Miks hinnad tõusevad, aga meie palgad mitte? Argentina töölisklass on selle asja pärast kindlasti mures, kuna töökonfliktid kuumenevad. Rahvatervise töötajad on toonud vaidluse palkade üle tagasi riikliku avalikkuse tähelepanu keskpunkti.
Garrahani lastehaigla mittemeditsiinilised töötajad on viimased kolm nädalat streikinud, et nõuda kuupalga alammäära tõstmist 1,800 peesole (600 dollarile). Tervishoiutöötajad korraldasid haiglas rea 72-tunniseid streike, mis on tekitanud riigi valitsuses kära. Garrhani lastehaigla on Argentina suurim ja moodsaim riiklik lastetervishoiuasutus, kus töötab umbes 2,400 inimest (sealhulgas meditsiini-, haldus- ja mittemeditsiiniline personal).
"Me tahame teenida samaväärselt pere põhikorviga," ütles assamblee delegaat Mercedes Mendez. Garrahani töötajad ütlevad, et neil on õigus nõuda 1,800 põhipalka ehk pere põhivajaduste katmist. Umbes 700 õde, tehnikut ja korrapidajat on organiseeritud töötajate kogusse, mis toimib ATE riigitöötajate ametiühingu sisekomisjonina. Assamblee on kritiseerinud ATE juhtkonda passiivse positsiooni säilitamise eest töövõitluses, rääkides mitmel korral avalikult töötajate nõudmiste ja tegude vastu. Assamblee väärtustab otsedemokraatiat ja mittehierarhilist organisatsiooni; ettepanekud teeb assamblee organ ja seejärel hääletavad töötajad ettepaneku üle.
President Nestor Kirchneri administratsioon koos massimeediaga on käivitanud ulatusliku kampaania, et demoniseerida tervishoiutöötajate kogu ja juhtida tähelepanu kõrvale tungivast vajadusest palgatõusu ja avalike teenuste täiustamise järele. Sel kuul ütles tervishoiuminister Gines Gonzales Garcias, et protestivad tervishoiutöötajad on "terroristid, kes võtavad lapsi pantvangideks". Ta süüdistas neid meditsiiniseadmete saboteerimises ja laste elude ohtu seadmises. Gonzales Garciase iseloomustus on Argentiina viimase sõjalise diktatuuri diskursuse jahutav kaja.
Hoolimata süüdistustest, et streikijad jätavad patsiente hooletusse, võtsid haiglas abi saavate patsientide sugulased rünnakute vastu sõna, et õed ei hüljanud kunagi oma patsiente. Nad selgitasid, et töötajad katsid streigi ajal vältimatu abi. Ikka ja jälle on õed teatanud pisarsilmil raevust ja impotentsusest, et haiglal ei ole piisavalt tervishoiuvahendeid nii lihtsate tarbekaupade jaoks nagu süstlad, torud ja nõelad IV süstimiseks. Tehnikud, õed ja hooldustöötajad on öelnud, et just nemad hoiavad haigla töös. Sageli peavad nad seisma arstide ja mõnikord isegi kirurgide eest. Lastekaitsepäeva puhul korraldas tööliskogu patsientidele ja perele muusika, kingituste ja filmidega festivali.
Lisaks terroristideks tituleerimisele saatis haigla administratsioon eelmisel nädalal telegramme, et hoiatada töötajaid, et streigi jätkamisel vallandatakse. Haigla palkas sel nädalal streigi katkestamiseks 20 uut õde, kellel polnud piisavat väljaõpet, mis meenutab söekaevandusettevõtete kärnade saatmist. Töötajad pole aga taganenud. 15. augustil hääletasid nad järjekordse 72-tunnise streigi poolt.
Tööministeerium pakkus töötajatele 20-protsendilist tõusu. Kolm konfliktis osalenud ametiühingut võtsid pakkumise vastu. Vahepeal ütles Garrahani dissidentide assamblee peasekretär Gustavo Lerer, et pakkumine ei vasta kaugeltki töötajate nõudmisele 1,800 põhipalgast. Praegu teenib enamik mittemeditsiinitöötajaid 1,000–1,200 peesot. Pakkumine tähendaks enamiku töötajate jaoks 200 peeso tõusu, samas kui kõrged administratsioonid, kes teenivad vähemalt 2,000 peesot, saaksid 600 peesot.
Juulis tõusis vaesuspiiri alla jäämise vältimiseks vajalik miinimumsissetulek 750 peesolt 786 peesole. Argentina keskmine palk on aga 600 peesot. Valitsus muretseb, et kui Garrahani töötajad oma nõudmised võidavad, käivitavad nad ahelreaktsiooni teistes töösektorites, nõudes palka, mis on korrelatsioonis pere põhivajaduste kuludega. Riigitöötajad on streikinud ja lõpetanud neli kuud. Tööministeerium üritab peatada töötajate kasvavaid nõudmisi palgatõusuks ja hinnatõusu lõpetamist. IMF sunnib president Néstor Kirchneri palkasid paigal hoidma ja avalike teenuste eelarvet kärpima, samal ajal kui inflatsioon peaks sel aastal jõudma vähemalt 15 protsendini. Iga 1 protsendi inflatsiooniga langeb 150,000 XNUMX inimest allapoole vaesuspiiri.
Palgad on külmutatud üle kümne aasta. Aastatel 1984–2004 langesid reaalpalgad 52.7 protsenti. Samal perioodil kasvas tootmine 87.2 protsenti. See tähendab, et töötajate tunnitoodang kasvas 257 protsenti. Kui töötajad toodavad rohkem tundi kiiremini, siis palkade ostujõud langes drastiliselt. Ärimeeste ja juhtide jaoks võib töötajate kiirema töötamise survestamine vähendada kulusid kärbete ja tootmise suurendamise kaudu. Kuigi töötajad töötavad kiiremini, jääb toota vajavatele töötajatele üle. See tõi kaasa koondamised ja paindlikud tööstandardid. Praegu on tööpuudus 19 protsenti (sh kaks miljonit töötutoetust saavat töötu).
Nii et kui pere vajab toimetulekuks vähemalt 1,800 peesot, siis miks langevad palgad sellest miinimumist palju allapoole? "Kõigil töötajatel, olenemata kategooriast, on õigus, et nende pere saaks korralikult süüa, omada riideid ja elada korralikus peavarjus," ütlesid metroo delegaadid oma ajalehes. Kõik silmad jälgivad Garrahani konflikti. Otseste aktsioonidega, nagu metskassi streigid ja solidaarsusfestivalid, saadavad nad selge sõnumi, et töötajad ei nõustu vaesuse tasemega palkadega. Pideva töötute reservi ja alandava keskmise palgaga on valitsus- ja ärisektor õpetanud elanikkonda viletsuses elamisega harjuma. See kõik on aga muutumas tekkivate töökonfliktidega nagu Garrahan.
Keraamikatehase Zanon töötajad, mille töötajad on hõivanud ja mida juhivad alates 2001. aastast, annetavad Garrahani lastehaiglale keraamilisi plaate. Zanoni töötajad ütlesid, et kuigi 200 ruutmeetrit keraamilist plaati on vaid väike žest, toetavad nad kolmandat nädalat streikivaid mittemeditsiinitöötajaid. Valitsus muretseb ka üleriigilise töökonfliktide vastastikuse solidaarsuse võrgustiku pärast. Teiste riiklike ja erameditsiinikeskuste haiglatöötajad on paralleelselt streikinud ja näidanud üles toetust Garrahani töötajatele.
Paljud töötajad leiavad, et võitlus tarbijahindade tõusuga käib käsikäes võitlusega palgatõusude eest. Metroo delegaatidel on väga otsene ettepanek töötajate palkade ja tingimuste parandamiseks. „Kuigi hindade tõstmise võimalus on ärimeeste kätes, ei piisa kunagi palgatõusust. Seetõttu peavad hinnad olema osa töötajate toodangust. Kuigi see tundub utoopiana, on meil väike varu selle idee rakendamiseks töötajate kontrolli all olevate taastunud ettevõtetega. Kui Argentina 100 suurimat ettevõtet kontrolliksid töötajad (nagu Zanoni juhtum), võiksime hakata kapitalistlikul turul hindu kontrollima. Või väljaspool kapitalismi.
Garrahani töötajatega saab ühendust aadressil [meiliga kaitstud] Marie Trigona on aktivist, kirjanik ja kuulub videokollektiivi Grupo AlavÃo. Temaga saab ühendust aadressil [meiliga kaitstud]