En julio 1, la defiantoj por Teamster-gvidado estas oficiale nomumitaj. Nun iliaj subtenantoj serĉas voĉojn inter la 1.3 milionoj da membroj de la sindikato.
Balotoj estos senditaj la 6-an de oktobro kaj kalkulitaj la 14-an de novembro. La rezulto dependos de kiom da horoj volontuloj pasigas flugfoliojn ĉe laborlokaj pordegoj—kaj kiom da telefonnumeroj kaj retadresoj ili kolektas.
"Dum ni eliras la voĉdonon, ni havas ege bonan ŝancon venki," diris Brooke Reeves, hospitala sekretario kaj Loka 251 stevardo en Rod-Insulo. “Homoj de Hoffa-Hall [la oficantoj] ne eliras por paroli kun vi. Ili sendas robotvokon.
“Ni iras vizaĝo al vizaĝo. Tie oni ricevas la voĉdonon de membro.”
Teamistoj en ŝia Rod-Insula skipo uzas siajn feriajn tagojn por viziti laborejojn ĉie en Nov-Anglio—foje trafante la vojon je 3:30 a.m. por veni al Majno por matena deĵoro. “Mi havas liberan morgaŭ ĉar mi kondukas mian filinon ien,” Reeves diris la tagon kiam ni parolis, “sed mi estos ĉe UPS morgaŭ je la 7:45 matene dum du horoj antaŭe. Mi diris al ili: 'Vi povas havi min matene.'”
Ĉe la abundega kongreso de la sindikato en Las Vegas, Teamsters United-delegitoj kuraĝis maron de buĉado de Hoffa-subtenantoj por nomumi preskaŭ plenan liston. (La kandidatoj de la okcidenta regiono mallarĝe mankis, kaj la kampanjo ne kontestas kanadajn sidlokojn.)
La kampanjo ankaŭ celas akiri 500,000 XNUMX USD por sendi retpoŝton al ĉiuj balotantoj. Nur Teamsters povas donaci.
Eliru la voĉdonon
"La balotpartopreno estas nur terura en Teamster-elektoj," diris Dave Bernt, ŝoforo de UPS-nutraĵo kaj administranto de Loka 705, kiu kandidatas por kuratoro. “Tiel Hoffa daŭre estas reelektita, kvankam estas multe da malfeliĉo pri niaj kontraktoj. En pasintaj elektoj ni ne eliris al tiom da instalaĵoj kiom ni bezonis.
"Ni trovis, kie ni kampanjas, ni faras tre bone."
Hoffa-kontraŭuloj neniam gajnis delegitan sidlokon en Southern California Local 630 - ĝis ĉi tiu jaro, kiam Teamsters United prenis ses el naŭ. Kvar el la ses subtenis Hoffa lastan fojon.
"Okazis multe da novaĵoj," diris delegito Frank Villa, 26-jara Teamisto. Dum kampanjado en antaŭaj elektoj, "Mi volus iri kiel grupo kun iu alia, do se io okazis, mi havis atestanton", li diris. “Kelkaj homoj ricevus ĉikanan sintenon kiam vi parolus pri voĉdonado de Hoffa.
“Nun homoj estas imponitaj kaj ĝojas, ke iu sciigas al ili, ke ni havas ĉi tiun elekton. Ili prenas literaturon por pludoni, kaj vokas min por diri, ke ili bezonas pli."
Teamistoj en Ĉikago formis komisionon por kunordigi lokajn agadojn. Ili eliras en teamoj de du ĝis kvar por pli malgranda laborejo, 10-20 por giganta UPS-nabo.
"Ni volas partopreni homojn en konversacioj," diris Bernt, "eltrovi, kiuj estas iliaj problemoj, pri kio ili plej ĉagrenas, kaj ligi ĝin al la kampanjo Teamsters United."
ONDO DE KOLERO
Ne mankas aferoj por diskuti. La sindikato malsukcesis organizi en ĉiuj siaj kernindustrioj - permesante al nesindikataj firmaoj multiĝi, membrorangoj malkreski, kaj normoj malkreski.
Kargoŝoforoj suferspertis 15-procentan salajroredukton, sekvitan per salajrofrostigo. "Neniu ĝojas pri tio," diris Jerry Yarbrough, de Loka 667 en Memfiso, kiu kandidatas por ĝenerala vicprezidanto.
Carhaulers lasta aŭtuno voĉdonis kontraŭ koncesio-ŝarĝita kontrakto je 87 procentoj. Emeritoj en la Centra Ŝtata Pensia Fonduso aranĝis popolan kampanjon por bloki drastajn tranĉojn al siaj pensioj - tranĉoj kiujn Hoffa helpis kaŭzi.
"Ni ricevis la plej malbonan nutraĵkontrakton iam ajn," diris Villa. Kaj sur la laboro, "administrado plialtigas la ciferdiskon de produktado."
Ĉe nutraĵvendejo, li manovras paledfanon laŭ koridoroj stakigitaj ses futojn altaj kun laktaĵo kaj viando, ŝarĝante komputil-elektitajn mendojn permane. “Ĝi estas ĉio ellaborita,” li diris, “la vojaĝdaŭro, la tempo kiam vi foriras de via fanto kaj prenas tiun kazon, ĉio tio estas tempigita sur viaj korpaj movoj.
"Vi povas imagi kiel la kompanio povas akceli ĉi tion. Kaj ne ekzistas informoj por helpi la membrecon batali ĉi tiujn neraciajn produktadnormojn. Ne ekzistas reprezentantaro por preni ĝin al plendoj kaj venki."
UPS MESS
Ĉe UPS, la plej granda marĉanda unuo de la nacio, sindikata latuno devigita tra koncesi-ŝarĝita nacia kontrakto en 2013 - post kiam membroj plurfoje voĉdonis ĝin. Loka 89 prezidanto Fred Zuckerman, la Teamsters United-kandidato por prezidanto, estis gvidanto en la voĉdon-nemovado.
En kelkaj lokuloj, UPS-anoj raportas, ke iliaj sindikataj reprezentantoj eĉ ne aperas por helpi laboristojn alfronti la multajn problemojn—malvolan kromlaboron, danĝeran varmecon, elektronikan gvatadon, ĉikanon de kontrolistoj kaj la disvastiĝon de malaltsalajraj, partatempaj laborpostenoj ĉe unu. firmao kiu faras miliardojn en profito.
"Preskaŭ la tuta interna operacio ĉe UPS estas farita de partatempaj laboristoj, kiuj komencas je $ 10 hore," diris Bernt. "En Ĉikago kaj Seatlo, la minimuma salajro efektive superis la kontrakton de UPS, kio estas nur embarasa deklaro pri la Teamsters."
Yarbrough enfokusigas sian flugfolion ĉe UPS-pordegoj. "Estas multaj homoj tie, sed malgranda procento voĉdonas," li diris. "Ili estis tiel malbone batitaj."
Li aŭdis pri multnombraj kontraktaj malobservoj — partatempaj deĵoroj de nur unu aŭ du horoj (la kontrakto garantias tri), kontrolistoj farantaj marĉandan-unuan laboron, liveristoj devigitaj al kromlaboro. "Ili estas nur lacaj," li diris. “Ili kuras la tutan tagon, kaj nun estas varmege. Ili nur volas, ke ilia kontrakto estu plenumita."
ZNetwork estas financita nur per la malavareco de siaj legantoj.
Donaci