Ĉe Verizon-lokoj ĉie en la Nordoriento, 45,000 laboristoj komencis marŝi piketliniojn dimanĉe.
Ilia striko, kaŭzita de inundo de koncesiaj postuloj, kiujn la Komunikaj Laboristoj diras, ke ili elektos 20,000 USD el la poŝo de ĉiu laboristo, estas la plej granda kiun la lando vidis en kvar jaroj.
Verizon, kiu gajnis 19 miliardojn USD en profitoj en la lastaj kvar jaroj, anoncis la 29-an de julio, ke ĝia sendrata unuo pagos specialan dividendon de 10 miliardoj USD al akciuloj. En la sama tempo, ĝiaj intertraktantoj premis por 1 miliardo USD en koncedoj de laboristoj.
"Ni strikas por niaj intertraktadrajtoj, same kiel Viskonsino aŭ Ohio," CWA-prezidanto Larry Cohen diris al membroj dum sindikata tuta konferenco dimanĉe. "Ni neniam povas fini ĉi tiun recesion tranĉante la salajrojn de laboristoj."
La firmao proponis elimini pensiajn akumulojn por nunaj laboristoj kaj difinitajn profitajn pensiojn por novaj dungitoj. Ĝiaj negocistoj volas forigi laborsekurecon kaj ŝanĝi la koston de sanservo al laboristoj.
Ili postulis anstataŭigi regulajn altigojn per administrad-determinitaj produktivecaj mezuroj. Ili volas la rajton ŝanĝi pli da laboro for de sindikatanoj kaj ekster la lando. Ili rigardas al hakilo pagitaj malsantagoj kaj prenas for Martin Luther King, Jr. Day kaj Veteran's Day kiel pagitaj ferioj. Ili volas kontraŭbatali erojn tiel malgrandajn kiel $3-repagon por parkumado.
Cent koncesiaj proponoj ankoraŭ sidis sur la marĉanda tablo dividita de la CWA kaj Elektraj Laboristoj (IBEW) kiam la kontrakto eksvalidiĝis sabate nokte.
La striko ŝajnis surprizi kelkajn, sur kaj la sindikata kaj administra flanko. Unu paro da manaĝeroj rapidis en la kampon "fiksis" tonditan telefonlinion per glubendo.
Patti Egan-Walters, komerca agento de CWA Local 1005 en Novjorko, diris, ke alia manaĝero konfidis, ke li estis sendita por veturi ĉirkaŭ la urbo per kamiono de Verizon—sed sen trejnado pri kiel ripari aŭ instali ion ajn.
Liaj ordonoj? "Kiam vi mankas benzino, revenu."
Intertraktadoj en 2003 kaj 2008 kuris tra kontrakteksvalidiĝoj. La firmao flugis en anstataŭan laborantaron kaj loĝigis ilin, sed kiam la sindikatoj restis interne, la kosto de reteni krustlaborantaron neaktiva rapide eskaladis, ekigante kompromison. Ĉi-foje, membroj diras, ke la postuloj de la firmao estas tiel severaj, ke la sindikatoj havis nur malmulte da elekto ol eliri.
"Ili volas preni 60 procentojn de la kontrakto kaj forĵeti ĝin," diris Ed Fitzpatrick, prezidanto de IBEW Loka 2222 en Masaĉuseco. "Ĉi tiuj knaboj gajnas miliardojn kaj ĉio, kion ili volas, estas malmultekosta laboro."
Tashauna Jackson, administranto de CWA Local 1105, rimarkis, ke la prezidanto de la estraro de Verizon prenis hejmen 55,000 USD tage pasintjare—kaj ke en kvar jaroj, la plej bonaj kvin oficuloj de la firmao ensakigis 258 milionojn USD inter ili.
Tamen Verizon diras, ke sindikatanoj devas suferi por alĝustigi laborkostojn kun nesindikataj konkurantoj, instigante membrojn atentigi, ke la sindikato prefere levis kablojn kaj sendratajn laboristojn al siaj normoj. "Ni ne iras la vojon de Wal-Mart," diris John Colleran, administranto de Loka 2222.
Verizon subskribis neŭtralecinterkonsenton kiel parto de la kompromiso finanta la 18-tagan strikon en 2000. Ĝi promesis permesi al la sindikatoj organizi sian sendratan laborforton - sed la firmao malobservis la interkonsenton tuj kiam la inko estis seka, batalante brutale kontraŭ ĉiu organizado. stiri. Hodiaŭ nur 50 sendrataj laboristoj de Verizon havas sindikaton.
MOVBILAJ PICKETS
En la ĉefsidejo de Manhatano lundon, preterpasantaj aŭtoj kaj kamionoj klaŭnis por subteni piketistojn, al laŭtaj huraoj kaj fajfoj. Laboristoj ĉantis kaj fifajfis kiam manaĝeroj eniris kaj forlasis oficejojn nur piedojn for.
Du policanoj gardis sub la Verizon-signo, dum aliaj direktis iun ajn portantan ruĝan ĉemizon en areon enfermitan per metalbarikadoj. En Albany, strikta grupo de piketistoj blokitaj pordoj ĝis polico devigis ilin tralasi administrantojn. Unu vundo estis raportita en la lunda piketado.
Tridek manaĝeroj en Manhatano, kelkaj kun valizoj, eniris la konstruaĵon je la 7-a a.m. Poste grupo de sep manaĝeroj en laborbotoj kaj dorsosakoj (supozeble plenigitaj kun iloj) estis vidita foriri. Deko da piketistoj sekvis ilin en la metroon. "Ĉu vi ŝercas, vi sekvos min?" diris unu direktisto al strikisto.
Laboristoj de la ĉefsidejoficejo normale vojaĝas piede por fari instaladon kaj ripari en malsupra Manhatano. La pikedoj sekvus frapitan laboron dum la tuta tago, diris Loka 1101 stevardo Ron Spaulding, farante vivon kiel eble plej malfacila por krustoj.
Ankaŭ en Masaĉuseco funkcias la strategio de "poŝtelefona piketado", perfektigita en kvarmonata striko en 1989. Teknikistoj spuras la veturilojn elirantajn garaĝojn kaj sendas la vokon. "Ni povas ricevi 50 homojn en korbato," diris Colleran, ĉirkaŭante kloaktruon aŭ kamionon sur la kampo.
Membroj rimarkis, ke multaj sekurecaj antaŭzorgoj forfalis en la hasto de Verizon por eniri administrantojn en la kampon, kaj menciis siajn zorgojn al OSHA.
Strikistoj diris, ke la atakoj de Verizon disvastiĝos al aliaj sindikatoj, kaj forpuŝos nesindikatajn laboristojn eĉ plu.
Sindikataj membroj ne pagas sanservpremiojn ĉe Verizon, pruno kiun ili defendis per antaŭaj strikoj—kaj unu kiu estas ĉiam pli malfacile defendi, ĉar la sanreformo de prezidanto Obama en 2010 pagos imposton sur iliaj tielnomitaj "Cadillac" planoj. .
"Ni batalis por tiuj avantaĝoj dum ĉiuj tiuj jaroj," diris Brian Tyrrell, specialserva teknikisto en Manhatano, memorante la oferojn de pasintaj strikoj, inkluzive de la 219-taga striko en 1972.
Kvankam la imposto ne estos pagigita ĝis 2018, danke al sindikatlobiado, Verizon estas postulante ke sindikatanoj komencu pagi milojn de dolaroj nun.
Iuj gvidantoj, kiel la prezidanto de CWA Local 1400 Don Trementozzi, argumentas, ke la sindikatoj devus anstataŭe puŝi la kompaniojn subteni unu-pagantajn sanservplanojn en Oreintmarbordaj ŝtatoj, kiuj deprenus la aferon de la marĉanda tablo—kaj de la dorso de la firmao—sen malpliigante salajrojn aŭ kovradon de laboristoj.
DE LA PICKET LINE
Kaj gvidantoj de CWA kaj IBEW estas klaraj, ke tradiciaj striktaktikoj ne gajnos ĉi tiun elpaŝon—kaj ke ili ne ludos laŭ la kutimaj reguloj. Peza aŭtomatigo kaj subkontraktado ebligas al la firmao konservi la reton kaj sendi frapitan laboron, precipe la vendon kaj servan laboron de telefoncentroj, flugante ĉirkaŭ la globo.
"Nia laboro iras al Hindio, Ĉinio—kun tutmondiĝo, la kompanio estas en avantaĝo," Jackson diris.
Do la sindikatoj celas sendratajn vendejojn de Verizon, kie piketoj forpuŝas klientojn kaj neas al la kompanio enspezoj ĉe ĝia plej enspeziga fonto.
Sindikataj intertraktantoj renkontiĝis kun la kompanio lundon. Ribatante la asertojn de Verizon, ili diras, ke la firmao nuligis marĉandsesiojn antaŭ la striko, kaj ke ili estas pretaj paroli.
Cohen diris, ke la celo de la striko ne estas nepre kontrakto-kompromiso sed simple stimuli seriozan intertraktadon.
Ĉi tio lasas malfermita la eblecon, ke la sindikatoj povus prezenti senkondiĉan oferton por reveni al laboro, revenante internen por rekomenci intertraktadojn—kaj tenante malfermita la eblecon eliri se la marĉanda sinteno de Verizon ne pliboniĝos.
Se Verizon, frustrita, enŝlosas la laboristojn, ilia aliro al senlaboreca asekuro estas ekigita kaj la sindikato povus registri maljustajn laborpraktikojn super la malfida marĉandpozicio de la firmao. Apogi sin sur ŝtataj avantaĝoj forprenus iom da premo de la strikfonduso de 400 milionoj USD de la CWA kaj helpus la IBEW—kiu ne havas fondaĵon—resti en la ludo.
"Eblas efektivigi gerilan strikan kampanjon—kvankam estas iuj riskoj," diras Boston-laboradvokato Bob Schwartz, aŭtoro de Strikoj, Picketing kaj Internaj Kampanjoj. La firmao povus maldungi strikistojn se ĝi konvinkas la Nacian Laborrilatajn Estraron, ke la sindikato okupiĝas pri pripensitaj intermitaj strikoj.
Sed la sindikatoj estas en neesplorita teritorio, li diris.
Li atentigis, ke la sindikatoj konservas sian rajton ĉesigi ĉiujn partojn de sia dunganto-komerco - sindikato kaj nesindikato - kaj apliki premon al ĝiaj provizantoj, kiujn ambaŭ sindikatoj persekutas agreseme.
Dum la voko de dimanĉo kun membroj, CWA District 1 Vicprezidanto Chris Shelton promesis pli.
"Ni uzos kelkajn taktikojn al kiuj ni ne kutimas," li diris. "Sed ni devas, ĉar la malnovaj taktikoj ne plu funkcias."
Jenny Brown kontribuis al ĉi tiu peco.
ZNetwork estas financita nur per la malavareco de siaj legantoj.
Donaci