Allikas: The Intercept

New York Vabariik Alexandria Ocasio-Cortezi kampaaniapersonal jõudis äsja kokkuleppele, et liituda ametiühinguga Campaign Workers Guildiga, ratifitseerides kaheaastase lepingu, mis sisaldab ületunnitöötasu üle 40 tunni nädalas (mis on kampaaniate puhul peaaegu ennekuulmatu), piiramatut haiguspuhkust, sisserändajatest ja transsoolistest töötajatest kaitsev keel.

Lepingu osana tagasid Ocasio-Cortezi kampaania töötajad vähemalt 4,000 dollari suuruse palgataseme kuus, 18 dollari suuruse miinimumpalga tunnitasu töötajatele ja mitmed tasustatud puhkusepoliitikad. Nimelt piirab leping juhtide palkadele ülempiiri, mistõttu tema kampaania kõrgeimapalgalisele töötajale makstakse mitte rohkem kui kolm korda madalaima palgaga täistööajaga töötaja määra. Juhtidele palgapiirangu kehtestamine on endiselt haruldane, kuid Bernie Sandersi 2020. aasta presidendikampaania töötajad lukustasid selle aasta alguses oma lepingus sarnase sätte.

"Töötajate õigused on inimkonda esikohale seadva majanduse nurgakivi," ütles Ocasio-Cortez lepingu väljakuulutamise avalduses. "Ma olen töökohal elanud ilma tervisekindlustuse ja väärikuseta ning kiidan tööd, mida meie meeskond on teinud kõigi töötajate lati tõstmiseks."

Leping sisaldab ka tasulist vaba aega mis tahes valimistel hääletamiseks, vähemalt 12 nädalat tasustatud lapsehoolduspuhkust, eelseisvat lisatasu, fondi, mis aitab korraldada kursusi, et aidata kaasa professionaalsele arengule, ja stipendiume kaugtööga seotud kulude ja isegi lapsega seotud kulude katmiseks. hoolitseda.

Kuigi ametiühing ei sõlminud täielikku lepingut, näitavad The Interceptiga jagatud väljavõtted terveid jaotisi, mis on pühendatud tugevale diskrimineerimisvastasele poliitikale ja võitlusele ekspluateerivate töötingimustega, mis sageli kujunevad välja poliitilistes kampaaniates, mis võivad olla kurnavad. Ja kui üks progressiivsemaid demokraate Kongressis, on Ocasio-Cortezi kampaaniapersonali liitumine seotud ka lepingu poliitilise sõnumiga ja seadusandjaga, kes järgib sama poliitikat, mida ta propageerib. Läbirääkimiskomisjoni liikmed ütlesid The Interceptile, et nad loodavad, et nende leping inspireerib teisi kampaaniaid nende kaitse eest võitlemiseks, kuigi lõppkokkuvõttes soovivad nad, et need õigused oleksid universaalsed ja laieneksid igale töötajale.

Ariella Schwartz ütles, et kampaaniatöötajad on „sagedamini allutatud töökeskkondadele, mis ei sea esikohale nende töötajate tervist, ohutust ja mugavust, vaid eelistavad võita.

„Kogu riigis on tuhandeid valitud ametnikke alates kogukondade nõukogudest kuni presidendini ning inimesi, kes aitasid igaühel neist valituks saada, on eksponentsiaalselt rohkem – kes on sageli allutatud töökeskkonnale, mis ei sea tervist esikohale. töötajate turvalisust ja mugavust, kuid eelistage hoopis võitmist," ütles Ariella Schwartz, Ocasio-Cortezi kampaania ürituste juht ja läbirääkimismeeskonna liige. "Need inimesed töötavad põhiliselt kontsertide majanduses ja hüppavad võistluselt võistlusele, püüdes maailma paremaks muuta. Tundsime volitust ja loodame anda teistele kampaaniatele volitused ametiühinguteks, et parandada töötingimusi kõigis kampaaniates.

Lepingu jaotises "Sooneutraalsus" öeldakse, et kampaania annab töötajatele teada, et transsoolised ja mittebinaarsed töötajad võivad kasutada vannituba, kus neile kõige mugavam on, ning lisaks sellele, et kõik töökohal olevad töötajad peavad kasutama töötaja eelistatud nime. ja asesõnad, samuti sooneutraalse keele standardimine koolitusmaterjalides ja poliitikajuhendites. Poliitikadirektori asetäitja ja läbirääkimiskomisjoni liige Garrick Trapp märkis, et nende töölepingul on mitterahalisi aspekte, mida teised kampaaniad võiksid kohe kasutusele võtta.

Seal on ka jaotis, mis kirjeldab töökoha seksuaalse ahistamise ja kallaletungi kaebuste uurimise protokolli, sealhulgas sätet, mis ütleb, et ühelegi töötajale ei maksta kätte lihtsalt üleastumisest teatamise eest ja tajutav kättemaks võib olla distsipliini põhjuseks.

Muud lepingus sisalduvad poliitikad on mõeldud tervisliku töökeskkonna soodustamiseks. Näiteks ei pea üksuse liikmed töötama ühegi juhiga, kellel on rohkem kui kolm dokumenteeritud vaenuliku käitumise juhtumit, ja neilt ei eeldata töötamist üle kuue järjestikuse tööpäeva. Campaign Workers Guildi presidendi Meg Reilly sõnul on suurim esiletõst aga ületunnitöö tasu.

"CWG on pidanud läbirääkimisi kümnete lepingute üle ja oleme jõudnud lähedale, oleme võidelnud iga lepingu puhul lisatundide pärast, oleme seda võitnud üsna harva ja see on suur kultuuriline nihe," sõnas Reilly. "Nii et need kampaaniatöötajad erinevates tööstusharudes saavad pärast 40 [tunnist] ületunnitööd teha."

Campaign Workers Guild, mille 2017. aasta lõpus moodustas rühm endisi kampaaniatöötajaid, on esindanud töötajaid kümnetel kampaaniatel, sealhulgas Andrew Yangi ja Julián Castro presidendiks valitud kampaaniates ning 2018. aasta kampaaniates. Jess King Pennsylvanias ja Cynthia Nixon New Yorgis. 2018. aastal tegi kampaaniameeskond Randy Bryce’i, ametiühingu rauatöölise, kes kandideeris Wisconsini tolleaegsele esindajatekoja spiikri Paul Ryani kohale, ajalugu kui asutas esimesena riigis liidu.


ZNetworki rahastatakse ainult selle lugejate suuremeelsuse kaudu.

annetama
annetama
Jäta vastus Tühista vastus

Soovin uudiskirja

Kõik Z uusimad uudised otse teie postkasti.

Institute for Social and Cultural Communications, Inc. on 501(c)3 mittetulundusühing.

Meie EIN# on nr 22-2959506. Teie annetus on seadusega lubatud ulatuses maksudest mahaarvatav.

Me ei aktsepteeri rahastamist reklaamidelt ega ettevõtete sponsoritelt. Loodame teiesugustele annetajatele oma töö tegemisel.

ZNetwork: vasakpoolsed uudised, analüüs, visioon ja strateegia

Soovin uudiskirja

Kõik Z uusimad uudised otse teie postkasti.

Soovin uudiskirja

Liituge Z-kogukonnaga – saate kutseid sündmustele, teadaandeid, iganädalast kokkuvõtet ja võimalusi suhtlemiseks.

Välju mobiiliversioonist