اعتصاب در والمارت؟ دو تا از آن ها. در زمانی که تعداد کمی از اعضای اتحادیه جرأت اعتصاب را دارند، سه دوجین کارگر کالیفرنیای جنوبی که کالاها را برای والمارت جابهجا میکنند، به اندازه کافی ناامید بودند که حتی بدون حمایت اتحادیه، کار خود را در 12 سپتامبر ترک کردند.
سه روز بعد، 30 کارگری که با کارگران انبار برای عدالت در الوود، ایلینوی، جنوب غربی شیکاگو سازماندهی می کردند، نیز از آنجا خارج شدند.
هر دو گروه از کارگران علیه کارفرمایان خود، پیمانکارانی که برای والمارت کالا جابهجا میکنند، اقدام قانونی کرده بودند و اعتصابهایشان به انتقامجویی غیرقانونی اعتراض داشتند.
اعتصاب کنندگان کالیفرنیا از NLRB خواستند تا در مورد 12 عمل ناعادلانه کار تحقیق کند: تلافی و نظارت بر کسانی که با پر انرژی سازماندهی می کردند. متحد کارگران انبار مرکز کارگری (WWU)، وابسته به فدراسیون Change to Win، برای شرایط بهتر.
مهاجم دیوید گارسیا گفت: "برای یک هفته تمام آنها مرا مجبور می کردند تمام روز هر روز دوچرخه بلند کنم تا ببینند آیا ترک می کنم یا تسلیم می شوم." گارسیا گفت: پوشیدن تی شرت WWU می تواند به معنای فرستادن زودهنگام به خانه باشد.
در ایلینوی، کارگران پیمانکار Walmart Roadlink در 13 سپتامبر به دلیل عدم پرداخت اضافه کاری، عدم پرداخت برای تمام ساعات کار و حتی پرداخت کمتر از حداقل دستمزد به دادگاه فدرال شکایت کردند. هنگامی که آنها دادخواستی را به یکی از مدیران Roadlink در محل تحویل دادند، او بلافاصله چندین نفر از رهبران را اخراج کرد و دیگران را تهدید کرد و اعتصاب را متوقف کرد. یکی از مدیران سعی کرد یک لیفتراک بزرگ را به میان جمعیت کارگران براند.
این انبار همچنان در حال فعالیت است اما اعتصاب بر تولید تأثیر گذاشته است. به همه اعتصاب کنندگان گفته شده که محروم هستند. در دادخواست آنها به والمارت از شرکت خواسته شد تا مطمئن شود که کارگران برای تمام ساعات کاری خود، با برنامه کاری ثابت و آموزش ایمنی و تجهیزات، دستمزد دریافت می کنند.
انبارهای خارج از شیکاگو یک پورتال اصلی برای کالاهایی هستند که به فروشگاه های خرده فروشی در سراسر کشور سرازیر می شوند و کارگران انبار برای عدالتیک مرکز کارگری متصل به اتحادیه کارگران برق متحد (UE)، از سال 2009 در آنجا کار کرده است تا از کارگران در دریافت حقوق کامل خود و مبارزه با آزار جنسی و نژادی حمایت کند.
اعتصاب کنندگان طوماری ملی را با 37,000 امضا در حمایت از کارگران کالیفرنیا به دفاتر شرکت Walmart در شمال شیکاگو تحویل دادند. آنها از حمایت معلمان اعتصابی شیکاگو در 18 سپتامبر برخوردار شدند، زمانی که 150 معلم پیراهن قرمز با آنها از یک دبیرستان به فروشگاه والمارت در نزدیکی راهپیمایی کردند. این گروه با اسکورت پلیس برای راهپیمایی در خیابان و سپس به مدت 45 دقیقه به داخل فروشگاه رفتند و شعار دادند.
لیا فرید، سازماندهنده اتحادیه اروپا، گفت: «ایده این بود که شیوههای کاری مزاحم در انبارهای والمارت را با صندوق خانواده Walmart که یک میلیارد دلار در تلاشها برای خصوصیسازی مدارس دولتی سرمایهگذاری کرده است، مرتبط کنیم.» صندوق 1 میلیون دلار به گروهی به نام Stand for Children اهدا کرد که با موفقیت برای یک گروه لابی کرد قانون ضد معلمی در ایلینوی سال گذشته
در 1 اکتبر، کارگران یک تجمع بزرگ در انبار خود با متحدانی از اتحادیه ها، مراکز کارگری و گروه های اجتماعی برنامه ریزی می کنند.
والمارچ
کارگران کالیفرنیا از قبل در حال برنامهریزی «والمارچ» بودند که روز قبل به پیادهروی غبارآلود بیرون انبارشان برخورد کردند. کارگران انبار، حامیان و کارگران سابق انبار که مجروح شده اند 50 مایل از "امپراتوری داخلی" که صدها انبار و 85,000 کارگر انبار در آن زندگی می کنند، پیاده روی کردند. مقصد آنها تالار شهر در مرکز شهر لس آنجلس، یک سفر شش روزه بود.
هدف آنها: به دست آوردن بهبودهای فوری در داخل انبارها و گفتن یک بار دیگر به والمارت که باید مسئولیت صدها هزار کارگر در زنجیره تامین خود را بپذیرد.
کارگران خطر اعتصاب را به جان خریدند زیرا با کار در انبارهای دیگر می گویند شرایط این انبار بدترین است. این شرکت متعلق به NFI، یک بازیگر ملی بزرگ در صنعت رو به رشد "لجستیک شخص ثالث" است.
الیزابت برنان، یکی از کارکنان WWU، گفت که برخی از اعضای اتحادیه برای حمایت از کارگران هنگام خروج از انبار به انبار آمدند. او گفت: "آرواره های آنها روی زمین بود." کارگران می گویند هرگز شرایط را به این بدی ندیده اند.
در طول تابستان، دیوید گارسیا، 29 ساله، و سایر کارگران شکایت خود را با CalOSHA، سازمان بهداشت و ایمنی ایالتی، و هیئت ملی روابط کار ارائه کردند. آنها به CalOSHA که در حال بررسی است، درباره گرمای شدید و شرایط خطرناک گفتند.
گارسیا گفت: "هیچ مسیری رنگ آمیزی نشده است، بنابراین لیفتراک ها نمی دانند کجا در حال رانندگی هستند." فنرهای روی سطح شیب دار که به درهای تریلر منتهی می شود شکسته است، بنابراین کارگران به صورت دستی وزن 500 پوند را بلند می کنند. در روزی که هوا در بیرون 95 درجه است، او گفت: "در داخل کانتینر بیش از 120 است - و هر کسی که کالا دریافت می کند تمام روز در آنجا می ماند."
این انبار از نوع "کراس داک" است - سقف دارد اما دیواری ندارد و کارگران راهی برای دور نگه داشتن گرد و غبار از دهانشان ندارند. کارفرما برای تجهیزات ایمنی لازم مانند جلیقه های بازتابنده از کارگران هزینه می گیرد.
در راهپیمایی، گارسیا گفت که راه رفتن زیر آفتاب گرم است، «اما نه به گرمی انبار. اینجا حداقل یک نسیم داریم. اینجا آب شیرین می گیریم.» آب در انبار از شلنگ می آید و سرپرستان کارگران را از پر کردن مجدد بطری های خود منع می کنند.
گارسیا راهپیمایی را "یک تسکین" دانست. حداقل سر ما فریاد نمیزند.»
علیرغم آزار و اذیت، گارسیا شغل ۸ دلاری در ساعت (حداقل دستمزد در کالیفرنیا) را رها نکرد و از پنج فرزندش برای حمایت از او استفاده کرد. اکثر کارگران شاغل در کار او مهاجران لاتین تبار هستند.
پس از پایان
برنان گفت که راهپیمایی شش روزه فرصتی عالی برای کارگران بود تا "بیابان را ترک کنند و با انواع دیگر مردم تعامل کنند." یک روز گروهی از کارگران مزرعه متحد و یک روز از والمارت ما، گروهی از کارگران فروشگاه والمارت، به راهپیمایی آنها پیوستند. دانشجویان، اعضای کلیسا، اعضای اتحادیه و گروه های اجتماعی همگی پیاده روی کردند.
بهتر از همه، در هر جلسه ای که پس از پایان راهپیمایی برگزار می شود، چند کارگر انبار دیگر به اعتصاب می پیوندند و شروع به شرکت می کنند. شنبه گذشته آنها با تجمع گروههای اجتماعی در سن دیگو در مخالفت با خراب کردن یک ساختمان تاریخی والمارت برای ساخت یک فروشگاه ارتباط برقرار کردند. صف های پیکت در مقابل انبار ادامه دارد. برنان گفت: «به نظر میرسد کارگران اصلاً خسته نیستند.»
زنجیره تامین
همه چیز از جوراب گرفته تا استخرهای روی زمین برای مدت کوتاهی از میان دستان این کارگران در راه خود به فروشگاه های Walmart در سراسر کشور می گذرد. کانتینرهای عظیم پر از کالاهای آسیایی مستقیماً از کشتیهایی که در بندر لس آنجلس لنگر انداختهاند حمل میشوند. کارگران NFI کالا را برمی دارند و آن را فشار می دهند یا با لیفتراک در سراسر اسکله به تریلرهای تراکتوری می برند که آن را به انبارها یا فروشگاه های Walmart می برند.
والمارت پیمانکارانی مانند NFI را استخدام می کند که 21 میلیون فوت مربع فضای انبار در ایالات متحده دارد تا چنین تأسیسات «ترانبارگیری» را راه اندازی کند و این پیمانکاران از آژانس های موقت مانند Warestaff برای تامین کارگرانی مانند گارسیا استفاده می کنند.
شهرستان ویل، ایلینویز، جایی که حمله دوم در آن رخ داد، یک مرکز کلیدی والمارت با مجموعهای مشابه است. در این مورد، اشنایدر نشنال، یکی دیگر از تامین کنندگان تدارکات شخص ثالث، با Roadlink قرارداد می بندد تا عضله جابجایی کالاهای Walmart را انجام دهد.
WALMART عقب می نشیند
والمارت در تابستان امسال با شکست نادری از دست کارگران زنجیره تامین خود متحمل شد، زمانی که هشت پوست کنده خرچنگ در لوئیزیانا پس از هفته ها اضافه کاری اجباری و تهدید ناظران از این کار خارج شدند.
اگرچه این هشت نفر دارای ویزای مهمانکار H-2B بودند، که یک کارمند را به یک کارفرمای خاص گره میزند، اما آنها فهرستی از درخواستها، از جمله دستمزد پرداختنشده، به غذای دریایی سیجی تامینکننده والمارت ارائه کردند.
پس از اینکه اتحاد ملی مهمانکارها یک کمپین طومار ملی را رهبری کرد و بر روزهای 24 ساعتهای که کارگران در برخی مواقع مجبور به کار میشدند را برجسته کرد، والمارت با اکراه روابط خود را با CJ قطع کرد و وزارت کار شرکت را 248,000 دلار برای دستمزدهای معوقه و جریمهها حذف کرد.
کارگران اعتصابی انبار به دنبال والمارت نیستند تا پیمانکاران خود را کنار بگذارد، بلکه به دنبال این هستند که بزرگترین خرده فروش جهان "استانداردهای تامین کنندگان" خود را اجرا کند. هر دو گروه اصرار دارند که Walmart استانداردهایی را برای همه کارهای انبار در سراسر کشور تعیین کند.