Fonto: Truthout
Martin Levitt - kiu rezignis sian 20-jaran karieron kiel kontraŭsindikata konsultisto por skribi gravan memoraĵon, Konfesoj de Union Buster, en la fruaj 1990-aj jaroj - fame diris ke sindikatrompado estas "malpura komerco" kiu estas "loĝita fare de ĉikanantoj kaj konstruita sur trompo. Kampanjo kontraŭ sindikato estas atako kontraŭ individuoj kaj milito kontraŭ la vero. La nura maniero rompi sindikaton estas mensogi, distordi, manipuli, minaci kaj ĉiam ataki..” La daŭranta kontraŭsindikata kampanjo de Amazon en Bessemer, Alabamo, kie 5,800 laboristoj voĉdonas per poŝto ĉu aŭ ne aliĝi al la sindikato de Retail, Wholesale and Department Store (RWDSU), donas klaran ilustradon de la deklaro de Levitt.
Post dungado de unu el la plej grandaj kaj plej multekostaj advokatfirmaoj pri sindikat-evitado de la lando, Morgan Lewis, Amazon estas nun pagante preskaŭ $ 10,000 tage kaj plie elspezoj al tri kontraŭsindikataj konsultistoj: Russell Brown, Rebecca Smith kaj Bill Monroe. Inter aliaj kampanjoj, Brown kaj Smith antaŭe aranĝis kontestatajn, altprofilajn kontraŭsindikatajn veturojn en Mission Hospital en Asheville, Norda Karolino, en 2020, ĉe kiu flegistinoj prepariĝantaj por la COVID-19-pandemio estis submetitaj al a "senĉesa" kontraŭsindikata kampanjo; kaj en 2017, ĉe Kumho Tires en Macon, Kartvelio, kie la Nacia Estraro pri Laboraj Rilatoj trovis, ke la kompanio faris "multnombraj kaj flagrantaj” kontraŭleĝaj kontraŭsindikataj agoj. Kiam la kontraŭsindikata kampanjo de Amazon finiĝos, la e-komerca gigante preskaŭ certe havos pagis milionojn de dolaroj al ĝia sindikataj konsilistoj pri evitado kaj advokatfirmao por malhelpi ĝiajn Alabam-bazitajn dungitojn elekti sindikaton.
La PRO-Leĝo Redugus Kontraŭsindikatajn Konsultistojn
La senĉesa, gvidata de konsultistoj, kontraŭsindikata kampanjo ĉe Amazon provizas konvinkan kazon pruvantan la bezonon de la Protektante la Rajton al Organizo (PRO) Akto, la ĉefa leĝdona prioritato de la laborista movado por la registaro de Biden, kiu estis pasita de la Ĉambro de Reprezentantoj en februaro 2020. La PRO-Leĝo preskaŭ certe denove pasus en la Ĉambro kaj prezidanto Biden subtenas ĝin, sed komune kun la plej multaj antaŭaj klopodoj plifortigi la laborleĝojn de la nacio, ĝi restas longpafo en la Senato. Pluraj dispozicioj de la PRO-Leĝo limigus la kapablon de korporacioj fari kontraŭsindikatajn kampanjojn sen malpermeso: Ĝi malpermesus devigajn "kaptitajn spektantarojn" kontraŭsindikatajn renkontiĝojn; ĝi limigus la kapablon de dungantoj prokrasti la sindikatan atestadprocezon (kaj tiel etendi la kontraŭsindikatan kampanjon); kaj ĝi postulus ke dungantoj kaj konsultistoj raportu sian financan aranĝon al la Departemento de Laboro, eĉ se la konsultistoj evitas vizaĝ-al-vizaĝan kontakton kun dungitoj.
En 2019, skribante por la dekstra flanko Konkurenca Entreprena Instituto en opozicio al la PRO-Leĝo, la ĉefa konsultisto de Amazon, Russell Brown, proponis a detala kompreno en kion li faras dum la kurso de siaj kontraŭsindikataj kampanjoj. La kampanja priskribo de Brown spegulas proksime liajn kontraŭsindikatajn agojn ĉe la Amazon-instalaĵo en Bessemer. Cetere, li montras, kiel estas la ĉefa rolo de kontraŭsindikataj konsultistoj erarigi kaj konfuzi dungitoj, ne, kiel li asertas, al eduki kaj lumigi ilin.
Alloga Laboristoj
Adoptante norman kontraŭsindikatan parolpunkton, Brown komencas plendante ke, limigante la rolon de kontraŭsindikataj konsultistoj kiel li, la PRO-Leĝo "malfaciligus al laboristoj fari informitan decidon pri sindikatiĝo." Li kulpigas sindikatojn serĉantajn "demonigi konsultistojn" nomante ilin "sindikatrompintoj" kaj igante ĝin "soni kiel firmaoj neas dungitojn liberan volon havante renkontiĝojn por eduki dungitojn pri sindikatreprezentantaro, nomante ilin "kaptita spektantaro-renkontiĝoj". Brown plendas, ke laŭ la malpermeso de la PRO-Leĝo de kaptitaj renkontiĝoj, "konsultistoj edukantaj dungitojn estos kontraŭleĝaj." Responde al la demando pri tio, kion kontraŭsindikataj konsultistoj diras al dungitoj, Brown diras, "la respondo estas multe."
Brown skribis kontraŭ ŝtatnivelaj fakturoj en Konektikuto kaj Oregono, kiuj serĉis malpermesi kaptitaj spektantaroj kontraŭsindikataj renkontiĝoj, nomante ilin "fino kuro por squelch dungantoj de edukado de siaj dungitoj pri tio, kion signifas esti en sindikato kaj kiel kolektiva negocado vere funkcias." En realeco, kaptitaj spektantaro-renkontiĝoj kaj similaj "devigitaj aŭskultaj sesioj" estas malpermesitaj in plej evoluintaj demokratioj kaj estis multfoje kritikitaj fare de gvidaj homaj-rajtoj-organizoj, inkluzive Homaj Rajtoj.
Brown diras, ke "tipa instruplano" dum kontraŭsindikata kampanjo inkluzivas kaptitajn kunvenojn pri la subaj temoj, rimarkinde simila al la ludlibro, kiun li uzas ĉe Amazon, kaj kiu estas dokumentita en la ŝika kontraŭsindikata retejo de Amazon, DoItWithoutDues.com. Pluraj gazetaraj raportoj citu Brown kaj Smith emfazante similaj temoj en kaptitaj spektantaro-renkontiĝoj - tielnomitaj laboristaj "eduksesioj" - dum la kontraŭsindikata kampanjo ĉe Bessemer.
La unuaj renkontiĝoj de Brown estas kun frontaj administrantoj kaj kontrolistoj ĉar, li asertas, usona laborleĝo "grande limigas" kion dungantoj povas diri aŭ fari. Dum jardekoj, konsultistoj uzis kontrolistojn kaj frontajn administrantojn por gvidas iliajn kontraŭsindikatajn kampanjojn. Brown plendas, ke manaĝeroj ne rajtas diri, ke la komerco "eble devos fermi" se la sindikato envenas. Fakte, la Nacia Leĝo pri Laboraj Rilatoj provizas dungantojn. multe pli granda libereco al oponi sindikatojn ol faras laborjuron en preskaŭ ajna alia progresinta demokratio.
Due, Brown renkontiĝas kun dungitoj de negocado-unuo kaj diskutas "strikojn kaj la malfacilajn procedurojn necesajn por nuligi sindikaton." Konsultistkontraŭsindikataj kampanjoj ĉiam reliefigas strikojn - kiuj estas ĉiam pli maloftaj en Usono en la lastaj jardekoj, kun nur sep gravaj laborhaltoj en 2020 - kaj la kvazaŭa malfacileco forigi nedeziratan sindikaton, kvankam enketindico indikas, ke la superforta plimulto de sindikataj laboristoj aprobi iliajn sindikatojn. Ambaŭ temoj ankaŭ estas emfazitaj La kontraŭsindikata retejo de Amazon. Plie, plimulto de laboristoj nacie — la plej alta nivelo de nesindikataj laboristoj en pli ol kvar jardekoj — elektus sindikatojn, se ili ricevus liberan kaj justan elekton, dum 65 procento de la publiko aprobas sindikatojn, la plej altajn nivelojn en preskaŭ du jardekoj. Tiel, la ĉefa problemo alfrontanta usonajn laboristojn ne estas, kiel Brown sugestas, forigi nedeziratajn sindikatojn, sed malkapablo akiri sindikatojn, kiujn dungitoj volas sed ne povas akiri antaŭ intensa opozicio de dunganto kaj malfortaj juraj protektoj.
Trie, Brown okazigas kaptitajn renkontiĝojn pri kolektiva negocado, dirante al laboristoj, ke dungitoj "ne estas subskribintoj de la kontrakto", kio estas interkonsento inter administrado kaj la sindikato. Konsultistoj diras al dungitoj, ke sindikatoj estas eksteraj "triaj partioj” traktante sian propran intereson, prefere ol organizoj kiuj reprezentas la laboristojn. La kontraŭsindikata retejo de Amazon ankaŭ prezentas la sindikaton kiel ekstera "komerco", kiun laboristoj "mi ne scias," malgraŭ tio, ke RWDSU havas longan kaj profundan historion de reprezentado de Nigraj laboristoj en la Sudo - ĉefe Nigraj kokaĵlaboristoj en Alabamo, inter aliaj — kaj apogante civitanrajtojn kaj rasa justeco kaŭzas.
Kvare, Brown okazigas kaptitajn kunvenojn, kiuj batas sindikatojn kiel "desuprajn organizojn" kiuj havas "trogajn salajrojn kaj abundegajn elspezojn", kvankam sindikataj financaj raportoj estas publike kaj facile haveblaj tra la retejo de la Sekcio de Laboro — kiel pruvite sur La propra kontraŭsindikata retejo de Amazon; kaj li diras al dungitoj, ke sindikatoj subtenas politikajn kialojn, ke ili "eble ne konsentas kun," kvankam konservativaj organizoj longe emfazis, ke dungitoj povas elekti ekster politikaj kontribuoj. Krome, en rajto-labori (RTW) ŝtatoj kiel ekzemple Alabamo - kiu estis RTW-ŝtato ekde 1953 - neniu dungito povas iam estu postulata pagi sindikatkotizojn. La kontraŭsindikata kampanjo ĉe Bessemer - inkluzive de la kontraŭsindikata retejo de Amazon - plurfoje emfazis, ke dungitoj pagus sindikatajn kotizojn, kvankam ĉi tiuj neniam povus esti devigaj.
Kvine, Brown okazigas kaptitajn kunvenojn pri sindikatoj kaj laborsekureco, kiuj emfazas kiel maldungoj en sindikatigitaj laborejoj estas ĝenerale faritaj laŭ antikva tempo - "bonege se vi estis tie la plej longe, malbona se ne" - ĉe kiu "la punkto estas ke ne ekzistas. konsidero de merito." En realeco, sindikatigitaj laboristoj ĝenerale ĝuas multe pli granda laborsekureco ol iliaj nesindikataj ekvivalentoj, kiel reflektite en laborperdoj dum la COVID-19-pandemio; ili ankaŭ ĝuas pli altan salajron kaj signife superaj sanaj kaj pensiaj avantaĝoj, inkluzive de aliro al pagita malsanforpermeso.
Brown konkludas, ke dungantoj "scias, ke sindikata reprezenta elekto implikas gravan komercan decidon, kiu eterne efikos" iliajn kompaniojn. "Tial," li argumentas, "ni submetas ke estas ne nur la rajto por dungantoj eduki la dungitojn, ĝi estas ilia devo." En la lastaj jaroj, stridaj kontraŭsindikataj aktivuloj havas ĉiam pli argumentita ĉi tiu punkto — ke dungantoj ne nur havas a dekstra kontraŭstari sindikatiĝon, sed a devo paroli kontraŭ sindikatoj kaj kolektiva negocado. Amazon ŝajne konsentas kun ĉi tiu ekstrema pozicio.
Prezidanto Biden Kondamnas la Kontraŭsindikatismon de Amazon
Lastatempe, prezidanto Biden publikigis videon deklarante ke,
Laboristoj en Alabamo - kaj ĉie en Usono - voĉdonas ĉu organizi sindikaton en sia laborejo. Ĝi estas esence grava elekto - unu kiu devus esti farita sen timigado aŭ minacoj de dungantoj. Ĉiu laboristo havu liberan kaj justan elekton aliĝi al sindikato.
Ĉi tiu deklaro estas ege signifa. Antaŭ ĉi tio, Biden havis asidue evitis ajnan rektan komenton pri la Amazona disputo. Li jam havis elparolita forte en favoro de sindikatoj kaj kolektiva negocado ĝenerale, kaj lastatempe, Blankdomo proparolanto havis deklaris tion, "Prezidanto Biden instigis dungantojn ne fari kontraŭsindikatajn kampanjojn aŭ malhelpi organizadon kaj marĉandadon." Estas kompreneble, ke Biden malvolontas "preni flankon" en daŭra sindikata kampanjo, ke lia Nacia Estraro pri Laboraj Rilatoj povas finfine. estu petita juĝi. Sed estas grandega interkonsento, ke Biden parolis malambigue kontraŭ la senĉesa kaj malsincera kontraŭsindikata kampanjo de Amazon. Efektive, ĝi povas esti la plej porsindikata deklaro iam ajn de sidanta prezidanto. Por trovi ion kompareblan, oni vere bezonas reiri al la 1930-aj jaroj, kiam John L. Lewis, prezidanto de la lastatempe formita Kongreso de Industriaj Organizoj, adoptis la sloganon, "La Prezidanto Deziras, ke Vi Aliĝu al Unio" por helpi organizi la aŭton. kaj ŝtalindustrioj. La diferenco estas, FDR neniam fakte diris tion; ĝi estis apokrifa, kvankam kredinda, dum Biden fakte diris ĝin. Kia diferenco faras elekto!
Multekostaj kaj agresemaj kompaniaj kontraŭsindikataj kampanjoj, kiel tiu de Amazon ĉe Bessemer, estas, laŭ la vortoj de Marty Levitt, konstruita sur trompo kaj prizorgita de ĉikanantoj. La batalo inter la RWDSU kaj Amazon ĉe Bessemer estas vera "Davido kontraŭ Goliato” batali. Sed, kiel en la origina Biblia rakonto, David foje venkas.
ZNetwork estas financita nur per la malavareco de siaj legantoj.
Donaci