2012ko udazkenean AEBetako langile mugimenduaren susperraldi nabarmena izan zen. Lanaren aldeko hautagai eta proposamen ugarirentzat garaipenak lortu zituzten hauteskunde-kanpainetan ez ezik, austeritateak bultzatutako kapitalistaren aurrean langile-sindikatuen konplazentziarekin kontrajartzen ziren greben, ekintza zuzenen eta antolakuntza-kanpainetan ere. iraingarria.
Nabarmentzekoa, udazken honetan lan etenaldi handien lekuko izan zen, besteak beste:
- Chicagoko irakasleen greba
- Azafata langileen greba
- Raleyko supermerkatuaren greba
- Walmart grebak
- Sutter Health erizainen grebak (sei greba denbora tarte honetan)
- Oakland aireportua eta portuko grebak
- Los Angeles, Chicago, Dallas eta aireportuetako langileak
Fort Lauderdale-k elkarretaratzeak eta protestak egiten
Era berean, azaroaren amaieratik aurrera, grebak eraginkortasunez itxi dute nazioko portu konplexurik handiena Los Angelesen eta Long Beachen, lana azpikontratatzearen ondorioz. Gainera, aurrekaririk gabeko greba basatiak piztu dira New Yorkeko janari azkarreko jatetxeetan.
Zer aldatu da langintzan 2009 eta 2010etik? Batetik, sindikatuen egitura hankaz gora jarri da. Sindikatuek kontzesioak eta lanerako eskubidearen legedia bultzatzen duten legegileen blokeoari aurre egiten dioten heinean, langileak gero eta mobilizatu eta politizatuago daude. Lider konplize eta ยซerrespetagarriยป zaharrenak ordezkatu dituzte lan antolatzaile erradikalak eta mugimendu sozialeko aktibistek.
Joera hau Chicagoko Irakasleen Sindikatuak (CTU) erakusten du, CORE talde antolatzaileko buruzagi geruza berri bat jarri baitzuen arduraduna โsozialistek eta langile erradikalek osatutako ekintzaileekโ. Horregatik, sindikatuak uko egin zion hiriko beste sindikatu batzuen bideari jarraitzeari eta kontzesioak onartzeari. CTUko zuzendaritza antolakuntza berriak komunitatearekin lotura sendoak sortu zituen, eta horrek irakasleek greban jasotako laguntza publiko handia ekarri zuten. Irakasleek Wisconsin altxamenduko eta Occupy Chicagoko ekintzaile beteranoekin ere harremanak sortu zituzten. Ekintza taktika zuzenagoak ezarri zituzten, kontseiluko bilera bat etenetik eskola okupatzeraino. Ekintza guztietan, irakasleek argi utzi zuten euren greba eskola publikoen aurrekontu murrizketek eta pribatizazioak gehien kaltetutako komunitate beltz eta latino pobreen aldeko borroka zabalago baten parte zela. Chicagoko irakasleen greba erkidegoaren militantzia zuzen horren ondorioz irabazi zuen, eta baita Rahm Emanuelengan bi aldeetako presioa egin zuen laguntza publiko itzelak ere.
Arraza eta komunitatearen laguntzaren garrantzia are nabarmenagoa da txikizkako industriaren azken grebetan. Aurrekaririk gabeko Walmart eta New Yorkeko janari lasterreko grebak OUR Walmart eta New York Communities For Change bezalako komunitate-lan taldeen epe luzerako antolakuntza-bultzadetatik sortu ziren. Greba hauek antolatzeko eta abiarazteko erdigunean izan dira koloretako jende pobreak, zerbitzuen industriaren lan prekarioan eta soldata baxuan neurrigabe okupatuta daudenak.
Strike Fever
Greba sukarrak ere lagundu du azken boladan. Izan ere, Walmart-en azken grebak โenpresaren historian aurrekaririk gabekoakโ Chicagoko irakasleen grebak eragin zituen. Walmart-eko lehen greba โbiltegietako langileen greba Elwood-en (Illinois)โ irakasleen grebaren erdian piztu zen, beste sindikatu batzuetako irakasle eta aktibisten komunitatearen laguntza handia jasoz. Biltegiko langileek 600 militanteen protesta baten ostean irabazi zuten, eta jarraitzaileak atxilotu zituzten. Biltegi eta dendetan Walmart-en beste greba batzuk sute gisa zabaldu ziren, hau guztia bere 50 urteko historian AEBetako grebarik izan ez zuen enpresa batean.
Walmart-eko grebak langile-klaseen elkartasuna gero eta handiagoa dela adierazten du langile talde ezberdinen artean. Duela zenbait urte, pentsaezina izango zen kualifikaziorik gabeko, eskuzko eta itunpeko langile etorkinek nahiko soldatapeko, kualifikatutako eta prestakuntza handiko profesionalen laguntza jasotzea. Bi klase ezberdintzat hartzen ziren interes ezberdinekin. Ustez, profesionalek galtzeko gehiegi zeukaten euren kontrako soldatapeko eta langabezian laguntzeko.
Baina Atzeraldi Handiak eta patronalak AEBetan oso soldatapeko langile klase profesional baten aztarna ezabatzeko bultzadak langile klasearen hainbat borrokaren arteko bereizketak ezabatzearen nahi gabeko ondorioa ekarri du. Langileek gero eta gehiago ikusten dituzte beren borroka indibidualak langile klasearen borroka handiagoen parte gisa.
Klase-kontzientzia handiagoa hori Azafata langileen greban ere nabari zen. Okinek marra bat marraztu zuten hondarrean, enpresari zentimo bakoitza kentzea eta jabe berri bati iraultzea erabaki zuten kapital pribatuko titularrek emakidak gehiago hartzerakoan. Enpresaren murrizketak onartu baino lehen lana galtzeko prest zeuden, Frank Hurts sindikatuko presidenteak aldarrikatu baitzuen euren borroka nonahi langileen eskubideen aldekoa zela: ยซGure kideak ez dira eurentzat bakarrik greba egiten ari, Ipar Amerikako langile sindikal guztientzat baizik. hitzarmen kolektiboak jasotzen dituยป. Okinek uste zuten negoziazio kolektiborako eskubidea baino ezer ez zegoela jokoan euren borrokan, orain austeritatearen gau onetara emeki-emeki sartzeari uko egiten dioten sindikatuetako langileen adierazgarri.
Sindikatu indibiduala bere soldata eta onurak lortzeko beste lantokiengatik edo langile klase osoaren ongizateaz arduratu gabe borrokan ari den irudikapena leihotik ateratzen ari da eta politikari errepublikano eta demokraten helburua ahultzea edo ahultzea. Sindikatuak guztiz suntsitzeak euren emaileen izenean lagundu du ikuspegi aldakor hori; jada ez dute beren lantokian negoziatzeko luxurik.
Greba-taktiken aldaketa ere nabaritzen ari da. Walmart-eko langileek 1930eko hamarkadako langile-mugimenduaren taktika berpiztu dute, bat-batean egin dute greba oharrik gabe, komunitateko erakundeen laguntzarekin eta sindikatu-egitura formal batetik kanpo (hau da, greba basatiak). Ostiral Beltza Walmart-en greba-protesten etorkizunaren zantzurik bazen, Walmart behartuta egon daiteke azkenean โ1930eko hamarkadan enpresaburuak bezalaโ sindikalizazio formala onartzera, ekoizpena egonkortu eta langileak kontrolatzeko beharragatik. New Yorkeko janari azkarreko langileek ere Walmart-eko langileen taktikak jarraitu dituzte.
Iruzkintzaile askok adierazi dutenez, sindikalizatutako Walmart baten ondorioak handiak izango lirateke AEBetako langile mugimenduarentzat, 1930eko hamarkadan hiru auto-enpresen sindikalizazioaren antzera, aurrekaririk gabeko soldata, prestazio eta hedapen altuen garaia ekarri zuena. AEBetako erdi mailako klasea.
Kontuz-ipuin bat
Walmart-en sindikalizazioak (oraindik apur bat urrun) irauliko al lioke edo, behintzat, balazta jarriko al lioke hiru hamarkada luzeko neoliberalismoari?
Gerraosteko sindikatuetako buruzagiek โantikomunismo liberalaren eraginez eta erakunde gisa errespetagarritasuna ezartzeko erabakia hartu zutenโ Alderdi Komunistako kideak eta langile erradikalak tokiko buruzagitzatik eta kidegoetatik kentzeko lan egin zuten, โFronte Popularraโ irauli. Depresio Handian eta Bigarren Mundu Gerran ezkerreko lan aliantza osatu zuena. Honek sindikatuak erakunde politiko puztuak bihurtu zituen, enpresaburuen konplizeak, Alderdi Demokrataren zuzendaritzari ezinbestean lotuta eta mende batez langile mugimendua ezaugarritu zuen erradikalismoaren aurka biziki, AFLren hierarkismoaren bide "errespetagarria" hartu beharrean. zuri-soilik, "ogia eta gurina" enpresa sindikalismoa.
Liberalek, berriz, langile-sindikatuak onartzen zituzten bake sozialaren eta industria-egonkortasunaren erakunde gisa. Taft-Hartley Legeak orduan lana pixkanaka ahultzearen eta orain lanaren eraginkortasun ezaren errua merezi badu ere, lanburu nagusiek fakturaren aurkako borroka amore eman zuten 1950eko eta 1960ko hamarkadetako oparotasun ekonomikoaren eta lan-kudeaketa lankidetzaren truke.
Laborista ere erreakzionario bihurtu zen garai honetan ere. Beltzei eta koloredunei, de facto, zuriak soilik diren sindikatu bihurtu zirenetara sartzea debekatu zieten, 1930eko hamarkadako mugimendu sozial erradikalaren sindikalismoa ordezkatuz, zuri-beltzak arraza arteko lokaletan antolatu nahi zituena. Komunismoaren aurkako eta Gerra Hotzaren barne-politikaren aldeko isilbidearekin batera, langile-buruak CIAren inperialismoaren konplize zuzenak izan ziren, Hirugarren Munduko herrialdeetan eskuineko negozioen aldeko sindikatuetan sartuz, sindikatu erradikalak komunistatzat joz (bere barne-politika baino ez bezalakoa). erradikalak kanporatzea), eta greba orokorrak egitea AEBetako interes korporatiboekiko lagun ez diren gobernuak ezegonkortzeko. Honek gaur arte jarraitu du, AFL-CIO Kolonbiako diktadurarekin โmunduko erregimen antisindikal handienarekinโ loturarekin, baita 2002ko Venezuelako estatu kolpeari eta 2003ko petrolio-langileen grebari Chavez ezegonkortzeko finantzaketari eta laguntzarekin ere. erregimena.
1970eko hamarkadan sindikatuek afiliazioaren gainbehera hasi zutenerako, kapitalistek arrazoiz erabaki zuten lan antolatuak ez zuela Gerra Hotzaren aurretik izandako mehatxurik sortzen. Kapitalistak aske sentitzen ziren soldaten, prestazioen eta baldintzen murrizketak ezartzeko, desarautzearen alde egiteko, kanpora ateratzeko eta, oro har, industriako lan-indarra oposiziorik gabe murrizteko. 1980ko eta 1990eko hamarkadetan, CIAk (AFL-CIOren laguntzarekin) zentro-ezkerreko, nazionalistako eta protekzionistak erregimenak botatzeko esku hartu zuen nazio askotan AEBen aldeko gobernuekin merkataritza askeko akordioak negoziatu ziren.
Sindikalismo Berri Baterantz
CTU, NNU, Walmart eta NYC janari azkarreko langileek erakusten duten mugimendu sozialen sindikalismoaren aurkako joera nagusitu beharko litzateke langile mugimenduaren susperraldian. CTUko greban, irakasleek hezkuntza publikoa salbatzea eta are indartzea helburu itzela zuten. National Nurses United (NNU), azken Kaiser eta Sutter Health grebetan parte hartu duten erizainak ordezkatuz, ordaintzaile bakarreko osasun-laguntza eta finantza-transakzioen Robin Hood zerga baten alde borrokan aritu dira hori ordaintzeko. Bai CTUk bai NNUk โOccupy mugimenduak lagunduta eta sarritan batera lan egiten zutenโ Wall Street-en aurkako borroka nagusiarekin eta politikan duen eraginarekin lotu zituzten euren borrokak. Walmart eta janari lasterreko komunitate-erakundeek gutxieneko soldata, prekario eta prestaziorik gabeko langileen baldintzak hobetu nahi dituzte, ordainsari gutxiko zerbitzuen sektoreko langileentzako eredu gisa, Atzeraldi Handitik hona enplegu guztien %93 inguru xurgatu baitu. .
Eraldaketa ekonomikoaren eta sozialaren helburu zabalagoek esan nahi du eskulana gutxiago erosteko aukera lantokiko baldintzei, soldata-irabaziak, lan-segurtasuna, osasuna eta erretiro-segurtasuna, etab. Kudeaketako emakidak egiten diren arren, lan-eskubideak. eraldaketa soziala antolatzen eta bultzatzen jarraituko du. Garrantzitsuena, agian, gure berehalako biziraupenerako, klima-aldaketa azkarraren berehalako eraginaren aurrean, langile-mugimenduak bere lehen eskakizuna Akordio Berri Berde bat egin behar du, azpiegitura publiko berdeekin 25 milioi lanpostu ekoizten dituena. Lan-ingurumen koalizioen garapena eta NYC-ko Transport Workers' Union of the Keystone Pipeline-ren aurkako sindikatu militanteen oposizioa mugimendu onak dira norabide horretan.
Zeruertzean ekonomia potentzialki indartsuago batek, erreala edo hautematekoa izan, gehiago egingo du lan-jarduera suspertzeko. Enplegu gehiago dagoelako pertzepzioarekin langileen borondatea etortzen da enpresaburuen aurka altxatzeko eta kaleratzeko arriskua. Horrek emakida gutxiago esan nahi du. Izan ere, esan nahi du ofentsiba langileen alde mugitu daitekeela. Eta azken urteotako oroimenarekin, langileak konformazio gutxiago izango dira. Badakite โesperientzia gogorrezโ konplazentziak heriotza ekarriko duela mahaiak enpresarien alde egiten badu. Horrek esan nahi du militantzia areagotzea eta kudeaketarekin konplizitate gutxiago etorkizunean. Enpresa-eredu sindikal zaharra hil da eta ekintza zuzena eta Depresio Handiaren antolaketa ereduak aplikatzen dituen militante-sindikatu berria, nonahi eta nonahiko langileekin elkartasunez lan egiten du eta koloreko komunitate pobreen onerako eta eraldaketa sozial eta ekonomikoa helburu du. bere lekua.
Z
Adam Wasserman historialaria, idazlea eta artxibozaina da. A. liburuaren egilea da Floridako Herriaren Historia, 1513-1876.