El capitalismo parece tener una capacidad infinita de transformación. Ha sobrevivido al colapso económico, las guerras mundiales, la agitación social y la degradación ambiental (al menos hasta ahora). Ha prosperado en democracias liberales y dictaduras autoritarias. Una y otra vez, los críticos del capitalismo han predicho su inminente desaparición, y siempre se han equivocado. Como un río que fluye inexorablemente cuesta abajo, sorteando todos los obstáculos que encuentra, el capitalismo sigue encontrando nuevas formas de reproducirse.
A pesar de su resiliencia, no hay nada inevitable en la continua dominación del capital. Sin embargo, los oponentes del capital no siempre han estado a la altura de este desafío. En contraste con el dinamismo y la adaptabilidad del capitalismo, su oposición se ha vuelto más fragmentada y estancada. Si bien es cierto que décadas de ataques neoliberales son en gran medida culpables de esta situación, las respuestas de la izquierda a esta ofensiva a menudo han resultado decepcionantes. Algunos izquierdistas anhelan regresar a los días en que la clase trabajadora industrial era un actor histórico mundial, pero al menos en el llamado mundo desarrollado, esta clase se ha reducido dramáticamente ante la desindustrialización y la automatización. Otros han llegado a la conclusión de que el concepto de un movimiento obrero organizado está en sí mismo obsoleto, ignorando las muchas luchas en el lugar de trabajo que todavía tienen lugar. Otros más se creen una supuesta “vanguardia”, pretendiendo tener todas las respuestas a preguntas que tal vez ni siquiera comprendan. Y la lista continúa.
¿Cómo pueden entonces los oponentes de una sociedad construida sobre la alienación, la dominación y la explotación de los recursos humanos y naturales adaptarse y actuar eficazmente para reparar un mundo roto? No podemos simplemente responder a nuevas preguntas con viejos conceptos. Si la izquierda no quiere terminar en un museo, debemos desafiar constantemente nuestras suposiciones y reorganizarnos continuamente a nosotros mismos y a nuestras organizaciones.
Cada re-La organización, sin embargo, comienza con organización. Es a través del trabajo paciente y atento de organización en nuestros lugares de trabajo y comunidades que podemos crear organizaciones y, eventualmente, un movimiento capaz de construir una sociedad sostenible basada en la solidaridad, la igualdad, la libertad y la justicia. Para que esa organización sea eficaz, no puede basarse simplemente en un análisis apolítico y muy específico de lo que es posible en el corto plazo. Por supuesto, los organizadores siempre deben esforzarse por ganar, pero también deben atreverse a soñar con un futuro mejor. De hecho, es esta visión de un mañana mejor la que debería estructurar nuestras organizaciones, alianzas y campañas hoy.
Steve Williams, autor del siguiente estudio, ha trabajado como organizador en el Área de la Bahía durante los últimos quince años. Como director ejecutivo de “Personas Organizadas para Ganar Derechos Laborales” o POWER, ha participado en un movimiento creciente que suscribe el modelo de “organización transformadora”. Este estudio se basa en la experiencia de Williams al emplear este modelo, que apunta no sólo a lograr ciertas demandas sino también a cambiar la sociedad. Como señala Williams, esta transformación no puede lograrse adhiriendo a la misma vieja política autoritaria, antidemocrática, dominada por hombres blancos y clase media. Sólo organizándonos de manera progresiva podremos realmente avanzar.
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