Walmart, la tercera corporación pública y mega cadena minorista más grande del mundo, se ha negado a firmar un acuerdo con otras cadenas minoristas que mejorará la seguridad y las condiciones laborales de los trabajadores de las fábricas en el extranjero. Walmart quiere hacer seguridad a su manera – como si eso les hubiera funcionado. El mes pasado, más de 1,300 trabajadores de una fábrica murieron cuando un Se derrumbó una fábrica de ropa en Dhaka, Bangladesh. Fue un día trágico y muy triste para el mundo. Y el horror se prolongó durante semanas para los familiares que buscaban y esperaban alguna señal de que sus seres queridos desaparecidos serían encontrados vivos bajo las toneladas de concreto derrumbado de Rana Factory.
El nuevo acuerdo le pidió a Walmart que firmara cubiertas: “inspecciones de seguridad independientes con informes públicos, reparaciones y renovaciones obligatorias y un papel vital para los trabajadores y sus sindicatos”, La Iniciativa de Comercio Ético, que elaboró el Acuerdo sobre seguridad contra incendios y edificios en Bangladesh junto con los sindicatos IndustriALL y UNI Global, escribe. Estas empresas de miles de millones de dólares que firmaron sólo necesitarían aportar 500,000 dólares al año para mantener estos estándares de seguridad.
"En el centro del acuerdo está el compromiso con el Plan de Acción Tripartito sobre Seguridad contra Incendios de Bangladesh y el compromiso de que las empresas compartan las responsabilidades de proporcionar un entorno seguro para los trabajadores".
Esto parece razonable, ¿no? No, no para Walmart.
Una declaración de Walmart decía: “La empresa, al igual que otros minoristas (muy pocos y mala excusa), no está en condiciones de firmar el acuerdo de IndustriALL en este momento (¿no está en condiciones? Walmart está en condiciones de hacerlo). lo que quieran).
Benetton, H&M, Zara, Next y PVH (Tommy Hilfiger y Calvin Klein) son sólo algunas de las cadenas minoristas mundiales que han firmado el acuerdo de seguridad. La fecha límite para firmar el pac no ha pasado.
"mientras estamos de acuerdo (sentido, "Realmente no estamos de acuerdo".) con gran parte de la propuesta (solo lo que nos beneficia), el plan de IndustriALL también introduce requisitos, incluidos mecanismos de gobernanza y resolución de disputas, sobre cuestiones de la cadena de suministro que se dejan apropiadamente en manos de los minoristas, los proveedores y el gobierno, y que son innecesarios para lograr los objetivos de seguridad y contra incendios”. (Nadie nos dice qué hacer)
Walmart quiere hacerlo su camino. Parece que su manera de actuar le da a Walmart lagunas jurídicas. El Informes de guardianes:
"El acuerdo con Walmart no es legalmente vinculante, no requiere que la compañía ofrezca apoyo financiero para las normas de seguridad y contra incendios ni ponga en una lista negra a las fábricas que no estén dispuestas a cumplir".
Informes de Sueños Comunes:
Esta, por supuesto, no es la primera vez que Walmart se niega a mejorar el bienestar de los trabajadores en las fábricas.
En 2011, varios minoristas occidentales importantes, encabezados por Walmart, rechazó una propuesta realizado por un grupo de sindicatos bangladesíes e internacionales que propusieron una manera de hacer que las fábricas de ropa de Bangladesh fueran más seguras mediante el establecimiento de un cuerpo de inspección independiente para supervisar todas las fábricas en Bangladesh “con poderes para cerrar instalaciones inseguras como parte de un contrato legalmente vinculante firmado por proveedores, clientes y sindicatos”.
En ese momento, el representante de Walmart dijo que era "No es financieramente viable... realizar tales inversiones".
¿No es financieramente viable? ¿Walmart cree que la gente del mundo es estúpida?
Meses antes del colapso de la fábrica Rana, el El 24 de noviembre de 2012, un incendio en una fábrica de ropa de Bangladesh provocó la muerte de 112 trabajadores. Cuando sonó la alarma de incendio, los jefes dijeron a los empleados que regresaran a sus estaciones y La puerta de salida estaba cerrada para evitar que salieran.. Cuando quedó claro que había una verdadera emergencia, no había escaleras de incendio ni existían en el edificio de ocho pisos, y muchas víctimas saltaron a la muerte. Inicialmente, Walmart dijo que no podía confirmar que alguna vez había adquirido prendas de vestir de la fábrica, sin embargo, fotografías tomadas por activistas laborales de Bangladesh mostraban ropa de la marca Walmart presente en la fábrica después del incendio, y luego se demostró que Walmart sí adquirió las prendas. Ellos mintieron.
Es realmente vergonzoso, repugnante e impactante la forma en que Walmart ha ignorado continuamente la seguridad y el bienestar de sus empleados no sólo en Bangladesh y en el extranjero, sino también aquí en Estados Unidos. Wikipedia enumera cantidades masivas de delitos en su Críticas a Walmart página (muy recomendable leer), y en el Párrafo de Relaciones Laborales y de Empleados en la página principal de Wikipedia de Walmart.
No estoy seguro de qué será necesario para que Walmart se preocupe lo suficiente por las vidas humanas y cambie sus costumbres. Tal como están las cosas ahora, en lugar de tener un eslogan que diga "Ahorre más, viva mejor", tal vez su logotipo debería decir: "Ahorre más: muera horriblemente".
(Leslie Salzillo es activista, comentarista política, cronista y artista visual. Salzillo escribe a menudo diarios en el Daily Kos y comenzó a contribuir a AddictingInfo.org en marzo de 2013)
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