Dan Gallinek Greziako ekintzaile eta unionistei emandako hitzaldi baten transkripzioari erantzunez honako hau idatzi nuen, webgunean argitaratua. Sindikalismo Sare Berria gune.
Azterketa bikaina, akats handi bat izan ezik...
Gallinek "gaur egungo krisia, [...] oinarrizko elementu batzuk ditu" idazten du eta horietako hirugarrena "estalinismoaren eragin izugarri suntsitzailea" da.
Gaineratzen jarraitzen du: "Errusiak hiru edo lau urteko iraultza izan zuen, eta ondoren hirurogeita hamar urteko kontrairaultza".
Errusiar Iraultzaren analisi honek ez ditu gertakari historikoei aurre egiten eta, horrekin, ez du lortzen XX.
Kontrairaultza ez zen Stalinekin hasi Leninekin eta Trotskirekin baizik. Chomskyk, eta beste askok, behin eta berriz adierazi dute:
(aipatutakoa Aurrera begira: ekonomia parte-hartzailea XXI. Albert eta Hahnel. 1991)
Baina arazoa ez dira bizpahiru gizabanako hauek, baizik eta, nik esango nuke eta Chomskyk iradokitzen duen moduan, haien erakunde iraultzaileen forma - hots, zentralismo demokratikoa.
Zentralismo demokratikoak koordinatzaile klasearen botere-iturria den lan-banaketa korporatiboa mantentzen du (hori da ekonomia parte-hartzailearen defendatzaileek Bakuninen โklase berriaโ deitzen dutena). Koordinatzaile klasea antikapitalista izan daiteke โLenin, Trotsky eta Stalinen bezalaโ, baina horrek ez ditu langile klasearen aldekoak edo klaserik gabekoaren aldekoak bihurtzen. Baina lan-banaketa korporatiboa ez da zentralismo demokratikoa bakarrik mantentzen, mugimendu kooperatibo eta sindikaletan ere mantentzen da.
Estalinismoaren gaitzetan zentratzea eta koordinatzailearen klasearen ideologiak langile mugimendua menderatu duenaren ondorio zabalak ulertzea โeta, ondorioz, langile klasea beren mugimendutik urruntzeaโ Gallinen beraren aipamenak erabiltzea da. , "berria ezin jaio" arrazoietako bat da eta "[gure] mugimendua indarrik boteretsuena izateko" berreraikitzea eragozten digun oztopo nagusietako bat da.
Zeregin intelektuala, beraz, lanaren banaketa korporatiboaren ordezko antolamendu instituzional bat kontzeptualizatzea da.
Zeregin praktikoa, beraz, antolamendu instituzional berri hau gure erakundeetan ezartzea da: etorkizuneko haziak orainean landatzea.
ZNetwork irakurleen eskuzabaltasunaren bidez soilik finantzatzen da.
Dohaintzan