Nicholas Kristofek denbora dezente daramatza izerditegiaren aldeko danborra jotzen. 1990eko hamarkadaren amaierako Asiako ekialdeko finantza krisiaren ondoren, Kristof, Pulitzer saria irabazi zuen kazetariak eta gaur egun New York Times egunkariko zutabegileak, Indonesiako birziklatzaile baten istorioaren berri eman zuen, zeinak, zabortegi bateko metalezko hondakinak biltzen, amestu zuena. bere semea izerdietako langile izatera helduko zen. Gero, 2000. urtean, Kristofek eta bere emazteak, Sheryl WuDunn Times-eko kazetariak, "Two Cheers for Sweatshops" argitaratu zuten Times Magazine-n. 2002an, Kristofen zutabeak G-8ko buruzagiei gomendatu zien "izerditegietatik inportazioak sustatzeko nazioarteko kanpaina bat hasteko, beharbada etiketa ausartekin bandera ezagutezin bat eta "Hirugarren Munduko Sweatshop batean harro egina" hitzekin".
Orain Kristof-ek deitoratu du Afrikako gizon gazte eta pobre gutxiek dutela izerditegiko lan errota satanikoan sartzeko aukera. [Ikus bere artikulua behean berrargitaratutakoa.] Lehenago egindako ahaleginak bezala, Kristofen azken izerditegiaren aldeko hitzak erdi-egia ugari sintetizatzen ditu. Ikus dezagun hurbilagotik eta ikus dezagun zergatik ez dagoen oraindik izerditan uzteko arrazoirik.
Alternatiba hobe bat?
Ez da harritzekoa Namibiako hiriburuko kaleetako gizon gazteek izerdietako lanpostuak lan irregularrak baino erakargarriagoak aurkitzea eraikuntza lanetako jornalean.
Izerditegietako langileek dituzten lanpostu alternatiboak okerragoak dira askotan eta, Kristof-ek adierazi nahi duen bezala, normalean munduko esportazio-fabriketakoek baino izerdi gehiago izaten dute. Garapen-bidean dauden munduko pertsona txiro gehienek bizirauteko nekazaritzatik edo merkataritza txikiak eginez lortzen dute bizibidea. Hiriguneen ertzean dauden beste batzuk kale-saltzaile gisa lan egiten dute edo sektore informalean beste lanpostu batzuk dituzte. Arthur MacEwan ekonomialariak urte batzuk lehenago idatzi zuen bezala Dolarrak eta zentzua, Indonesia bezalako herrialde pobre batean, non manufakturan lan egiten duten emakumeek nekazaritzakoek baino bost aldiz gehiago irabazten duten, izerditegiek ez dute arazorik langileak aurkitzeko.
Baina argi ditzagun gauza batzuk. Lehenik eta behin, esportazio-fabriketako lanpostuak, batez ere eskulan intentsiboko industrietan, "apur bat gutxiago pobretzeko txartela" besterik ez dira izaten, Jagdish Bhagwati ekonomialari eta izerdietako defendatzaileak ere onartzen duen moduan.
Hortik harago, lan hauek gutxitan joaten dira lanik ez dutenei edo pobreen artean. Kurt Ver Beek soziologoak egindako ikerketa batek erakutsi zuen lehen aldiz Hondurasko maquilaren langileen % 60ek lanean zeudela. Normalean ez ziren behartsuak izan, eta hondurandar gehienak baino hezi hobea zuten.
Izerditegiek ez dute huts egiten jendea pobreziatik erreskatatzen. Langileek lan-alternatiba gutxi dituzten esportazio-fabrikak ezartzea, egia esan, langileen tratu txar larrien errezeta izan da. In Izerditegietatik haratago, garapen bidean dauden munduan atzerriko zuzeneko inbertsioen onurak argudiatzen dituen liburua, Brookings Institutioneko Theodore Moran ekonomialariak Filipinetako gobernuak Bataan Export Processing Zone isolatu menditsu batean eraikitzeko erabaki negargarria kontatzen du atzerriko inbertitzaileak erakartzeko. eskulana. Alternatiba gutxirekin, filipinarrek lanpostuak hartu zituzten eremuan sortu ziren arropa lantegietan. Fabrikatzaileek normalean gutxieneko soldata baino gutxiago ordaintzen zuten eta langileak aparteko orduak egitera behartzen zituzten hautsez eta kez betetako fabriketan. Nazkatuta, langileek greba elbarri batzuk egin zituzten azkenean. Fabrika asko itxi eta okupazio tasak behera egin zuen zonaldean, baita esportazioen balioa ere, 1980 eta 1986 artean erdi baino gehiago jaitsi baitzen.
Kristofen argudioa ez da aitzakia izerditegietako gehiegikeriarako: baldintzak okerragoak izateak beste leku batzuetan ez du ezer egiten esportazio lantegietako langileen sufrimendua arintzen. Askotan antolatzeko eskubidea ukatzen zaie, lan-baldintza ez-seguruetan eta hitzezko, fisiko eta sexu-tratu txarren jasaten dituzte, aparteko orduak egitera behartzen dituzte, haurdunaldi-probak egitera behartzen dituzte eta baita abortatzera ere, eta bizi-soldata bat baino gutxiago ordaintzen diete. Baldintza horiei aurre egitea erabilgarria eta garrantzitsua izaten jarraitzen du, nahiz eta lanpostu alternatiboak okerragoak izan.
Namibiako gizon gazteek izerdietako lanpostuak erakargarritzat jo izanak Afrikako langileentzat baldintza gogorrak diren lekukotzen du, ez esportazio-fabrikako enpleguaren komenigarritasuna.
Bitxia bada ere, Kristof-ek Saharaz hegoaldeko Afrikan izerditegi berriak sartzeko nahiak ez du laguntzarik aurkitzen hark goraipatzen duen Afrikako Hazkunde eta Aukeraren Legean (AGOA). Legeak Saharaz hegoaldeko arropa fabrikatzaileei lehentasunezko sarbidea ematen die AEBetako merkatuetarako. Baina onartu eta gutxira, Robert Zoellick AEBetako Merkataritza Ordezkariak prentsari ziurtatu zion AGOAk ez zuela izerditegirik sortuko Afrikan, langileentzako babes estandarrak eskatzen dituelako Lanaren Nazioarteko Erakundeak ezarritakoekin bat datozenak.
Izerdiaren aurkako aktibismoa eta lanpostuak
Kristof konbentzituta dago izerdien aurkako mugimenduak lagundu nahi dituen langileei kalte egiten diela. Bere jarrerak logika erakargarri bat du. Sarrerako ekonomia pairatu duen edonork esango dizunez, gainerako guztia berdin mantenduz, multinazionalak eta haien azpikontratak soldatak igotzera behartzen dituen lan estandar batek langile gutxiago kontratatzea eragin beharko luke.
Baina praktikan al da? Kristofek sortzen duen froga bakarra irudimenezko elkarrizketa bat da, non nagusi batek Nikeko presidenteorde batek Etiopian lantegi bat irekitzeko proposamenari uko egiten dion ustekabean, orduko 25 zentimoko soldata ordainduz: โEroa zara! Boikota egingo genuke herrialdeko campus guztietanยป.
Kristofek irudimen aktiboa badu ere, elkarrizketa honetan gauza batzuk gaizki daude.
Lehenik eta behin, izerditegien aurkako mugimenduak gutxitan hasten ditu boikotak. United Students Against Sweatshops (USAS) erakundeko antolatzaile batek Kristofen blogean erantzun zuen: โInoiz ez dugu deitzen arropa boikotatzera, lantegi jakin bateko langileek berariaz eskatzen badigute behintzat. Hori, noski, oso arraroa da, zeren eta, modu sinesgarrian argudiatu duzun bezala, jendeak orokorrean enplegua izan nahi duelako. Lan Batzorde Nazionalak, Estatu Batuetako izerdikeriaren aurkako erakunderik handienak, jarrera bera hartzen du.
Gainera, Ann Harrison eta Jason Scorse ekonomialariek izerditzaren aurkako mugimenduak lantegiko enpleguan izandako eraginen azterketa sistematikoa egin zutenean, ez zuten enpleguaren eragin negatiborik aurkitu. Harrisonek eta Scorsek Indonesiari begiratu zioten, non Nike herrialdeko azpikontratisteen artean soldata eta lan baldintza hobeak eskatzen zituen kanpaina energetiko baten helburuetako bat izan zen. Haien analisi estatistikoaren arabera, 20tik 1991ra ehunak, oinetakoak eta jantziak esportatzen zituzten lantegietako kualifikaziorik gabeko langileen soldata errealaren igoeraren %1996aren erantzule izan zen izerdien aurkako kanpainak. enpleguan eragin kaltegarriakโ sektore horietan.
Soldatak igotzeko kanpainek nekez suntsituko dituzte lanpostuak, multinazionalentzat eta haien azpikontratentzat, soldatak kostu orokorren zati txiki bat osatzen baitute. Kristofek ere puntu hau onartzen du, izerdietako lanaren aurkako ekonomialariek ongi dokumentatua. Mexikoko arropa-industrian, adibidez, Ekonomia Politikoko Ikerketa Institutuko Robert Pollin, James Heintz eta Justine Burns ekonomialariek ikusi zuten gainbegiratzailerik gabeko langileen soldata bikoizteak 1.80 dolar besterik ez lukeela gehituko 100 dolar gizonezkoentzako kirol-jaka baten ekoizpen-kostua. Ikerketa Ekonomikoen Bulego Nazionalak egindako azken inkesta batek aurkitu zuen AEBetako kontsumitzaileak 115 dolar ordaintzeko prest egongo liratekeela jaka beragatik, izerditegiko baldintzetan egin ez dela jakingo balute.
Globalizazioa Saharaz hegoaldeko Afrikan
Kristofek arrazoi du Afrikak, batez ere Saharaz hegoaldeko Afrikak, globalizazio prozesuan galdu duela. Saharaz hegoaldeko Afrikak hazkunde motelagoa, atzerriko inbertsio zuzen gutxiago, hezkuntza maila baxuagoa eta munduko beste leku guztietan baino pobrezia tasa handiagoak ditu. Eskualdeko 37 herrialdeetatik 47 harrigarri "errenta baxuak" gisa sailkatzen ditu Munduko Bankuak, bakoitza 825 dolar baino gutxiagoko errenta nazionala dutenak. Eskualdeko herrialde askok kanpo-zor handiaren zama eta Kristofek munduaren arreta erakartzeko ahalegin heroikoak egin dituen GIB krisi larri baten zama dute.
Baina korporazio multinazionalek saihestu al dute Saharaz hegoaldeko Afrikan inbertitzea, lan kostuak handiegiak direlako? Hegoafrikan eta Maurizion lan-kostuak altuak diren arren, eskualdeko beste herrialdeetakoak apalak dira nazioarteko estandarren arabera, eta nahiko baxuak kasu batzuetan. Hartu Lesotho, Saharaz hegoaldeko Afrikatik Estatu Batuetara arropa esportatzaile handiena. Wal-Mart-ekin azpikontratatzen duten herrialdeko lantegietan, batez beste emakumezkoen langileak hilean 54 dolar irabazten ditu batez beste. Hori eguneko 2 dolar Nazio Batuen pobreziaren mugaren azpitik dago, eta behartutako aparteko orduak barne hartzen ditu. Madagaskarren, eskualdeko hirugarren arropa esportatzaile handiena Estatu Batuetara, arropa industrian soldatak orduko 33 zentimo besterik ez dira, Txinan baino baxuagoak eta munduko baxuenen artean. Eta Ramatex Textile-n, Malaysiako Namibiako ehungintza fabrika handian, langileek hilero 100 dolar inguru irabazten dituzte Windhoek-eko Lan Baliabide eta Ikerketa Institutuaren arabera. Langile gehienek beren diru-sarrera mugatuak familia zabalekin eta seme-alabekin partekatzen dituzte, eta distantzia luzeak egiten dituzte lanera joateko, ezin dutelako garraio hobea ordaindu.
Bestalde, azken esperientziak erakusten du lan estandar duinak dituzten Saharaz hegoaldeko herrialdeek manufaktura-esportazio-sektore sendoak garatu ditzaketela. 1990eko hamarkadaren amaieran, Oxfordeko Francis Teal-ek Afrikako Ekonomiak Aztertzeko Zentroak Maurizioko esportazio-industria arrakastatsuak Ghanako arrakastarik gabekoekin alderatu zituen. Teal-ek aurkitu zuen Maurizioko langileek Ghanan daudenek baino hamar aldiz gehiago irabazten zutela: 384 dolar hilean Maurizion, Ghanan 36 dolarren aldean. Maurizioko ehungintza eta jantzigintza industria lehiakorra izaten jarraitu zuen bere langileak Ghanakoa baino heziketa hobea eta produktiboagoa zelako. Pobreziako soldatak ordaindu arren, Ghanako lantegiek okertu egin zuten.
Kristofek ondo daki eskualdeko arropa fabrikak ixteko benetako arrazoia: joan den urtarrilean Zuntz Anitzeko Hitzarmenaren iraungitzea. Akordioak, arropa eta ehungintzarako esportazio kuota nazionalak ezartzen zituenak, munduko herrialde txikiagoetako jantzien industriak Txinarekiko lehia zuzenetik babesten zituen. Orain Txinak eta, neurri txikiagoan, Indiak, beste arropa ekoizle batzuk gero eta gehiago desplazatzen ari dira. Testuinguru berri honetan, soldata baxuagoek bakarrik nekez eutsiko diote Saharaz hegoaldeko jantzigintzari. Industriako iturriek jakinarazi dutenez, Saharaz hegoaldeko Afrikak beste hainbat eragozpen jasaten ditu arropa ekoizle gisa, besteak beste, erabilgarritasun eta garraio kostu nahiko handiak eta Estatu Batuetara bidaltzeko denbora luzeak. Eskualdeak Asiak baino produktibitate txikiagoa eta eskulan kualifikatu gutxiago ditu, eta Txinak eta Indiak baino kotoizko hari iturri eta prezio altuagoko ehunak ditu.
Kristof Saharaz hegoaldeko arroparen industria zabaltzeko gogorik badago, hobe luke Saharaz hegoaldeko ekonomiei dei egitea Quad merkatuetara mugarik gabeko sarbidea lortzeko: AEB, Kanada, Japonia eta Europa. Stephen N. Karingi, Romain Perez eta Hakim Ben Hammouda ekonomialariek kalkulatu dute mugarik gabeko merkaturako sarbidearekin lotutako ongizate irabaziak 1.2 milioi dolar izan daitezkeela Saharaz hegoaldeko Afrikan, batez ere kualifikaziorik gabeko langileen alde.
Baina zergatik tematu arropa ekoizpenean lehenik eta behin? Namibiak aberastasun iturriak ditu Nike-ren josteko makinetarako eskulan merkeaz gain. The Economist Namibia mundu mailako bi produktu mineralen ekoizlea dela jakinarazi du: diamanteak (herrialdea zazpigarren postuan dago balioaren arabera) eta uranioa (bosgarren postuan dago bolumenean). Meatze-industria Namibiako esportazio-ekonomiaren muina da eta herrialdeko BPGaren %20 inguru hartzen du. Baina meatzaritza sektorea garapen ekonomiko nazionalaren ibilgailu bihurtzeak diamanteen industria kontrolatzen duten atzerriko korporazioei aurre egitea esan nahi luke, Hegoafrikako De Beers Korporazioa adibidez. Izerditegien aurkako aktibistak baino zeregin gogorragoa da hori.
Afrikako enplegu gehiago eta hobeak
Beraz, zergatik saihestu dute enpresa multinazionalek Saharaz hegoaldeko Afrikan inbertitzea? Erantzuna, Dani Rodrik nazioarteko merkataritzako ekonomialariaren arabera, Saharaz hegoaldeko ekonomien "hazkunde motelaren ondoriozkoa da erabat". Rodrik-ek uste du eskualdeak nazioarteko merkataritzan parte hartzen duela espero daitekeen neurrian, bere ekonomien errenta maila, herrialdearen tamaina eta geografia kontuan hartuta.
Rodrik-en azterketak iradokitzen du Afrikako langile pobreentzat egin beharreko gauzarik onena gobernuei zorrak altxatzea eta ekonomia funtzionalak eraikitzeko ahaleginak laguntzea izango litzatekeela. Horrek esan nahi du giza baliabideetan eta azpiegitura fisikoetan inbertitzea, eta enplegua sortzea lehenik jartzen duten politika makroekonomiko sinesgarriak ezartzea. Baina inbertsio horiek, Rodrikek adierazi duenez, denbora behar dute.
Bitartean, mundu osoko langileentzako soldata eta bermeak ezarriz nazioarteko politikek gehiago egingo lukete Windhoek-eko kale izkinetako gazteentzat izerdietako gehiegikeriak jasaten baino, pobreziaren ondorioz jendea prest uzten duelako edozein truke etsietan sartzeko. . Eta Namibia bere arropa fabrikak ixten ari bada Txinako inportazioak merkeagoak direlako, ez al da hori Txinan lan estandarrak hobetzen saiatzeko argudioa, ez Saharaz hegoaldeko Afrikan jaisten? Lan praktika abusuak Txinako esportazio lantegietan ugariak dira, Lan Batzorde Nazionalak eta Enpresa Asteak dokumentatu dutenez. Langileek 13 eta 16 orduko egunak egiten dituzte, astean zazpi egunetan. Osasun eta segurtasunaren betearazpen gutxi izaten dute, eta beren etxerako soldata gutxieneko soldatatik behera jaisten da enpresaburuek batzuetan atxikitzen dituzten isun eta kenkarien ondoren.
Gehiegikeria hauek Saharaz hegoaldeko Afrikan zabaltzeak ez ditu hango langileak ahaldunduko. Horren ordez, munduko langilerik baztertuenen artean daudela aprobetxatuko du. Zorra murriztea, nazioarteko lan estandarrak eta hezkuntzan eta azpiegituretan inbertsio publikoak Kristofen izerditegiaren proposamena baino Afrikako pobreziari aurre egiteko modu hobeak dira ziur aski.
Nicholas Kristof-en iritzia, New York Times, 6ko ekainaren 2006a
WINDHOEK, Namibia - Afrikak etsipenez behar du Mendebaldeko laguntza eskoletan, kliniketan eta izerditan.
Hemengo Namibia hiriburuko kale batean, Afrikako hego-mendebaldeko izkinan, eraikuntza lanetan jornalari gisa kontratatu nahian ari ziren gazte talde batekin hitz egin nuen.
"Egunero etortzen naiz hona", esan zuen Naftal Shaanika 20 urteko gazteak. "Egia esan, astean behin bakarrik aurkitzen dut lana".
Shaanika jaunak eta beste gazteek adierazi zuten eraikuntzako lanak arriskutsuak eta neketsuak zirela, eta izerditegietan lan finkoak nahiago zituztela. Noski, izerditegiko lana neketsua, neketsua eta batzuetan arriskutsua da. Baina, oro har, arropa jostea herrialde txiroetako alternatiba gehienak baino dezente arriskutsu edo neketsu (edo izerditsu) da.
Asmo oneko unibertsitate-ikasle amerikar izerditegien aurka egiten dute aldizka. Baina, horren ordez, pobreziaren aurka borrokatzeaz arduratzen denak izerditegien aldeko kanpaina egin beharko luke, enpresek Afrikan lantegiak jartzeko exijituz.
Arazoa da oraindik kosta egiten dela Afrikan fabrikatzea. Kontinentearen zati handi batean buruhausteen artean daude burokraziak, ustelkeria, ezegonkortasun politikoa, elektrizitate eta portu fidagarriak eta produktibitate eta kalitate baxua dakarten esperientziarik gabeko lan-indarra. Izerditegien aurkako mugimendua ez da oztopo nagusia, baina Afrikan ez fabrikatzeko arrazoi bat gehiago da.
Imajinatu Nikeko presidenteorde batek Etiopian kamiseta merkeak egitea proposatu zuela. Nagusiak erantzungo zion: โEroa zara! Boikota egingo genuke herrialdeko campus guztietanยป.
Izerditegien aurkako kanpaina egiten duten batzuek nire argudioei erantzuten diete Afrikako fabriken aurka ez daudela, haietan โbizi-soldataโ besterik ez dutela eskatzen. Azken finean, lan-kostuak alkandora bakoitzeko $ 1 besterik ez badira, soldatak bikoizteak ia ez luke aldaketarik izango azken kostuan.
Arazo bat... da dagoeneko ez dela errentagarria soldata errespetagarriak ordaintzea, eta, beraz, horiek igotzeko edozein presio Afrika guztiz saihesteko arrazoi bat gehiago bihurtzen da.
AEBetako Afrikako ekimen onenetako bat Afrikako Hazkunde eta Aukerak Legea izan da, Afrikatik zergarik gabeko inportazioak ahalbidetzen dituena, eta, beraz, hango fabrikazioa bultzatu du.
Iturriak: Arthur MacEwan, "Ask Dr. Dollar", Dolarrak eta zentzua, 1998ko irailaโ urria; John Miller, "Zergatik oker daude ekonomialariek izerditegiei eta izerditegien aurkako mugimenduari buruz". Erronka, 2003ko urtarrilaโotsaila; R. Pollin, J. Burns eta J. Heintz, "Global Apparel Production and Sweatshop Labor: Raising Raising Prices Finance Living Wages?" Ekonomia Politikoko Ikerketa Institutua, 19. lan-papera, 2002; N. Kristof, "In Praise of the Maligned Sweatshop",New York Times, 6ko ekainaren 2006a; N. Kristof, "Utzi izerditzen", NYT , 25ko ekainaren 2002a; N. Kristof, "Two Cheers for Sweatshops", NYT , 24ko irailaren 2000a; N. Kristof, "Asiako krisiak izerditegien minari aurre egiteko goranzko ahalegina apurtzen du", NYT, 15ko ekainaren 1998a; A. Harrison eta J. Scorse, โImproving the Conditions of Workers? Gutxieneko Soldata Legeria eta Izerditzaren aurkako Aktibismoa,โ Kaliforniako kudeaketaren berrikuspena, 2005eko urria; Herbert Jauch, "Afrikako arropa eta ehungintza: Namibiako Ramatexen kasua", urtean Ehungintza eta jantzigintzaren etorkizuna Saharaz hegoaldeko Afrikan, ed. H. Jauch eta R. Traub-Merz (Friedrich-Ebert-Stiftung, 2006); Kurt Alan Ver Beek, โMaquiladoras: Exploitation or Emantzipation? Hondurasen maquiladora langileen egoerari buruzko ikuspegi orokorra. Mundu Garapena, 29.(9), 2001; Theodore Moran, Beyond Sweatshops: atzerriko zuzeneko inbertsioa eta globalizazioa garapen bidean dauden herrialdeetan (Brookings Institution Press, 2002); "Ehungintzaren eta Jantzien Sektorearen Lehiakortasunaren Ebaluazio Konparatiboa Aukeratutako Herrialdeetan", in Ehungintza eta jantzigintza: Estatu Batuetako merkaturako zenbait hornitzaile atzerriko lehiakortasunaren ebaluazioa, liburukia. 1, AEBetako Nazioarteko Merkataritza Batzordea, 2004ko urtarrila; SN Karingi, R. Perez eta H. Ben Hammouda, "Hobespen hedatuek sari al dezakete Saharaz hegoaldeko Afrikako Dohako negoziazioetan parte hartzea?", Munduko Ekonomia, 2006; Francis Teal, "Zergatik ezin ditzake Mauriziok esportatu manufakturak eta Ghanak ezin ditu?", Munduko Ekonomia, 22 (7), 1999; Dani Rodrik, "Trade Policy and Economic Performance in Sub-Saharan Africa", Suediako Atzerri Arazoetarako Ministeriorako prestaturiko papera, 1997ko azaroan.
John Millerrek ekonomia irakasten du Wheaton Collegen eta kidea da Dolarrak eta zentzua kolektiboa. The bere kurtsorako programa "Sweatshops in the World Economy" eskuragarri dago. Artikulu hau 2006ko iraila/urria zenbakia Dolarrak eta zentzua Aldizkaria.
ZNetwork irakurleen eskuzabaltasunaren bidez soilik finantzatzen da.
Dohaintzan