Reformers in the Auto Workers-ek greba eguneko soldata irabazi zuen joan den astean Detroiten sindikatuaren konstituzio konstituzionalean. Azken 15 urteotan sindikatua ahuldu duen goiko kontzesioari buruzko eztabaida irekia ere behartu zuten—.mailakako kontratuak Langile berriak lan bera egiten duten langile "oinordekoen" ondoan soldata eta onurak jaistea kondenatzen dutenak.
UAW lehen konbentzioa izan zen lidergoaren ustelkeriaren eskandalua piztu zenetik, erreformatzaileek kideen erreferenduma irabazi zuten joan den udazkenean kide bat-boto bat onartu goi-karguentzat, eta automobilgintzak ibilgailu elektrikoetarako trantsizio serioa hasi zuen. Lau urtean behin egiten den bilera, normalean, buruzagien koroatze zaharkitua izan da. Antolatu berri den erreforma-mugimendu batek konbentzioa eztabaida gogor bihurtu zuen, eta, momentuz, sindikatuetako buruzagi gorenak baztertu ere egin zituen.
Behin eta berriz, Democracy for Democracy-ko kideek (UAWD) eta beste ordezkari batzuek zenbakiak bildu zituzten beren gaiak konbentzio mahaian jartzeko. (Hau da, politikarien hitzaldi amaigabeen artean, sindikatuko goi-mailako ofizialei buruzko bideo distiratsuak eta denbora galtzen duten beste lozorro batzuen artean).
Eztabaidaren ostean, 1950eko hamarkadaz geroztik sindikatuko goi kargu guztietan agintzen dituen Administrazio Caucuseko (AC) leialisten aurka bozkatu zuten disidenteek. Baina erreformatzaileek nahikoa aliatu berri aurkitu zituzten garaipen nabarmenak lortzeko.
Sindikatu osoan greba ordainsaria lehen greba egunean hasiko da orain, zortzigarrenean beharrean. Horrek alde handia eragingo du UAWko milaka kidek greba hasteko eta mantentzeko duten gaitasunan.
Jessie Kelly, Detroit ondoan GM-ko moldegile trebeak, soldata baxua eta soldata altuagoa duten autoen langileak ikusi ditu. Hiru urtez egon zen tenporan eta esan zuen: "Lehenengo egunean greba ordainsaria izan zen niretzat sartu nintzen arazo garrantzitsuenetariko bat. Behe-mailako eta behe-mailako kide asko ditugu soldataz soldata bizi direnak. Kosta egiten zaie astebete soldatarik gabe joatea».
UAWD-k lehen eguneko greba-ordainketen ebazpena garatu zuen lehentasun nagusi gisa, eta caucusak kideen ehuneko 40 baino gehiago ordezkatzen zuten tokikoen bitartez pasatu zuen. Ebazpenaren beste zati batek astean 275 $-tik 400 $-ra arteko greba-soldata igoera izan zuen, UAWko ofizial nagusiek. adoptatzea aukeratu zuen konbentzio solairura iritsi baino lehen.
Sindikatuko arduradun nagusien kanpainetan, banakako dohaintzak 2,000 $-tara mugatuko dira 2026tik aurrera. Konstituzio batzordeak gehienez ere ez zuen proposatu. Hau solairuko ahalegin espontaneoa izan zen, ehuneko 70 ingururekin gainditu zuena. Laguntzaileek goi-kargu eta langileen finantza-errendimendua egiaztatzeko beharraz hitz egin zuten, haien soldatak kideek irabazten dutenaren hirukoitza izaten baitira.
UAWDren lehentasun nagusia konstituzioaren zuzenketa bat zen mailakako kontratuen hedapena blokeatzeko eta mailak guztiz amaitzeko lan egiteko. Mailakako kontratu batean, geroago kontratatutako langileek adineko langileen lan bera egiten dute soldata eta prestazio askoz txikiagoak. Ehunka ordezkarik zuzenketa eztabaidara eramatea onartu ostean, botoen ia heren bat lortu zuen, iraganean disidenteen kopurua baino askoz handiagoa.
ACren aldekoek argudiatu zuten negoziazioa zela mailak tratatzeko lekua, eta haiek ere mailak mespretxatzen zituzten arren, malgutasuna behar zutela beste kontzesio batzuk ekiditeko, eta epe luzeagoko antolakuntza mailak mozteko. Aurreikusi, hurrengo egunean egunkariek jakinarazi zuten ordezkariek maila uko egiteari uko egin ziotela, goi karguei ehuneko 3ko igoera eman dieten bitartean.
Beste erabaki garrantzitsu batzuk hitz egitera behartu zituzten eztabaida mugarrietarako. Yasin Mahdi, hiru hilabete greban CNH Industrialen, greba soldata are gehiago igotzeko ebazpen bat aurreratu zuen hitzordutik: "Astean 500 dolarrekin negoziatzera iritsi behar dugu, lehen egunetik, beraz, enpresen txorakeria geldiarazi nahi dugula jakin dute". Neurria bi herenen gehiengoarekin onartu zen AC buruzagiek egun bat beranduago bertan behera uzteko antolatu zuten arte.
ZIBILA BERREZARRI
UAWren konbentzioak disidentziaren intolerantziagatik nabarmendu dira, nahiz eta erreformatzaileen kopurua txikia izan. 2018an eta aurreko konbentzio batzuetan, leialistek zarata-sortzaileak banatu zituzten disidentziara ausartzen ziren hiztunak itotzeko.
Aurten, dela goranzko erreforma mugimendua dela eta, dela sindikatua zaintza federalaren pean dagoelako, tonua askoz zibilagoa zen. Dissidenteak oso gutxitan buzpatzen zituzten mikrofonoan, eta neurri handi batean prozedura jarraitua zen. Ordezkarien maiz erronkek eta prozesu-puntuek batzuetan nahasmena eta kexak sortzen zituzten arren, egun batzuetan azken hamarkadetako goitik beherako jaialdietatik haratago joan zen sindikatu-konbentzioa ere erakutsi zuten.
Willie Holmes Ray Curry presidenteari laguntzen ari da berriro hauteskundeetarako, baina esan zuen: "Hau da izan dugun konbentziorik onena. Eztabaida hori guztia, frontoian gora jendea galdetzea, suari eustea da. Zoragarria dirudi. Hori omen da konbentzioa.
«Lehenago, agertzen ginen eta esaten ziguten, hona hemen arbela. Orduan hiru egun itxarongo genituzke amaitu arte».
Holmes tokiko sindikatuko presidentea da Grand Rapids-en (Michigan) General Motors ardatz eta motor piezen planta batean. Sindikatuak GM-n 2019ko greban zehar, Nazioarteko ofizialek bere lokala lanera itzultzeko agindu militarra betetzeko agindu zuten. Horren ordez, Holmesek eta bertakoek greban geratzea erabaki zuten. Hornikuntza-katean duten puntu erabakigarria frogatu ondoren, tokikoek beren lantegiaren kontratuan mailak amaitu zituzten.
USTERKETA IRAUPENA
Konbentzioa baino egun batzuk lehenago, Auto Langileak gainbegiratzen dituen monitore federalak txosten bat igorri du sindikatuko arduradunek bere ikerketetan ez lankidetzan aritzea, ezta bere informazio eskaerei erantzutea ere, deitoratzen. Monitoreak ustelkeriari buruzko 19 ikerketa abian ditu, dagoeneko kondenatu eta espetxera bidalitako (laburki) UAWko 13 funtzionarioez gain.
Greba soldata igoeraren salbuespen garrantzitsua izan ezik, stonewalling ere konbentziorako AC politika zela zirudien. UAWDren ebazpenik edo konstituzio zuzenketarik ez zen espediente ofizialean eztabaidatzeko jarri, bertako askoren laguntza izan arren. Mailak amaitzeko proposamena ez zen inprimatu ere egin “Aurkeztutako ebazpenak” liburuxkan. ACk iraganeko konbentzioak inpunitatez buru zituen lekuetan errepikatzea espero balu bezala zen.
"Mass Caucus" gisa birrinduz, oraingoz behintzat, ACk eguneroko bilerak egin zituen, non buruzagiek eguneko planak zehaztu zituzten. Etorkizuneko langileen lanpostuak eta bertako biztanleentzako arreta jarrita, ordezkariei goitik datozen aginduak betetzeko esan zieten "elkartasunaren" eta "sindikatuaren errespetuaren" izenean. Bertaratu zen erreformatzaile batek caucus ingurunea "ikusleen bilera gatibu" gisa deskribatu zuen.
Seinale kezkagarri bat etorri zen sindikatuko Etikako Aholku Batzorderako onartutako aldaketarekin. Zaintza talde hau 2021ean sortu zen, eskaera egin zuten 120 kideetatik zortziren epaimahaiaren ausazko aukeraketa batek. Konbentzioko gehiengo batek erabaki zuen, horren ordez, sindikatuko eskualdeko zuzendariek hautatuko dituztela euren etika gainbegiratzen duten kideak. Aldaketa edo presio gehiagorik gabe, azerien kumeak izan daitezke kupela zaintzen dutenak.
Lausengusiak norabait eramango zaitu
Aspaldi da UAWko tokiko ofizialen helburua "Nazioarteak jasotzea" lantegitik kanpo lan seguru baterako. Aurten, belauna makurtu asko izan zen hanka bat igotzeko.
Bertatik hitz egin zuten Administrazio Caucus-eko jarraitzaile bakoitzak bere lokala ez ezik, eskualdeko zuzendariaren eta eskualdeko zuzendari laguntzailearen izena ere adieraziz hasi ziren. Beren diskurtsoak idatzi zituzten langileek adjektiboen tesauro ona omen zuten: zuzendariak inspiratuak, fidagarriak, errespetatuak, indartsuak, dinamikoak, goi mailakoak, nabarmenak ziren, nahiz eta inoiz ez demokratikoak edo militanteak.
Ordezkari batek hitzaurre horretan eman zuen denbora gehiena, “eskerrik asko, eskerrik asko, eskerrik asko” bere zuzendariari esanez, eta orduan eztabaidari amaiera emateko galderari deitzea besterik ez zuen esan behar.
ERREFORMATZAILEAK ANTOLATZEN DIRA
UAWD Erreformako caucus bat da, sindikatuaren lepo urdineko ohiko kideak fabrikazioan aliatzen dituena. Kide gazteenen teknologia-jabeak erabat erakutsi ziren Whatsapp eguneraketak eta txatak erabiltzean, ordezkariek, ordezkoek eta beste batzuek denbora errealean eztabaidatu ahal izan zuten hurrengo urratsak mahaian.
Caucusa pandemia baino lehen sortu zen, konbentzioetan oinarritutako hauteskundeak kide bakarreko botoekin ordezkatzeko borrokatzeko, eta indar berria lortu zuen gobernu federalak UAW monitorepean jarri zuenean. UAWD kide bat-boto bat egiteko "bai" kanpainaren antolatzaile nagusi izanik, joan den azaroan kideek ia bi herenek bozkatu zuten sistema berria onartzeko, eta udazken honetan lehen aldiz, ofizial hautagaiek kidetzari aurre egin beharko diote.
Shunte Sanders-Beasley, Detroit-eko Stellantis tokiko presidenteordeak, esan zuen bere lantegiaren ehuneko 89 joan zen udazkenean kide bakarreko botoengatik eta "azken 40 urteetan gertatutako gauzengatik, ez dago loturarik. administrazioa eta filialak. Diktadura bat izan da. Kideek parte hartzen dutela sentitu nahi dute».
Agian deskonexio hori islatuz, erreferendumerako parte-hartzea txikia izan zen. UAWDko kideek —sindikatu politikan hasi berriak— aurten bertako kideak antolatzen ibili dira konbentzio-ebazpenak onartzeko eta ordezkariak aukeratzeko "Tiers, No Corruption, No Concessions" plataforman.
UAW Members United izeneko zerrenda bat babesten ari dira: Shawn Fain, presidente izateko nazioarteko ordezkari disidentea; Margaret Mock, tokiko dendako aulki ohia, idazkari-diruzaina; eta Lashawn English, hiru agintaldiko tokiko presidentea, 1. eskualdeko zuzendaria, Michiganeko hiru eskualdeetako bat. Fainek eta ingelesek inposizioaren aurka borrokatu zuten 3/2/120 lan-egutegi beldurgarria beren landareetan.
Astelehen gauean inguruko taberna batean egindako arbelaren aldeko elkarretaratzean, Fainek 2009an sindikatuak Chrysler eta GM porrot arriskuan zeudenean egindako kontratu-emakida aipatu zituen eta esan zuen: "[Emakidak] horiek hor jarraitzen dute, nahiz eta enpresek egon. dirua eskuratzea ukabila... Jendeari sindikatu honetako parte izan nahi duen estandar bat ezarri behar dugu». Mock mock-ek barkamena eskatu zuen bere izena zuten motxilak ez emateagatik, bere aurkariak bere burua sustatzeko opariak emanez duela gutxi eskandalu bati erreferentzia eginez.
Bob Bickerstaffek, 39 urteko kide eta Toledo Stellantis (lehen Chrysler) lokal bateko presidenteak, kide bat-botoak egun berri bat ireki zuela pentsatu zuen. «Hala izan behar zuen beti», esan zuen. "Ezin dugu sindikatua hazi, denek enpresak hartzeko ekarpenik izan gabe".
Goizeko bileretan, UAWDko kideek greba ordainsari buruzko garaipenak eta eztabaidaren irekitasuna gogor irabazita alaitu zituzten. Scott Houldieson Caucuseko presidenteak esan zuen: "Atzo historia egin genuen. Zuzenketa bat onartu genuen. Nik dakidala, 1980ko hamarkada hasieratik ez da halakorik gertatu”.
INPERIOAK ATZERA EGIN DU
Konbentzioaren azken egunean, Administrazio Kontseiluak erasora jo zuen. Eguneroko hasierako otoitzak, Local 31-eko Herb Taylor-ek, erreformatzaileak ohartarazi eta banatu nahi zituen: "Mezu bat daukat gazteentzat: Utzi batasun hau errespetatu gabe". Erreformaren alde hitz egin zuten auto-langile zaharrago asko ez omen ziren aipatzeko modukoak. ACren aldeko batzuk otoitzetik hautsi ziren txalo zaparrada emateko.
Jarraian musukada bat etorri zen. ACren aldekoek ia ordubete eman zuten sindikatuko patronatuko hautagai bat behin eta berriz izendatzen, hautagai bakoitzeko bi hizlari baino ez zituen araua alaitasunez desafiatzen.
Galdutako denbora berreskuratzeko, zuzendaritzaren 20 ebazpen baino gehiagoko liburu bat onartu zen orduan bloke gisa, eztabaidarik gabe. Honek ibilgailu elektrikoei buruzko ebazpen bat barne hartzen zuen, politikariei eta zergen hobariak babestera bideratua, hazten ari den sektore ez sindikala UAWra bideratzeko, bateria eta muntaketa langileak beraiek antolatzeko apenas aipatu gabe. UAWD ebazpena langileek gidatutako antolakuntza bultzatu EV lantegietan inoiz zorua egin.
Azkenik, eten baino ordu batzuk lehenago, ordezkari batzuk jada aireportura abiatu zirenean, AC ordezkariek egun bat eskas onartutako 500 $ greba-ordainketen ebazpena bertan behera uzteko mugitu ziren. Ideia hori lurrean greba gutxiko langile batek aurkeztu zuenez, establezimenduko aliatuek esan zuten mugimenduak ez ziela behar adina errespetu buruzagitzako "heziketa handiko gizon-emakumeei" eta ebazpenak nola aukeratzen zituzten aldez aurretik.
Azkenean, inolako objekziorik agertu baino lehen eztabaida moztuta, ordezkariek 421-181 bozkatu zuten greba soldata astean 500 $ izatetik 400 $ izatera jaisteko.
Amaieran izandako etsipen guztiengatik, Kellyk kongresuaren aurrerapauso handia ospatu zuen: «2018an kongresuan egon nintzen. Kongresuaren ostean, etxera itzuli eta gaixo sentitu nintzen. Horren azpian antolatu nuen, nire denbora libre guztia eraikitzeko pasatzen?
«Aurten, askoz eztabaida gehiago dago. Demokratikoagoa da. Ederra da ikustea.
“Benetan uste dut gure kideak oso adimentsuak direla. Hala antola gaitezke behar dugunean. Baina ez da horrela tratatu gintuzten. Orain, ikusten duzu egun bat, ikusten duzu zein inteligente garen».
Keith Brower Brown Kaliforniako Unibertsitateko UAW Local 2865eko kidea da eta konbentziorako ordezkaria izan zen. Jane Slaughter editore ohia da Lan Oharrak.
ZNetwork irakurleen eskuzabaltasunaren bidez soilik finantzatzen da.
Dohaintzan