Antolatutako langileen azken garaipenak inork espero ez zituen sindikatuek irabaziak lortuko zituzten eremu batean datoz: idazle eta ekoizle autonomoek fikziozko telebistan. Writers Guild of America, East, Lan Harremanen Kontseilu Nazionaleko bi hauteskunde zailak irabazi ditu ITV Studios eta Atlas Media-n sindikatuak sortzearen alde, "Dr. G: Medical Examiner" eta "Dr. G: Medical Examiner" eta "Dr. Lehen 48".
Beste hauteskunde batzuk zain daudenez, "Cash Cab" eta PBSren "Historia Detektibeak" sortzen laguntzen duten langileentzat, badirudi Gremioa โโezinezkoa egiten arrakasta izaten ari dela.
Eta hori ikasgai handia da, freelance-ak lantaldearen zati handi eta hazten ari direlako. "Langile amerikar guztien ehuneko 25 baino gehiago, izan nahi ala ez, behin-behineko langileak dira, eta ziur aski kopuru hori gora egingo du datozen urteetan", idatzi zuen Richard Greenwaldek In These Times-rako. Horrek esan nahi du lan batetik bestera bizirik irauten dutela, kontratu batetik bestera, sarritan hurrengo soldata nondik datorren ideiarik gabe, eta, zalantzarik gabe, pentsio funtsik, 401K edo prestaziorik gabe.
"Kanpaina honetatik ikas dezakegun gauza nagusia da egin daitekeela, langile autonomoek antolatu dezaketela, langile autonomoek onurak irabaz ditzaketela", dio Justin Molito Idazleen Gremioko antolakuntza zuzendariak.
Langile hauek sindikalizatzea zaila izan da, ez bakarrik laneko gune zentral baten gabezia bezalako arazo praktikoengatik. ยซOztopoetako bat ia mentala eta psikologikoa dela uste dut. Profesionalentzat edo lepoko langileentzat sindikatuak ez direla egokiak edo sindikatuek askatasuna galaraziko luketela uste zuten langile talde bat da', dio Paula Brantnerrek, Workplace Fairnesseko zuzendari exekutiboak.
Askatasuna eta betetzea telebista bezalako sormen-eremu batean lan egiteko promesak direla dio errepresaliatuen beldurrez anonimatua mantendu nahi duen ekoizle autonomo batek. ยซMaite duzulako, noizean behin gau berandu sartzeko prest zaude, maitasun lana daยป, adierazi du, baina gau berandu eta asteburu horiek ohiko bihurtzen direnean, beste istorio bat da. Langileek ITV eta Atlas bezalako enpresekin kontratua sinatzen dutenean, astero ordainsaria jasotzen dute zenbat ordu gutxi edo zenbat lan egiten duten. Bost eguneko asteak zazpi eguneko astearen berdina ordaintzen du, dio, aparteko orduak kontrakoa esango luketen arren.
Enpresa hauetako baldintzak hain txarrak izan daitezke, Brantnerrek dioenez, "horietako asko lepo zuriko izerditegitzat har litezke, jendea ordu zoroan lan egiten dutenak, epeen edo presio-kopuruaren, ekoizpen-kopuru jakin baten gaineko kontrolik gabe. egunaยป. Ekoizle autonomo ohiak honakoa adierazi du: "Oso industria gaztea da, ezin duzu bizimodu honi eutsi eta familia bat izan". Eta, hala ere, adierazi du prestaziorik ezak langileak behartzen dituela osasun aseguruaren guraso edo ezkontideengana jotzera, edo gaixotasun edo haurdunaldiaren beldurrez bizitzera.
ITV eta Atlas bezalako enpresek kontratuekin kontratatzen dituzte hainbat hilabetez edo urtez aldi berean, eta W-2 zerga-inprimakia jasotzen dute autonomo arrunt baten 1099a baino, eta horrek zaildu egiten du banakako osasun asegurua erostea. Aseguruek langileek 1099 bat erakustea espero dute, eta W-2 bat aurkezten dutenean, askotan esaten dute enpresariak asegurua eman behar duela. Banakako aseguru-planek tasa altuak dituzte onura gutxirekin, eta autonomo askok ezin dute estaldura ordaindu.
"Lana bezain polita izan daitekeen arren, jendeak industriako beste pertsonek dagoeneko dituzten oinarrizko gauza horiek nahi ditu", dio Molitok.
Ekonomia autonomoa badirudi do-it-yourself indibidualismoaren Amerikako ethosean sartzen dela, John Boehner-ek begi malkoen arteko elkarrizketetan aldarrikatzen duen bootstrap mentalitatean, baina onura gehiago ditu langileak erabiltzen dituzten enpresentzat langileentzat baino. ยซEredu hau ez da akatsa. Korporazio multinazionalek nahita exekutatzen duten eredua da, jendearen lanetik etekin handiena ateratzekoยป, dio Molitok.
Baina askok adierazi dutenez, langileak ezegonkor mantentzeak eta beti hurrengo nominari begira egoteak badu bere alde txarra, ez bakarrik langileentzat, baita haien mende daudenentzat ere. "Lasaiagoa eta sortzailea izatea, zure lanik onena egiteko gai izatea nola joango zaren kezkatuta bazaude", adierazi du Brantnerrek.
Eta, beraz, Molitok sindikatuak demonizatzeko ahalegin orkestratua deitzen duen arren, zeinaren ondorioak herrialde osoan antzematen ari diren, fikziozko telebistan hainbat konpainietan lan egin duten ekoizleak Idazleen Gremiora jo zuten antolakuntzan laguntza eske. Kofradiak esperientzia du langile autonomoen antolaketan, eta ikusi zuen NLRBko arauen barruan, iraganean azpikontrata hauekin enplegatuak izan ziren langileek aukera zezakeela hauteskunde sindikaletan bozkatzea, nagusiek beldurra ematea zailago bihurtuz eta bat sortuz. boto potentzialen multzo handiagoa.
Langileek sindikatua irabazi dutenean, hurrengo pausoa soldata eta orduen legeak betearaztea eta enpleguaren segurtasuna bultzatzea da, egungo ekonomiaren lehentasun nagusia. Osasun asegurua bezalako abantailak ere langileen nahien zerrendan daude. "Enpresa horien jabeak diren pertsonek irabaziak lortzen dituzten pertsonei onurak eman nahi badituzte, WGA osasun asegurua benetan oso ona da haientzat", adierazi du ekoizle independenteak.
Era berean, euren saioetako lana azpikontratatzen duten Discovery Channel, SyFy eta Spike kable-sareek arduraren bat hartzea nahiko luke. ยซJakin behar dute herrialdeko telebistarik ezagunenetakoa den telebista egiten ari direnek ez dutela onurarik, euren burua min egiteko beldur dela, orduz eta orduz lanean ari direlaยป.
Azkenean, arlo horietan garaipenek New Yorkeko fikziozko telebista-konpainia gutxi batzuetatik urrun izan ditzakete ondorioak. Freelancers industria gutxi batzuetan kontzentratzen dira New Yorken, Freelancers Union-en arabera, gehienbat komunikabideen, entretenimenduaren eta teknologiaren sektoreetan. Langile autonomoak industrian baino enpresaz enpresa antolatzeko estrategiak egokitu eta aplika daitezke aldi baterako langile aldakor, atomizatu eta aldi baterako. Aldi baterako langileen kopuruak ekonomia behin-behinekoan eta langabezia altua izaten jarraitzen duen heinean, orain inoiz baino gehiago merezi du langile horien baldintzak hobetzeko moduak aztertzea.
Molitok dioenez, "industria baten estandarrak igotzeko kanpaina integrala da".
[Sarah Jaffe idazle autonomoa eta web kudeatzailea/idazle seniorra da GRITtv-rekin Laura Flandersekin.]
ZNetwork irakurleen eskuzabaltasunaren bidez soilik finantzatzen da.
Dohaintzan