En malgranda liberalarta kolegio en kampara Iovao, studentoj kiuj laboras en la bibliotekoj, poŝtĉambro, kaj aliaj kampusaj laborlokoj entreprenis ambician organizan veturadon.
Antaŭ du jaroj, 350 manĝejoj ĉe Grinnell College faris historion kiam ili formis la unuan sindikaton de bakalaŭraj laboristoj en privata kolegio. Nun centoj da aliaj studentaj laboristoj en la kampuso kampanjas por aliĝi tiam.
Sen advokatoj aŭ internacia sindikato malantaŭ ili, tiuj junaj laboristoj reprezentis sin ĉe la Nacia Laborrilataj Estraro, kontraŭ altpovaj "sindikataj evitaj" advokatoj kaj universitataj administrantoj — kaj venkis. Ili estas pretaj por elekto de la 27-a de novembro.
Grinnell, fondita fare de kontraŭsklavecistoj kaj iam halto sur la subtera fervojo, havas reputacion por sia engaĝiĝo al socia justeco. Tamen ĉi tiun oktobron, la advokatoj de Grinnell indigne asertis ke sindikato "erozios la egalecan naturon" de la kolegio, kreante "kastsistemon" kaj igante studentajn laboristojn "subklaso de servutuloj."
SUBGRAFOJ IRA UNIO
Dum diplomiĝaj laboristoj—instruistaj asistantoj kaj esploraj asistantoj—estis la titoloj, la bakalaŭraj studentaj laboristoj de Grinnell malfermis novajn organizajn eblecojn por studentoj tra la tuta lando.
Studentaj manĝolaboristoj faris la pilkon ruliĝantan dum la printempo 2016-semestro kiam ili komencis esplori manierojn mildigi malaltan salajron kaj malsufiĉon.
"La salajroj ne estis altigitaj en sep jaroj, ekde antaŭ la Granda Recesio," diris Cory McCartan, fondmembro de la Unio de Grinnell Studentaj Manĝadlaboristoj, kiu nun estas kvarajara studento.
Dume la instruado de Grinnell pliiĝis pli ol 35 procento. Ĝi nuntempe staras norde de 50,000 USD ĉiujare. Por McCartan, sindikato por la studentoj laborantaj en manĝejoj estis "evidenta solvo".
"Ne nur ni povus trakti la tujan problemon de salajroj kaj nesufiĉa dungitaro, sed ni povus trakti aliajn problemojn kiuj aperis poste," li diris.
Do McCartan esploris la procezon por formi union kaj akiri laŭleĝan rekonon. Li kaj kunlaboranto komencis peti aliajn laboristojn subskribi sindikatajn rajtigajn kartojn. Ene de monato, ili havis la 30 procentojn necesajn, kaj arkivis por elekto.
Por tiu unua elekto, Grinnell restis neŭtrala. Laboristoj voĉdonis 91 procentojn "jes" la 5-an de majo 2016.
Ekde tiam la UGSDW gajnis venkojn inkluzive de 9-procenta salajra kresko, gratifikoj por tiuj kiuj laboras pli ol 110 horojn semestron, pagitaj ripozpaŭzoj, kaj formalan plendan proceduron kiu estis instrumenta por helpi multajn maljuste eksvalidigitajn studentajn laboristojn rehavi siajn laborlokojn. .
Ĉi-somere, la sindikato gajnis reinstalon por 146 studentaj manĝejo-dungitoj, kiuj estis maldungitaj en majo ĉar supozeble ne pluprenis sufiĉe daj deĵoroj dum finalo.
La sindikato ankaŭ gajnis egalajn salajrojn por lokaj gimnazianoj kiuj laboras kune kun sindikatanoj en la manĝejo.
UNIKA STRUKTURO
La UGSDW estas sendependa unio ne aligita kun iu ajn Internacio. Ĝia proponitaj kotizoj estas nur $2 monate; ĝi havas neniun personaron kaj limigitajn financajn rimedojn. Ĝi ne estas modelo kiu funkcios ĉie, sed ĝi bone servas ĉi tiujn studentojn nuntempe.
Unu malofta trajto de UGSDW estas ĝiaj mallongaj kontraktoj - ilia unua kontrakto daŭris unu jaron, kaj ilia dua estas iomete malpli ol du. Oftaj kontraktaj intertraktadoj helpas konservi membrojn engaĝitaj kaj aktivaj.
Alta spezo estas neevitebla, ĉar kvarono de la marĉanda unuo diplomiĝas ĉiujare. Tio signifas, ke UGSDW devas labori senĉese por evoluigi novajn gvidantojn.
Pasintjare, la sindikato ŝanĝis de kvar-membra gvida teamo al pli granda, fleksebla administra estraro kiu inkluzivas kelkajn ĉe-grandajn membrojn. Por certigi, ke pli junaj membroj evoluas kiel gvidantoj, kvarjaraj studentoj ne rajtas esti en la administra estraro.
La nura alia unio sur la kampuso de Grinnell estas Teamsters Local 90, kiu reprezentas instalaĵlaboristojn. Plentempaj manĝejoj ne estas sindikatigitaj. En ĝia kontrakto, la UGSDW certigis la rajton ne transiri iujn ajn strikojn sur kampuso.
KOMENCIĜAS UNIO-BUSTADO
Ekde la pasinta aŭtuno, UGSDW laboras por organizi preter la manĝejo. Ĉar membroj pluiris al malsamaj kampuslaboroj kaj aliaj studentaj laboristoj lernis pri kion la UGSDW gajnis, multaj komencis vidi la valoron de sindikato.
Sindikataj membroj frapis 900 pordojn de dormĉambroj por paroli unu kontraŭ unu kun kunstudantoj. La kolegio havas bakalaŭran populacion de 1,700 studentoj. La sindikato taksas ke 950 laboras ekster la jam sindikatigitaj manĝejoj, kaj diras ke pli ol 500 el tiuj subskribis sindikatajn rajtkartojn. La 8-an de oktobro, la sindikato petis elekton por vastigi la marĉandunuon.
Ĉi-foje Grinnell ne restas neŭtrala. Universitato-administrantoj defiis la peticion kaj kontraŭbatalas la vastiĝon de la unio, asertante ke studentaj laborlokoj laborantaj en la biblioteko aŭ dota oficejo aŭ kiel esplorasistantoj aŭ tutoroj estas simple instruaj.
"Homoj venas ĉi tien por ricevi edukadon," diris la prezidanto de Grinnell Raynard Kingston al la NLRB. "Ili ne venas ĉi tien por labori." La plej multaj el la 75 procentoj de studentoj kiuj laboras, Kingston argumentis, faras ĝin por konstrui siajn vivresumojn. Krome, eĉ studentoj, kiuj laboras ne-instruajn laborojn, kiel la savnaĝistoj, povas legi pri siaj paŭzotempoj—do kial ili bezonas sindikaton? (Por pliaj elstaraĵoj de la NLRB-aŭdienco, vidu la plenan transskribaĵon tie.)
Ĉe renkontiĝo kun la sindikato lasta aŭtuno, Kingston proponis studentan komisionon kiu renkontiĝos ĉiujare kun la administracio por diskuti laborejajn aferojn, anstataŭe de NLRB-atestita unio.
"Ni opinias, ke tia procezo estas sendenta kaj nedemokratia, konstruante neniun potencon por laborantaj studentoj kaj provizas neniun respondecon por la administrado," diris Sam Xu, triajara studento kaj sindikata administra estraro.
La sindikat-rompado de Grinnell "estigis grandegan kontraŭreagon," Xu diris, "de ne nur nunaj studentoj sed ankaŭ de eks-studentoj, kiuj ofte elektis Grinnell College pro sia engaĝiĝo al socia justeco." Studentoj esprimis sian subtenon en sociaj amaskomunikiloj kaj ĉe amaskunvenoj sur la kampuso. Centoj da eks-studentoj subskribis malferman leteron apogante la kreskon de la unio.
DIY ĉe LA NLRB
Kiel sendependa sindikato kun eta buĝeto, UGSDW ne povis pagi eksteran juran helpon. Do membroj faris laŭleĝan esploradon kaj reprezentis sin antaŭ la NLRB la 17-an kaj 18-an de oktobro.
McCartan kaj Xu diris la kampusa gazeto, La Skarlata kaj Nigra, ke ili uzis imitan provan sperton kaj la Interreton por prepari. Dum la dutaga aŭdienco, studentaj laboristoj parolis pri kiom gravaj estas iliaj kampusaj laboroj por pagi instrukotizon kaj bazajn necesaĵojn.
Advokatoj de la plej granda advokatfirmao de Iovao reprezentis la administracion de Grinnell. Dum atestoj de studentoj pri financa helpo kaj laborado por frekventi universitaton, unu el la advokatoj de Grinnell demandis studentan laboriston, kiu atestis, ĉu ŝi pensis, ke ŝi "rajtas je pli da financa helpo" ol ŝi ricevas nuntempe. La subkomprenata piko, alvokanta la stereotipon de la rajtigita junulo, speciale kolerigis studentojn.
Malgraŭ ĉiuj malhelpoj, la 5-an de novembro la NLRB juĝis en favoro de la peticio de la studentaj laboristoj por elekto.
Meghan Brophy estas triajara studento ĉe Barnard College, bakalaŭra laboristo en Universitato Kolumbio, kaj organizanto kun Student-Worker Solidarity (United Students Against Sweatshops Local 12).
ZNetwork estas financita nur per la malavareco de siaj legantoj.
Donaci