Iturria: Lan Oharrak
Bere enpresariak Covid-400 pandemian 19 milioi dolar baino gehiago irabazi zituela iragarri zuen egun berean, Worcester-eko (Massachusetts) St. Vincent ospitaleko erizainek greba egiteko asmoa adierazi zuten.
โSt. V's" Dallas-en oinarritutako Tenet Health-en parte da, herrialdeko irabazi-asmorik gabeko ospitale-korporazio handienetariko eta errentagarrienetako bat. Erizainen lehen arazoan atzera egiteari uko egiten dio: langileen ratio seguruak.
Hau idazten den bitartean, 90 erizainen %800 inguru greban daude martxoaren 8az geroztik.
Greba bi urteko negoziazioen eta erizainek segurtasunez zaintzeko paziente gehiegi dituztenean sortzen diren baldintza arriskutsuetara arreta erakartzeko diseinatutako ekintza areagotu luze baten ondoren dator. Erizainek gaixoen erorketen gorakada, gaixoei sendagaiak eta janaria eskuratzeko atzerapenak direla eta jendea helduentzako pixoihaletan jarri behar izana ere bai denbora aurrezteko.
Gaixoek arreta asko behar duten medikuntzako solairuetan, San Vicenteko erizainak erizain bakoitzeko lau paziente-tapa baten alde borrokan ari dira, eta laguntza-langile osagarriak lortzeko. Erizainek diote horrek diferentzia handia egingo lukeela erredura murrizteko, pazienteen arreta hobetzeko eta erizainak inguruko ospitaleetara langile hobearekin mugi ez daitezen.
San Vicenteko administrazioak ez du esan langile osagarriak kontratatu ezin dituenik. Ordezko erizainei sindikatuko erizainen orduko tasa bikoitza ordaintzen ari dela jakinarazi du, eta piketeari begira dauden segurtasun kamera berriak jarri ditu. Worcester hiriak baieztatu du Tenetek egunean 30,000 dolar baino gehiago ordaintzen dituela Worcesterko polizia sailari aparteko orduen segurtasunagatik.
Zer esanik ez Tenet Healthcare-k 2.3 milioi dolar bildu dituela suspertzeko funts federaletan, irabazi errekorren gainetik.
Zuzendaritzak hain greba garesti bati aurre egiteko duen borondateak erakusten die San V-eko erizainek zer dakiten: greba hau ospitalea nork kontrolatzen duen.
BUKAERA DATA EZ
Erizainen sindikatuek sarritan egun bateko, hiru eguneko eta epe laburreko beste greba batzuk erabiltzen dituzte patronalaren aurka duten boterea erakusteko. Ikuspegi honek abantailak ditu: finantza-kolpe bat ematen du ospitaleek pazienteak mugitzeko, prozedurak bertan behera uzteko eta ordezkoak aurkitzeko borrokan. Gainera, greba baten arreta mediatikoa ematen du, borroka luze batean mantentzea zaila izan daitekeena.
Baina San Vincenten, Massachusettseko Erizainen Elkarteak greba "irekia" aldarrikatu du, eta bi aldeak epe luzerako moldatzen ari direla dirudi.
Marie Ritacco MNAko presidenteordea, negoziazio batzordeko kidea, zintzoa da: "Ondorioz, haien negozioa oztopatu behar dugu eta dirua irabaztea eragotzi behar dugu. Argi dago greba mugagabea askoz ere arazo handiagoa dela beraientzat. Mahaian palanka gehien ematen digu eskaria irabaztekoยป.
Hau ez da beraien lehen rodeoa. 2000. urtean, ospitale honetan antolatu berri diren erizainek 49 egunez jo zuten lehen kontratua lortzeko, mitiko bihurtuko zen borrokan. Ez lukete derrigorrezko aparteko orduak eta "flexioak" egitea onartuko, sindikatuaren esanetan, erizain osagarriak kontratatzeko erabiltzen ari zirela.
Greba hura negoziazio-taldea Washingtonera (D.C.) hegazkinez eraman zuten, Ted Kennedy senatariaren bulegoan negoziatzeko; erizainen garaipen izugarrian amaitu zen. Handik gutxira, Tenet-ek alferrikako ebakuntza koronarioak, medikuei egindako kolpeak eta Medicare iruzurrarekin lotutako iskanbila sorta batean sartuta egon zen, 60 minutuko pasarte dramatiko batean harrapatuta.
LANGILEAK FEUD
Estatu bakar batek, Kaliforniak, erizainen eta gaixoaren langileen ratioak ditu legez. MNAk Massachusetts bigarren bihurtzea erabaki zuen 2018ko estatu mailako erreferendumean. Sindikatuak herri-esfortzu handia mobilizatu zuen kideak eta herritarrak gaixoen segurtasunari eta ratioei buruz hezteko.
Baina ospitaleak negozio handiak dira Massachusetts-en, eta osasun arloko lobby taldeek 30 milioi dolar baino gehiago gastatu zituzten neurria gainditzeko, mehatxatuz, onartuz gero, gaixoek zerbitzuak galduko lituzketela eta beste osasun-langile batzuk lanetik kanpo geratuko zirela mehatxatuz. Azken finean, erreferenduma porrot egin zuen.
San Vicenteko zuzendari nagusiak greba hau MNAren trikimailu bat dela aldarrikatzen du, 1. galderaren galeraren ordaina eskatuz, eta ratioak ez direla erizainen kezka nagusia.
Erizainek aspalditik zebiltzan langile ez-seguruei buruzko alarmak pizten. Pandemia areagotu baino lehen, 200 erizain negoziazio saio batera joan ziren pazienteen emaitza txarraren testigantza emateko, langile baxuaren ondorioz, paziente suizidak bere kabuz utzita, pazienteen erorketak eta arreta atzeratuaren ondorioz sortutako konplikazioak barne.
GARAI ETSIAK
Negoziazioa eten egin zen pandemiaren garaian, ospitalea bere mugetaraino luzatu baitzen.
ICU Covid-eko pazienteekin bete zenean, Ritaccok eta bere lankideek berreskuratze gela bat Covid-a ez den UCI unitate bihurtu zuten. Beste sail batzuk arakatu zituzten zainketa kritikoko unitate batera alda zitezkeen ekipamendu eta erizainen bila; zuzendaritzak erizain bakoitzeko paziente bat edo bi bakarrik esleitzea adostu zuen, laguntzako langileekin. Bere kabuz, ospitaleko langile hauek 10 oheko unitate gehigarri bat eraiki zuten gaixo larrientzako.
Baina laster jakin zuten ospitaleak predikatzen zuen ยซsakrifizio partekatuaยป aldebakarrekoa zela.
Laster San Bizenteko administratzaileak langileen eskaera eta ideiei muzin egiten hasi ziren; ondoren, ospitalean erizain indartsuak hasi ziren lizentziak hartzera, batzuetan astez. Covid-ek gora egin zuen heinean, idazkariek, zainketa kritikoko teknikariek, erizaintzako laguntzaileek eta beste batzuek ere lizentziak jasan zituzten. Asko ekarri dituzte, baina beste batzuek lan berriak aurkitu dituzte. Bulego eta garraio teknologiko postu kopuru esanguratsu bat kendu zen.
Lizitazioak ere egunerokoak ziren; zuzendaritzak langileak etxera bidaliko lituzke ebakuntza-gelatik eta errekuperazio-gelatik, Covid-unitateei lagundu beharrean.
Kudeatzaileak Covid-eko eta Covid-eko unitateetako erizainak elkarren aurka jartzen saiatu ziren, baina sindikatu-harreman sendoek jendea unitateen artean harremana mantentzea eta ezin zirela banatu zuten.
Bill Lahey-k, batzorde exekutiboko eta negoziazio-taldeko kideak, jakinarazi du batzorde exekutiboko kideak goiz etorriko zirela, txandaren ondoren geratuko zirela eta atsedenaldi-orduak langileen geletara joateko erabiltzen zirela beste erizainekin hitz egiteko. Uko egingo zion behera flexionatua izateari, beste solairu batzuetan sartu ahal izateko eta lankideak ez zirela ziurtatzeko beste solairu batzuek lagundu nahi ez zuten zuzendaritzaren erreklamazioan eroriko.
BEGIAK ZABALDI IREKI
Komunikazioak eta elkartasunak lagundu zieten erizainei pandemiaren garaia gainditzen. Gaur egun ere txertoak gora egiten duten heinean, ZIUa sarritan beteta dago, eta arreta akutuetako pazienteek ez dute behar duten tratamendua jasotzen erabilgarri dagoen langile faltagatik.
Lahey-k Covid unitate batean elkartuta zeuden bikote ezkondu baten istorio suntsitzailea kontatzen du. Senarraren egoera egonkorra zen bitartean, bere emaztearen egoerak azkar okerrera egin zuen txanda baten amaieran. Biriketako zainketa eta zainketa kritikoko unitateetako erizain batzuk egunean zehar "flexitu" eta kaleratu ostean izan zen, beraz, ez zegoen langilerik erabilgarri ospitaleko unitate intentsiboago batera eramateko. Kodetu eta bere senarraren aurrean hil zen.
Erizainek iazko udan ospitaleko zuzendari nagusiari eta erizaintzako zuzendariari ezezko botoa eman zioten, eta abenduaz geroztik astean hiruzpalau egunetan pikete informatiboak egiten aritu dira. Piketeak benetan aireratu ziren: erizain askok hartu zuten euren unitateetatik egunero pikete-lerroan ibiliko zen koordinatzeko ekimena.
Otsailerako sindikatuak erraz lortu zuen gehiengo sendoa greba irekirako baimena emateko bozketan.
Lahey, 1977tik San Vicenteko erizaina, negoziazio batzordeko kidea izan zen 2000ko greban. Oraingoan, ยซbegiak zabal-zabalik sartuko garaยป, esan zuen. ยซ49 egun joan ginen azken aldian. Uste dut kideak prest daudela denbora gehiago hartzekoยป.
LERROAN
San Bizenteko erizainek txandaka egiten dute greba bulegoan ospitaletik parean, langabezia asegurua eta dohaintzak bezalako lankideei laguntzen. Bulegoa umeak dituzten grebalari gazteentzako pixoihal-kutxez beteta dago.
Greba egiten duten erizainen kopuru handi bat 2000ko grebako beteranoak dira, baina asko erizain gazteagoak dira, aldizka, ume txikiak piketeetara eramaten dituztenak. Familiako Pazko Eguna bezalako ekintza sortzaileak, Pazko Untxiaren bisitarekin eta greba bulegotik piketerainoko kalejira batekin, energia eta morala mantentzen ari dira.
MNAk dio Tenetek 35 milioi dolar baino gehiago gastatu dituela greba hasi zenetik, horren zati handi bat ordezko erizainetan eta poliziaren estalduran. Baina gaixoek ospitaleetako solairuetan kaosa salatzen dute erizain berriek ekipamendua hegan ikasten dutelako; egonaldi kirurgiko bat luzatu omen zen, paziente batek ez zuelako bere sendagaia garaiz hartu.
Tentsioa handia da kanpoan pikete lerroan ere. 100 erizainetatik 800 inguruk zeharkatu dute muga, eta ospitalera sartzean, greba-lankideen presioa jasan ohi dute.
Lankideei "eskasak" ez ditzaten presionatzea greba eraginkor baten funtsezko elementua da, baina Carolyn Jackson zuzendari nagusiak jazarpen gisa jo du. Ospitaleak prentsa-ohar bat kaleratu zuen pertsona batzuen argazkiarekin, "Laguntzen lankideek bullyingaren gainetik" edo S.C.A.B. Prentsa oharrak dio erizainak kamisetak saltzen ari zirela jazarpenaren aurkako tokiko erakunde baterako diru-bilketa gisa.
NOR DA BENETAKO JAZADORA?
Ironia ez da galtzen San Vicenteko erizainengan, langile gehiago erraz kontrata ditzakeen ospitale-kate erraldoi batek, baina dirua poliziaren xehetasunetan eta zaintza-kameretan gastatzen duela, jazarpena zaintzeko itxurak egiten dituela.
Greba seigarren astean sartuta, elkartasuna inoiz baino indartsuago sentitzen dela dio Ritaccok. MNAk langabezia-aseguruaren erreklamazioak oso laster iritsiko direla espero du, eta sinatu berri den CARES Legea federalaren zati batek grebalarientzako osasun-aseguruko COBRA ordainketetarako diru-laguntzak emango ditu, hau da, laster askorentzat finantza-karga handia kendu beharko litzateke.
San Vicenteko erizainek uste dute beren sindikatuen indarraren indarrak, pazienteen arreta eskasaren aurkako kolpeak, aliatu politikoen presioa eta ordezko erizain eta poliziaren gastu astronomikoak ugazaba negoziazio mahaira itzuliko dutela.
Teneten akzioen prezioak bikoiztu egin dira pandemian, baina baliteke konpainia ez izatea San V.eko erizainek borroka honetarako eragiten duten ilusio eta antolakuntzarako. "Oraingo sentsazioa oso ona eta itxaropentsua da", esan zuen Ritaccok. "Boterea begi-bistakoa da, erizainek badakitelako gauza egokia egiten ari direla".
ZNetwork irakurleen eskuzabaltasunaren bidez soilik finantzatzen da.
Dohaintzan