. که پرستاران به طور معمول در محل کار خود تجربه می کنند. رسانهها نیز گهگاه به آن ملحق میشوند و امیدوارند که پرستاران این واقعیت را نادیده بگیرند که خبرنگاران به طور مداوم از نقش مهم پرستاران در مراقبتهای بهداشتی غفلت میکنند و در عوض، دستاوردهای افرادی را که از نظر آنها معتبرتر هستند - پزشکان و محققان زیستپزشکی - برجسته میکنند. حتی شرکتهای آمریکایی تلاش میکنند با تبلیغ محصولات خود و ارائه رایگان به RN ها، تصویر نوع دوستانه خود را تقویت کنند.
سالهاست که جشنهای هفته پرستاران توانسته است پرستاران را جشن بگیرد و در عین حال کار آنها را بیاهمیت جلوه دهد. تصاویری که در هفته پرستار بسیج میشوند، کلیشههای بسیار جنسیتی و تحقیرآمیز این حرفه را تقویت میکنند، با پرستارانی که نه به خاطر استفاده از مغزشان و بسیج دانش و مهارتی که در دوران مدرسه پرستاری به آنها تسلط دارند و تخصصهایی که در این شغل کسب میکنند، تحسین میشوند. از خودگذشتگی و ایثار، مهربانی، مراقبت و شفقت آنها. مقایسه با مقدسین و فرشتگان فراوان است. امسال استعاره دیگری به این لیست اضافه شده است. پرستاران قهرمانانی هستند که نه به خاطر انجام کاری که همیشه پرمشقت و پرخطر بوده است، بلکه به خاطر شجاعتشان، به خاطر انجام کارهایی فراتر و فراتر از آن تحسین می شوند.
از آنجایی که کشور بار دیگر پرستاران را تشویق میکند تا در پستهای خود سرباز کنند، شکاف بین لفاظیهای ساخارین هفته پرستار و واقعیت تلخ کار پرستاران در طول همهگیری همهگیر، حتی بیش از هر زمان دیگری خیرهکننده - و دلخراشتر است. در نوزده ماه گذشته، پرستاران عواقب ناشی از پیگیری کوتاه مدت بیمارستان ها برای کسب سود و عدم توجه کشور ما به حداقل نیازهای آمادگی برای یک فوریت بهداشت عمومی قابل پیش بینی را تجربه کرده اند. در بیمارستانهای سراسر کشور، پرستاران برای نوع تجهیزات حفاظت فردی (PPE) که آنها را در محل کار ایمن میسازد، التماس کردهاند. در پاسخ، بیمارستان ها دارند پرستاران اخراجی یا منضبط که جرأت کرده اند با رسانه ها یا حتی با مدیریت بیمارستان خودشان صحبت کنند. از زمان شروع همهگیری، پرستاران از کارکنان بیشتری برای کمک به آنها در بخشها و آیسییوهایی که از بیماران به شدت بیمار و در حال مرگ منفجر شدهاند، درخواست کردهاند. به جای پاسخ مثبت، حتی برخی بیمارستان هایی که کمک مالی فدرال دریافت کردند صندوق ها برای صرفه جویی در هزینه، پرستاران را مرخص کرده اند. در حالی که بیمارستانها پرستاران را به خاطر قهرمانیهایشان ستودهاند، برخی حتی از پرداخت دستمزد بیماری یا مرخصی برای بهبودی از عوارض جانبی واکسنهای کووید-19 محروم شدهاند. شاید تنها چیز خوبی که از این بیماری همه گیر به دست می آید این است که رسانه ها به طور ناگهانی متوجه شده اند که، خدای من، پرستاران واقعاً کار مفیدی در سیستم مراقبت های بهداشتی ما انجام می دهند و پرستاران را در پوشش همه گیری کووید-19 قرار داده اند. تنها چیزی که می توان گفت دیر رسیدن بهتر از هرگز نرسیدن است.
و اینجا هستیم، در یکی دیگر از هفتههای پرستاران و اکثر بازیکنان - از جمله آنهایی که در رسانهها حضور دارند، به موقعیت پیشفرض نادیده گرفتن آنچه واقعاً پرستاران انجام میدهند و شرایطی که انجام کارشان را بسیار دشوار میکند، بازگشتهاند تا عموم مردم بتوانند در نهایت برای حمایت از پرستاران به گونهای عمل کنید که فراتر از شایعات به فعالیتهای سیاسی برای حمایت از دستور کار قانونی که به آنها کمک میکند از بیماران و خود محافظت کنند، حرکت کنید.
به عنوان مثال، روشی را که بیمارستان ها در هفته پرستار از پرستاران به رسمیت می شناسند، در نظر بگیرید. ماس جنرال، یکی از معتبرترین بیمارستان های کشور، یک صفحه وب با عنوان «از پرستاران ما تشکر کنید. وب سایت به ما می گوید: «پرستاران بخش مهمی از ماموریت ما برای ارائه بهترین مراقبت های بهداشتی در محیطی ایمن و دلسوز هستند.»
چگونه باید از پرستاران برای کمک به بیمارستان در انجام مأموریتش تشکر کرد؟ از پرستاران و سایر کارکنان خواسته می شود که به کمپین MGH Fund +United Way Employee کمک مالی کنند و یک پیام شخصی به سایر پرستاران ارسال کنند. جالب است که وقتی به وبسایت اصلی بیمارستان مراجعه میکنید، تقریباً به هفته پرستار یا حتی سهم پرستاران در مأموریت بیمارستان اشاره میشود. این وبسایت، مانند بسیاری از بیمارستانهای دیگر، تنها بر دستاوردهای MD و PhDهایی که MGH را شماره 1 در تحقیقات کردهاند، تمرکز دارد. ظاهراً پرستاران هیچ کمکی به هیچ یک از تلاش های تحقیقاتی بیمارستان ها نکرده اند.
در تمرین کلاسیک chutzpah (اصطلاح ییدیش برای ریاکاری ظالمانه)، یکی از بزرگترین شرکت های بیمارستانی انتفاعی کشور و همچنین یکی از بزرگترین کارفرمایان پرستاران، بهداشت و درمان HCA، از پرستاران برای "شجاعت، مراقبت و تعهد هر روز به بیماران خود" تشکر کرد. کار برای HCA مطمئناً به شجاعت نیاز دارد زیرا، به عنوان نیویورک تایمز گزارش داد، شرکتی که بیش از یک میلیارد دلار کمک مالی دریافت کرد، تجهیزات حفاظت فردی کافی را به کارکنان ارائه نکرد و هشدار داد که هزاران کارگر را در طول همهگیری بیکار خواهد کرد.
رسانه ها همچنین برای تشکر از پرستاران برای خدماتشان به کلیشه های معمولی بی اهمیت بازگشته اند. در 6 میth، به عنوان مثال نمایش امروز به بینندگان خود یادآوری کرد که "این همیشه زمان فوق العاده مهمی برای قدردانی از پرستاران و سایر کارکنان مراقبت های بهداشتی است، اما اکنون در سطح دیگری صادق است." این نمایش چهار پرستار خط مقدم را نشان میدهد که در مورد خطرات باورنکردنی که متحمل شدند و چالشهایی که در طول کار با همهگیری با آن مواجه هستند صحبت میکنند. پاداش شجاعت آنها چیست؟ نکاتی درباره نحوه امتیازآوری «قهوه، تاکو و کوکی رایگان» از شرکتهایی مانند Chipotle، Dunkin، و Outback Steakhouse.
شرکت دیگری که سعی در ارتقای چهره و محصولات خود با اتصال به شهرت مقدس پرستاران دارد، CeraVE است، یک شرکت مراقبت از پوست که توسط متخصصان پوست راه اندازی شده است. در یک سری آگهی های تمام صفحه که در روزنامه هایی مانند نیویورک تایمز قبل و در طول هفته پرستاران پخش می شد، این شرکت پرستاران را به عنوان «قهرمانان پشت نقاب» که «هر روز دیگران را بر خود مقدم می دارند» تشویق کرد. این "قهرمانان" سوژه هستند چندین ویدیو که بر ترس ها و اشک های پرستاران و دست هایی که در کنار تخت گرفته اند تاکید دارد. یک ویدیو به دنبال یک پرستار آفریقایی آمریکایی او توضیح می دهد که "به عنوان پرستار، ما خودمان را بسیار قربانی می کنیم"، زیرا "ما کاری را که انجام می دهیم دوست داریم." با این حال، ما چیز زیادی در مورد اینکه این زایمان و زایمان در محل کار چه می کند، نمی دانیم، زیرا این ویدئو در عوض او را دنبال می کند که کیسه ای غذا به یک کلیسای محلی اهدا می کند.
در عین حال، در دنیای واقعی، همه پرستاران راضی نیستند که فرشتگان رحمت فداکار یا قهرمانانی باشند که حاضرند شهدای سلامت باشند. پرستاران در سراسر کشور در حال مبارزه هستند تا مطمئن شوند که کارکنان بیمارستان تجهیزات حفاظت فردی مورد نیاز و کارکنان ایمن را دریافت می کنند.
در پورتلند، مین، انجمن پرستاران ایالتی مین/ متحد پرستاران ملی (NNU) امتیاز کسب کرد پیروزی بزرگ در انتخابات اتحادیه در مرکز پزشکی مین. در اشویل، کارولینای شمالی، NNU یک پیروزی بزرگ دیگر را در بیمارستان انتفاعی HCA Mission به دست آورد. در ایالت واشنگتن، انجمن پرستاران ایالت واشنگتن (WSNA)، همراه با SEIU Healthcare 1199 و UFCW 21 برنده قانون برجسته اطمینان حاصل شود که پرستاران وقفه های تضمینی در کار دارند و مجبور به اضافه کاری اجباری نیستند. WSNA نیز برای آن جنگیده است پرسنل و تجهیزات حفاظت فردی کافی. و در ماساچوست، انجمن پرستاران ماساچوست (MNA) از هفته پرستاران به عنوان بستری برای اعتراض استفاده می کند بدتر شدن شرایط در بیمارستان های ایالت خلیج
این نمونههای کنش جمعی در هفته پرستار - و هر هفته - بسیار بیشتر از تمرینهای توخالی در هاژیوگرافی پرستاران شایسته تجلیل و تقلید هستند.
ZNetwork صرفاً از طریق سخاوتمندی خوانندگان آن تأمین می شود.
اهدا